國泰人壽為國內第一家正式通過、上線的遠距投保服務壽險公司，疫情期間因減少人與人間接觸，團隊迅速開發平台，業務同仁積極學習，內外勤同心協力，讓保險服務不受限，客戶獲得更即時的服務，成為台灣市佔率超過6成、滿意度超過九成之保險遠距管道。 近期疫情已趨緩，但每天仍有受理視訊投保約60件，顯示客戶對於使用數位服務的接受度與殷切需求，將為數位發展的關鍵推動力。 針對日益增加的高齡族群，國泰人壽亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓630位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 而針對日益增加的高齡族群，國泰亦積極發展高齡服務，已精選培訓6百多位業務員成為健康顧問，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。
- 國泰世華銀今再發生網銀、行動銀行登入緩慢，但10月8日發生的大當機金管會懲處在即，卻在懲處前再次發生系統異常，金管會銀行…
- 林昭廷提到，國壽自2018年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由「事後補償」（Protection）轉為「事前預防」（Prevention）。
- 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是「水象星座男」，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的「土象星座女」。
- 國泰人壽每筆保險契約(即每筆保單號碼)、國泰世華銀行每一客戶類別（全卡友或資產客戶）僅供1位申請人(學生)申請，學生資格不得重複。
- 國泰世華銀行方面，存放款穩健成長，資產品質良好，存放利差提升，淨利息收入年成長10%；手續費淨收益年成長15%，由財富管理、信用卡及聯貸手續費淨收益成長所帶動。
- 然，在第五屆時出現罷賽，主因為中華籃協在2008年球團與球員管理辦法修改會議中，留下本辦法僅適用男籃，而女籃再議之決議，且辦法並未上呈主管機關體委會，亦未對外公佈。
國泰人壽規劃多元保險服務，以及24小時遠距健康諮詢的健康關懷專案，更為辛苦的醫護人員致上慰問金，無論身處大醫院或小診所，無論是否身為保戶，只要在崗位中確診感染新冠肺炎，審核完成即提供慰問金。 2019年底，當台灣仍在觀望國際疫情發展，國泰人壽早已嗅到不尋常，從高階主管應變會議、完善大樓清潔消毒，到擬定人員管理制度、正式成立防疫小組，短短不到5天一氣呵成，終極目標是「保護員工健康、服務營運不中斷」。 國泰金控資深副總鄧崇儀在簡報時指出，國泰人壽持續價值導向策略，2021年第1季保障型商品FYP年成長21%；投資型保單AUM規模超過 7,000億，市占率維持第一。 近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依「FitBack健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高，最高可以折減3%。
國泰人壽2021: 張忠謀稱「全球化已死」謝金河：已死多年
更鼓舞人心的是，國泰人壽推出遠距服務後，為異地遊子傳遞說不出口的關懷與關心。 1位在花蓮工作的年輕人，為父親身體健康著想、希望少抽點煙，決定與妹妹一起幫遠在高雄的父親投保，因為國泰人壽，讓暖心與保障沒有距離。 國泰人壽的數位基底深厚，加上疫情的推波助瀾，顛覆台灣傳統保險業的劃時代工具「CVX泰好保（Cathay Vision Experience ）」平台迅速誕生，後續根據客戶的回饋迭代，從最初Line 的形式，到如今國泰人壽APP視訊，一年內已更新至第4代。 面對無法預期的疫情影響，與時俱進的保險觀念，是減少未來不確定性的最佳利器，透過保險穩健規劃資產，確保能提供穩定的收益與適足的保障，以達成樂活退休及資產傳承的雙重目的。 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是「水象星座男」，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的「土象星座女」。 隨著用戶的運動量越多，會員等級也就愈高，隨著會員等級愈高，國泰人壽也會提供更高額的保費減免。
