藉慈濟醫院醫療資源，透過護理師、物理治療師、營養師等指導長輩減緩失智跟失能。 此外，慈濟資源回收還可訓練長者動腦動手，讓他們更加靈活，活得更健康快樂。 長照2.0立意良善，但最讓民眾詬病的就是看得到卻吃不到。 主要原因就是民間投入不足，提供的服務量能無法滿足現實需求。 以接送就醫、復健的交通費用來說，個案一般自付27％、中低收9％、低收入戶全免，其餘由政府每月補助1,840元（偏鄉每月補助2,400元），不限次數用完為止。
議員顏蔚慈說，未來新設的日照中心需要考量交通，讓三明治世代接送長者更方便，才能讓真正獲得喘息空間。 薪點依據「各縣（市）政府照顧管理人員進用薪級標準表」辦理(一般地區第一年支薪38,906元，偏遠地區第一年支薪44,892元，依年資及考績逐年調整，最高至50,878元)。 依食品安全衛生管理法規定，現場稽查時，如業者生產、加工之食品有安全衛生之虞時，可進行抽樣檢驗，並現場清點涉嫌食品就地封存；檢驗結果不符衛生法規時，將依法處分並將封存食品予以銷毀。 新北市政府衛生局高齡及長期照顧科 另對於未登記之食品工廠均通知新北市政府經濟發展局依違反工廠管理輔導法處辦。 薪點依據「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪級標準一覽表」辦理(第一年依312俸點，支薪38,906元)。 2.薪點依據「各縣（市）政府照顧管理人員進用薪級標準表」辦理(第一年支薪38,906元，依年資及考績逐年調整，最高至50,878元)。
新北市政府衛生局高齡及長期照顧科: 新北市衛生局高齡及長期照顧科在新北市長照特約公告 – 新北市衛生局的討論與評價
長照2.0對符合條件的個案設計有交通接送就醫及復健的補助，然而復康巴士僅載送領有身心障礙者手冊者，而民間計程車業者則因誘因不夠、程序繁瑣而寧可不接，以致需求者常常叫不到車，使得政府的美意聊備一格。 新北市衛生局與學界合作，創新費率計算與改革特約制度，巨幅擴大服務量能，再透過「新北市長照交通接送服務平台」網頁叫車，駛命必達。 衛生福利部, 衛生福利部社會及家庭署【輔具資源入口網】, 前往 ; 地方政府衛生局, 臺北市政府衛生局長照2.0服務區, 前往 ; 地方政府衛生局, 新北市政府衛生局高齡及長期照顧 …
衛生局高齡及長期照顧科長吳玉鳳解釋，日照中心專收失能長者，時間為上午8時至下午5時，也有延拖機制，讓民眾上班時可以帶失能長輩來這裡接受照顧，有點像托兒所。 收費依據失能程度畫分，失能2至8級都會有不同補助，平均每月5000元至7000元，低收入戶由政府全額補助。 新北市婚後孕前健康檢查計畫之檢查服務地點為新北市29區衛生所及合約醫療院所。 建議民眾前往接受檢查前，可先撥打電話以進行確認、安排時間。
新北市政府衛生局高齡及長期照顧科: 新北市衛生局高齡及長期照顧科在高齡及長期照顧科-新北市衛生局 – 回首頁的討論與評價
欲前往衛生所接受檢查者，其中男性精液分析檢查，因涉及檢驗時效性，因此將協助男性民眾預約至定點接受檢查。 1.原本政府從97年便開始推本土化的在地照顧服務，成立長期照顧管理中心，發展許多社區照顧資源，名為長照十年計劃，也就是現在俗稱的長照1.0。 然而長照1.0有服務對象、服務種類及人力供給等各種限制，因此中央為加速準備因應迎面而來的高齡化浪潮，也為順利銜接長照1.0，所以制定新的長照政策，也就是長照2.0，2.0代表更勝一籌，進階版的意思。
