相較於近幾年創立的文創產業學系、流行時尚系等新興科系，企管系可算是高等教育體制中的「資深前輩」，但如果你以為老字號科系就原地踏步，那可就大錯特錯。 以辦學頗受肯定的東吳大學企業管理學系為例，系主任劉美纓表示，系上近年積極將大數據分析融入課程中，希望培養學生成為走在趨勢浪尖上的管理專才。 104人力銀行彙整最近十年最高學歷為大學畢業的學長姐第一份工作的資料，在2021年3月4日公布最新統計資料顯示，工程學群畢業生第一份工作月薪中位數3.2萬居冠，非理工學群，則由行銷企劃、國內外業務、儲備幹部負責推升起薪。 本系畢業生現職工作涵蓋各大產業，包括金融業、營造業、批發及零售業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、資訊及通訊傳播業、保險暨不動產業、專業、科學及技術服務業、公共行政及國防、學術研究或技術發展、教育服務業、會計師事務所、醫療保健及社會工作服務業、藝術娛樂及休閒服務業、及其他類服務業等。 本系以培養專業管理人才為目標，推動實務暨產學課程，規劃「財務管理學程」、「組織與人力資源管理學程」、「行銷與資訊管理學程」、「作業與供應鏈管理學程」、「創新金融與服務管理學程」五大商管學程。 教授的指導學生畢業後進入知名金融業，因為在學校報告的訓練，在履歷、面試時就大獲面試官青睞。
很多私立大學的學生願意背負學貸，就是希望能夠拿到一張更好的文憑、學得更好的技能，幫自己換得未來更高的起薪，改善人生。 身處全台政經重鎮，獨特良好地緣關係，學校教授與產官學界關係密切，擁有學術理論與實務經驗兼備的師資陣容。 軟糖：「當初會填東吳企管，是因為有認識的學長姐讀東吳，聽他們說東吳商學院教授師資不錯，而且城中校區在西門也算近。 當初我是透過繁星上大學的，在選擇志願的時候，我才知道東吳，因為東吳在高雄沒有像台北一樣有名，所以在聽從數學老師的建議後，選擇了東吳企管。 而至於為何選擇要繼續在東吳念五年一貫而非其他學校的原因則是因為這是他們熟悉的環境，不管是校園、教授、附近生活圈等等，你也可以省去要去適應新環境的時間還有心力，可以讓你更專心做其他的事。
東吳大學企管系: 【聯合報】企管系》高教體制的資深前輩 管理企業的專業人才／東吳大學企管系
東吳企管的師資都是認真挑選過的，能帶給學生啟發性的課程和想法，老師群們不只是鑽研學術研究，更是花相當多的心思在教育與培養學生，下課期間不時都能看到在替同學們解答提問。 行銷管理：東吳企管行銷的課程包含消費者行為、行銷研究、還有許多類似電子商務熱門話題的課程，從消費者到廠商的角度多方面了解行銷。 行銷也一直隨著時代變遷而改變，東吳企管的課程保持原本的大原則，必修的行銷課程讓同學具備基礎知識，每年也會加開許多符合時事的課程，學習行銷非常完整。 在此系列的課程可以更了解產品能更吸引人，從中更能發現在行銷商品的同時也在向世界行銷自己。 在大一的時候，企管系跟其他商學院的科系沒兩樣，我們也會有會計學、經濟學、微積分等等的必修課程，很多東吳學生在大一的時候發現自己對會計有興趣，在大二的時候選擇中級的會計的選修，更精進自己，讓自己同時具備多項能力。 有人常說企管系是「通才」的教育模式，但我認為不是，東吳企管除了完整的必修課程，還有各個方面的選修。
