財務功能包含財務資訊的產出、財務分析、財務規劃與資本管理；加入中國信託財務單位，將可以學習運用財務專業，提供決策攸關之資訊與建議，成為公司經營的重要推手。 近年來全球極端事件造成金融市場動盪，銀行經營面對的風險瞬息萬變，如何維持穩健獲利，禁得住市場衝擊，是重要課題。 中國信託銀行風險管理團隊具備前瞻性的國際風管戰略視野，以多元思考、專業分工、有效整合思維形塑風險管理文化，持續建置風險管理先進工程、推動業務發展的密切連結。 我們擁有領先業界的風險管理團隊，亦為業務團隊的最佳夥伴，屢獲國內外具指標性專業機構之獲奬肯定。
- 加入MA可學習到的技能包含：報表分析與績效管理、資源分配妥適性等管理機制訂定、參與業務規劃等策略擬定。
- 透過參與專案協助制定人力資源政策，學習組織設計、人力規劃、績效管理、獎酬福利、訓練發展；並依照事業策略協助擬定及執行人力計劃，朝向企業策略夥伴目標邁進。
- 运用地壶作为培训工具是一个十分有趣的体验，由完全一晓不通，到与自己的组员一起向着目标努力，最终得到胜利后开心地欢呼，这种与组员之间的互动、信任，是我认为最值得的。
- 保險經管儲備幹部將輪調保險各業務領域，包含通路營運規劃、轉型專案管理、投資管理及公司經營策略單位、保險子公司產險及資融等，從業務參與及專案規畫歷練中，掌握保險公司運作模式及關鍵議題。
- 雖然每當評鑑做的不順利時會感到沮喪，但我跟實習的夥伴以及熱心的mentor還是會一直討論直到做出合理的結果，實踐中信「超越自我 Go Beyond」的精神，甚至是做出結果後我們也會延伸看看還有哪方面可以探討，挑戰自我極限。
投資是一項結合理論與實務的管理科學，也是一項需要判斷眼光與操作紀律的專業。 在面對詭譎多變的市場，提供投資人最佳的資產管理決策，並且擔任市場創造者的角色以活絡證券市場，是我們始終不變的目標。 在主管耐心指導下，我在國際管理處的短短兩個月便完成了不少的任務。 哪怕適逢金檢，正是最忙的時候，主管依然會抽空關心我們的進度，也讓我們能參與討論。
中信實習: 企業架構科 – 領域架構實習生
想當MA不一定要有碩士學歷，像我是大學一畢業就進中信當MA，因為中信MA看重的不是學歷或科系背景，而是要勇於接受挑戰、具備解決問題的特質以及邏輯思考分析的能力。 國際業務IRM：培訓期間三年，第一階段將在台灣養成全方位的金融專業與業務能力、並進行第二外語的培訓；第二階段將分發至海外分支據點，進行為期一年半的實戰歷練。 在兩年的培訓期間，曾輪調過HR所有function的工作，包含法金、個金、國際等單位的HRBP，以及招募、任用、人才發展、人事管理等單位。 高壓的輪調制度讓我能快速、紮實地學習最精華的HR實務工作方法，是相當難得且珍貴的學習經驗。 資訊科技在金融應用上的關鍵性日漸提升，中信銀行長期設有資訊平台科技研究與試行的專責部門，負責全行新科技標準及技術架構規劃與試行。
以下是均一在推動教育改變的路上，遇到的幾位老師，希望透過簡短的文字、影片，與你一起分享，均一在教育現場的看見。 也因為看見了這些孩子的困境，我們希望透過科技的力量，提供孩子們優質且免費的學習資源，落實教育平權，打造一座沒有牆的教室。 中信銀行法人金融團隊為企業提供量身打造的完整金融服務方案，包括商業借貸、國際貿易、資本市場籌資、金融商品交易等業務。 多元化產品為本行競爭優勢，此外，法金業務海外佈局持續領先同業，除北美外，近年更深耕日本、東南亞等地，持續朝國際化銀行邁進。 暑期實習很快就過去了，非常開心能有機會在中信實習，遇到優秀的同事們及Mentor。 實習期間透過參與及完成專案讓我累積了寶貴經驗，藉由單位主管的安排，使我在不同專案能接觸到不一樣的技能。
中信實習: 個人金融 Retail Banking
在MA培訓兩年內，透過部門輪調經驗讓我得以快速學習，第一年在支付產品、數位營運、中小企業、洗錢防制等部門累積業務知識的基礎，並在第二年到數據暨科技研發處強化自己的數據專業，學習如何應用數據以支持業務經營。 針對MA的企劃能力，公司安排了許多培訓課程，更加上部門專案及個人專題報告訓練，持續提升自己在專案規劃、邏輯思考及溝通表達的技巧，且有機會將提案實際落地執行。 透過這次實習學習到很多，不論是知識、技能、實務經驗等，也更加認識職場上的真實情況，不僅提前為畢業後進入職場有所準備，並且成就更好的自己。
