為提升教育品質，鼓勵各級學校教師進修、研究，中央主管機關應規劃多元之教師進修、研究等專業發展制度，其方式、獎勵相關事項之辦法，由中央主管機關定之。 符合退休資格之教師有前項各款情形之一，經核准資遣者，得於資遣確定之日起一個月內依規定申請辦理退休，並以原核准資遣生效日為退休生效日。 前項教師評審委員會之組成，應包括教師代表、學校行政人員代表及家長會代表一人；其中未兼行政或董事之教師代表，不得少於總額二分之一，但教師之員額少於委員總額二分之一者，不在此限。
教育部藝術教育貢獻獎出爐，全國共9縣市獲績優學校獎，南市永康國中脫穎而出，展現藝術教育扎根的穩健實力。 教育處今天指出，五堵國小老師林宜玲自105年起，因學校導護志工擴編，除了學校導護老師工作外，常利用工作之餘，投入導護志工行列，風雨無阻。 基隆市五堵國小老師林宜玲及信義國小志工楊政祐，榮獲今年交通部金安獎，兩人長期以來風雨無阻，協助交通導護工作，讓學生安全上下學付諸心力，獲得學生好評及學校肯定。
國小老師2020: 教育活動宣導
但經中央主管機關認可之學校審查合格者，得逕由中央主管機關發給教師證書。 軍警校院及矯正學校依本法規定處理專任教師之事項時，除資格檢定及審定外，以其所屬主管機關為本法所稱主管機關。 不過這篇po文也引來一名現任國小教師貼出薪資條回覆，表示自己是第二年正式教職，月薪扣掉保險、退撫，只實領39K，自認為薪水不高，更指出前幾年真的很低薪，而且「調基本工資的時候，老師的都不會跟著調」，之後都必須透過進修學歷拉高自己薪資。
教師因婚、喪、疾病、分娩或其他正當事由，得依規定請假；其基於法定義務出席作證性侵害、性騷擾及霸凌事件，應給予公假。 二、有第十八條第一項、第二十一條、第二十二條第一項或第二項情形，尚在調查、停聘處理程序中或停聘期間。 教師除有第十四條至第十六條、第十八條、第十九條、第二十一條及第二十二條情形之一者外，不得解聘、不續聘或停聘。
依第二十一條規定停聘之教師，於停聘事由消滅後，除經學校依前條第二項規定予以停聘外，學校應予復聘，教師應於事由消滅後次日向學校報到復聘。 本法中華民國一百零二年六月二十七日修正之條文施行前，因行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實而解聘或不續聘之教師，除屬性侵害行為；性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大；體罰或霸凌學生造成其身心嚴重侵害者外，於解聘或不續聘生效日起算逾四年者，得聘任為教師。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 世界冠軍麵包師傅吳寶春連續10多年來，回饋家鄉內埔鄉的國中小學生們，以母親之名的陳無嫌教育基金會頒發獎學金給家鄉學生們，… 基隆市五堵國小老師林宜玲及信義國小志工楊政祐，榮獲今年交通部金安獎，兩人長期以來風雨無阻，協助交通導護工作，讓學生安全上…
台中一中師生在上課中衝突事件，一中校友、現任華梵大學人文教育研究中心副教授張壯熙表示，作為一個旁觀者，他認為整起事件的癥… 不少網友想到這張計畫表，「跟這個有異曲同工之妙啊～～」、「我也是馬上想到這個」、「唸書10分鐘卻寫成一大串，哈哈哈」、「至少他客氣很多了」。 教育處長杜國正說，感謝導護人員每天不畏日曬雨淋，為了維護學童上下學的安全而奉獻，這是最讓人感動與佩服的地方。 信義國小志工楊政祐，他的小孩雖然早已畢業多年，但他有感於交通事故經常發生，為能確保學童上下學安全，只要休假日一有空，不管日曬雨淋都會到校協助交通導護。 近幾年由於疫情嚴竣，常有志工因確診無法執勤，她都義不容辭代班支援，有時甚至一周服務4到5天，她守護學生安上下學安全充滿熱情，受到家長肯定。 2022年第二季起，臺灣投資人就熱烈且積極大規模地搶進日圓日本房地產及美元美債的投資；在基本上，對於這兩股投資熱，我個人並不贊同支持。
