持卡人必須保留任何交易的簽賬存根正本或證明文件。 如持卡人就獲得的折扣及 / 或回贈有任何爭議，銀行保留權利要求持卡人提供有關簽賬存根正本、其他文件或證據以作核實。 如持卡人的交易紀錄與銀行紀錄不符，銀行的紀錄將為決定性並對持卡人具有約束力。 已遞交的簽賬存根、文件及 百佳員工優惠 / 或證據將不獲發還。 本推廣只適用於推廣期至銀行發放回贈期間，適用信用卡戶口信用狀況良好、仍然有效及無欠繳（概由銀行全權酌情決定） 的持卡人。 銀行就持卡人獲得回贈的資格可全權酌情決定。
今次就等我地一齊研究下點樣可以便宜咁入手禮券啦。 百佳員工優惠 百佳品質檢定部定期審查分店、新鮮食品供應商及新鮮食品分發中心的食物安全，確保百佳的產品在新鮮和安全都達到標準。 現時，百佳在香港和澳門開設約260間店舖，聘用逾7,500名員工。
百佳員工優惠: 香港郵政寄件箱/郵箱收件時間及位置
超市價格關注組召集人顏汶羽表示，認為讓顧客全單七折更實際。 有市民則批評，近月超市的食品價格急升，利潤不菲，現更獲政府發放工資補貼，擔心政府財赤，最終受害者仍是小市民。 百佳員工優惠 百佳母公司屈臣氏集團的首席營運總監倪文玲昨日出席一個電台節目表示，回饋方案包括透過廿個社福機構向弱勢社群派發四千萬元現金券，可購買任何食品或用品，每份現金券分為十張廿元，料月內派到有關人士手上，預計受惠人數超過二十萬。 勞工及福利局局長羅致光補充，兩間超市在首期計劃均獲一億元補貼以上，會要求相關超市遞交第二期申請時，附上有關優惠的方案，滿意方案才會批出補貼。
百佳由即日起至10月13日推出網購優惠，凡於香港百佳網店購買$500百佳電子禮券，買滿$1,000即送$100電子優惠券，買滿$200就用到。 不過要留意，$500電子優惠券到期日為10月31日，$100電子優惠券到期日為2022年11月15日。 DBS 百佳員工優惠 COMPASS VISA 和 Citi Rewards 信用卡在回贈方式選擇上同樣彈性，可用以即時抵銷簽賬、飛行里數及其他禮遇。 Citi Rewards 信用卡所有商戶類別必須使用流動及感應式付款消費 方可獲2%現金回贈，即使如此，整體上比 DBS COMPASS VISA 優惠全面得多、限制也較少。 不過DBS COMPASS VISA 勝在一般大專生都申請到，年薪門檻要求低，且免年費。
百佳員工優惠: AE Blue Cash | 優惠高達HK$1,402獎賞! AE Blue Cash信用卡優惠/年費/年薪要求
中銀Chill Card 於指定Chill商戶可享10%回贈，手機支付亦可享5%回贈！ 指定商戶包括City’super及一田超市，每月回贈有HK$150上限，換言之每月可簽HK$1,500。 零售學院在最近一次課程覆審中，將其中三個現有的零售課程重新編寫，並成為全香港首批獲得資歷架構認可的網上課程 ，以科技推動員工終生學習，以回應長遠發展的需求。 OLP 百佳員工優惠 的特色是透過網上學習平台進行自主導向的學習活動及評估，以助同事發展事業及自我增值。 李家傑在2012年去超級市場購物時，了解到物價升幅高脹，於是對基層市民受此之苦產生意識，同時他亦在4月見到人民幣升值，令他更為憂慮基層市民的境況。 百佳員工優惠 於是他便決定開設以成本價發售食物及日常用品的商店。
- 事實上路蘭迪未有正式向外公布退役事宜，他只是透過西班牙電視台訪問中，表明自己足球生涯已完結。
- 家園便利店總幹事鄭惠珍在同月表示，大部分貨品處於虧損狀態，需李家傑資助營運。
- 百佳一直致力營造具協作的工作環境及提升員工投入度。
- 由9月30日上午8時正開始，首5,000名用PayMe於惠康惠顧任何金額的用戶，即獲HK$100優惠券，只要下次以PayMe付款，惠顧滿HK$100或以上即自動扣減。
疫情嚴重，不少超級市場考慮員工健康及人手問題，調整旗下分店營業時間。 本文整理出各間受影響的超市分店，並將不斷更新相關消息。 八達通將會分三期派發，第一期$2,000消費券已於8月7日發放；第二期$2,000消費券於10月1日發放；並於指定日期前「合資格消費」累積總額不少於$4,000的話，即可於指定日子拍卡領取最後一期$1,000。 貨品/贈品數量有限，售/換/送完即止。 優惠只適用於有售賣此貨品之香港百佳店舖 （EMax九展店舖除外）及百佳網店。