退居顧問的老教頭洪金生先生加快了他汲取歐美新觀念的腳步，升任教練的許輝珠雙足走過了窮鄉僻壤，一個個、一批批的新人，不論打過球與否，都在他倆誘導下走進球場。 新陳代謝的工作持續著，比賽自然也不能錯過，老將帶著較預期中提前出道的覃素莉、張麗卿等新秀，經過幾次大賽的歷練後，似為被黑暗籠罩的國泰隊打出了一線曙光，但新人成熟度不夠，還是難溫冠軍夢。 國泰人壽女子籃球隊成立於1969年2月，其前身為由洪金生教練創立並連續保持了十七年全國籃球聯賽及一至十二屆自由盃冠軍的純德女子籃球隊。 國中建教合作學校則有台南市永仁高中國中部、石牌國中、七賢國中、淡江中學國中部。
凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 這樣的人，可能是快退休、或忙碌的中年上班族，不太懂其他投資工具（如：基金、股票等）、或沒有時間研究投資市場，可以透過保險公司為自己投資。 由於主管機關對遠距投保流程有嚴格規範，國泰人壽也立即優化教育訓練讓業務員快速上手：簡化教材、製作投影片、懶人包，訓練種子部隊擴散協助其他夥伴，安排講師帶不熟悉的業務員一步步操作。 對於原本較習慣紙本手寫、面對面簽約的業務同仁來說，熟悉遠距投保流程和數位工具，並真的協助到保戶完成簽約，對自己和團隊都是一大鼓舞。 「當疫情爆發時，同業多採用保險局提出的暫行措施，用紙本拍照回傳的方式投保」不過，國泰人壽已經意識到，這不是長遠之計，立即著手規劃「零接觸、零紙本、零落地」的遠距投保流程。
國泰人壽2021: 申請限制
突如其來的COVID-19疫情，打亂全世界的步調，慌張、匆忙的情緒，蔓延到各行各業與生活日常，是一場考驗「應變、韌性、效率」的期中考。 國泰人壽避險成本大幅改善，投資績效良好，避險後投資收益率達4.7%，2021年底EV為1.199兆 (約每股91.0元/金控股數)，增加550億，成長率5%。 壽險公司的每股EV，相較於每股淨值，被視為該家壽險公司「真正的身價」，壽險業習慣每年第1季法說會時公布上一年底的數值。 國泰人壽：π高登計畫職涯副業薪選擇 斜槓業務力崛起「講師/旅行部落客/甜點師傅」、「工程師/平面設計師/Youtuber」。 今年股債市崩跌吃掉金控股淨值，也吃掉龐大存股族的股息，14家金控明年到底能不能配股息？ 2、Finfo會盡最大努力維護網站上之資訊、內容和資料的準確性，您必須意識到內容可能是不準確、不完整亦或是過期的。
當疫情剛爆發時，保險公司及各家銀行配合政府政策，需提供1.28%的保單紓困貸款服務，國泰人壽一樣運用數位優勢，當時只花了8個工作天，就讓功能上線。 國泰世紀產險整體保費收入年成長14% ，市占率為11.6% ；持續發展多元化保險服務、傳遞完整保障概念，穩定個人險成長動能，並提供客製化商業險商品；大陸產險，強化互聯網業務；越南產險，加速數位轉型，拓展業務規模。 對國泰人壽來說，遠距服務不僅是疫情期間催生的新服務，更是服務客戶以及商品銷售的新管道，因此，專案團隊成員將秉持「 What if We Could 」轉型精神持續優化「 CVX 泰好保」平台功能與服務體驗，並且在 2022 年進行平台升級、提供保戶更便捷更安心的服務。 為喚起民眾健康意識，國泰人壽除了開發實用的健康促進APP外，近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的「外溢保單」。 目前國泰人壽是市場上外溢保單保費收入第一的公司，截至目前已發展47張外溢保單，超過50萬人投保，累積144億初年度保費。
2021年5月，台灣疫情擴散升上三級警戒，國泰人壽的居家辦公制度，隨即迅速補位，最後甚至有單位做到100%居家辦公，一切源自於內部的順暢溝通制度及深厚信任基礎。 國泰投信2022年3月底資產管理規模達1.24兆，穩居業界第一，各項業務穩定成長，產品深獲投 資人認同，獲利創同期新高 榮獲《Asia Asset Management》、《指標》、《金鑽獎》等多項大獎。 國泰世華銀行方面，存放款穩健成長，資產品質良好，存放利差提升，淨利息收入年成長10%；手續費淨收益年成長15%，由財富管理、信用卡及聯貸手續費淨收益成長所帶動。
國泰人壽2021: 國泰&南山人壽非自願剖腹產理賠請益
