Back to 1919系列讓逝去的老建築重回你我的記憶；讓我們藉由一幅幅美麗的建築畫作，回到百年建築風華的起點。 中醫治療的積極面在於希望可以協助恢復人體的陰陽平衡，而消極面則是希望當必須使用藥物來減緩疾病的惡化時，還能兼顧生命與生活的品質。 基於照顧員工健康關懷之心，於102年設立力慈科學中醫診所。 速來補的專業團隊由營養及長照專業領域之團隊所建立，經營長照擁有多年的豐富經驗，從慢性病照護、日常養護、體能鍛鍊、到健全樂齡生活，全方位的給予長者全人關懷與快樂尊嚴的專業服務。
當大多數傳統產業出走到海外設廠，力麗集團卻逆向思考，堅持固守台灣。 不到海外設廠，倒不是力麗集團特別「愛台灣」，而是力麗主力產品的聚酯加工絲或是力鵬生產的尼龍粒，生產線幾乎已全數自動化。 加上電費占生產成本達三成，相較之下，在台灣生產的成本還低於中國。 因此，力麗集團決定利用台灣的優勢持續擴大產能，從成績單來看，策略是成功的。 是稀有而限量的渴慕，是夢想成真的當下，是一段難以複製的感動，郭濟綱在皇家禮炮21年威士忌中看見經典與創新交疊的風華，他在宜蘭力麗威斯汀度假酒店－－員山鄉最華美的奢侈，以獨特的表現形式帶給客人最難忘的體驗。 資誠教育基金會董事長薛明玲曾指出，第二代、三代並非每個人都有接班企圖心，建議上一代要及早在家族接班人與專業經理人中選擇交棒對象。
力麗集團家族: 產業人事－郭木生 昨舉行告別式
在精品旅館蔚為風潮的今天，於2014年夏季全新登場的「力麗哲園-日潭館」，小巧、精緻的風格，不僅符合趨勢潮流，巧妙的建築設計，讓40間房的規模，有多達25間是湖景客房，並創新規劃半露天式的迎賓大廳，結合咖啡雅座，讓旅客還未入住前就能感受到濃濃的休閒風。 日月潭儷山林會館曾獲得美國STAR SERVICE評鑑為超五星級飯店，亦為外交部指定接待外國貴賓的榮譽行館，多年來吸引眾多名流雅士蒞臨造訪：聖路西亞總理、諾魯總統、東加王國國王、新加坡總理、史瓦濟蘭王母、德國聯邦總理、陳水扁前總統、馬英九總統等數十國元首皆是儷山林會館的尊榮貴賓。 ，現今雖然拓展公司無數，多元化發展，但經營理念卻是始終不變。 他常説，如果大家做生意都像他一樣的話，就不需要警察局和法院了，因為他做生意定是説一不二，從不隨便趨利毀約，如此的「誠、正、信、實」可説是商場上最好的典範。 在創辦人的帶領之下，歷經十年的努力，『力麗』於七十九年八月正式掛牌，『力鵬』也於八十一年一月份上市。
2005年力鵬企業擴建第二個尼龍聚合廠，包含三條生產線（Ｂ系列、Ｃ系列、Ｄ系列）。 1997 年成立的力穩企業，對於市場資訊的收集、開發及產品的創新居功厥偉。 期能做到以最低成本、高價值的回收，因應競爭劇烈、日新月異的市場需求。 力強實業自成立以來即秉持創新/服務的精神,致力於各類高級長短纖針織的生產,我們結合本集團由原料/織造/染整一貫作業做流行資訊之收集,不斷開發出新布樣,在業界居領導地位。