其中，淡水區公所勇奪卓越獎，板橋區公所則獨自抱回兩個獎項。 新北市政府衛生局高齡及長期照顧科 新北市政府衛生局業於104年7月14日於市政會議正式通過「新北市檢舉違反食品安全衛生管理法案件獎勵辦法」之修訂，並於104年7月29日發布，對於檢舉獎金發放有重大突破，明訂現職或曾為員工檢舉不法重大案件，檢舉獎金發放比率提高，俾利提升民眾舉發違規食品意願，打造安心飲食環境。 依人力狀況分派於本局、長期照顧管理中心各分站(板橋、三峽、雙和、三重、新店、新莊、淡水、汐止、泰山)或新北市衛生所(三芝、石門、貢寮、金山、萬里、平溪石碇)。
新北市政府衛生局高齡及長期照顧科: 新北2030願景 侯友宜：拚成效非冰冷數字
此次聯合開幕的日間照顧中心包含三重宜真宜家、板橋添吉、三重里好及三重興穀，感謝民間團體與市府攜手努力打造友善空間。 市府目標在2025年時拚到100家，也希望各界一起努力，媒合可能的空間與優質服務。 此次聯合開幕的 日間照顧中心包含三重宜真宜家、板橋添吉、三重里好及三重興穀，感謝民間團體與市府攜手努力打造友善空間。
此外，共享經濟風行全球，長照交通平台還有個獨特功能，交通業者會擇取相近時間、地點的使用者媒合共乘，同意共乘者車資都享有66 折優惠，除了減輕民眾負擔也能提升車輛使用效率。 新北市服務對象本來就是全能人口，長照2.0的擴大對象皆包含在內，另64歲以下一般失能者如有需求亦可經過評估獲得服務。 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 學齡前兒童視力及斜弱視篩檢業務，篩檢對象為滿4歲及5歲之幼童。 針對幼兒園中、大班視力檢查疑似異常之學童，請家長優先持健康檢查/複檢報告單第2、3聯至醫療院所看診完成複檢（依各醫療院所規定支付相關費用）。
3.申請後由照顧管理專員親自到民眾家中進行訪視，身心功能確有受損致日常生活功能需他人協助者，經評估有長期照顧服務需求者，核定服務項目及補助額度，最後派案服務單位提供長期照顧服務。 1.可親洽下列任一受案窗口提出申請：新北市各區公所、衛生所、區域社會福利服務中心、各醫院出院準備服務、新北市政府服務單位和民間團體等。 如需申請呼吸器及氧氣製造機可至新北市醫療輔具評估報告網路下載路徑：衛生局首頁→長期照顧服務→輔具資源→附件→新北市醫療輔具評估報告。
高雄市今日公布新增1,862例COVID-19本土確診個案、17例境外移入個案，盛行率22. 您的瀏覽器不支援JavaScript語法，JavaScript語法並不影響內容的陳述。 您可使用按鍵盤上的Ctrl鍵+ (+)鍵放大/(-)鍵縮小來改變字型大小；回到上一頁可使用瀏覽器提供的 Alt+左方向鍵(←) 快速鍵功能；列印可使用瀏覽器提供的(Ctrl+P)功能。 台灣人口老化快速，新北市老年人口是全台之冠，平均每月增加近3000人。 衛福部統計，國人平均餘命80.8歲，健康平均餘命僅72.3歲，有長達8年處於失能或失智狀態，通常由家人肩負照顧責任，形成極大壓力。 3.薪點支付標準依據「外籍看護工申審流程與國內照顧服務體系接軌方案」規定，每月薪資計新臺幣3萬4,941元。
新北市政府衛生局高齡及長期照顧科: 高雄市新增本土1,862例 評估社區疫情風險緩升中 中秋請市民朋友落實防疫 中央警示BA.5已成為全球主要流行病毒 全國第35週較上週確診數上升24.5% 應避免不特定接觸風險 18歲以下、65歲以上市民朋友疫苗請速打好打滿
衛生局表示，新北市無論都市、偏鄉皆可使用平台服務，民眾想省錢也可以使用平台媒合共乘，交通業者會擇取相近時間、地點的使用者詢問意願，同意共乘者車資享有66 折優惠，除了減輕民眾負擔也能提升車輛使用效率。 截至7月已有164輛長照專車，預計今年達成200輛，滿足新北市的長照交通服務需求。 衛生局邀集交通專家研究並與逢甲大學服務創新與行動設計中心合作，訂出「長照專車」的條件及服務量能，將計價方式調整為1.2倍費率，提升業者獲利空間，並擴大特約對象，目前共計41家業者所屬車輛加入，大幅增加使用者選擇權，同時增加補助款，期盼更多業者加入長照專車服務。 新北市衛生局與學界合作，推出全國第一「新北市長照交通接送服務平台」，讓使用者叫車更方便、快速又安心。 今日平台正式上線，市長侯友宜表示，以後不用擔心叫不到車，所有資訊在平台上一目瞭然，感謝學界的協助及業者的支持，為新北長輩提供更好的服務。