同時，為提升學生國際觀與全球視野，本系也積極開授全英語課程，並於大學部與碩士班設有英語畢業門檻之要求，以激勵學生增強英語能力之動機。 擁有超過12,000位優秀畢業系友，是未來職場絕佳的人際網絡，東吳企管系自 1968 年成立以來，培育出超過 12,000 位優秀畢業生，除了在國內外各大知名企業擔任高階主管，也培育出諸多創業家與專業經理人，並榮獲國家及校內外各項榮譽，廣大的系友脈絡絕對是學弟妹們職涯發展的重要指引。 1111人力銀行的「企業最愛大學2020問卷調查」，針對各大學進行排名，分成【整體排行】、【區域排行】、【年輕潛力大學排行】、【創新實踐能力與全球移動力企業推薦名單】、【企業人才需求調查】，以及【各學群排行】等。 104人力銀行社會企業處副總經理王榮春分析，台灣近年狂缺軟硬體工程師和高端技術人才，工程學群畢業生薪資相對樂觀。
本系成立於民國57年，民國77年成立管理學研究所，招收碩士班學生，並於民國83年與企管系合併。 目前一年招生大學部四班，碩士班、碩士在職專班各一班，在校學生接近千人。 歷年分由李傑、鄧健飛、劉石若、高孔廉、成嘉玲、樊志育、楊華勝、鄧東濱、沈筱玲、林祝英、劉宗哲、阮金祥、王超弘、黃家齊、尚榮安、賈凱傑 、胡凱傑、劉美纓與王昱凱等先進相繼出掌系務，積極延聘優良師資、課程規劃多元性、鼓勵教師研究以及提昇教學設備，學生學習成果豐碩。
第一場講座（3月18日）－投資銀行業的現況與未來 講者－黃齊元學長為藍濤亞洲投資銀行總裁，為東海大學企管系之系友，同時也是東海大學產業智慧轉型中心執行長。 於本次講座中，學長為我們介紹金融業的現況與未來趨勢，並且透過企業家的角度來分析同學們在職涯上該如何規劃以創造優勢，學長也以自身經驗講述自己是如何在大學期間達成考取史丹佛大學的目標。 喜歡的工作不見得代表自己適合做 齊元學長提到自己在大學期間非常喜歡看電影，甚至想過未來要成為一個出色的導演，但在經過一番思考過後，發現自己對於拍攝電影並沒有太多的天賦，也覺得並不會是自身的強項，於是毅然決然放棄這個夢想，投身進金融產業。 很多人都會希望能「把興趣當飯吃」，但是究竟適不適合，又或者在產業內是否能有更好的成就，或許就需要像齊元學長一樣理性思考與判斷。
東吳大學企管系: 在職專班 EMBA 是什麼? 師說「東吳企管EMBA」吼哩聽
如果要給學弟妹建議，我覺得從大學開始盡早找到實習累積實務經驗，可以幫助自己對未來方向更有概念，也可以更明確地去建立自己的學習目標。 前面提到，一般人會覺得研究所應該要往越好的學校考，但我自己認為其實我是選擇自己喜歡的環境，然後也非常認同東吳這間學校，最重要的是我可以利用東吳提供的這些豐厚資源做非常多我想做的事情，所以這點是我當時在選擇研究所時很重要的考量。 東吳大學企管系位於台北市的精華地段，附近也有許多創新創業高科技的公司在附近，讓學生很方邊能夠獲取所需的資源，並且有機會去到各地實習，而業界也對東吳企管的印象讚譽有加，讓學生的出路絕對不煩惱。
在東吳企管必修課雖然比較硬(無趣)，一開始會不知道讀企管系的作用在哪，但是後來碰到很多有很有趣的選修課，可以幫助拓展未來方向和多方面的興趣。 生產管理：包含採購管理、運輸管理、物流管理等等課程，這些都與供應鏈管理有很大的關係，目的是以最少的資源獲得較大的利益。 近幾年，供應鏈的話題因為網路以及經濟的發展逐漸熱門，例如：物流、宅配等等，當然生產管理成為新世代所必備的知識。 財務管理：財務這個領域會學習到許多財務分析工具，用來評估一家公司的風險、財務狀況、現金的流向以及債務與股票。 評估之後，可以依據數據的走向去判別此家公司是否有好的利潤，進一步思考自己的投資目標。 中位數代表由最高排到最低，排名在中間的同學，因此「起薪中位數」代表「起薪」排名在「中間」的同學的每月薪資。
當我們出社會後要為公司賺錢，所寫的文字需要具備吸引力，才能獲得他人認同，甚至購買產品。 像這樣的文案能力，可以從企管訓練中練習，例如在做報告時會需要教授、同學的理解和認同。 這些都是來自最基礎的管理學和策略管理，從辦分享會到現在在企業授課，像這樣規畫自己的事業也是運用到了策略管理的觀念。