百佳員工優惠: 【消費優惠】百佳易賞錢會員快閃優惠 指定分店貨品低至1折
優惠只限同價及同系列產品，以貨品單件價格計算。 有市民形容超市將現金券以抽獎形式發放如同「做show」，未必能讓有需要市民受惠，建議兩大超市應參考部分食肆的做法，累積一定光顧次數，即可獲優惠。 超市價格關注組召集人顏汶羽批評，相關措施未能做到全民受惠及直接減輕市民負擔，認為應做到全單7折較為實際。 另外，惠康近日亦宣布推出總值超過1.2億港元的回饋計劃，包括未來10個月與慈善團體合作，派發200萬張現金券及餐券予有需要的人士。
除了以上福利外，百老滙還會為每位員工提供各項員工福利，包括節日賀禮、年終賞金、康樂活動、專業在職培訓、員工推薦獎金。 對於港府會否倣效新加坡延長工資補貼計劃，羅明言未有計劃延長，但會繼續視察本港情況，又預計兩期計劃發放的補貼將超出八百一十億元，港府已在防疫抗疫基金預留應急金額。 百佳員工優惠 就上述條款5的優惠而言，除全單對銷外，主要持卡人亦可選擇以DBS$ / COMPASS Dollar對銷部份簽賬的應付金額。
百佳員工優惠: 產品服務
計劃新增罰則，申請第二期工資補貼的僱主若在大幅裁員後，未能重新招聘空缺，及沒有提供合理解釋，當局有權收回全數或部分已發放的計劃補貼。 在第一期計劃中違反承諾的僱主，政府亦有權拒絕相關申請，或要求僱主退回第二期的資助。 惠康、百佳超市、7-Eleven及萬寧即日起，推出本周全新購物優惠，焦點有惠康買任何產品滿$100，加$79換Meadows 虎蝦2盒、4個日本土岐蘋果$29.9。 有市民批評，近月超市的食品價格急升，超市在疫情下有利潤，但政府仍向超市發放工資補貼，「賺到咁盡」，認為超市不能申請計劃，否則政府出現財赤，最終仍是市民受害。 百佳公布「誠心賞你」大抽獎的詳情，市民不用到百佳消費亦可直接登記抽獎，只需以電話或網上登記簡單資料，便可有機會獲得超市禮券，總值3200萬港元。
香港百佳超市集團2023年年會日前在芝加哥中國城富麗華大酒樓隆重舉行，來自包括俄亥俄州、密歇根州及芝加哥地區的集團職員、全美各地食品批發公司代表及本地工商界精英共400多人出席年會。 今年香港百佳超市集團的年會大手筆邀請到了亞洲郭富城模仿冠軍顏江宇登台獻唱。 此外，會中有集團董事長陳健明向優秀員工頒發獎座，副董事長 Annie Chen 向優秀員工頒發紅包，以資鼓勵！ 董事長夫婦還向大家介紹集團最新任命的行政總裁（COO）其女兒 Julia Chen 和主管亞洲業務生意的大兒子Jackie Chen，他們分別發表感言，感謝大家對集團的貢獻，期待與全體同仁一起繼續努力。 晚會由趙奇和 Color黃擔任主持人。 本優惠只適用於香港PNS網購店取易服務之訂單，並不適用於購買電子禮券、禮物籃、初生嬰兒奶粉、大閘蟹、商戶直送產品、預訂產品、商戶店取產品、烈酒、燕窩、雞精、鮑魚、屈臣氏及豐澤旗艦店產品。
百佳員工優惠: city’super 消費券優惠：
屈臣氏集團零售學院正式成立於2018年3月；亦為首家由本地企業創立的零售學院，成立目的是配合集團的新零售時代發展。 屈臣氏集團是零售業第一間機構為同事提供一系列全面及專業的資歷架構 認可資歷課程。 自 2013 年以來， 集團已推出 17 個 資歷架構 (2 級至 5 級) 課程，為旗下公司百佳超級市場、屈臣氏、豐澤及屈臣氏酒窖一共培訓了超過 4,500 多名員工。 百佳一直致力營造具協作的工作環境及提升員工投入度。
她認為現金食物券較直接，盡量讓弱勢社群免費換取指定類別食品及日用品，但全民派發則有困難。 屈臣氏集團(亞洲及歐洲)行政總裁倪文玲承認，旗下百佳超級市場在疫情下銷售額確有增長，惟開支增逾30%，加上疫情、市場情況及其他國家內部需求，不少入口產品來貨價及運費大幅上升，已盡量承擔上漲成本，以維持穩定零售價。 她透露，百佳將會申請第2期保就業計劃，並會針對弱勢社群派發現金券，數目仍在構思中，減價未有定案，今日(27日)將與政府磋商細節。 除特別註明外，優惠及回贈不可與其他推廣優惠或禮券同時使用。 如任何合資格交易事後被取消或要求退款，相應的回贈亦會一併取消或需要退回。