- 1.薪點：依據「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪級標準一覽表」辦理(第一年支薪38,906元，依年資及考績逐年調整，最高至50,878元)。
- 獲獎局處為衛生局、社會局、市立鶯歌陶瓷博物館；以及淡水、板橋、中和、貢寮區公所。
- 除了以1.2倍費率計價以外，並擴大特約對象，由原來的4家計程車客運業再納入小客車租賃業、社福及醫療單位共41家業者所屬車輛，同時引入中央獎補助鼓勵業者設置長照專車，通過審核後每臺每年補助94萬營運及全球衛星定位系統費用，偏遠地區另有95萬購車補助。
- 新北市政府衛生局高齡及長期照顧組（新北市板橋區英士路192之1號).
- 此若有任何照顧問題，都能透過諮詢專線1966或是各照管中心分站電話諮詢服務，提供最完整得解答與服務訊息。
- 兒童口腔健康維護業務，為宣導口腔保健觀念－提供幼兒園潔牙教學光碟，並推廣餐後潔牙，降低齲齒率，提升口腔保健。
安寧緩和照護社區網絡後援醫院連結基層醫療群、居家護理所、衛生所、護理之家等醫護人員提供在地安寧居家療護服務。 2.與長照1.0的差別：長照2.0的目標在於找的到、用的到、看得到的「服務」，並非現金補助。 相較於長照1.0，主要的差別在於擴大服務對象、增加服務項目及改善核銷方式，讓民眾長期照顧需求的選擇，不再侷限機構及外籍看護。 H類-被看護者曾經醫療機構專業評估認定有全日照護需要，且由醫療開立符合全攤無法自行下床、需24小時使用呼吸器或維生設備、植物人相關證明者。 被看護者可至各大區域級以上醫院做失能診斷的評估，並由醫院協助填寫「申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」，請申請人務必確實填寫被看護者現居地址(即外勞實際的勞務工作地)，以利醫院將資料郵寄至本局辦理。
(二)具有傳輸、通訊、錄影、照相、計算功能或發出聲響之用品：如行動電話、穿戴式裝置（如：智慧型手錶、智慧型手環等）、計算機、電子辭典、多媒體播放器材（如：MP3、MP4等）、時鐘、鬧鐘、電子鐘、呼叫器、收音機等，皆不可攜入試場。 (一)請攜帶身分證或其他足資證明身分之證件（附照片）正本應試(繳驗後即歸還)，未能提供者不得參加考試。 評估項目共十項，包括：進食、移位、個人衛生、如廁、洗澡、行走於平地上、上下樓梯、穿脫衣服、大便控制、小便控制。
4.長照2.0的服務補助項目：長照服務的補助是透過長期照顧管理中心照顧管理專員評估，依據各項服務計畫補助規定、申請者評估後的失能程度與福利身分核予補助。 依據：衛生福利部「長期照顧（照顧服務、專業服務、交通接送服務、輔具服務及居家無障礙環境改善服務）給付及支付基準」暨「直轄市、縣(市)政府辦理長期照顧特約及費用支付作業要點」相關規定辦理。 由於目前「外籍看護工申審流程與國內照顧服務體系接軌方案」，各縣市「長期照顧管理中心」皆需向雇主介紹國內照顧服務資源及推介本國籍照顧服務員，並提供申請人國內長期照顧服務資源及聘僱本國籍照顧服務員補助(補助辦法)等措施，目的在於促進本國照顧服務產業的發展，減少外籍看護工的依賴，健全發展我國的長期照顧體系。