劉敏熙老師建議大一新生們，可先思考大學四年畢業的方向，無論是想往研究所繼續就讀，抑或是直接就業。 大一新生可以先決定好自己的目標，再好好利用這四年去規劃課程，並且學以致用。 劉敏熙老師認為進入企管系最重要的就是透過學習五管，學習解決問題的方法。
科際整合管理研討會」，多年來吸引了國內管理學術與實務界熱烈的參與，累積了相當豐富的成果。 研討會主題特別強調企業管理為一科際整合的領域，針對企業管理中跨功能的議題進行討論。 研討會在論文審查程序、論文品質，加強與實務界對談方面，都建立了良好的口碑。 每個人都應該學習寫文案、表達溝通及獨立思考的能力，因為這些是職場必備的軟實力，而這些也是企管系最能訓練的。
彭彭：「我是透過繁星進入東吳企管的，讓我選擇東吳企管最重要的原因是：有認識且已經畢業的東吳企管學長。 理所當然地，在大學四年級時就要面臨大學部及碩士班兩方課程的夾擊，需要去平衡，不免稍微辛苦了一點，所以時間管理的能力很重要。 廣大的系友脈絡除了是學弟妹們職涯發展的重要指引，其優異的表現亦為在校生的楷模榜樣。
但是銀行業若能轉型，進而與加密貨幣合作，降低客戶的安全疑慮，且更專注在金融個人化服務，例如財富管理服務、金融諮詢服務，也能夠創造出新商機。 本系以培養專業管理人才為目標，推動實務暨產學課程，規劃「財務管理學程」、「組織與人力資源管理學程」、「行銷與資訊管理學程」、「作業與供應鏈管理學程」、「創新金融服務與管理學程」五大商管學程與英語授課，並開設企業實習及海外研習等實務學分課程，以強化理論與實務的結合。 本系規劃學碩一貫學程，五年即可取得學碩士學位，並有超過100所國外大學交換機會。 本系擁有100多位專兼任師資，並聘請多位政商領袖擔任講座，包括前行政院長陳冲、前海基會副董事長高孔廉、證交所董事長李述德、前經濟部部長杜紫軍，再加上多位上市公司董事長、以及大陸、美國知名大學教授在內的兼任師資，豐富學生接觸國際視野的機會。 擁有100多位專兼任師資的東吳企研所，擁有許多名牌師資，像是高孔廉(前海基會副董事長兼秘書長)為本系擔任專任講座教授、杜紫軍(前行政院副院長)、李述德(前臺灣證券交易所董事長)等豐富實務經驗的教師。 東吳企管系的教授在學術方面也有非凡成就，，多位教授擁有實際經營企業或擔任顧問的經驗，在學界或企業中享有頗高的聲譽。
這項技能不論在職場以及學校非常受用，也是老師未教導我們的地方，同學藉著大學四年在企管系養成的能力，成為更優秀的人才。 （照片提供／東吳企管系）搭配多元化教學，使得東吳企管系畢業生出路廣，從金融保險、人力資源管理到商業行銷等領域都有其足跡。 劉美纓表示，每個行業都要用到企管能力，加上大數據分析、數位金融等趨勢崛起，因此更需仰賴企管人才的整合專業能力，以新鮮人來說，大學畢業生起薪約三萬元、碩士畢業約三萬五千元，就業市場前景可期。 劉美纓說，讓學生有機會走出教室進行產學合作、海外移地教學及遠距教學等，例如與證交所攜手開辦「金融講堂」實務課程、與全家便利商店共同規畫「門市與流通服務管理」課程、與DHL聯手設計「顧客服務管理」課程等等，讓學生早一步接觸職場動態，就連前行政院長陳冲也受聘為企管系講座教授、傳授實務經驗。 她也建議高中生在撰寫甄選備審資料時，不要一味參考前人範本，要用自己的話來寫，才能凸顯與眾不同之處。
- 東吳大學是一所有百年歷史的優良私立綜合大學，學校以成為一所具有渾厚人文氣息且富前瞻性的教學大學為目標，希望培育出具知識、常識、見識、膽識、賞識等內涵的東吳人，成為有創新及執行力的社會中堅人才。
