註2：倘被保險人於住院期間之前後七日內，因同一事故接受門診醫療時，該項門診醫療費用將併入住院期間內之住院醫療費用保險金計算，惟每日以一次門診為限。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 「5險1金」保費負擔重 台商爆出走潮台資企業投資重鎮東莞，自2008年金融危機以來，已有高達3分之1的台商出走，這個城市可視為台資企業赴… 被保險人經醫師診斷必須住進加護病房或燒燙傷中心治療時，於加護期間或燒燙傷中心期間，其「每日病房費用保險金限額」提高為原限額的三倍。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。
以50歲男性、投保2年期ITS試算，基本保險金額80萬元，表定年繳保費為59萬3,040元，在轉帳扣繳及高保額享有保費折減後，兩年實繳保費共計116萬2,358元。 宏泰人壽今日表示，國人平均餘命逐年增長，2025年台灣即將邁入高超齡社會，高齡長輩想要不依靠子女、保有自我空間、擁有良好的退休生活品質，口袋深度及是否有固定收入是決勝關鍵。 本頁面內容僅供參考，不代表實際投保內容，亦無法取代保險公司官方正式文件，詳細內容以保險公司官方資訊為準。
宏泰人壽: 宏泰人壽以淺白易懂的DM結合招攬品質管理系統，讓高齡長輩感受公平待客的銷售與服務
美國聯準會（Fed）升息循環進入尾聲，Fed官員態度略偏鴿派，市場歡聲雷動。 根據統計自12月中起，近一季投信發行的新基金，將自市場吸金至少1,000億元，同步搶攻投資人的年終獎金與轉向多頭氛圍的股… 富邦金控：「2015富邦LPGA台灣錦標賽」 富邦冠名贊助體壇年度獎金最高賽事富邦金控3日正式宣佈連續第二年冠名贊助台灣最高規格的職業女子高爾夫賽事—「2015富邦LPGA台…
蔡麗絲也補充，宏泰人壽董事會及高階主管再度全員參與公平待客活動，此舉足見公司對公平待客的認真重視。 適用於附加附約保障或提高保障額度、單筆額外投資保險費或彈性繳交不定期保險費等事項，本表格由業務代表填寫。 今年度公平待客董事及高階主管研習營不僅擴大規模，並新增「黑暗對話」課程，增加天數辦理，董事會及高階主管全員與會且積極投入。
宏泰人壽: 年金保險
以宏泰人壽新推出的宏泰人壽享利年年利率變動型還本終身保險為例，自第二保單年度起，每年可領取定額生存保險金至終身，符合宣告利率高於預定利率的條件時，亦有增值回饋分享金。 本系統平台之所有服務及功能，以提供保單狀態追蹤與服務保戶為目的，不得對外揭露客戶之姓名、地址、電子郵件地址及其他依法受保護之個人資料。 所有本系統提供之資料與檔案亦須運用在合約簽屬使用範圍上，不得移轉、販賣、揭露給第三方或用作其他意圖。 所有客戶資料或者相關檔案亦須謹慎保管與使用，若經查有不當使用或外流行為屬實，貴戶應自行承擔法律責任，本公司就各項服務不負任何明示或默示之擔保責任。
- 美國聯準會（Fed）升息循環進入尾聲，Fed官員態度略偏鴿派，市場歡聲雷動。
- Test 為維護保戶權益以及防範不當操作與資料運用，請您於初次開通使用本系統之帳號時，詳細閱讀本同意書所有內容，當您在線上點選 「同意」鍵，表示您已可享有「宏泰人壽通路查詢服務平台」所提供服務之權利且願意遵守以下同意書所載之規範。
- 以宏泰人壽新推出的宏泰人壽享利年年利率變動型還本終身保險為例，自第二保單年度起，每年可領取定額生存保險金至終身，符合宣告利率高於預定利率的條件時，亦有增值回饋分享金。
- 假設日後宣告利率皆維持2.25%不變，投保時增值回饋分享金的給付，選擇增額繳清保險金額，第七保單年度起，增值回饋分享金選擇現金給付，每月可領定額生存保險金 6,000 元及現金給付1萬4,178元，現金給付逐年遞增，同時享有壽險保障身故/完全失能保險金137萬5,305元。
- 除了透過定期會議聽取報告、落實獎勵與檢討之外，董事會亦督促高階主管全員積極參與公平待客教育訓練及課程進修，藉此翻轉公平待客的思維，讓宏泰人壽的業務推廣、保戶服務更臻完善。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。
- 被保險人經醫師診斷必須住進加護病房或燒燙傷中心治療時，於加護期間或燒燙傷中心期間，其「每日病房費用保險金限額」提高為原限額的三倍。
