受疫情影響，這2年許多餐飲、服務業結束營運，連帶影響內部員工萌生創業念頭，也有二代回家接手家業，成為「自營業者」。 但即便不是上班族，基本的社會保險仍該繼續。 新光金控以 “數位扎根，驅動轉型”作為核心策略，以建立用戶為中心的體驗策略、打造數據價值鏈、擴大科技應用作為驅動轉型的引擎。 光，象徵無私與熱情 正如新光金始終秉持誠摯之心，追求卓越服務，善盡企業責任 在這片土地上永續深耕，榮耀客戶、實踐共好。 中央兵役延長方案拍板，義務役將從2024年1月起恢復一年制，首當其衝的正是94年次役男，其中高三學生正準備下個月將到來的大學學測，直呼是大考前收到的一份崩潰大禮；比一比制度，不只役期增加，入伍訓練時間也拉長，並且內容更辛苦，包括增加體能戰技、兵器教練、戰鬥教練等訓練。
地政局期許未來能持續精進地價查估作業，以及維護不動產交易市場資訊透明且正確，將積極爭取預算繼續辦理電腦大量估價之研究，研議有關住宅價格指數之續行建置及發布，以及維護並精進各項自動化系統工具，促進未來相關地價精進作業之推動與執行。 陳亭妃也在臉書上指出，議長選舉前有17名議員申請隨扈，更有些議員不敢回家，只能睡在議會，也被警方要求接受保護，驚呼議會「黑氛圍」恐怖至極，昨日議長選舉投票結果出爐後，她再度發文，喊話：「檢調該動手了吧」，指出黑道介入台南市議會。 台南市近日發生學甲爐渣案、88槍擊、經發局長陳凱凌涉貪遭押等紛爭，更傳出有議員遭到恐嚇，陳亭妃在九合一選後大動作召開記者會，要求檢調儘速查清88槍擊案真相，避免黑金勢力涉入台南市議長選舉，但在選前卻傳出藍營議員方一峰被騙上車恐嚇，被威脅議長選舉只能投給自己或不出席，否則要「給他好看」，引發外界討論。 新光人壽台南 台南市議長選舉昨（25）日落幕，民進黨議員邱莉莉、林志展當選正副議長，但在選前頻頻傳出有議員遭到恐嚇，讓外界質疑議長選舉染黑，立委陳亭妃也在臉書上發文喊話：「檢調該動手了吧！」，對此，台南地檢署指出，已針對正副議長選舉案分案調查。
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明年新光人壽即將迎來60週年，這60年來，新光人壽以「人人有保險，家家有保障」為企業使命，與時俱進，推出符合國人需求的保險保障商品，具體實踐SDGs 3：健康與福祉。 1996年，高瞻遠矚，關注高齡議題，推出國內首張長照保單，如今長照保單成為台灣人口快速老化所產生的長期照顧需要的熱門保單。 此外，為提升國人健康永續的意識，推出「外溢保單」，鼓勵保戶透過自主健康管理與保險商品之結合，由保險公司提供保費折減、增加保額或回饋金等方式，鼓勵被保險人規律運動、接觸健康飲食，進而降低罹病率以達到事前預防之效益，減少醫療成本支出，創造三贏的外溢效果。
俊傑館全齡養生宅特色：提供入住者一個身、心、靈的樂活服務環境，藉由專業團隊的健康計畫、透過資訊科技協助達到健康管理，同時透過多元課程、體適能活動、營養餐飲的安排，並結合飯店式服務管理系統，使住戶達到尊榮饗樂的住宅生活。 歡迎使用台灣人壽《早安！晚安！台灣人壽網》服務據點 台灣人壽各分公司服務區域 您可以在台灣人壽全省各分公司辦理以下的事宜： 1. 受疫情影響，零接觸服務成為新趨勢，新壽推出遠距投保平台，以視訊錄音錄影的方式讓客戶進行投保作業，並運用「LINE通知型訊息」即時掌握保單狀況，保戶也可使用行動裝置，完成繳交保險費用及保單借款本息；後續理賠服務介接個人化資料自主運用（MyData）平臺，免去申請紙本證明文件的繁瑣流程。 「保險存摺平台」是在金融監督管理委員會指導下，由壽險公會偕同21家壽險公司及中華電信、台灣網路認證公司等廠商合作，於現行保險科技運用共享平台的基礎上建置保險存摺，並於2022年6月正式上線。
