但製程的發展需要技術不斷累積，但這點在中國難上加難，尤其近年來中國砸大錢發展半導體產業，人力資源嚴重不足，擁有龐大技術人員儲備的中芯也成為各大新興晶圓廠的目標，資深員工不斷被挖走，人才的技術經歷難以累積，梁孟松為此傷透腦筋。 以中芯對二者的職位安排，副董事長與執行長肩負的責任不一樣。 中芯是想把公司的行政或者是外交交給蔣尚義來管理，畢竟蔣尚義個性比較八面玲瓏，過去在半導體產業累積的人脈非常深厚，和梁孟松完全技術人風格，一板一眼的個性截然不同。 《財訊》報導指出，據了解，中芯方面在半導體製程技術與良率獲得初步突破後，認為目前的製程進度已經足夠未來發展，梁孟松帶來的製程改進紅利大多已經兌現。 中芯內部認為，未來更大的挑戰是來自美中關係，因此需要不同層次的人才，在幾次接觸後，中芯敲定以副董事長的職位，並以67萬美元的年薪與年度獎勵的條件來迎接蔣尚義。 也正是因为梁孟松的大胆研发与技术突破让他成为了台积电人人羡慕的技术骨干，虽然他的技术以及能力非常强，但是他也会受到不公平的待遇，虽然工作技术出色，但是他依旧没有得到公司高层领导的赏识，这让拥有核心技术并且十分自信的梁孟松失望不已。
而受託台積電的一份專家技術調查報告顯示：由於三星產品技術來自IBM授權，其產品特徵原與IBM一樣、和台積電差異極大；2009年之後幾年，三星的45、32、28奈米世代產品特徵與台積電的差異急劇減少，兩家公司的產品變得極為相近。 ），台灣電子工程學家，為電機電子工程師學會院士，曾任國立清華大學電機系與電子所教授、成均館大學訪問教授，在業界歷任超微工程師、台積電資深研發長、三星電子研發副總經理，出任中芯國際聯合首席執行官（CEO）兼執行董事。 開幕儀式中，數位發展部政務次長李懷仁也在致詞中強調，有好的人才，產業才能往前邁進，所以沙崙基地特別邀請首屆沙崙資安大賽脫穎而出的新秀選手上台分享，從新生代的角度分享對資安產業的看法與期待。 其中，黃同學提到「硬體資安」的重要性、資安培育資源稀缺的議題都獲得與會者肯定，甚至後續產業演講時仍被反覆提及；而陳同學也談到資安大賽對他的深刻影響，無論是過程輔導、還是最終獲獎，都成為支持他深入資安領域的力量。
梁孟松: 財經與商業
但是，蒋尚义的回归，却直接引发了中芯国际时任联席CEO梁孟松的请辞。 梁孟松 今年7月，中芯主管技術研發副總裁吳金剛離職，研發人員也流失嚴重；9月間，董事長兼執行董事周子學也辭職，由原首席財務長高永崗擔任代理董事長。 2020年7月，2020年《财富》中国500强排行榜发布，中芯国际集成电路制造有限公司排名第427位。
中芯国际先后网罗蒋尚义、梁孟松等前中国台湾地区半导体大将，其都是出身当前半导体领导厂商台积电的技术研发高层。 由于目前中芯国际先进制程开发严重落后竞争对手台积电、三星、格罗方德 等大厂。 梁孟松 虽然宣称已研发出 28 纳米的 HKMG 制程，但生产进度缓慢，如果新任联合首席执行官改善基本流程，预期将可重新制定指引，以作大量生产，相信新任联合首席执行官长远对集团有正面影响，尤其是他在行业有长时间经验，帮助技术路线图发展。 第一代FinFET工艺制造水平逐步提高，进入成熟量产阶段，产品良率已经达到业界标准；多个衍生平台开发按计划完成，已经实现量产产品多样化目标，其中包括在14纳米FinFET通用工艺平台上完成了12nm通用平台验证等。 很多人对于梁孟松这位天才不够了解，这种情况也比较正常，毕竟作为普通人的我们，对科技圈的事情确实没有太多的接触。
不过，这一部分芯片的车规认证存疑，它们的产品也没有实现大规模商业应用。 梁孟松 梁孟松 14nm成为中坚力量（虽然比5nm落后3代），可以满足60%现代芯片的选择。 高制程可以节约空间和单位算力能耗，手机和其他对体积/能耗敏感的电子设备，是其主要应用方向。 而蒋尚义则主张扩大28nm生产线，继续提升良品率，扩张低制程客户。