宏泰人壽董事會極為重視公平待客，特別在公平待客原則加入「友善服務原則」及「落實誠信經營原則」之後，即以更嚴格的標準，從上而下監督公平待客各項措施及作為。 除了透過定期會議聽取報告、落實獎勵與檢討之外，董事會亦督促高階主管全員積極參與公平待客教育訓練及課程進修，藉此翻轉公平待客的思維，讓宏泰人壽的業務推廣、保戶服務更臻完善。 因此，今年度公平待客董事及高階主管研習營不僅擴大規模，並新增「黑暗對話」課程，增加天數辦理，董事會及高階主管全員與會且積極投入。 一般性的做法為儲蓄、投資，宏泰人壽認為保險也是重要且不容疏漏的部分，若能在退休規畫中納入功能性的保單，對於高齡退休生活的穩定將更有幫助。
宏泰人壽: 保障範圍與給付項目
已明確了解履行個人資料保護法告知義務內容，並且要保單位亦保證已將該個資告知事項通知新加入團險之被保險人。 高齡長輩在退休後面臨的問題在於生活方式有極大的轉變，工作不再是生活的主要部份，日常作息亦不再依照工作日運行，沒有固定的薪資收入下，若沒有預先規劃安排，容易讓高齡長輩頓失生活重心而抱持不安定感。 高齡長輩在退休後面臨的問題在於生活方式有極大的轉變，工作不再是生活的主要部份，日常作息亦不再依照工作日運行，在沒有固定的薪資收入的情況下，若沒有預先規劃安排，容易讓高齡長輩頓失生活重心而抱持不安定感。 不論首期選擇一次性躉繳或是月繳，只要保單生效後30天，您隨時可於保樂美會員中心，選擇彈性繳費服務，一次性投入保費(最低一萬元起)，無綁約無固定時間，有錢時多繳，自由彈性無壓力地增加帳戶中金額。 因應主管機關修正頒布「保險業辦理電子商務應注意事項」，申辦及使用網路保險服務者，以年滿20足歲之要保人為限，本公司自即日起依法令規定，配合終止未符資格者之使用權限。
退休後經濟來源為儲蓄基底結合穩健投資，宏泰人壽建議保險保障不容疏漏，除了健康醫療之外，在年輕有穩定工作時，投保利率變動型還本終身保險也是不錯選擇。 宏泰人壽表示，利變型壽險保單皆提供壽險保障，保障可以靈活反應市場利率而增值。 而在保單所設定的時間後，例如第一個保單年度或是第二個保單年度之後，就可以終身每年領取生存保險金，重重守護讓高齡長輩面對退休生活能夠更為放心、安心。 為50歲男性投保兩年期ITS進行試算，基本保險金額為80萬元，表定年繳保費為593,040元，在轉帳扣繳及高保額享有保費折減後，兩年實繳保費共計1,162,358元。 假設日後宣告利率皆維持2.25%不變，投保時增值回饋分享金的給付，選擇增額繳清保險金額，第七保單年度起，增值回饋分享金選擇現金給付，每月可領定額生存保險金 6,000 元及現金給付1萬4,178元，現金給付逐年遞增，同時享有壽險保障身故/完全失能保險金137萬5,305元。
退休後經濟來源為儲蓄基底結合穩健投資，宏泰人壽建議保險保障更是不容疏漏，除了健康醫療之外，在年輕有穩定工作時，投保利率變動型還本終身保險也是不錯選擇。 以宏泰人壽新推出的宏泰人壽享利年年利率變動型還本終身保險（ITS）為例，自第二保單年度起，即可每年領取定額「生存保險金」至終身，當符合宣告利率高於預定利率的條件時，亦有增值回饋分享金。 而在保單所設定的時間後，例如第一個保單年度或是第二個保單年度之後，就可以終身每年領取生存保險金，讓高齡長輩面對退休生活能夠更為放心、安心。
只要您是宏泰人壽有效保戶（單獨出單意外險、團體險、旅行平安險除外），都歡迎您”註冊”使用宏泰人壽保單查詢服務。 配偶及子女之投保單位不可超過主被保險人之投保單位；惟主被保險人如因體況、醫療保險額度已足或其他因素則不在此限。 註3：同一次住院申領「住院日額保險金」後，本次保險事故即不得再申請「每日病房費用保險金」及「住院醫療費用保險金」之各項保險金。
Test 為維護保戶權益以及防範不當操作與資料運用，請您於初次開通使用本系統之帳號時，詳細閱讀本同意書所有內容，當您在線上點選 「同意」鍵，表示您已可享有「宏泰人壽通路查詢服務平台」所提供服務之權利且願意遵守以下同意書所載之規範。 由於國人平均餘命逐年增長，面臨2025年台灣即將邁入高超齡社會，高齡長輩想要不依靠子女、保有自我空間、擁有良好的退休生活品質，口袋深度及是否有固定收入是決勝關鍵。 一般性的做法為儲蓄、投資，宏泰人壽認為保險也是重要且不容疏漏的部分，若能在退休規劃中納入功能性的保單，對於高齡退休生活的穩定將更有幫助。 註：宏泰人壽享利年年利率變動型還本終身保險（ITS）壽險保障身故/完全失能保險金為波動金額，非逐年累增。 「今年研習營的課程很不一樣！」宏泰人壽公平待客促進委員會副召集人蔡麗絲副總表示，今年研營習課程特別新增「黑暗對話」的全新體驗，該課程由台灣拓展黑暗對話工作坊於2011年取得德國對話社會企業公司的授權並規劃授課。 有別於以往公平待客研習營的課程環境，宏泰人壽董事會及高階主管必須在全然黑暗的環境完成課程任務，經過視覺感知的衝擊及課程引領，對於未來身心障礙保戶服務的規劃將可以更同理對方、更能設身處地設想，才能夠切合其真實需求。