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94年次役男 陳同學：「你在外面工作搞不好可以賺更多錢，你在那邊去很痛苦的地方，又賺少少的錢，你覺得好嗎？應該不太好吧！這樣很累。」 94年次役男 賴同學：「是可以存錢，我覺得是不錯，會讓人比較想去當。」 ▼除了兵役延長，也確定會增加四大類訓練。 （資料照／壹電視） 義務役延長拍板定案，確定會「加硬嚴訓」操練，增加體能戰技、兵器教練、戰鬥教練等四大類訓練，雖然有加薪，但對首批義務延長的少年，青春時光得加長在兵營度過，恐怕是多少錢都買不回。 AIA 友邦人壽新推出「友邦人壽新世代美元利率變動型終身壽險」、「友邦人壽薪富人生美元利率變動型終身壽險」兩檔美元利變保單，主打「財富保全與增值」與「多功能財務防護設計」兩大功能，滿足資產傳承與保障兩大目的。 新光人壽台南 一是央行今年連續升息，壽險業投資不動產最低投報率門檻12月已拉高至2.72％，創七年來新高，符合的投資標的難尋；加上保險局對素地、在建工程等都增加資本要求，買越多土地，資本適足率恐受影響；三是不動產評價用租金還原法，升息造成舊有不動產要認列減損，壓力更大。 1.所領回金額為當時之年金保單價值準備金並假設宣告利率皆維持在 1.70 %不變之情況下。 2.試算金額僅供參考，正式購買商品可依實際需求選擇投保金額。
▲中央兵役延長方案拍板，義務役將恢復1年制。 （資料照／壹電視） 正在就讀高二、94年次的陳同學說「很不公平，因為不覺得很浪費時間嗎？浪費了我的時間，其他人就是四個月就好了。」 無奈拿出身分證，就是這個「94年次」，當兵當更久，而且課程更操了，回推現在這個年紀約是高二高三生，心中通通都好苦。 94年次役男：「本來好像是從95年次開始，突然變到94年次，覺得好像有點衰，就是運氣不太好。」 94年次役男：「四個月跟一年其實差了八個月，其實有點久。」 ▼94年次役男表示對於義務役延長非常錯愕。 （圖／壹電視） 「94役男」錯愕又無奈，直呼是「學測前大禮」，比比現行制度，不只役期從4個月回到整整1年，入伍訓練也從5周230小時，增加到8周380小時，並且強調會以實戰化為核心，但也有好消息，在薪資部分全面調整，以一般二兵為例，將從6000元暴增到2萬320元，不過有些人不買單。
「保險存摺平台」是在金融監督管理委員會指導下，由壽險公會偕同21家壽險公司及中華電信（2412）、台灣網路認證公司等廠商合作，於現行保險科技運用共享平台的基礎上建置保險存摺，並於2022年6月正式上線。 由壽險公會擔任第三方認證機構，民眾的保單以電子保單認證與存證機制將電子保單、電子化保單條款進行驗證與存證，並有區塊鏈紀錄歷程，民眾可透過保險存摺查詢保單是否已有驗證與存證，若遇發生保險爭端時，亦得由第三方機構提供保單內容作為佐證，確保其保障內容。 新壽創新提供各式族群友善金融服務，包括設置身心障礙者友善服務措施，攜手多扶事業、台灣失智症協會及淡江大學視障資源中心等，對全國服務人員進行教育訓練，提供高齡、失智保戶最適切的待客指引。 運用大數據分析技術建置「客戶通訊資料治理系統」，梳理保戶通訊資料，獲得經濟部智慧財產局頒發新型專利，更結合既有的「客戶資訊整合系統（CIS）」，讓服務中心及0800服務人員一站式掌握客戶大小事，快速解決客戶問題，堅定保障客戶權益。
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以對生命的關懷為出發點，提供對地球環境、社會各角落及人生各階段友善之金融商品，與利害關係人一同推動永續金融發展，成為大眾最信任的金融夥伴。 台灣大哥大董事長蔡明忠上周末在年度尾牙上，以「集聚超5G、團結頂mo幣」為主題，確立台灣大及旗下所有企業，2023年將以擴大mo幣生態圈為營運主軸。 對此，台灣大總經理林之晨27日進一步表示，包括富邦集團、台灣大、關係 企業凱擘大寬頻都將陸續加入，還會向外擴大至集團以外的企業使用，將以推升mo幣成為國內最大點數生態圈為目標。 時序即將進入 2023 年，財金部會將推出一系列政策，永續金融的執行持續擴大、淨零碳排成為重頭戲，牽動上市櫃公司公司治理的深化；稅務方面也有基本生活費提高，民眾明年報稅可望再省稅、部分自動販賣機將開立統一發票。 展望未來，新光人壽將秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，持續追求全通路的友善保險體驗，建立公平待客企業文化，提倡社會共融、創造社會共好，成為永續經營的標竿企業。
