企業大師人資管理最適合的客戶是200人以下公司，中大型企業或希望自建系統請參考104eHRMS人資管理系統。 透過104薪酬調查報告， 瞭解業界調薪、外派、福利政策， 通盤考量公司的市場的競爭力和支付能力， 達到有效成本運用，擬訂最恰當的薪資結構政策。 因應不同行業需求，提供請假單、加班單、忘刷單…等15張電子表單，在手機上就能輕鬆完成申請，即時追蹤簽核進度。 支援電腦、手機WiFI、GPS、藍芽與人臉辨識多種打卡模式，系統自動比對假別時數和出勤紀錄，節省人工核對，降低出錯率。 需完整提供五大項目：「職務薪資(所有職務)」 、 「新鮮人起薪」 、 「調薪制度」 、 「福利政策」 、 「外派政策」。
由企業方參與並提供真實數據，包含職務薪資、新鮮人起薪、福利、外派政策等薪資資訊，讓HR掌握公司的薪酬競爭力。 整合 Ricoh 體溫感測臉部辨識系統，一個步驟完成辦公室門禁管理、測量體溫、檢測口罩、自動打卡，並自動記錄體溫狀態、統計員工出缺勤與薪資計算。 提供員工所需的人資行政相關服務，讓員工隨時隨地都能線上申請、簽核，輕鬆擺脫繁雜人事行政相關作業，提高工作效率。 系統隨法令更新，整合出勤紀錄核對、加班費、特休結算、勞健保和所得申報等項目，每月自動結算薪資。 所謂「 知已知彼，百戰百勝 」透過104薪酬調查報告， 瞭解公司各職務薪資在產業市場的定位， 並以此制定公司的薪資策略，運用合適的PR值聘用人才。 員工上下班打卡好輕鬆，提供網路/手機Wi-Fi、GPS打卡方式等，系統自動計算員工出勤、假勤記錄，節省人力核對，降低出錯率。
104 企業大師: 薪資福利報告書
企業大師是104資訊科技所開發的雲端一站式工作管理平台，主要提供人事薪資計算、排班管理、線上表單簽核、出勤打卡、薪酬管理、員工自助平台、員工生產力工具等。 企業大師希望讓中小企業也可以擁有大企業的人事管理資源，幫助中小企業減輕人事作業上的繁瑣、增加團隊協作溝通的解決方案。 企業大師是一零四開發的雲端人資管理系統，主要提供人事管理、出勤管理、打卡、薪資計算、排班管理、員工自助平台等。 幫助中小企業提高人資管理效率、減輕人事作業上的繁瑣、增加團隊協作溝通的解決方案，讓中小企業也可以擁有大企業的人力管理資源。 系統內建人事、出勤、薪酬報表，視覺化數據分析，幫助企業快速掌握人力發展狀況，找出影響人事管理的關鍵因素。
系統自動檢查班表是否符合一般或變形工時規定，HR統一設定公司休假、加班、班別等規則，主管（店長）依設定排班。