文部科學省相關負責人表示，除前述原因外，經濟復甦、學生流向增加錄取名額的民營企業，也是小學老師人氣下降的原因之一。 十、教師從事進修、研究等專業發展，其公假依教師進修研究等專業發展辦法規定辦理；兼任行政職務教師寒暑假期間從事進修、研究等專業發展之公假時數，得不受每週八小時之限制。 兼任、代課及代理教師之權利、義務、資格、聘任、終止聘約、停止聘約之執行與其通報、資訊之蒐集、查詢及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。 各級教師申訴評議委員會組織與第一項及第二項規定不符者，應於本法中華民國一百零八年五月十日修正之條文施行之日起一年內完成修正。
共青團中央發表的評論顯示，中國減少封控和大規模核酸檢測是針對全國範圍內對不受歡迎的防疫措施的抗議做出的回應。 對於澳洲國會議員訪問台灣，我國外交部長吳釗燮6日接受《衛報》訪問時稱，該訪團確實已在台灣，「但他們想與我們有安靜的會面」。 中國政府在稍早前「二十條」的基礎上發佈十條進一步放寬新冠病毒病（COVID-19）防疫措施規定，其中包括將強制集中隔離改為居家隔離… 印度9月取代前殖民者英國，成為全球第5大經濟體，國際貨幣基金組織（IMF）稱讚印度是全球經濟放緩中的「亮點」，… 前項教師於延長病假期間銷假上班，開學後再請延長病假時，其延長病假視為未中斷，且不得扣除寒暑假之日數。
但留職停薪係因執行職務且情況特殊者，得由學校審酌延長之；其延長以一年為限。 教師請病假已滿第三條第一項第二款延長之期限或請公假已滿前條第一項第六款之期限，仍不能銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。 具原住民族身分之教師，於依紀念日及節日實施辦法由原住民族委員會所公告之各該原住民族歲時祭儀放假日，得申請放假。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公布文字有所不同，仍以各法規主管機關之公布資料為準。
國小老師2020: 日本小學老師不再炙手可熱！校園霸凌嚴重、科目越教越多，教師資格考試乏人問津
教師申訴評議委員會之組織、迴避、評議程序與方式及其他相關事項之準則，由中央主管機關定之；軍警校院及矯正學校適用之規定，得由各該主管機關另定之。 教師離職後，學校始知悉該教師於聘任期間涉有第十四條第一項或第十五條第一項所定之情形者，學校仍應予以解聘，並依第二十條規定辦理通報。 主管機關為協助高級中等以下學校處理前條第一項第一款及第二十六條第二項情形之案件，應成立教師專業審查會，受理學校申請案件或依第二十六條第二項提交教師專業審查會審議之案件。 七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經學校教師評審委員會確認，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。
我國選讀科學和科技領域的大學生，近十年來減少十一萬人左右，學者直言，養成科學人才應從小學開始扎根。 但據教育部師資培育年報，二○一八年，有加註自然專長的小學教師僅五○四人，占所有小學教師的百分之零點四，比例明顯偏低，建議政府應有效增加具自然專長的小學老師。 《日本經濟新聞》指出，相對於1970年代被錄用的老師相繼退休，小學老師職缺逐年增加，實際應聘人數卻沒有大幅成長。 除政府宣布從2020年度開始，將英文、程式語言等科目列為小學必修科目，加重教師負擔外，逐年嚴峻的校園霸凌問題，也讓老師十分頭痛。
一名媽媽在牆上看到兒子的寒假計畫表，但一整天下來幾乎都是玩和看電視，只有一小時是寫作業，令她不禁直呼，「好充實…」。 二○一八年教育部統計，全台加註自然專持的小學教師僅五○四人，換算下來，平均每二五○名教師中，僅一人加註自然專長；反觀加註英語和輔導專業的老師都超過兩千人。 根據教育部統計，選讀科學、科技領域的大學生，近十年來的占比下滑了七個百分點。 台師大科教所教授邱美虹表示，小學是適合扎根科學教育的階段，尤其小學生沒有升學壓力，能帶著「問號」看世界，上國中後易變成「句號」。 若要養成科學人才，小學階段首重觀察力培養，到國中邁入理論建構，高中階段練習解釋科學現象。