更為迎接世界各地觀光團體的本島旅遊，於台北、高雄等都會區及日月潭、花蓮、墾丁等風景區，都有『力麗酒店』（哲園連鎖飯店）的設立。 鑑於社會福利事業的市場需求，並於宜蘭設立力麗樂活老人安養照護中心。 力麗集團（英語：Lealea Group），創始於1975年，總裁為郭木生，旗下具有多家上市上櫃公司，橫跨紡織、營建、環保及觀光等產業。 紡織業起家的力麗集團，走過三十五個年頭後，發展成為以紡織、營建、新事業三足鼎立的完整架構，旗下並有力麗、力鵬與力麒三家股票掛牌公司。 在ＥＣＡ簽署與營業所得稅調降利多挹注下，紡織業前景持續看好，加上觀光、環保工程等新事業，成了集團再躍起的祕密武器。 在台灣的家族企業中，郭濟綱算是頗早開始接班的第三代，雖說主掌飯店，其實什麼都要看、什麼都要學，從飯店起步，接下來，他的重心將放在即將登錄興櫃的水資源處理事業「山林水環境工程」上，接班人這條漫漫長路，郭濟綱仍將繼續走下去。
力麒長期深耕台北市，推案也以台北市為主，奠下立於不敗之地的優勢。 七月，力麒推出在中正博愛特區牯嶺街豪宅案「力麒麒御」。 加上完銷的「力麒太和」及尚未認列的「力麒蕭邦」與「力麒麗麒」等，下半年推案總金額九十億元。 另有天母西路、中山北路六段都更案，以及新莊等地的新推案，因此郭銓慶對力麒未來兩年營運表現充滿信心；法人推估力麒今年每股獲利將達二．
熱愛品酒的郭濟綱特別喜歡獨自品飲威士忌，他分享道，「環境會影響人的感官與威士忌風味」，在力麗威斯汀度假酒店的日式優雅禪風裡，五感六覺被無限延伸，一杯皇家禮炮21年威士忌的金黃琥珀色，層次豐富的風味口感，一場嗅覺藝術下的感官饗宴正式展開。 其後的四年裡，郭濟綱就在飯店、建設工地、營造廠、汙水廠等不同單位輪流實習，什麼名分也沒有，默默地低頭磨練現場實務經驗。 身高一九二公分的郭濟綱，今年才三十二歲，應對進退間給人的感覺相當溫和有禮。 事實上，因力麗酒店旗下飯店多為自有資產，郭濟綱身價粗估高達五十億元，堪稱「高富帥」代表，但這位郭家第三代身上沒有太多驕氣，又或者是八年多來的接班人訓練，磨掉了年輕人獨有的稜角，取而代之為細膩與謙虛。 本中心繼力麗基金會之後，於2012年創辦以擴大延伸老人服務的照護事業，逐步規劃具備老人養護、長期照護、短期喘息照護，以及失智症照護。 楠梓污水下水道系統營運後將結合援中港濕地公園，串連高雄大學生態池、半屏湖濕地、洲仔濕地、內惟埤濕地、本和里滯洪池濕地、中都濕地成為完整的網狀濕地生態廊道。
在觀光事業方面，則交由轉投資的儷山林公司負責，並區分為儷山林、日月潭儷山林、花蓮儷山林等公司來負責；其中，儷山林是為北投纜車而成立的特許公司，力麒持股四八％，該纜車全長四． 由於北投纜車能否興建還處在爭議階段，若能過關，有機會成為力麒的金雞母。 在集團中，力麗與力鵬扮演著傳承紡織本業的角色，獲利隨著景氣而波動。 從營建為出發點，並延伸到觀光、休閒與環保工程領域，發展迄今頗有集團的架構，儼然成為力麗集團中的新興集團。
力麗集團家族: 宜蘭力麗開發股份有限公司
沒有光鮮亮麗的衣衫，創辦人總能以僅有的衣著體面打點自己，即便窮也要窮得有骨氣，自重而後人重之。 勤奮不懈的努力，體面端正的形象，為贏得信賴與肯定加分，終因親友的讚賞，間接促成一段美滿姻緣。 經由長輩的牽線、岳丈的慧眼，即便沒有門當戶對、沒有豐衣足食的保證，洪蘇女士仍願與之攜手，共同為人生奮鬥。 二人婚後胼手胝足在二林市場內開創『興隆布莊』(鄉人稱：頂廍店)，經營零售布料生意，相互扶持、鶼鰈情深。 因為認真、因為實在，逐漸門庭若市、生意興隆，更屢屢廢寢忘食、不覺勞累。
- 力麗基金會源於力麗集團郭銓慶董事長服務社會之心，於民國九十四年設立，隨著高齡化社會來臨，致力於以長者為中心的社區整合性照護服務模式，服務業務有力麗學堂、獨居長者關懷，並承辦「社區照顧關懷據點」、「長青食堂」及「長照送餐」、「居家照顧服務」、「日間照顧服務」，與銜接醫療照護資源進入社區。