梁孟松: 科技要闻
而梁孟松这人，自尊心又很强，技术狂人嘛，他觉得自己才是“率先进公司五年”的前辈，加上蒋尚义善于向张忠谋邀功，梁孟松认为抢了他功劳，两个人的关系就一直不太好。 梁孟松 之前在文章 《中芯三剑客》 里详细介绍过大陆用了整整二十年时间，培养了这家被寄予厚望的半导体大厂，“中芯”关系到的是整个国家的高科技未来。 我刚才看到一个好心的小伙伴给我转发了一个匿名作者发的帖子。 这个帖子的大意是梁为了泄私愤，故意把离职信转发给台媒，由台媒把中芯国际的路线暴露给老美，然后相当于递刀子，被老美制裁，从而压制中国半导体的发展。 中芯国际成立2008年，梁孟松的加入让中芯国际在一年干完了十年的活，让我国微电路半导体制造迅速崛起。 梁博士的照片看上去很年轻，其实他已经69岁了，已经算古稀老人了。
在发起这场诉讼的两年前（1985年），AMD启动了一项名为“自由芯片”的计划，这一计划的目的，就是要打破英特尔对于X86架构的垄断，从而使X86架构的使用者能更方便的利用其专利及指令。 然而在该计划启动后，英特尔便与AMD反目，此时的英特尔，才挥泪将自家的DRAM部门砍掉，宣布退出DRAM市场，力求自保的英特尔，当然不愿意让自己的核心技术被AMD吃掉。 梁孟松从2017年11月任中芯国际联席CEO三年多，几乎从未休假，带领的2000多位工程师的尽心竭力，完成了中芯国际从28nm到7nm工艺的五个世代的技术开发。 2020年12月，蔣尚义回歸中芯出任副董事長，梁孟松对自己未被及時告知該消息感到不滿，因此在公司董事会請辭；消息传出后，中芯的市值一度蒸发近一成、超过300亿元，并导致即日其港股暂停交易。
作为半导体领域的专家，自然也会收到多家知名企业抛出的橄榄枝，熟悉他的人都知道，他虽然是世界级芯片奇才，是中国三大芯片企业巨头争抢的人才，但是他的工作经历却是让许多人惊讶不已。 梁孟松以一人之去留，能够左右两地半导体产业消长，足以看出他的实力。 当然，因此台积电开始起诉他，最后不得不离开三星，之后又被极力邀请加入到中芯国际。 之后，台积电起诉中芯国际侵权，最后导致张汝京不得不离开中芯国际。 但他作为中芯国际创始人，已经完成了他的历史使命，为我们留下了一个领先的晶圆制造厂。 中芯国际能够成长为全球晶圆代工行业第五名，也得益于很多优秀人才多年的辛苦付出，尤其有两大功臣，虽然出身台积电，却怀有赤子之心，就是张汝京和梁孟松。
台积电對判決結果不服上诉，二审时智慧法院合议庭認定成均馆大学与三星具特殊关系，而韩国此类企业大学具某种有益於企業之不公开作用，因而判定成均馆大学对三星有类似功能，加上台积电提供的相關证据，使台积电在二审獲胜。 梁孟松不服上訴，最終最高法院判决结果為：在2015年12月31日之前，梁孟松不能以任何方式继续为三星提供服务。 該判決結果亦為台灣的法院史上第一次限制企业高階主管在競業禁止期限結束後，仍禁止至競爭對手公司任職，有媒體評論這是「歷史性的判決」。 关注硬科技领域，包括机器人及人工智能、无人机、虚拟现实（VR/AR）、智能穿戴，以及新材料领域。 一位曾任职中芯国际的代工企业人士称，芯片制造的过程是完全标准化的，准军事化的管理风格，也是代工厂普遍文化，尤以台积电为主。 可能是想起当年蒋尚义没有支持自己，梁孟松对蒋尚义有怨恨之气，而恰好两人又要在中芯国际共事，且当时说梁孟松向蒋尚义汇报，所以，梁孟松想起来这个事就肯定生气，于是台积电的这股怨气又带到了台积电。
