再者，出門用個中餐，突然遇到傾盆大雨；不然就是下班時大雨滂沱，交通大打結。 每個人應該都有被天氣影響的經驗，而且很多經驗讓人難忘。 看到有人可以動不動跟人聊上幾句，就連面對陌生人也能侃侃而談，真是令人羨慕。 在一個小企業或剛剛起步的小企業中，通常由業主或其中一名員工生成。 激情項目相當容易編寫，特別是如果創始人也是標語創作者。
另外「莊頭北 照顧咱庄頭庄尾 」能傳達品牌悠久的歷史，都是不錯的作品。 除此之外，王彩雲也表示，有幾句傳達當前社會趨勢或現代人需求的金句，讓她特別有感覺。 像是104人力銀行的「你未必出類拔萃 但肯定與眾不同」，對照現今升學導向的教育體制，也許能帶來不同的思考，行行出狀元，重要的是走出自己的路。 而桂冠的「愛 每天都需要加溫」，是給忙碌現代人一個提醒，告訴大家不管生活如何忙碌，感情都是需要經營、每天加溫。 又一陣風吹來，我揉揉眼睛，竟然發現樹下走出一位白髮皤皤的老人，他慈祥的笑著說：「小朋友呀！你喜歡看書嗎？」我點點頭，他隨即將手上的書交給我，我看著書上寫著《未來奇幻世界》。
另外，她發現參賽者的年齡、職業、科系包羅萬象，不限於單一產業或是科系，所有人都能在生活中找尋創意，這樣的狀況讓人對於台灣的未來非常期待。 透過這個有趣的故事填空 Word 範本來娛樂親朋友好友並分享故事。 運用故事範本內的例子填入有趣的文字，將故事變得生動，或是編寫自己的故事。 使用這個互動式故事填空範本，全家一起在線上共同撰寫新故事。
有趣範例: 使用 Microsoft 趣味和遊戲範本盡情玩樂暫停工作
記得，在社交場所，盡量把麥克風與鎂光燈給其他人，讓他們參與你的生活，這時的印象建立主要是來自於你的行為，再來才是你的故事與特質。 現在，經過一個世紀以來的優秀廣告，並非每一個標語都能夠列入清單。 一些值得注意的亞軍包括寶麗來的“這麼簡單”，磨砂片的“他們是Grrrreeeat ”，以及百威啤酒的“This Bud’s For You”。
當聊到天氣的時候，最好後面加上一些個人的資訊或評論，好讓對方能夠發表意見。 例如「今天天氣真熱，忘了多擦一點防曬乳，皮膚又要變黑了！」「天氣看起來又要下雨了，可是我忘了帶傘……」。 可是如果只是說「今天天氣真熱」、「看起來又要下雨了」這樣的話，對方最多也只能接「對啊！」、「是啊！」這樣簡短的詞，根本就聊不下去。
有趣範例: 廣告金句 深植人心！金句創作 全民尬創意！
因此日本亞馬遜書店年度暢銷書《15分鐘聊出好交情》作者野口 敏建議，「天氣話題」應該再進階。 另一方面，大公司和企業仍然可以選擇將預算緊張的東西。 任務可能落在內部創意部門，客戶管理團隊或單一的撰稿專業人員，將被聘用到自由職業者的基礎上以產生創意。 標語 （也稱為標語，標籤，標語或品牌標語）可以激發靈感，就像產品理念一樣，或者它們可以是有趣和令人難忘的。