- 想當然爾這些是大家對台中的印象；同時台中也是美食天堂，無論是大家最愛的鹽酥雞，或是珍珠奶茶，都是從台中開始發揚光大的，更不用說那些肉圓、雞腳凍、排骨酥麵等等說不完的小吃，甚至是許多美輪美奐的餐廳，讓你一次滿足你的五感。
- 亦辦有CEO實務講座、兩岸財經專題實務講座，邀請十多位總經理級以上之業界菁英為學生講授產業發展實務現況 ，包括：流亞科技（股）、麗緻餐旅集團、瑞士商瑞致品牌設計顧問有限公司、崇越集團、岳豐集團。
- 軟糖：「當初會填東吳企管，是因為有認識的學長姐讀東吳，聽他們說東吳商學院教授師資不錯，而且城中校區在西門也算近。
- 企管系的教授教學方式都是以激勵為主，在課堂鼓勵我們深度思考，而非糾結課本上的知識。
- 擁有完整的意見與資訊之後，分配工作這個部份就像是一家公司各個部門，有人負責蒐集資料，有人負責製做簡報。
- 本系成立於民國57年，是國內歷史最悠久的企業管理學系之一，目前擁有碩士班、碩士在職專班、大學部、碩士學分班等學制。
特殊的是，為鼓勵本系優秀大學部學生能繼續留校修讀本系碩士班，期能達到連貫學習與縮短修業年限之目的，特訂定「東吳大學企業管理學系學生修讀學、碩士一貫學程實施要點」，讓同學有機會能以五年的時間取得學士學位與碩士學位，進而提早進入就業市場並強化競爭能力。 東吳企管在金融、國際貿易、零售服務、中小企業、以及物流業等領域有相當不錯的口碑。 我們最大的優勢在於地緣關係，接近全台政經重鎮博愛特區，學校教授與產官學界關係密切，復以優質組織文化，均易於吸引重量級企業領導人或政府高階官員來校講座，不僅可吸收產業最新資訊，學生的就業機會也相對較多，有公司舉辦徵才說明會，只要搭捷運坐兩三站就可去面試。 大學教育的主要目的，是要能設法有助於解決人們面臨的問題，而我們相信企業組織是解決這些問題的有效手段。
加上高中時並沒有所謂的目標，只知道把考試考好，進個稱得上好的大學，沒有想太多，到了東吳後我才開始學會思考關於人生的方向。 在企管系遇到一位老師曾說，企管雖然樣樣都學，但我們要學會做一個T型人，T的上面一橫很長代表會的東西很多，但最終也要有個ㄧ筆最直的，代表有個深入學習的東西。 最重要的是，我認為東吳在業界的名聲非常好，若有機會能夠轉學到東吳，可以獲得還不錯的實習機會，也有很多資源可運用，所以才會決心選擇東吳企管。
多位教授擁有實際經營企業或擔任顧問的經驗，在學術方面也有非凡成就，在學界或政府單位中享有頗高的聲譽。 江戶川柯南：「會選擇企管系是因為當初還不是很確定自己未來的方向，想說企管系學的很廣，可以透過多元的學習探索自己的目標。 我認為學習態度才是最重要的關鍵因素，因為在我找實習的過程當中，並沒有因為東吳私校的學歷而帶給我任何限制和框架。 如果利用五年一貫的方式就讀東吳企研所，我可以繼續利用東吳企管豐富的各項資源，然後最重要的一點其實是因為五年一貫只需要一年的時間就可以得到碩士學位，對我來說可以節省掉一年的時間是很吸引人的。 與其說企管系沒有精通的專業，不如說是在還沒認識商學院的前提下，有了各方面的認識，再去選擇你想鑽研的領域去做加強與深度探討。
在大二之後，可以依自己的興趣以及喜好選擇自己想要的課程，讓學習更有動力。 本系提供許多不同的獎學金讓同學申請，不管是鼓勵成績優異的學生又或是急難救助與家境清寒，都希望同學能安心且認真讀書，好好為自己的未來打下的基礎，有一天也能成為回饋社會的專業經理人。 《遠見》2021年1月28日遠見公布「2021企業最愛大學生排行榜」，文法商類「社會人文」「法政」「商管」分榜，皆由政大奪冠，台大亞軍。 在商管類中，成功大學第三，東吳大學排名全國第四名，中山大學全國第五名。
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