梁孟松在研发处长职位，干了五年，他将台积电的芯片制程技术从0.8µm（微米），提升到了0.3µm，完成了当时技术上的重大突破。 另外，梁孟松总体是个非常好的人，他只是有个性而已，希望他受到尊重，他自己也说，来中芯国际又不是为了钱;而且，他来中芯国际从未休过假，还把中芯国际的芯片制程工艺带进了相当于7纳米的技术。 首先，从梁孟松的性格来看，似乎是个火爆脾气，当初，他离开中芯国际去三星电子，就是蒋尚义退出中芯国际技术部负责人之后，没让他接这个位置，而他自认为能力足够。 所以，要是没把他安抚好，他要是自己不同意留在中芯国际，他应该会继续闹。 在声明当中，梁孟松表示，自2017年11月担任中芯国际联席CEO至今已有三年多，几乎从未休假，在其带领的2000多位工程师的尽心竭力的努力下，完成了中芯国际从28nm到7nm工艺的五个世代的技术开发。
，並於2011年與台積電之競業條款結束後加入三星電子公司擔任研發副總經理，使三星與台積電技術差距急速縮短，台積電認為梁孟松涉嫌洩漏營業秘密而提告，全案已於2015年1月定讞，判決梁孟松於2015年結束前均不得以任何形式提供三星服務。 梁孟松离开了三星，但他这种顶级人才，有的是人抢，中芯早就布局要挖梁孟松来，梁孟松离开三星后，就来到了中芯，主管中芯的先进制程研发。 梁孟松 当年钱老也是在美国的各种技术堵截下带领团队实现了伟大的“两弹一星”工程，为我国在火箭、导弹、航天等高科技领域，做出巨大贡献。 梁孟松上任后进行了一系列调整：加强研发队伍建设，强化责任制，调整更新14nm FinFET规划，将3D FinFET工艺锁定在高性能运算、低功耗芯片应用等。
当时，美国并不具备承接所有芯片半导体产业，而是将日本芯片半导体产业打乱，然后扶持台湾、韩国、欧洲等国家和地区的企业发展，这才有了台积电、三星、ASML等企业的快速崛起。 当时的李秉喆在韩国国内绝对是风云人物，谁知日本芯片的一纸限令却让三星因此而陷入困境。 当时，李秉喆既感觉到丢人，做企业连技术都被人家限制，又感觉到非常迫切，没有芯片技术，三星就要被时代抛弃掉。
2010年5月，台积电通知梁孟松，说见报纸报导他已加入三星，将视为违反竞业禁止条款，股票将照规定全数捐给台积电基金会。 为了使这步臭棋能走下去，台积电设立了名为“Two in a Box”的研发策略，即设置两个研发副总的职位，当人们以为另一个位置会是梁孟松的时候，孙元成却成为了最后的人选，而梁孟松则被调任为基础架构的专案处长。 65nm制程技术是第三代同时采用铜制程及低介电质技术，与前一代次的90nm制程技术相较，其晶体管密度增为两倍。 但在梁孟松本人看来，如今中芯国际的进步还没有达到他的预期。 在三星开出三年相當於梁在台积电任職十年的薪資以及提供行政专机等条件下，梁孟松同意加入三星并同时带走包括旧部在内的二十多个台积电工程师。
- 在整个半导体产业链中的台湾在上游的IC设计，中游的晶圆代工以及下游的封测都是在全球属一属二的领先位置。
- 这就是中芯的企业文化或者价值观的缩影吧，也不能全怪中芯，毕竟需要对股东负责，对员工负责，先进工艺暂时没法风险试产，量产代工更是遥遥无期，中芯的整体规划已经悄然发生改变。
- 今年下旬仍有多樣橫跨基礎設施、智慧綠能、半導體設備等不同領域的資安產品及物聯網設備，於沙崙基地的實測場域中進行駭客攻擊的情境模擬，考驗產品的防護能力以及進行資安人員攻防演訓。
- 根據《財訊》報導指出事實上，中芯的確需要蔣尚義這樣的人來為其擘畫下一步的策略方向，畢竟商場不是只看技術，而是需要很多層次的交情才打得通。
- “芯突破”预示OPPO自研芯片将在关键技术上实现全新突破。
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