今年的金句獎及金創獎的評審，請到來自學術、廣告界及媒體的專家，分別是政治大學廣告系教授賴建都、輔仁大學廣告傳播學系教授洪雅慧、世新公廣系副教授許安琪、ADKi執行創意總監李宗柱，以及動腦雜誌社社長王彩雲，評審主委由評審委員公推賴建都擔任。 我的臉書：侯智薰（Raymond CH Hou） 最新時事（包含公開課程）與觀點分享在臉書，歡迎追蹤。 這是因為「缺乏具體事件的形容」是非常抽象的，沒有畫面、沒有情緒感受，甚至沒有共鳴，聽到的下意識往往會會出現「恩，又是一個積極熱情的人，嗯嗯嗯。」然後直接忽略。 一般而言，我們會採用這種「正面形容詞」來自吹自擂，但你要想想，這種形容詞不只是你會講，幾乎有一半以上的人都這樣說，所以很難有特色與記憶點。 藉由破冰句，跟對方建立基本連結跟信賴之後，接下來要做的就是加強連結跟擴大話題了，所以，你最後一句可以問他。 如果覺得球賽大部分都是男生才看，也可以留意其他流行資訊。
即便是在電視廣告已經不是宣傳主流的現今，廣告、行銷文案仍在持續影響社群平台等數位廣告媒體，好的文案與故事能夠快速的帶起網路聲量，替品牌製造許多免費的曝光以提高知名度；這也是為什麼內容行銷、口碑行銷的討論度與重要性越來越高的原因。 從傳統的平面廣告、戶外廣告、車廂廣告，到最新的數位廣告、影片廣告、社群媒體經營，全部都需要行銷文案來協助吸引消費者注意。 因此，行銷文案一直都是行銷工作中最常被討論，最多企業希望員工能夠具備的能力之一。 「你做什麼工作？」「你的工作可以碰到很多人，好像很有趣？」「天天很晚下班，一定很辛苦吧！」了解別人的工作也是一種樂趣；相對的，很多人也很喜歡聽聽不同工作的趣事，你也可以準備一些工作上碰到的趣事，和對方分享。
每個人都希望自己說的話能夠得到對方重視，引起對方的共鳴，所以別怕沒有話題可以聊；懂得傾聽對方的想法，順著對方的話問問題，反而會讓對方覺得你有同感，更容易讓這段對話持續更久，友誼也會更長久。 吃是每個人每天都做的事情，想吃好吃似乎是天性，介紹自己吃過的餐廳、甜點、咖啡館，或是問對方喜歡什麼菜，分享公司中午選不出午餐的經驗，能知道對方喜歡吃什麼，如果對方沒吃過，能當作邀約說「有機會一起去吃」。 許安琪觀察金句創作參與者的背景和作品後，認為相較大陸學生文字八股，台灣學生的文案生動活潑得多。
- 在一個小企業或剛剛起步的小企業中，通常由業主或其中一名員工生成。
- 說明：夢境是每個人都經歷過的，卻也是每個人都到達不了的地方。
- 激情項目相當容易編寫，特別是如果創始人也是標語創作者。
- 因此，行銷文案一直都是行銷工作中最常被討論，最多企業希望員工能夠具備的能力之一。
- 在金句創作比賽部分，集結了大金空調、莊頭北、納智捷、黑橋牌、卡樂芙、葵花亮澤染髮霜、新光人壽、新光銀行，及台糖量販店９大品牌，一起鼓勵參賽者發揮創意，選擇其中一個品牌，根據廣告主的策略需求，創作廣告句。
此品牌標語精簡的呈現了該品牌對於產品細節的在乎，以及品牌一直在強調的工匠精神，再透過當時大量的電視廣告曝光，成為了台灣大眾想忘都忘不掉的經典標語。 戴比爾斯這句經典文案，不但好記、傳散度高，更重要的是成功開拓了更多鑽石客群。 隨著現代生活節奏變快，在工作、實體生活圈認識新朋友變得困難又費時，交友軟體 APP 已經成為大家找尋聊天對象、發展戀情的首選。 李宗柱則提到，金創獎入圍名單裡，有幾句讓他印象深刻，像是「什麼color 都能cover」，和產品聯結度高又押韻。
開場篇適合剛見面時使用，面對不熟悉的網友、陌生人、很久沒見的朋友，可以用這種方式帶動氣氛，也是常發生好問的問題，用這些話題問也不會過於突兀，屬於入門的聊天話題。 年輕人常使用的電商平台蝦皮購物，屢屢在社群上靠創意製造話題。 2020年情人節，蝦皮購物打出「今天下單，明天脫單」的標語，也吸引了許多網友分享。 凌志汽車在台灣知名的品牌標語「專注完美，近乎苛求。」想必許多讀者在看到這句話時腦中都浮現了當初那個沉穩的旁白男聲。