為繼續積極培養這一支女子籃球勁旅，除了聘請洪金生先生續任教練，並擬定長期訓練計劃全力推行外，尤注重訓練環境之改進，乃斥鉅資於國泰人壽淡水教育中心興建一座符合國際標準的體育館，整合了球場、健身房、球員宿舍、球隊辦公室等，於1970年2月20日落成使用。 直至1977年因不敷使用，再於教育中心東邊空地上，耗資三千多萬興建一座現代化新體育館，於1978年11月4日落成啟用，直到今日，放眼過內男子、女子籃壇皆尚未有任一支球隊的訓練場地能出其右。 當時的場地材質採速維龍直接鋪設於水泥地上，由於場地太硬造成很多後起之秀的運動傷害，使得球員的銜接產生斷層現象，球隊戰績也因此而滑落，1980年蔡萬霖董事長立刻指示場地全面更新，採購美國進口一級楓木地板，當時造價700萬元。 買儲蓄險前，必須先了解：儲蓄險如果在繳費期間內，臨時要解約，通常會損失三 – 九成以上的總繳保費，因此，儲蓄險適合理財方式較保守、且有一筆錢在一段期間內完全用不到的人。 一開始的嚴陣以待，直到危機發生時，才能迅速應對應戰。
- 中央銀行今（21）日公布第三季國際收支，央行準備資產罕見出現減少41.2億美元，為為2007年美國次貸風暴以來，首次出現…
- 退居顧問的老教頭洪金生先生加快了他汲取歐美新觀念的腳步，升任教練的許輝珠雙足走過了窮鄉僻壤，一個個、一批批的新人，不論打過球與否，都在他倆誘導下走進球場。
- 國泰人壽協理廖玉如提及， 以客戶為核心是「 CVX 泰好保」平台的設計宗旨，不僅上線前會站在使用者立場確認操作過程夠友善，上線後團隊也會每 2 週進行客戶滿意度調查，並針對業務員的使用習慣進行優化。
- 為喚起民眾健康意識，國泰人壽除了開發實用的健康促進App外，近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的外溢保單。
- 國泰人壽新推出「國泰人壽美年佳鑫利率變動型美元終身保險」與「國泰人壽祿美佳利率變動型美元終身壽險(定期給付型)」兩款美元利變型保單，分別著重退休規劃及資產傳承之不同訴求，民眾可依據個人需求自由選擇搭配。
- 本電商平台商品恕不提供換貨服務，消費者下單訂購前，除了確認商品之價格、規格、款式、說明內容之外，還請您詳細閱讀「小樹購消費須知 」。
如果你遇到無法註冊 / 登入，或是收不到註冊信等系統操作問題，小幫手都在這裡整理了常見 QA，讓我們一起輕鬆解決。 寵物生病已經讓人很擔心了，照顧毛小孩的工作交給你，負擔醫療費用的工作就交給寵物險。 申請人需提供110學年度第1學期成績單，該學期平均成績須達百分制80分(含)以上、須至少有一科目以上修課成績，且不可有任一科不及格。
國泰人壽發言人林昭廷表示，國泰人壽在全台擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。 即便是疫情發生的當下，國泰人壽也繳出傲人的成績單。 「CVX泰好保」平台在2021國際企業商會得到國際創新獎，不僅是台灣唯一獎項，平台案件數至今已突破7萬件、市佔率超過6成，業務同仁滿意度 92%，客戶滿意度更高達 96%。 2022年第一季整體申訴率來到歷年新低，在同業中排名第一。
立委質疑，日本金融廳對境內外加密貨幣交易所均有監管，政府卻未保障境外交易所在台用戶權益，金管會今天強調，FTX在日本設有… 全球主要央行貨幣政策持續緊縮，美國聯準會更展現暴力升息，相較之下，台灣央行作風偏保守。 國泰世華銀行網路銀行APP今天傳出民眾無法登入使用，國泰世華銀回應，昨晚因為系統優化作業而影響效能，導致網銀APP今早出… 國泰世華銀今再發生網銀、行動銀行登入緩慢，但10月8日發生的大當機金管會懲處在即，卻在懲處前再次發生系統異常，金管會銀行…
國泰人壽推出遠距服務後，讓暖心與保障沒有距離，來自花蓮、高雄及台南三地連線，為異地遊子傳遞說不出口的關懷與關心。 國泰金控（2882）今日下午舉行第1季法說會，會中公布，核心子公司國泰人壽2021年底每股EV(隱含價值)為91.0元、年增4.8%，每股金額創下歷史新高，也是國內壽險業最高。 國泰人壽有優秀的意外險，投保醫療實支實付時建議同時搭配規劃第二家醫療實支實付，以達到優點互補的作用。 第二十四回「消費者購買行為暨最佳壽險公司排名調查」針對全國二十歲以上、非從事保險工作且無家人在保險業… 而這之所以重要，是因為保險業向來依賴數據來進行風險控管，而隨著人類壽命越來越長，未知或沒有太多前例可循的變數也跟著增加，「而隨著穿戴式裝置從運動用戶走向一般群眾，越來越多記錄即時體徵的資料，其實正補起了這段評估風險的數據『空白』。」Garmin亞洲行銷業務副總經理林孟垣說。
當用戶為了得到更高的活力分而努力運動，穿戴裝置記錄到的步數匯入AI系統，活力分增加時，會同步累積「經驗分」。 用戶可以以經驗分換取國泰小樹點，進而在合作的通路消費。 有趣的是，統一超商做為國泰合作的通路之一，觀察到用戶憑小樹點在消費時，有一半點數都用於兌換健康飲食。
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