台灣金融研訓院2022年公布「台灣金融生活調查」，發現「20-29歲」是金融風險抵抗力唯一退步世代，新壽長期舉辦美麗人生講座、大專生金融營隊、派任企業講師前進大專院校授課等，將多元的財經知識傳遞至大眾。 今年更首次與台灣財經素養教育推廣協會及台中市政府合作，於台中市12所高中推廣「高中財經素養課程」，朝高中金融教育扎根，為構建和諧、有序的金融消費環境貢獻力量。 新光人壽成立邁向60周年，長期發揮保險安定社會的重要角色，致力實踐公平待客，普惠金融理念，打造平等便利友善有感的金融服務。 新光人壽長期關懷社會弱勢，落實公平待客，金管會舉行「111年度保險競賽頒獎典禮」，新光人壽獲微型保險「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及「高齡化保險競賽表現優良獎」三項大獎，表現備受主管機關肯定，未來將持續實踐普惠金融精神，成為永續發展標竿企業。 ※旅遊地點為歐洲申根地區者，附加傷害醫療保險及海外突發疾病醫療健康保險保額上限為主契約保險金額20%，但最高以 150 萬為限。 入住條件：使用權人入住時須年滿50歲以上，但依附同住之配偶則不在此限。
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※網路投保個人傷害醫療實支實付型保單（含主、附約），累計本公司及同業以投保1單為限。 且傷害醫療實支實付型險（含個險+網路投保+團險(自費件)+產險），累計本公司及同業以投保3單為限。 預估報酬率係考慮投資標的保管費及管理（經理）費之結果，且為一自行設定之假設值，實際報酬率會隨著所選標的之漲跌而波動（實際報酬率有可能為負值），且新光人壽對於其所選標的之投資報酬率不提供保證，保戶必須自行承擔投資風險。 新光金控目前期下包括;新光人壽.新光銀行. 新光保經等五家子公司.未來新光金控將透過全國龐大的行銷團隊與 綿密的服務據點.發揮整合行銷的 綜..
好好園館特色：不只是銀髮住宅或養生村，而是一個開放的創新住宅，提供讓一般人都能體驗共居的好場所，再進一步作為已加入家族成員者的第二個家園，最後才是提供家族核心成員長住的終身住宅。 特色：長庚養生村參考長庚品牌台塑經驗，綠化園區的景觀設計，專屬銀髮族的生活環境，靜心、親近自然、活動交流等空間，讓大自然的力量整合身、心、靈間之平衡。 央行15日宣布升息半碼，公股龍頭台灣銀行今天指出，自19日起調升存款利率，1年期定期儲蓄存款機動利率調高0.125個百分… 中華信評認為，新光人壽與新光銀行均為新光金控集團旗下的核心成員。 新光金控的長期發行體評等較中華信評授予該金控集團旗下兩家核心公司的全球等級評等等級低一個級距，反應該金控債權人的求償順位，低於新光金控集團核心營運子公司債權人的求償順位。
2022年10月11日 — 投保本商品後所領取之各種外幣保險給付或相關傳家寶終身胃食道逆流紅酒 22歲女關於新光還本壽險- 《MY83 保險討論區》 新光人壽官方網站传家宝终身寿险 … 為了將研究成果延伸至實際應用，本次更建置「台南市實價登錄數據分析平台」。 其中，實價登錄交易價格檢核系統，可藉由系統自動篩選異常交易案件，供地所人員進行案件查核之參考，可有效縮短查核作業所需時間及人力。 除此之外可藉由系統快速分析實價登錄特定時間、空間、建物型態、屋齡、使用分區之交易價、量資料，並產製視覺化的圖表，以供使用者了解當前不動產市場情形。 為了台南市不動產相關市場的發展，市長黃偉哲指示地政局，公告土地現值與公告地價要合理調整，力求土地稅賦公平；也要對於不動產實價登錄加強檢查，確保不動產市場交易資訊透明化。
