其實面試後是個反思和準備的好時機，面試過程中暴露的問題要趁機解決，面試順利也可以開始準備後續的工作。 你要是在意这份工作，不妨再电话联系说明你对这份工作的渴望，试试看，也许你的诚意能打动这家公司的HR。 栈长身边也有很多这样的案例，大公司走流程很慢，审核也慢，等你等到他们的通知的时候，你都可能已经在新公司上班了。
不过，这也是HR工作不到位的结果，一个出色的HR，应该能够配合业务领导，提前做好招聘规划，而不是到这个时候，才开始招人。 2、为了表示公司招聘流程正规，一般来说，面试结果当然要综合考虑，和其他候选人相互比较，选取一个最好的。 如果特别着急的话，那不妨等面试结束后自己打电话询问一下，虽然双方都觉得很好，但HR每天要见那么多人，一对多，可能会把你忘了。 誠懇一點就說，你是某某某什麼時候有來面試過，但是不曉得有沒有錄取，如果沒有麻煩告知我一聲，我才能在面試別間準備別的計劃，感謝貴公司有給我面試機會。 如果你認為面試表現不錯，可以開始準備入職後的工作，如果可能希望不大，那也要開始檢討哪些部分需要調整。 很多小伙伴在面試結束後會悄悄地鬆了一口氣，覺得結束了，可以放鬆了。
很多人听到面试官说回去等通知之后，就认为面试已经失败，主动放弃了，其实不然。 对于大公司来说，人事框架比较成熟，人员流 动调配需要走一定的流程，而这个流程往往需要一些时间。 如果你面试的是大公司，听到等通知的要求后，完全可以大胆的问一下面试 官，大概要多久才能拿到offer。
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一般叫你回去等通知，那八、九成是没戏了，如果是大公司，面试情况又非常不错，那可以期待一下，不然别傻傻等待了。 这是一种委婉的拒绝，也是对求职者的尊重，不会直接说你不行，只会让你回去等通知，然后永远没有通知，这个时候你面试情况好不好，心里得有个大概了。 在这种情况下，面试官让你回去等通知，可能觉得你不错，但是你并不是最合适的，在让你回去等通知的这段时间，还想要在看看其他人的情况，做一下对比，寻找一个更加合适的人。 02.不要被別人左右，活出自己的節奏說個真事，曾經有個職位，我們按匹配程度從高到底分別確定了順序，1號候選人、2號候選人和3號候選人。
鹰叔：我今天上午面试的，直接就跟我谈福利待遇，问我最快啥时候能到岗。 我说回家收拾东西，家里的事处理一下一周之内就可以。 一般情况下，他们会让你回去等通知，然后内部评估，后续再面试其他人选，然后从众多备胎中决选出他们最合适的人选。 在没有等到通知之前，可以再去面试一些公司，寻找更多的机会。 公司在选择你，你也要在选择公司，所以，可以再去其他公司面试。
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就这样一句简单的话，多数就没有下文了，为什么面试表现不错，却始终等不到通知，只好再次投简历，奔赴去面试。 前段时间，朋友王乐裸辞了，裸辞后到处求职找工作，每次面试的时候，都觉得自己表现很好，面试对答如流，面试官也频频点头。 面试后面试官让你等通知，不是世界末日，不要轻易放弃。 等通知后不要傻等，要主动一点，说不定会有意想不到的机会。 如果你面试的是一家很不错的单位，你千万不要轻易放弃。 不要武断地认为，面试官让你等通知就是没有希望。
1、为了表示公司也不是这么急迫想要你，是为下一步谈薪做准备。 就像你出去买东西还价一样，一开始就表现的兴致盎然，非买不可，你觉得，你还还的了价吗？ 招聘也是同理，HR有一项工作内容，就是还价呀。。。 有的人担心这样做会不会很冒犯，其实真的不会，一般来说，面试公司更愿意给那个比较积极向上的人offer反而会体现你特别想得到这份工作，而且也很愿意努力。 不過當遇到面試人員對你興趣很大時，也許會跟你說我們才剛開始面試或我們還有幾個人要面試，希望你可以耐心等待。 HR基本上都会说，你先回去等通知吧，也不告诉你究竟要不要你。
要知道到现在的企业都是老总说了算，再说老总又那么忙，在一周内都是正常的，也别太心急。 有些公司甚至还需要走一个流程，一般一周左右的时间。 如果一周的时间还没有收到结果，说明最终没有被选上。 昨天部门老总回来参加了复试，表现一般吧，谈了40分钟左右的样子，也谈了薪资待遇。
其实HR也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。 那么，面试后等通知期间，到底还能再做些什么来了解面试结果呢？ 以下几招可以学起来，让你对面试结果更有底。 在面试的时候，已经展示出最好的自己，既然已经足够努力了，不管结果如何，不要影响到自己的接下来的状态。 這樣做的好處是讓HR對你有好感，同時讓自己不後悔，因為你盡了所有的努力。 然后，把你介绍给领导或者潜在同事，大家会讨论你的情况、能力等等，甚至他们还会直接会面你，让你再“经历几轮面试”。
这种问题很多求职者都很忌讳，很少有人敢去问，其实只要在合适的场合就能够大胆问，不用害怕。 只 要是规模很大的公司，入职流程就会相对长一些，因此面试结束后可以跟面试官确认一下，不管录不录用都给你一个答复，这样你就不用 一直傻等通知了。 首先，面试未通过多半是不会受到任何通知的。 其次，出面试结果的时间各公司不一，其视具体情况而定，部分大公司等全国的人都面试完了再从中挑优秀人才，因此结果可能回复得晚点，大概一两周才能给回复。 部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些，大概两三天。
畢竟企業願意提前讓你離職是情分，不讓你提前走也是可以的，可別因為時間沒弄好丟了一份好offer。 面試中你答不好的問題，除了緊張，大部分還是你對這個問題的答案並不夠有把握，記住尬聊時的感覺，趕緊補起來。 如果做完以上这些，你还是没有得到确定的答案，你还可以通过查看岗位招聘状态来获取结果。 比如：公司出现技术瓶颈了，或者技术难题了，不想花钱请大牛，又找不到解决办法，就直接招人来面试，问那些问题，从面试人的答案里套出解决方案什么的。。。
- 【回应】：从工作和生活两方面来说，工作上的成就上升到价值观，生活上要体现人生观，举例说明自己的真实经历，去打动面试官。
- 我就说起我的优势，面试官恍然大悟，“哦，这些我都忘了！
- 不只是面试，我结合了10年hr的经验，还邀请了50+位500强资深hr加盟，汇总了一系列“职业规划/简历/面试/谈薪”的实用方法。
- 那麼如果大概時候後都沒有電話來了，其實也就是自己沒被錄取了。
- 如果招聘高级职位，这种情况并不少见，如果你武断地认为没有希望，那你可能会错失良机。
- 02.不要被別人左右，活出自己的節奏說個真事，曾經有個職位，我們按匹配程度從高到底分別確定了順序，1號候選人、2號候選人和3號候選人。
- 走的时候说他们商量商量，让我等通知吧，1，2天内给回复。。。。。。
- 建議講一下你應聘的是什麼職位，在哪天參加了面試，詢問一下目前的後續進展，面試官會根據情況給你答覆的。
如果一個電話能為自己贏得一份工作，那是件非常合適的事，抓住這個好機會！ 这种情况，会让我们的判断出现一些幻觉，感觉面试过程中聊得很不错，和面试负责人，或者公司老板谈的也很投机，而且自己之前的工作履历，和这家企业单位很匹配。 对于这样的情况，早做好打算，面试其他公司。