- 宜蘭力麗威斯汀度假酒店，由力麒建設股份有限公司及力麗酒店股份有限公司投資，萬豪國際（Marriott International, Inc.）旗下品牌Westin在宜蘭員山之經營管理，為宜蘭首家國際連鎖品牌酒店。
- 身高一九二公分的郭濟綱，今年才三十二歲，應對進退間給人的感覺相當溫和有禮。
- Back to 1919系列讓逝去的老建築重回你我的記憶；讓我們藉由一幅幅美麗的建築畫作，回到百年建築風華的起點。
- ，現今雖然拓展公司無數，多元化發展，但經營理念卻是始終不變。
緣於年輕時即已體認「有土斯有財」，只要累積資金，便即投入土地資產購置，逐步累積資財。 三十七歲時攜同能租､能章兩位弟弟和妻舅前往彰化市中正路開設『銘隆布行』，晉升至批發商層面。 適逢民國六十四年印花布市場需求暴增，而供應廠產量有限無法滿足市場需求，為確保貨源經常親至北部工廠催貨，乃於因緣際會下，經由親友的建議與支持，攜長子銓慶北上於台北縣土城鄉設立『力鵬』熱轉印花廠，跨入生產的行列。 由於經營得法，業績突飛猛進，民國六十七年再成立另一家印花廠『力穩』。 隔年拜大陸經濟改革開放之賜，大量進口印花布，力麗集團的「老鷹商標」曾佔大陸進口印花布達七成之多。
山林水公司自創立以來即秉持「勤儉」、「篤實」、「積極」、「創新」的理念經營，對於各項承接之工作均以上述精神進行執行服務業主，以最專業及有效率的方式執行業主所託付的工作。 「嵩sung」近60坪的店面，承襲現代建築先驅Ludwig Mies van der Rohe追求「少即是多」的設計理念，跳脫當今追求黑白灰單色極簡調性，室內設計以折衷主義Mix & Match風格，混搭治癒人心的珊瑚橘與靜謐白兩種截然不同的主色，打造出全台首間極度跳色、卻極具生活氣息的用餐空間。 在與夫人洪蘇女士結婚後，在二林市場開創「興隆布莊」，經營零售布料生意，因為實在，生意興隆、門庭若市，逐步累積資財，37歲就與弟弟與妻舅在彰化市開設批發層面的「銘隆布行」。
該集團的總部大樓為旗下的建設公司「力麒建設」於1995年完工的建案「力麗商業大樓」內。 生麗國際集團20年來，長期關注慈善婦幼議題，自集團成立即以「感恩、誠信、服務」企業精神，展開回饋社會關懷行動，迄今累積善款已超過新台幣7500萬元，捐贈對象包含家扶基金會、勵馨基金會、基督教貴格教會、桃園市政府社會局安家實物銀行等。 也因樂於回饋社會的善心，集團獲頒蔡英文總統「愛心企業-特別感謝獎」，以及桃園市長鄭文燦感謝狀，2022年更榮獲「國家品牌玉山獎-傑出企業」殊榮肯定。 生麗國際集團未來將秉持「因為感恩，讓心變得更富有」的精神，為台灣注入更多正能量。 郭濟綱不止步力麗威斯汀度假酒店的成功，縱使這項壯舉，已刷新宜蘭在地全球化的格局，向國際媒體宣傳宜蘭員山的好水好景，他更將遠大目標放入全台灣各區域，從都市到鄉野，從湖畔到遠山，他的新． 奢度假王國版圖佈局自力麗哲園、力麗儷山林、力麗馬告生態園區、棲蘭山莊、明池山莊、神木園等品牌。