藉由一般課堂的時間，抽離需要額外學習扶助的孩子到「學習扶助班級」，搭配均一平台的使用，有效診斷學生的學習斷點，提供個人化學習。 台灣青年基金會一直帶著青年投入社會參與工作，也很幸運地，有一群朋友一直和我們們站在一起。 大概也因為這樣，每到春夏交接之際，我們幾乎每天都會收到「你們今年有在招募實習生嗎？」的問題。 加入中信暑期實習計畫，在兩個月的實習中，您將學習人工智慧基礎建設，AI新技術匯整報告、AI底層技術實作、AI模型開發訓練、人工智慧專題報告，並參與金融科技研發專案，相信在AI科學家的協助與教導之下，能在這段期間收獲滿滿，開啟不同的科技金融視野。
後續雖遇上五月份的疫情，團隊發揮創意推出「線上快閃教室」，以線上的形式，快閃 18 所國小的線上教室，帶來「自學力就是你的超能力」主題分享，總計有 329 位學生參與，我們希望藉由這個活動，讓孩子在疫情期間能夠找到自己學習的目標和節奏。 富達國際表示，該實習生計畫為期一年，希望可以在一年間讓青年學子能夠在探索跨區域投資專業的同時累積實務經驗，此更是富達國際深耕台灣計劃中相當重要項目。 中信銀行提供員工許多國際歷練舞台，加入國際金融的暑期實習計畫，您將有機會協助海外金融業務、各國財務分析，參與國際管理會議，並發想策略性專案，在實習的同時開闊您的視野，與世界接軌。 我實習的單位是國際財務管理部門，負責中國信託遍布全球的分子行財務管理。 團隊是負責東南亞國家分子行，像是我的國家印尼，還有新加坡、菲律賓、越南等。 我們希望透過平台上免費有趣的學習影片與習題、科技化的平台輔助功能，讓這些孩子能夠按照自己的步調學習，培養自信找回成就感，發揮原生天賦。
中信實習: 實習詳細介紹
在實習期間，我接觸到公司實務上所承做的衍生品，學習如何評價並且找出目前市場上報價缺漏值的原因。 2022中信Rising Star暑期實習計畫會目前依然會持續辦理，且為照顧全體實習生的健康，實習期間一切活動將比照政府之防疫規範，請實習生務必配合做好相關防護措施。 若因緊急突發狀況必須停辦，會在第一時間通知所有申請者，請務必密切注意CTBC Careers官方社群媒體與個人信箱。 目前中信金控主要子公司中信銀行在臺灣共有152家分行，於美國、加拿大、日本、印尼、菲律賓、印度、泰國、越南、馬來西亞、香港、新加坡、大陸、緬甸及澳洲，合計設有115處海外分支機構，為臺灣最國際化的金融機構。 協調力「跨單位溝通、引入外部合作機會」：擔任PMO與IBM合作推動台壽端到端數位轉型專案，跨處協作，發展47項MVP。 這份專題顯示，如何Go Beyond完成更好的成果，不只體現在願意花多少心力在資料前處理或建立良好的統計分析模型，更體現在當分析結果不盡人意，該如何找出另外一條可行的道路。
在品牌經營方面，負責金融科技展、區塊鏈招商活動規劃；服務流程優化方面，協助ATM體驗優化；也參與產險公司數位轉型專案，負責創新保險科技商品研發、生態圈業者合作洽談；及區塊鏈金流解決方案的客戶開發及專案管理。 除此之外，透過中信金控每年的內部《創新王》競賽機制，我也組隊參加，提出許多不同類型的創新提案(包含旅遊、共享、租屋等)，其中有兩案成功獲獎，更取得了內部POC的資源！ 在這麼多的專案及跨部門合作經驗中，公司從上至下對於業務發展及創新思維，都保持開放積極的態度，我深刻體會到持續創新及超越自我的文化，已深植在中信企業精神之中。 事實上，在在台灣的每一個角落，一直都能看見這些義無反顧為孩子付出的身影。
加入科技團隊參與人工智慧技術、區塊鏈、雲端科技、場景實驗規劃與智能決策、資訊架構及資安治理改革等新穎專案，驅動並創新金融服務。 我的暑期實習計劃主要目標就是完成專題評鑑，我負責針對海外分行OP專業與服務提升這個課題進行觀察並提供建議。 雖然每位同仁都各司其職，繁忙於各自的工作中，但還是很願意抽出時間去指導我及給予意見，和我分享各自的業務內容、帶我了解公司，也給予我任何在完成專題時所需要的幫助。 我很感謝部長、科長及同事們不吝於花時間在旁提供指導，指引我一個大方向。 部長也告訴我專題評鑑最大要點，在於讓我從專題評鑑中增進自己的表達能力，並全力鼓勵我照自己的意思表達自己的想法。 中國信託MA計畫高壓但精實，除了輪調工作之外，還有一連串的訓練課程以及專題評鑑，公司投入大量的資源，同時也提供了一個很大的舞台給MA發揮，在高強度的兩年職涯中，能夠快速累積專業實力及取得晉升機會。