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新光人壽為新光金控集團的旗艦子公司，中華信評確認新光金控的評等結果，反映新光人壽已趨於穩定的財務結構，以及該金控集團旗下的銀行事業體「新光銀行」提升後的個別基礎信用結構。 然而，主要由於資本利得可能下滑，中華信評預測，新光人壽今年的獲利水準將會較2021年時為低，而其他壽險同業亦將經歷類似的獲利下滑趨勢。 中華信評認為，今年該公司的財務緩衝空間可能會暫時縮窄，不過，雖然低於平均水準，卻有漸趨穩定的獲利表現，可為其財務緩衝空間提供支撐。
除了原有「電子保單」、「電子化保單條款」已透過第三方認證機構的平台進行認證及存證外，自12月21日起針對「紙本保單」亦進行認證及存證，將新光人壽所有保戶的保單不分電子或紙本皆進行認證及存證，視客戶權益保障為新光人壽推動數位服務首要目標，真正落實公平待客原則。 重要聲明：本網站是以即時上傳內容的方式運作，對所有內容的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 一切內容只代表發文者個人意見，並非本網站之立場，用戶應自行判斷內容之真實性。 由於本網站受到「即時上傳內容」運作方式所規範，故不能完全監察所有內容，若讀者發現出現問題，請聯絡我們。 除了服務新光的保戶外，新壽更以保單一拍即得的概念打造「智能保單健診系統」，推出「保單鑑定師」線上自主保單健診服務，民眾可隨時檢視自己人生風險，24小時不間斷為國人的保障把關。
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住居人於養生會館使用期間中，須達到經醫療機構檢查符合身心健康且無生活不能自理者之標準。 美國聯準會（Fed）於當地時間14日將公布最新利率，隨後台灣央行也將舉行理監事會，市場關注台美利率決策。 金管會今天宣布，同意星展（台灣）銀行以現金為對價，受讓花旗（台灣）銀行消費金融業務。 星展（台灣）估計受讓基準日資產總額將… 6 天前 — 而附約意外險的保險期間及續保條款如下： 『本附約之保險期間為一年，保險期間屆滿+1 (舊版)新光人壽傳世寶終身還本保險- Finfo 防癌健康終身保險(90/01) …
- 預估報酬率係考慮投資標的保管費及管理（經理）費之結果，且為一自行設定之假設值，實際報酬率會隨著所選標的之漲跌而波動（實際報酬率有可能為負值），且新光人壽對於其所選標的之投資報酬率不提供保證，保戶必須自行承擔投資風險。
- 同時，規劃「小額終老保險」及「微型保險」等商品，並與社福團體、縣市政府等機構合作，提供微型保險保費贊助，為弱勢族群打造穩固的基本保險保障。
- 對此，台灣大總經理林之晨27日進一步表示，包括富邦集團、台灣大、關係 企業凱擘大寬頻都將陸續加入，還會向外擴大至集團以外的企業使用，將以推升mo幣成為國內最大點數生態圈為目標。
同時，規劃「小額終老保險」及「微型保險」等商品，並與社福團體、縣市政府等機構合作，提供微型保險保費贊助，為弱勢族群打造穩固的基本保險保障。 新光人壽表示，加入此計劃後，除了協助數位人道協會運用線上遠距方式與講師互動學習，將健康促進概念傳播至偏鄉長者外，新壽員工也以企業志工身份認養偏鄉據點，強化與社區在地的連結，深入服務現場，結合保險核心職能，進行普惠金融教育及防詐騙宣導，並陪伴長者摺製紙藝品，藉由手工藝創作訓練手眼協調，增進大腦與器官的活絡，延緩退化。 目前此計劃的成果顯示，長者記憶力、行動力和健康意識已有顯著提升，情緒低落沮喪感下降，大幅提升長者的身心靈健康。