綜合其創業理念：「勤儉、篤實、積極、創新」始終以信用為前提，可說是商場上最好的典範。 走過四十五個年頭，力麒從營建為出發點，也積極尋找事業的新天地，觀光休閒以及環保工程，成了事業的另一片天。 環工部分，從汙水處理到海水淡化，都是業務範圍，並成立了綠山林與東山林兩家公司營運；觀光事業與飯店則以哲園、儷山林以及威斯汀為主體，遍布全臺，推動在地觀光產業。 創辦人除子女教育、經營事業有成外，對社會公益也不落人後。 民國八十年即成為慈濟功德會的榮譽董事；又成立『郭木生文教基金會』，對故鄉學校資優及清寒學生提供獎助學金，對台灣藝術文化的推動也不遺餘力；近年另設立『郭山林教育基金會』，提供宜蘭地區各級學生之急難及清寒救助；尚有『力麗社會福利慈善事業基金會』，為老人福利貢獻一己棉薄之力。
力麗集團家族: 環保住房專案
幸運的是，力麗集團尚不須擔心此問題，身為長子的郭銓慶早年跟隨父親郭木生（創辦人）一同北上設廠打拚，先後促成力麗、力鵬與力麒建設掛牌，目前三家公司市值加總超過二五○億元，紡織、通路交由郭木生次子郭紹儀掌管，郭銓慶則掌理建設、營造等事業，並在○六年買下全檜木打造的南投日月潭哲園會館，藉此進軍飯店業。 力麗馬告生態園區(明池山莊/棲蘭山莊/神木園區)為一BOT案,力麗觀光於2015年4月接手。 2016年成立元山林開發事業股份有限公司，取得經濟部工業局觀音工業區下水道系統ROT案。 成立東山林開發事業股份有限公司，並取得宜蘭縣羅東地區污水下水道系統BOT案。 台灣綠色電力秉持母集團的信念，以「勤儉」、「篤實」、「積極」、「創新」為基本要求，再引進「專業服務」與「在地深耕」，我們的目標是積極的拓展國內綠色能源，並在友善環境與能源安全前提下，為社會貢獻更好的未來生活。
郭濟綱也持續與國際品牌合作推出新作，包括遍布全球、擁有近9,200家酒店的世界最大酒店品牌溫德姆酒店集團，「日月潭力麗溫德姆溫泉酒店」預計在2022年下半年落成，讓力麗集團的觀光之路調和出無限精采，將台灣觀光格局提高至另一層次。 事實上，黃武雄幾年前已有意退休，自己也開了一家飯店管理顧問公司，但拗不過郭家父子的盛情邀請，今年二月力麒建設取得上櫃公司易福的一六％股權成為最大股東，即請黃武雄兼任易福董事長與總經理，郭濟綱任董事，為力麗集團第四家股票上市櫃公司。 2004年成立綠山林開發事業，並取得高雄市楠梓污水下水道系統建設BOT案。
力能能源科技主要以投資太陽能電廠、風力發電及經營維護電廠為主，我們始終堅持“質量與信譽第一”永續經營的宗旨，以科學的管理手段，創新的技術能力，將不斷深化改革、創新機制、適應市場並全面性的發展。 力麗基金會源於力麗集團郭銓慶董事長服務社會之心，於民國九十四年設立，隨著高齡化社會來臨，致力於以長者為中心的社區整合性照護服務模式，服務業務有力麗學堂、獨居長者關懷，並承辦「社區照顧關懷據點」、「長青食堂」及「長照送餐」、「居家照顧服務」、「日間照顧服務」，與銜接醫療照護資源進入社區。 力揚機電工程股份有限公司成立於西元1998年，本公司為一機電專業廠商，承包機電、空調、環工 及衛生下水道等工程，具備專業施工圖規劃能力，於工程進行中可套繪、檢討及解決各種圖面與現場 相關問題。 全面資訊化之資料管理及財務系統，可提供專業迅速的全方位服務。 笑起來眼睛彎彎，聲音帶點沙啞，這位極具親和力的長輩，正是力麗社會福利慈善事業基金會董事長郭銓慶，卸下力麒建設董事長一職，從商場跨足文創領域，開始積極從事臺灣歷史建築物與古蹟保存工作，並創立「Back to 1919」品牌系列，正展開全臺北、中、南都會區的古蹟繪製與巡迴展覽工作。