透過實習打開未來職涯的大門，CTBC資訊科技企業實習提供完整的資訊專業訓練，結合實作與導師制，讓你(妳)提前成為時下最夯的IT科技人才， 邀你(妳)一起加入新世代最嚮往的企業。 保險經管儲備幹部將輪調保險各業務領域，包含通路營運規劃、轉型專案管理、投資管理及公司經營策略單位、保險子公司產險及資融等，從業務參與及專案規畫歷練中，掌握保險公司運作模式及關鍵議題。 第一年的培訓中，將為您奠定全方位業務知識基礎，第二年實務應用歷練深耕深化專才訓練，拓展視野與提升專業企劃力，並可獲得與國內外Fintech業者及國際頂尖科技顧問公司交流協作、參與高階管理層會議等難得經驗，快速積累專業知識、掌握業務全貌。 我們引進全球知名學府學習資源，如華頓商學院，為儲備幹部拓展全球宏觀視野，並有機會參與跨國專案，鍛鍊全球營運思維，打造跨境移動能力。
- 而身為一個Trader，該怎麼從零和的賽局中找到市場沒發現的價值，並驗證觀點的正確與否？
- 我有幸于2022年7月参加「中信泰富青年计划」，到大昌行的电子业务部门工作。
- 兩年期的培訓過程中，將實際參與高階主管會議、大型專案，並透過跨部門輪調，系統性地學習專案管理的原理與方法，以及策略分析的工具和技巧，藉此培養邏輯思考、企業診斷與策劃能力。
- 資本節省、成本撙節及效率提升等專案，檢視各單位資本使用、費用耗用狀況，提出建議並訂定相關政策，以提升前述資源使用效率。
- 我在輪調期間印象最深刻的，是協助法金執行長完成對董事及海內外全體同仁們的法金經營方向報告。
在实习过程中，所有任务绝并不是想象中的轻松，“麻雀虽小，五脏俱全”，每项任务都需要细致入微。 从一开始对工作生疏，后来我向部门同事请教，更加认识到了公司秘书在公司与政府以及各部门间扮演的重要角色，切勿因疏忽出现不可弥补的损失，对待工作要十分小心谨慎。 我不仅接触和深入了解到了公司秘书在公司合规事务中的日常工作，也对细微二字深有体会。 「中信泰富青年计划」旨在为青年人提供一个为期4至6周的实习和学习计划。 本计划借助中信泰富的独特优势，让你加深了解在港中资企业的发展趋势, 业务多元化及公司文化，协助你订立未来职业发展方向。 你将通过与青年计划目标相关的主题项目任务, 获得更深入之体会。
均一是一個非營利組織，為了專注於我們的願景使命，我們不承接政府預算、不發展有對價關係的盈利，仰賴與我們有相同願景使命的大眾捐款支持，期待集合眾人之力，實現真實的共創與共好。 除了部門業務的學習外，亦有機會參與中信的藝文活動及華頓商學院講座，同時也會跟跨部門的實習生們交流合作，一起腦力激盪完成校園提案競賽，也讓兩個月的實習生活充實而富有趣味。 【實習】中信金控 2020 Rising Star 暑期實習計畫 【企業簡介】 中國信託金融控股 (股) 公司成立於民國 91 年 5 月 17 日，享受五心級福利跟優於市場行情的實習薪資。 中信金控財務管理團隊是企業營運的重要核心，除了提供營運和財務資訊外，更提出策略評估、資源配置建議，扮演策略夥伴的重要角色，並持續為公司競爭優勢及價值提升做出重要貢獻。 中信金控是台灣最國際化的金融品牌，持續提供領先同業的金融商品與服務。
專案期間，真切實踐從0到1的精神，從完成轉型專案設立專案專責小組、串聯營運五處策略發展主軸、逐步數位轉型從自動化到智能化。 加入中信金控經營管理儲備幹部，將可從總部高階主管的策略觀點，了解金融業務營運的各個面向，掌握經營脈動與創新趨勢，並分析現狀、發掘問題、尋求最佳解決方案，以達成組織整體之願景與目標。 兩年期的培訓過程中，將實際參與高階主管會議、大型專案，並透過跨部門輪調，系統性地學習專案管理的原理與方法，以及策略分析的工具和技巧，藉此培養邏輯思考、企業診斷與策劃能力。 中信金控將以最快的速度，培養您成為未來獨當一面的國際企劃主管人才。 去年暑假時進入中信數據資訊的人工智慧單位實習，後續亦獲得學習實習的機會，這半年我接觸到許多過去未曾接觸過的事物，也把以前學到的東西運用在實際的場域中。 單位的工作內容可以分為優化現有流程、開發平台、協助單位處理資料需求等項目，目前我的工作為接需求單，結合內部單位與外部開發廠商完成需求開發。
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