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這店無所不用其極,收錢時乜都得,所揀工人突然走路,下午4點幾話有人帶姐姐去取visa, 一切順利,6點幾話姐姐不知所蹤,冇去入境處,都唔知邊句真. Ｅ間黑店中既黑店, 9月我去揾印尼姐姐, 話明要完約, 佢介紹個俾我收哂錢, 一般完約個零月攪掂, 佢拖左成３ … 如果閣下準備入稟區域法院或高等法院而並非小額錢債審裁處，可考慮申請法援，但必須通過法律援助署的資格審核。 欲知詳情，請登入另一題目──免費或資助的法律支援服務。 如果索償金額超過 50,000元 ，閣下必須入稟區域法院或高等法院。 區域法院案件的索償金額上限是 1,000,000元，而高等法院則沒有上限。
盟信僱傭有限公司: 服務好！
切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 為了讓事業單位與受僱勞工都能清楚雙方的雙方法律關係，2019年勞動部也訂定了「勞動契約認定指導原則」，以勞動契約要素與方法將其適用範圍更加完整，避免業者規避相關規定，也保障勞工權益。 在一站式公司註冊及商業登記服務下，任何人向公司註冊處申請成立本地公司或註冊非香港公司，會被視作同時申請商業登記。 申請獲批准後，公司註冊處會一併發出公司註冊證明書（或非香港公司註冊證明書）及商業登記證。 任何在香港經營的其他業務，則須在開業後一個月內向稅務局辦理有關登記。 你可瀏覽稅務局的網頁，查閱須辦理商業登記的「業務」、何時申請、怎樣申請，以及網上申請服務。
以前是聘請印傭，現在改請菲傭，同我們一樣 食豬肉，烹飪可試試味道，飯菜煮得好味。 請來請去好難揾到一個好工人，經朋友介紹去萬隆海外僱傭中心 聘來的這個工人，主要是服侍我老公，廣東話說得很好，拿藥 換藥，幾時服藥都清楚記得。 好多謝貴公司介紹一個海外來的印傭，做嘢好乾淨，整齊，主動。 雖然語言溝通有些少困難，你們公司有教她廣東話，叫她慢慢學，加上身體語言，相信慢慢會適應學會的。 好多謝安樂窩僱傭中心介紹一個海外來的菲傭，做嘢好乾淨，整齊，主動。 都只是推介海外工人，在安樂窩可以面試現成女傭，而且每一次職員介紹的現成工人都符合我的要求，Feel 倒真係配對過才比我。
盟信僱傭有限公司: 女傭中介 & 海外僱傭中心推介
如發現資訊有出入，請直接聯絡相關金融機構。 大家選擇好僱傭中心及決定聘請心目中的外傭後，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 僱傭中心都會有幾間指定的外傭保險可供選擇，僱主們通常都為了方便，沒有詳細了解保障範圍就一併購買。 但究竟份外傭保險會否包門診／牙醫等項目嗎？ 當姐姐真的生病或因工受傷時，才發現所買的外傭保險保障範圍不足，到時僱主便需要花更多金錢。
所以，如僱主急需聘請女傭，可以選擇本地完約外傭，所需費用及時間亦較少。 而且他們都比較熟悉香港的環境，磨合期較短。 如欲知道更多印傭及菲傭的收費詳情，包括現成及海外指定女傭的價格比較，可以點擊僱傭中心服務收費。 香港僱主想請一位有受專業培訓的外傭，一般都會找海外僱傭中心。
盟信僱傭有限公司: 相關內容
每日 Toby 平台上都有逾千個服務需求，為您提供受聘和工作機會，隨時隨地與客戶聯絡，提出報價，獲取更多收入就如此簡單。 如果貿然限制菲傭輸入本港，首當其沖的是香港市民，甚至連本港勞工市場可能出現人手短缺。 陽光的售後服務幾好，會持續跟進外傭個案，了解僱主及女傭的相處情況。 又俾左好多實用Tips，而家我同女傭嘅關係改善左好多。 9千幾，錢重要，但不是最重要，最嬲係等左幾個月，冇人跟進過，直至昨天打電話去才知冇入申請，而家要重新請人再要等過，浪費時間，冇工人幫手的日子已經好慘喇，要求倍錢還大大聲講明（唔會）倍，跟住收你線，態度惡劣.