透過數據分析平台，本次研究更產製南市各行政區之樓層別效用比，可作為地價人員於年度地價調查過程中，計算拆分房屋及土地價格時之客觀參考資料。 從台南市的資料發現，總樓高5樓之公寓其樓層愈高樓層別效用愈低，總樓高7到12樓之建物，各樓層別效用無明顯差異，反觀14樓以上之高層大樓有較明顯的樓層別效用差異，樓層愈高，樓層別效用愈高；次頂樓又高於頂樓，顯示台南人對住宅型態的偏好與過往已大不相同。 新光人壽台南 新光人壽成立即將滿60周年，長期落實ESG永續經營的企業精神，從契約承保到服務理賠，不斷推出與時俱進的數位創新服務，未來將持續推動普惠金融，以「有光在，實現每個期待」的精神，秉持一甲子不變的關懷服務。 南檢襄閱主任檢察官許嘉龍受訪時指出，有關台南市正、副議長選舉案引發的爭議問題，檢方已分他字案展開調查，但基於偵查不公開原則，檢方無法對外說明相關情資，但一定會極偵辦。
新光人壽與新光金控「穩定」的評等展望，主要是中華信評認為，新光人壽為新光金控集團中的核心子公司，且未來一至二年該金控集團應可維持其在台灣金融服務業中的競爭地位，特別是在壽險業務方面。 (本保險為不分紅保險單，不參加紅利分配，並無紅利給付項目). 6 天前 — 這是主約保險系統資訊僅供參考，本公司不負任何法律責任。 DN 傳家寶終身防癌終身保險保險單條款初次罹患癌症保險金3 意外險輕鬆保貼心提… 新光人壽傳家寶 … MyGonews買購房地產新聞網是專業不動產、房地產網路新聞傳媒，編制專業採訪、編輯團隊，每日提供全台及海外最新房產訊息、系列報導 等，將房地產新聞、房地產投資、房市行情、預售屋、新成屋、中古屋，快速傳遞給全球華人。
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俊傑會館補充：坐落於台南市中心，緊鄰台南最大百貨公司 新光三越，又鄰近各大古蹟，交通非常便利。 館內藉由專業團隊的健康計畫、透過資訊科技協助達到健康管理，同時透過多元課程、體適能活動、營養餐飲的安排，並結合飯店式服務管理系統，使住戶達到尊榮饗樂的住宅生活。 2025年台灣將進入超高齡社會，平均5人有1人是65歲以上長輩，高齡人口增加與相關失智症健康問題，會對醫療照護體系造成衝擊，加上臺灣偏鄉地區因為交通不便，以致民眾缺乏充足醫療資源，健康醫療照護需求較其他地區更為殷切。
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公司簡介： 新光金控目前旗下包括：新光人壽、新光銀行、新壽證券、新光投信、新光保經等五家子公司，未來新光金控將透過全國龐大的行銷團隊與綿密的服務據點，發揮整合行銷的綜 … 新光人壽為持續精進保險數位服務，除了原有「電子保單」、「電子化保單條款」已透過第三方認證機構的平台進行認證及存證外，自12月21日起針對「紙本保單」亦進行認證及存證，將新光人壽所有保戶的保單不分電子或紙本皆進行認證及存證，視客戶權益保障為新光人壽推動數位服務首要目標，真正落實公平待客原則。 引用時，請註明資料來源，請確保資料之完整性， 不得任意增刪，亦不得作為商業使用。 特色：由康寧醫院轉投資的事業，把會館與醫院結為一體，提供銀髮族完善的醫療居家服務，也是台北市唯一座落於高級住宅區的銀髮退休養生會館宅。
新光金控（2888）子公司新光人壽與壽險公會合作推出「保險存摺平台」，並為業界首家提供「電子保單」、「電子化保單條款」及「紙本保單」認證及存證服務，讓民眾零距離接觸，也能隨時隨地查詢保險資料，享受優質的保險服務體驗。 為讓民眾可即時透過網路掌握自身保單狀況，新光金控（2888）子公司新光人壽與壽險公會合作推出「保險存摺平台」，並為業界首家提供「電子保單」、「電子化保單條款」及「紙本保單」認證及存證服務，讓民眾零距離接觸，也能隨時隨地查詢保險資料，享受優質的保險服務體驗。 新光人壽台南 在商品開發方面，新壽結合ESG議題，響應聯合國永續發展目標，推出獨家外掛式空污保單，強化保戶呼吸和循環系統保障；針對消化系統疾病，領先業界推出外掛式食安保單，強化住院與手術保障；積極推廣外溢保單，鼓勵民眾培養規律運動好習慣。
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