但在不影響教學及校務推展情形下，各校得於學期期間視實際需要核給休假。 除初任教師外，於學年度中兼任行政職務未滿一學年者，當年之休假日數依第一項規定按實際兼任行政職務月數比例核給，比例計算後未滿半日者以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。 依前條規定留職停薪人員，於留職停薪期間病癒者，得檢具醫療機構診斷書，向原服務學校申請復職。 但為辦理退休或資遣者，得免附診斷書隨時向服務學校申請復職，並以復職當日為退休或資遣之生效日。 九、應國內外機關團體或學校邀請，參加與其職務有關之各項會議或活動，或基於法定義務出席作證、答辯，經學校同意。
- 但侍親、育嬰留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者，依前條第三項規定給假，次學年度續兼者，依前條第一項規定給假。
- 近幾年由於疫情嚴竣，常有志工因確診無法執勤，她都義不容辭代班支援，有時甚至一周服務4到5天，她守護學生安上下學安全充滿熱情，受到家長肯定。
- （一）女性教師因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全學年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
- 各級私立學校教師之請假，除第三條家庭照顧假、經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間之病假、生理假、婚假、娩假、流產假、產前假、陪產檢及陪產假、原住民族歲時祭儀放假及第四條第一項第一款至第四款、第七款至第九款及第二項公假假別及日數之規定外，得由各校自行定之。
（二）患重病非短時間所能治癒或因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經學校核准得延長之；其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年，但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。 前項教師組織代表在直轄市、縣（市）由直轄市、縣（市）教師會推薦；在專科以上學校由該校教師會推薦，其無教師會者，由該學校教育階段相當或直轄市、縣（市）教師會推薦；在中央教師申訴評議委員會由全國教師會推薦。 教師申訴評議委員會委員，由教師、社會公正人士、學者專家、該地區教師組織代表，及組成教師申訴評議委員會之主管機關或學校代表擔任之；其中未兼行政職務之教師人數不得少於委員總數三分之二。
老師薪水有多少，一張圖表告訴你，高級中等以下學校教師，如具有大學校院或教育部認可之國外大學校院研究所碩士學位，最高本薪得晉至525薪點；如具有大學校院或教育部認可之國外大學校院研究所博士學位，最高本薪得晉至550薪點。 受政府宣布自2020年起，將英文、程式語言等科目列為小學必修科目，及校園霸凌問題嚴峻等影響，日本公立小學教師一職的受歡迎程度逐年降低，全國教師資格考試的報考倍率（報考人數與錄用人數比）不斷下降。 日本各地政府除祭出改革政策，減輕教師負擔外，也有專家認為應增加錄用來自民間的老師、並且再度起用退休老師。 各級私立學校教師之請假，除第三條家庭照顧假、經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間之病假、生理假、婚假、娩假、流產假、產前假、陪產檢及陪產假、原住民族歲時祭儀放假及第四條第一項第一款至第四款、第七款至第九款及第二項公假假別及日數之規定外，得由各校自行定之。
