包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。 支援不同產業排班需求，無論是固定班、雙週、四週、八週變形工時，都可線上預排檢視。 系統內建班表檢查機制，即時異常提醒，降低勞檢挨罰風險。
自1999年年底臺灣第一家正式取得資格的人力派遣公司成立，開始與企業合作後，人力派遣業急速興起。 １６８人力派遣網成立於2001年6月，是由電信、保險、金融、資訊及人資管理專業從業人員組合而成的經營團隊，我們具備專業的管理能力及敬業的服務態度，期望成為最受客戶信賴的人力資源管理應用公司。 1.協助業主即時回應客戶產品諮詢相關問題、處理客戶服務需求。 2.於系統/表單內正確登載聯絡紀錄和相關服務資訊。 3.依專案需求執行其他電話接聽及外撥服務。 4.實際職稱及薪資將依照學經歷敘薪。
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[工作條件] 1、具客服或服務業相關經驗者尤佳。 2、具備良好的電話服務意識、溝通能力及思維表達能力。 3、有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。 4、活潑熱情，擅長與人互動者佳。 5、中打速度需1分鐘50字以上。 6、對電腦、手機、網路有一定的知識者。
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5.其他主管交辦事項..。 企業大師是一零四開發的雲端人資管理系統，主要提供人事管理、出勤管理、打卡、薪資計算、排班管理、員工自助平台等。 幫助中小企業提高人資管理效率、減輕人事作業上的繁瑣、增加團隊協作溝通的解決方案，讓中小企業也可以擁有大企業的人力管理資源。 隨著服務業市場的發展趨勢，人力資源管理將是各企業致勝關鍵。 專業、有效率是１６８人力派遣網的最高目標，在此目標下我們將準確掌握市場需求、開發最優秀的人才、規劃最完整的訓練課程，以提供客戶最佳服務。 根據瑞士洛桑管理學院（IMD）公佈的二○○六年世界競爭力評比，臺灣在世界排名第十八名，亞洲第四名。
8、蒐集、監控各產品相關問題，突發狀況之處理與回報。 9、遊戲相關執行與支援、不排斥博奕遊戲，且需保持工作熱誠與積極度為基本條件。 ［福利制度］ A、正職人員月薪27500。 B、生日禮金、全勤獎金、績效獎金。
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