我回到裡面填資料之後，叫我再跑去外面拿抽血橡皮帶(為什麼要患者自己去拿？)。 我問他們，在哪裡做什麼事情，為什麼不一次講完？ 楊梅怡仁 我們空腹等抽血很餓，每一關都要排隊等待，還叫我們跑來跑去？ 楊梅怡仁 檢查視力也是馬馬虎虎，只看了二個圖而且完全模糊，他就說可以了，叫我一到下個窗口抽血。
今年4月1日怡仁醫院更換新的經營團隊，典穎也接下院長的職務，被賦予給予怡仁醫院新目標及願景的責任，期許打造出一個嶄新，不同於往的新面貌。 楊梅怡仁 楊梅怡仁 上任之後，陸續執行各種硬體設備整修，引進新型的醫療儀器，展開醫院園區擴建的計劃等。 怡仁持續蛻變及追求成長，未來將呈現與過去不同的樣貌。
楊梅怡仁: 怡仁綜合醫院 門診表 門診時間時刻表
1/6深夜23：30帶家中長輩去急診，因為高齡90長者意外跌倒，導致完全不能坐和站立以及行走，整整等了2個小時，到1/7凌晨01：40完全沒有後續處理和處置，讓所有人坐在急診室枯等。 楊梅怡仁 詢問現場行政人員和護理師，每一個都態度惡劣的說不知道。 另外，如果要掛急診的病人等，行政人員和接手的護理師是否應該盡到責任事先告知掛急診的病人會等很久，讓過來急診的人決定是否要等，或者趕緊換醫院掛急診，而不是掛了號就完全悶不吭聲，在旁邊跟別人大聲聊天去那些國家旅遊，實在效率非常差的醫院。 楊梅怡仁 更離譜的是，12點護理師要交班，12點多才姍姍來遲，奉勸要去急診的人，千萬要考慮清楚，不要拿自己生命開玩笑。 以前在怡仁健檢，我都是做8000以上的健檢套餐，此次是我第一次做健保健檢，明顯感受到差別待遇。
- 我回到裡面填資料之後，叫我再跑去外面拿抽血橡皮帶(為什麼要患者自己去拿？)。
- 我問他們，在哪裡做什麼事情，為什麼不一次講完？
- 典穎深刻了解現在基層醫療人員的無奈與困難，在此承諾將會盡我所能改善目前的工作環境，持續提供醫護人員優質的職場生活，塑造良好的企業文化，凝聚員工的向心力。
- 他說”我這種的”不用檢查(以前在診所健檢就會檢查)。
- 以前在怡仁健檢，我都是做8000以上的健檢套餐，此次是我第一次做健保健檢，明顯感受到差別待遇。
他說”我這種的”不用檢查(以前在診所健檢就會檢查)。 抽完血，急著幫我掛號看報告(報告不是應該寄給我嗎？)十足的商業化。 健檢完畢之後也沒有幫我抵銷停車費(慈濟醫院會給我停車折抵券)，真的很差勁。 春節、端午、中秋三節節金、勞動節節金、生日禮金；獎勵金項目：年終獎金、績效獎金、優良員工獎勵金、資深員工獎勵金、溫馨感恩獎勵金、學術論文獎勵金、職缺推薦奬金、颱風天出勤者另給予津貼。 ◎ 本院牙科掛號採電話預約( 轉1111或 )及現場掛號兩種方式，請多加利用。 未來，典穎會持續貢獻己力，帶領全體同仁共同創造怡仁成為台灣的梅約診所，也誠心希望全體員工齊心團結合作，共同成長茁壯。
楊梅怡仁: 護理部 夜班護理長/夜班組長
期許怡仁醫院成為全台灣最友善的醫護工作環境，成為醫護人員就業的第一志願。 典穎深刻了解現在基層醫療人員的無奈與困難，在此承諾將會盡我所能改善目前的工作環境，持續提供醫護人員優質的職場生活，塑造良好的企業文化，凝聚員工的向心力。 山丘上的醫院…過去十八年來，坐落於楊梅區山丘上的怡仁醫院，在劉創始院長的領導之下具有穩定的基礎，服務超過468 萬人次，一直是楊梅地區民眾所信賴的社區醫院。