照顧老人家除了需要細心體貼之外，亦需要考慮語言問題。 普遍來說，印傭的中文水平較好，服從性亦普遍比菲傭高，比較容易與老人家溝通。 客戶亦可以留意女傭有沒照顧老人家的相關經驗，有需要可以委託僱傭中心安排詳細面試。 使用Sunlight的女傭搜尋器可以讓您快速篩選有照顧老人家經驗的外傭。
盟信僱傭有限公司: 勞工法例
而雖然本於契約自由，雇主可以與勞工約定契約類型，但在法院與行政機關判定上並不受其契約形式與名稱拘束，仍得就個案事實及整體契約內容，依從屬性之高低，實質認定是否為勞動契約。 其他還包含勞工保險、薪資扣繳及相同勞務的勞工契約性質等參考事項。 另外勞動部也訂定「勞動契約從屬性判斷檢核表」共25項檢核事項，如符合項目愈多，越可合理推論該契約趨近於勞動契約。 本次引發事件的爭議點，在於雇主與勞工對於「承攬」、「僱傭」兩種兼職關係的認知差異，而這兩者的主要差異在於勞工保險、健康保險、勞工退休金、保費、所得稅額等面向。 你的產品或服務可能享有知識產權，所以你應該採取相應步驟，利用、保護及管理你的知識產權，確保你能從所擁有的知識產權中獲取最大的商業價值。 僱主必須安排所有年滿18歲至未滿 65 歲、受僱不少於60日的全職或兼職僱員參加強積金計劃。
一般僱傭中心會確保外傭在到港前已接受專業培訓，包括廣東話溝通、英文溝通、長者或幼兒護理常識、家庭電器實習等，部分僱傭中心會再安排外傭接受短期課程，協助女傭加快適應香港文化、了解僱主的常見要求和生活習慣等。 除了較知名的外傭中介公司，如得成僱傭中心、海外僱傭中心、康樂居僱傭中心、陽光女傭中心，香港有不少中小型僱傭中心，可以向你提供額外僱傭中心選擇，部份中小型僱傭公司亦設有地鋪。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，ECSearch 搵傭易對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
盟信僱傭有限公司: 我們的使命
在香港營商，你還可能需要特定的政府牌照、許可證、證書或批准書。 你可利用「商業牌照資訊服務」，在網上查詢營商所需的政府牌照等資訊。 你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文，包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例及破產欠薪保障條例。 ※另外，可利用這段時間，重新挑選及辦理申請另一個外傭到港的手續。 在這段時間，僱主應自己掌管信箱鎖匙或以自己的公司地址作為與入境事務處的通訊地址。 若外傭工作表現仍不如理想，應給予她輔導，先了解一些表現未如理想的原因，是否因為思鄉或僱主溝通不足所致。
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- Toby 上登記的香港僱傭公司都經過實名驗證及專業審查，有專業僱傭公司牌照（包括香港職業介紹牌照、菲律賓海外勞工部、印尼領事館勞工部頒發的牌照等），你絕對可以安心聘請女傭。
- 僱主在聘用外籍家庭傭工前，可先了解海外僱傭條例，包括《僱傭條例》、《入境條例》等，以及標準僱傭合約的規定，包括最低工資、病假津貼及年假等福利，保障自己同時保障外傭。
- 好多謝安樂窩僱傭中心介紹一個海外來的菲傭，做嘢好乾淨，整齊，主動。
- 但是，對於照顧小朋友，菲傭英文的優勢就會比較明顯。
因此，為了保障自己又好，保障姐姐／鐘點工人又好，僱主們不妨花多少少時間了解一下網上不同保險公司的外傭保險。 有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以慳更多。 盟信僱傭有限公司 海外僱傭中心成立於1976年，在香港的女傭業界中提供最優質的家傭中介服務。 憑著過去四十年來累積的專業知識，我們成為本港最頂尖的女傭中心，為接近二十萬香港家庭提供最合適的女傭服務。 僱傭中心收費最主要是外傭中介費，請女傭最低由每次$4,000起，平均僱傭中心價錢為$8,000，最高僱傭價錢可達$12,800。
盟信僱傭有限公司: 香港法律风险
傭工配對，安排面試，處理文件，代辦家傭保險。 定時安排女傭訓練班，如煮中國菜，安全意識，嬰兒照顧，老人護理等。 但僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括外傭假期、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 盟信僱傭有限公司 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。
「Smile Club」展笑會是本中心成立的非牟利機構，為所有屬於本中心之印傭定期舉辦不同類形，有益身心的戶外活動，費用全免。 在這段期間可對她再次進行家務訓練，接著再觀察他兩至三個星期，看看情況有否好轉。 僱主花很多時間才覓到一名外傭替自己料理家務，況且再聘新的外傭亦都未必會適合自己。 因此僱主在解僱外傭前實應作審慎的考慮。 ※若外傭因工(如在家中工作發生火警)或非因工(如放假外出遇上交通意外)身亡，僱主須要負擔將外傭遺體及遺物運返原居地的費用。 由2019年09月28日起香港外傭最低工資不應少於港幣$4,630。
盟信僱傭有限公司: 牌照