侯市長表示，新北市約3萬人有長照交通需求，其中7000多人使用頻繁，為了讓使用者叫車更方便、解決生活困難，創建一個智慧大平台將可以為長輩省錢、省時、提升便利性，也能緩解照顧者的壓力。 侯市長指出，國人平均餘命為80.8歲，但健康平均餘命為72.3歲，中間大概有8年處於生病、失智或失能，在這段生命歲月裡，需要更多人關心照顧。 新北市現在65歲以上長輩已近61萬人，平均每月增加將近3,000人，公共托老中心的設立符合照護長輩的願景，協助長輩減緩失智及失能，並得到應有照顧。
新北市政府衛生局高齡及長期照顧科: 計畫案資訊
(二)薪資：薪點依據「新北市政府所屬各機關(學校)聘(僱)用非現職人員為職務代理人之支給報酬標準表」辦理(280俸點，約34,916元)。 新北市政府衛生局高齡及長期照顧科 (一)資格：公立或立案之私立大專院校或國外相當學制學校，醫事、公衛、社工、護理或其他長期照顧相關科系所學校畢業得有學士學位以上(含學士)畢業證書者。 (二)薪資： 依據「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪級標準一覽表」辦理(第一年支薪38,906元，依年資及考績逐年調整，最高至50,878元)。
1.薪點：依據「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪級標準一覽表」辦理(第一年支薪38,906元，依年資及考績逐年調整，最高至50,878元)。 薪點依據「各縣（市）政府照顧管理人員進用薪級標準表」辦理(第一年支薪38,906元，依年資及考績逐年調整，最高至50,878元)。 新北市政府衛生局高齡及長期照顧科 侯市長指出，三重興穀日照中心鄰近公園與校園，實現老幼共融，這就是新北的日常生活，希望有更多長輩在社區裡頭得到照顧，能夠在地安養、在地樂活，讓各年齡層的民眾在新北安居樂業。
新北市政府衛生局高齡及長期照顧科: 新北市政府衛生局
吳玉鳳指出，目前新北日照中心最多的地點是板橋9家、新莊8家、三重8家。 未來場地會尋找學校、市府用地或與建商合作，給容積獎勵換取空間。 2、所謂特定臨床條件包括：末期病人、處於不可逆轉之昏迷狀況、永久植物人狀態、極重度失智、其他經公告之病人疾病狀況或痛苦難以忍受、疾病無法治癒且依當時醫療水準無其他合適解決方法之情形等五種條件。 每項認定應由二位具相關專科醫師資格之醫師確診，並經緩和醫療團隊至少二次照會確認，以示周延。
此若有任何照顧問題，都能透過諮詢專線1966或是各照管中心分站電話諮詢服務，提供最完整得解答與服務訊息。 新北市政府衛生局高齡及長期照顧科 (檢附資料為申請人及被看護者之身分證正本、診斷書及病歷摘要)，若申請人委託他人辦理，請務必另外附上委託書及受託人之身分證正本。 (檢附資料為申請人及被看護者之身分證正本)，若申請人委託他人辦理，請務必另外附上委託書及受託人之身分證正本。 (檢附資料申請人及被看護者之身分證正本)，若申請人委託他人辦理，請務必另外附上委託書及受託人之身分證正本。
- 薪點依據「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪級標準一覽表」辦理(第一年依312俸點，支薪38,906元)。
- 侯市長說，慈濟醫院跟市府合作，成立新北市第48間公共托老中心，今年預計還有3家托老中心將在板橋、鶯歌及貢寮成立，預計達到51家，目標2年後達到60家。
- 新北市推出的長照交通接送創新服務，有如「長照Uber」達到民間業者「互助合作」、高齡長者「有車可搭」、地方政府「有工具可管」且長照補助「花得有價值」也讓新北市朝「智慧城市」邁進一大步，達到的5贏共好。
- 新北市現在65歲以上長輩已近61萬人，平均每月增加將近3,000人，公共托老中心的設立符合照護長輩的願景，協助長輩減緩失智及失能，並得到應有照顧。