創辦人自身衣食儉樸，但對行善卻絕不吝惜，常以「取之於社會，用之於社會」來勉勵後進，堅信社會回饋是每個企業體對社會的一份責任，當義不容辭。 基於土地開發的投資經驗，於八十一年成立『力麒建設』，致力開發台北地區優良地段，以製造業追求品質的理念規劃投資建案，無論一砂一石、一磚一瓦均精益求精，讓所有購屋者都能享受與藝術結合、品味提升的居家生活。 因為投資眼光精準，『力麒』快速累積口碑與業績，並於八十七年十二月掛牌上櫃。
創辦人除子女教育、經營事業有成外，對社會公益也不落人後；成立文教基金會對學校資優及清寒學生提供獎助學金，對台灣藝術文化的推動也不遺餘力；近年另設立教育基金會提供宜蘭地區各級學生之急難及清寒救助，創辦人常以「取之於社會，用之於社會」來勉勵後進，爾後，我們仍將秉持集團精神，以及感恩的心來回饋社會。 力麗集團自1975年成立至今，從第一家的紙印花廠，跨足合纖、紡織、貿易、建設、環工、休閒及科技等事業；由於全體員工的同心協力，不僅穩定成長，且不斷的突破佳績，更奠定企業永續經營的雄厚基礎。 堅信社會回饋是每個企業體對社會的一份責任，當義不容辭。
力鵬企業（臺證所：1447）1975年印花布市場熱絡，故於目前的新北市土城區設立熱轉印花布廠，1992年於臺灣證券交易所以紡織類股掛牌上市，後再於2000年再於彰化芳苑工業區內設立尼龍絲及尼龍粒加工廠區。 目前，尊鴻餐飲集團旗下擁有「HUN混」、「JAI宅」、「杉」、「禾」、「嵩sung」等五個不同類型餐飲品牌，全台總店數12家，今年營業額力拚3億元，預估可年增約40％。 尊鴻餐飲集團執行長陳詠翔說，明年預計再展店10家，主力擺在「HUN混」與「JAI宅」雙品牌，年營業額挑戰5億元。 「臺大兒童醫院在幼兒醫療上的奉獻是所有民眾有目共睹的。」生麗國際集團創辦人徐鳳娥女士表示，未來將盡全力支持院方，為兒童醫療共同努力，希望能為社會帶來善的循環。 秉持「勤儉、篤實、積極、創新」的經營理念，集團企業快速成長，業績蒸蒸日上；現今力麗集團雖然拓展無數、多元化發展，但郭木生的經營理念始終沒有改變，做生意說一不二，誠、正、信、實，可說是商場上最好的典範。
山外山，樓外樓，十一月底的杭州西湖邊，一排民初時期的石庫門老建築以「湖邊邨酒店」之名重生，成為全球頂級精品酒店聯盟「羅萊夏朵（Relais & Châteaux）」在浙江省的唯一成員，因此格外受到注目。 2015年力鵬企業楊梅廠重啟染一廠，新增520(噸/月)染布及250(噸/月)染色紗產能。 橫跨清領到日治時代的台灣，是建築菁英們的伸展台；一棟建築即成一個時代切面，讓無數的故事留駐。
墾丁儷山林會館開幕於 2011 年 6 月 2 日，不僅僅是一個形式上的會館；他蘊含著令人心之嚮往，充滿海洋風情的心靈空間。 一切的困頓，只能磨人體力、不能折人心志，雖不能正常接受完整的教育，但創辦人好學不倦，勉力自修漢語，服役時更得以自身的才能獲任文書之職，亦常為同僚代筆家書，可見其天賦聰穎、秉性堅毅。 值十六歲之齡，審思務農生涯難以滿足自我成長的目標，心中隱有遠大志向渴望實踐，經由族老的引薦，得以前往二林鎮的布店擔任學徒，從掃地、開店門、學算盤、認布料，到商業經營的應對進退，每一日的工作，總要謹慎再謹慎，完美再完美，以廉潔與誠信自持，並期許自己快速成長，有朝一日獨當一面。 而身為長子、長兄，承擔家計自是責無旁貸，微薄的薪水必定原封不動交予母親支配使用，總是過年才捨得為自己添購新衣。