在選擇僱傭中心時，你首先要查閱公司是否已領有專業僱傭公司牌照，包括香港職業介紹牌照、菲律賓海外勞工部、印尼領事館勞工部頒發的牌照等，並在港合法經營。 另外，你亦要考慮僱傭中心聘請女傭的準則及對女傭的培訓，培訓會直接影響女傭的質素。 好的僱傭中心會確保外傭到港前均已接受專業培訓，介紹的女傭比較有信譽和經驗。 僱傭公司可供配對的女傭數量，亦反映了僱傭中心的實力。 有愈多女傭，就可以提供更多海外或本地家傭予客人選擇，幫助客人聘請合適的女傭。 不少香港僱傭中心更提供包換服務，萬一聘請到的女傭有問題，可要求免費改換另一位女傭，為客人提供更大保障。
用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 更多關於新公司註冊有限公司是獨立的法律實體，換言之，公司本身是獨立於公司擁有人的法人。 盟信僱傭有限公司 公司享有以有限法律責任經營業務的好處，同時也必須履行責任，遵從《公司條例》(香港法例第622章)各項條文的規定，包括按時向公司註冊處處長披露和申報指明的公司及其高級人員和股東等資料，以及申報這些資料的更改。 公司每名高級人員均有責任確保公司遵從有關條文的規定。 瀏覽全港各大僱傭中心及公司網頁，印傭的收費都較菲傭高，主要原因是印尼政府推出新政策，將部份輸出勞工的費用轉移給僱主，故此，僱主需要額外支付印傭的出國護照、良民證以及印尼社會保障供款費用。 如欲知道更多印傭及菲傭的收費詳情，可以點擊僱傭中心服務收費。
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至於「派遣關係」，其實也屬於僱傭關係下所訂定勞動契約，簡單的說，「人力派遣」是企業一方面可以以「彈性雇用」降低成本之下，卻仍能擁有足夠人力來完成工作的方法。 勞動部指出，指導原則對於勞動契約的主要判斷標準，分別從「人格從屬性」、「經濟從屬性」及「組織從屬性」，逐一舉出具體判斷要素。 為了協助勞工確認自己的權益，勞動部訂定之「勞動契約從屬性判斷檢核表」，其中一共收錄25項檢核事項，如符合項目愈多，將越可合理推論該契約趨近於勞動契約。 僱傭關係：一方於期限內為他方提供勞務，由他方給付報酬，縱使提供勞務未達預期仍應給付報酬。 受僱人受組織控管，雙方具從屬性，僱用人可有指揮監督權，常見的一般聘僱兼職員工均屬此類，如飲料店鐘點員工、假日補習班講師等等。 近期因網路書店與清潔服務人員爆發因 「簽署承攬契約」所產生「假承攬、真僱傭」爭議，引發社會關注兩者在勞動契約與權益上的差異。
盟信僱傭有限公司: 香港公司-晨曦僱傭中介有限公司 Mentari Employment Agency Limited 的详细信息：
在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 勞動部並在事後由職安署與北市勞動局介入調查，結果顯示該清潔人員不僅上班時間、地點受到拘束，契約中也明示需要受到公司指示；且勞動用具（清潔工作用之耗材）乃公司提供，係勞動契約中的從屬性，認定雙方具有「僱傭關係」的存在。 而勞工保險投保部分，則另由勞動部派員稽查。 「得成僱傭中心」全港最多外籍家庭傭工的介紹中心；海外特設培訓中心，專人長註菲律賓、印尼、泰國、斯里蘭卡及孟加拉，嚴格挑選質素合格外傭。 勞工處及入境處規定之外傭最低工資要求是不分國籍的，即無論是菲傭、印傭、泰傭或其他國藉的外傭，最低工資亦不能少於港幣4,630，否則可能被入境處以「提供虛假資料訛騙入境處」之罪名起訴。
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等左幾個月，電話唔覆，就算搵到佢地就多多值口，到最後查到移民局根本冇入過申請。 而家白等左幾個月，投訴就得來態度惡劣. 點解呢間公司仲唔關門大吉，害咁多人，政府應該關注下。
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我們有一套保安措施附合保護個人資料的規定，以保障閣下的個人資料。 請注意，本聲明事前毋須另行通知即可不時修訂，閣下應定期查閱最新版本。 本公司承諾遵守《個人資料(私隱)條例》(下稱 “條例”)的責任及要求，屬下員工亦必須對本公司所收集及/或儲存及/或使用的所有個人資料保密，並致力妥善保存和遵照條例規定的責任及要求。 如因任何原因終止僱傭契約，例如辭職，但不包括因犯錯而遭即時解僱，而外籍家庭傭工已工作超過3個月但是不足12個月，則外籍家庭傭工應獲發代替所得年假的款項，款項按比例計算。 在聘請外傭時，僱主需要為外傭購買家傭保險，最基本是一般勞保，另外也有其他家傭保險保障計劃，有不同保障範圍，包括住院及手術費用、個人意外、牙科及門診費用等，僱主可按需要選擇合適的計劃，保障雙方利益。 視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費支出每年約 $300 至 $1500。
盟信僱傭有限公司: 勞工法例及指引
我同老公英文都唔好，估唔到菲傭D英文好好，平時同囝囝用英文溝通，令到佢入到英文中學，好多謝陽光女傭介紹左工人姐姐俾我地。 結左婚搬左出去住，少左時間照顧老人家，所以去左陽光僱傭中心搵外傭。 盟信僱傭有限公司 盟信僱傭有限公司 在提供服務前，向僱主清楚解釋介紹所的服務內容、收費準則、保用期、退款安排等資料，並與僱主訂立服務協議。