全球零售業巨頭沃爾瑪在對消費者購物行為分析時發現，男性顧客在購買嬰兒尿片時，常常會順便搭配幾瓶啤酒來犒勞自己，於是嘗試推出了將啤酒和尿布擺在一起的促銷手段。 考選部今天公布111年高普考技術類科錄取的前10大總排行，成功大學、中興大學錄取人數分居1、2位，台灣大學與高雄科技大學並列第3，… 台灣人愛喝手搖飲眾所皆知，截至2021年9月底，全台手搖飲料店更是已高達2萬6255家。 肺癌是台灣第一大的癌症死因，日常生活常用哪些物品竟會提高罹癌風險？ 今天邀請台大肺癌手術權威陳晉興醫師來告訴大家，出現5大警訊，…
「你知道老王上禮拜結婚了嗎？」「你知道小蔡最近過得怎樣？」「小李這次好像回到台北了，我們改天找他一起吃飯。」順便更新朋友的近況，也增加兩方的友誼。 當然工作的時候也會有好事，可能同事終於完成某件案子，產品在市場上得到好評，也別忘了說：「你真厲害，你怎麼辦到的？」聽到讚美，同事當然會滔滔不絕地講起這個案子的處理經過，話題也就可以繼續下去。 當然，旅行花的時間比較長，不見得每個人都有時間出去玩，碰到這樣的人，也許可以從討論美食下手。 你可以開個話題，像是：「你有吃過隔壁那家牛肉麵嗎？每次都排好多人。」「聽說你們昨天去XX餐廳聚餐啊，好不好吃？」「我昨天吃到便利商店新推的冰淇淋了，還蠻好吃的。」大家應該都會很容易接話。
- 台灣證券交易所與富時國際公司今天公布，合編台灣指數系列及台灣高股息指數成分股定期審核結果，台灣50指數成分股納入遠東新，刪除友達，…
- 當然，旅行花的時間比較長，不見得每個人都有時間出去玩，碰到這樣的人，也許可以從討論美食下手。
- 多年來，成千上萬的標語已經出現並消失，但有些則傳奇。
- 廣告文案「不平凡的平凡大眾」除了將品牌名稱置入之外，還表達了小人物不畏困難的勇氣。
- 所有的廣告，背後都有策略和行銷目的，因此在評選企業金句時，和產品特性的連結是很重要的評分標準。
這樣的前後呼應與到位的細節，真的非常難想像是一部廣告影片能做到的。 在這個影像當道的「快行銷」時代，消費者只用幾秒就會滑過你辛苦幾個小時的廣告素材。 能否在那幾秒之間，停住消費者快速滑動的手指，成了所有行銷、廣告人的最大考驗。 因此大家常用最能抓眼球的圖片、影片來當作廣告素材，漸漸忽略了文字的力量。 數位轉型後疫情時代，中小企業至大企業面臨數位化、數位轉型的挑戰，從轉型策略開始佈局，實現數位轉型力刻不容緩，轉型策略需要重新規劃。 在一對一，或是一對多的交談中，演唱會是個很容易談開的話題。
當認識新朋友、參加活動，或者面試時，常會有請我們「自我介紹」的時刻，但我們往往容易會被字面上的意思拉著走，開始徐徐地介紹自己的資訊：叫什麼名字、住哪、讀哪、在哪工作、血型、星座、興趣⋯等等。 例如華碩的「華碩品質，堅若磐石」、遠傳的「只有遠傳，沒有距離」、味丹的「沒事多喝水，多喝水沒事」。 因為它可以幫助你釐清：「我，追求的到底是什麼？」面試官也想知道，如果不是這份薪水，你還有來這裡工作的理由嗎？
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