- AD8極早期失智症篩檢量表先自我評估，分數等於或大於2分者，建議前往新北市16家可診斷失智症之醫院進一步檢查(詳如附件)。
- 侯市長指出，國人平均餘命為80.8歲，但健康平均餘命為72.3歲，中間大概有8年處於生病、失智或失能，在這段生命歲月裡，需要更多人關心照顧。
- 建議民眾前往接受檢查前，可先撥打電話以進行確認、安排時間。
- (二)具有傳輸、通訊、錄影、照相、計算功能或發出聲響之用品：如行動電話、穿戴式裝置（如：智慧型手錶、智慧型手環等）、計算機、電子辭典、多媒體播放器材（如：MP3、MP4等）、時鐘、鬧鐘、電子鐘、呼叫器、收音機等，皆不可攜入試場。
今年另新增海報獎，在健康城市類及高齡友善城市類海報展示組中，衛生局及社會局分別獲得唯一「人氣海報獎」；市立淡水古蹟博物館、衛生局及社會局則皆獲「績優海報獎」。 依人力狀況分派於本局、長期照顧管理中心各分站或新北市衛生所(泰山、深坑、三芝、石門、八里、貢寮、金山、萬里、雙溪、石碇、坪林、平溪、烏來)。 長期照顧相關大學(含大學)以上畢業，包括：社工、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學等相關科系，且有2年以上相關照顧工作經驗。
F類-被看護者現為80歲以上，曾經醫療機構專業評估認定有嚴重依賴或全日照護需要且目前外勞尚未轉出或離境者。 (檢附資料為身心障礙手冊(證明)正本、申請人及被看護者之身分證正本)，若申請人委託他人辦理，請務必另外附上委託書及受託人之身分證正本。 1.若被看護者的身心障礙手冊(證明)符合申請資格，則可直接使用此手冊(證明)向本局提出申請，不需要到醫院開立「失能診斷證明書」。
黃志中局長也特別說明秋節活動辦理之疑義：高雄市依照中央流行疫情指揮中心防疫規範，惟按照疫情趨勢監控，北部疫情已逐漸上升，評估目前疫情有自北向南擴散風險。 中秋佳節要請市民朋友除了落實中央既定防疫策略：不建議未接種疫苗的幼兒及長者參加中秋及重陽聚會，在餐飲場所不得逐桌敬酒敬茶等，更要呼籲應落實清潔消毒、注意自身健康，如出現疑似症狀且有相關接觸史時，請盡速就醫快篩。 市長侯友宜說，新北未來將持續走向高齡化社會，他決定要在2025年前再設置30間日間照顧中心，目標100間。
14.民國107年3月7日，為因應本市長期照顧服務需求增加而組織修編，原心理衛生及長期照顧科改制為心理衛生科、高齡及長期照顧科，內部單位為9科4室。 G類-被看護者曾經醫療機構專業評估認定有全日照護需要，且為腦性麻痺明顯生活功能不良、脊髓損傷致明顯生活功能受損或截肢併明顯生活功能受損者。 長期照護相關大學(含大學)以上畢業，包括：社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等相關科系，且有2年以上相關照護工作經驗。 顏蔚慈表示，除日照中心，也希望市府能規畫多元化長照政策，照顧偏鄉，因應不同需求，提供更多的居家照護支援。 以往長照民眾有交通需求時，常面臨復康巴士僅載送領有身心障礙者手冊者、計程車司機因載送手續繁瑣而拒絕，造成就醫延誤、身心疲憊。
交通專家提出，若想滿足新北市的長照交通服務需求，全市至少需要200 輛長照專車，並以1.2倍計程車費率計價，才能兼顧車隊營運成本跟民眾需求。 逢甲大學團隊則模擬分析與營收推估，訂出「長照專車」的條件及服務量能。 新北市榮獲8項大獎，其中淡水區公所以「淡水濃情 健康永續」榮獲「卓越獎」的最高殊榮；另在「健康城市獎」評選中，分別有板橋區公所及中和區公所獲獎；得到「高齡友善城市獎」有社會局、貢寮區公所及鶯歌陶瓷博物館。
新北市政府衛生局高齡及長期照顧科: 相關新聞
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