教師未依第十三條第一項規定請假而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或請假有虛偽情事者，均以曠職論；無故缺課者，以曠課論。 （一）女性教師因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全學年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給七日，其請假日數併入事假計算。 事假及家庭照顧假合計超過七日者，應按日扣除薪給，其所遺課務代理費用應由學校支付。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。 教師依本法提起申訴、再申訴後，不得復依訴願法提起訴願；於申訴、再申訴程序終結前提起訴願者，受理訴願機關應於十日內，將該事件移送應受理之教師申訴評議委員會，並通知教師；同時提起訴願者，亦同。
高級中等以下學校教師涉有第十四條至第十六條或第十八條規定之情形，學校教師評審委員會未依規定召開、審議或決議，主管機關認有違法之虞時，應敘明理由交回學校審議或復議；屆期未依法審議或復議者，主管機關得敘明理由逕行提交教師專業審查會審議，並得追究學校相關人員責任。 前二項已聘任之教師屬依第二十條第一項規定通報有案者，免經教師評審委員會審議，並免報主管機關核准，予以解聘，不受大學法第二十條第一項及專科學校法第二十七條第一項規定之限制；非屬依第二十條第一項規定通報有案者，應依第十四條或第十五條規定予以解聘。 教師有前項各款規定情形之一者，應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上之審議通過。
本法中華民國一百零八年五月十日修正之條文施行前，尚未終結之事件，其以後之程序，依修正施行後之本法規定終結之。 編按：台灣在11月26日剛結束九合一選舉，候選人們在競選期間花招百出，除了掃街拜票、舉辦造勢大會，還要買廣告看板、印製文宣品，… 英媒報導，根據疫情期間為各國政府提供模型的顧問業者Wigram Capital Advisor，中國的防疫政策若繼續轉向，…
教師依第一項規定申請家庭照顧假、生理假、產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假，以及因安胎事由申請其他假別之假時，服務學校不得拒絕，且不得為其他不利之處分。 學校未依前項規定辦理，主管機關得依相關法規追究責任，並作為扣減或停止部分或全部學校獎勵、補助或其他措施之依據。 教師對學校或主管機關有關其個人之措施，認為違法或不當，致損害其權益者，得向各級教師申訴評議委員會提起申訴、再申訴。 前項第八款情形，教師因公涉訟輔助辦法，由中央主管機關定之；另其涉訟係因教師之故意或重大過失所致者，應不予輔助；如服務學校已支付涉訟輔助費用者，應以書面限期命其繳還。
- 初任教師於學年度開始一個月以後到職，並奉派兼任行政職務者，於次學年續兼時，得按到職當學年在職月數比例核給休假。
- 教師除有第十四條至第十六條、第十八條、第十九條、第二十一條及第二十二條情形之一者外，不得解聘、不續聘或停聘。
- 教師專業審查會置委員十一人至十九人，任期二年，由主管機關首長就行政機關代表、教育學者、法律專家、兒童及少年福利學者專家、全國或地方校長團體代表、全國或地方家長團體代表及全國或地方教師組織推派之代表遴聘（派）兼之；任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。
- 一名媽媽在牆上看到兒子的寒假計畫表，但一整天下來幾乎都是玩和看電視，只有一小時是寫作業，令她不禁直呼，「好充實…」。
- 前項教師評審委員會之組成，應包括教師代表、學校行政人員代表及家長會代表一人；其中未兼行政或董事之教師代表，不得少於總額二分之一，但教師之員額少於委員總額二分之一者，不在此限。
- 對於網友各種疑問，一名國小老師曬出薪資單滿足大家的好奇心，每月薪資雖寫著47510元，但扣掉餐費、退撫、保險等，實領不到40K，僅有39436元。
- 依第二十一條規定停聘之教師，於停聘事由消滅後，除經學校依前條第二項規定予以停聘外，學校應予復聘，教師應於事由消滅後次日向學校報到復聘。
- 基隆市五堵國小老師林宜玲及信義國小志工楊政祐，榮獲今年交通部金安獎，兩人長期以來風雨無阻，協助交通導護工作，讓學生安全上下學付諸心力，獲得學生好評及學校肯定。
