消防隊長須通過視力測驗及體能測驗，獲錄用的消防隊長（行動）會按當時適用的試用條款受聘，試用期為三年。 如在試用期工作表現令人滿意，試用期滿後可轉為按當時適用的長期聘用條款受聘。 雖然jobsDB已盡力確保本報告內的資料準確無誤，但jobsDB不對該等資料的準確性作出任何明示或隱含的保證。 本公司亦不會為與本報告有關連的任何因由導致任何損失或損害（包括業務或利潤損失）而負上任何責任。
- 7.2 本許可構成有關各方就該作品訂立的整份協議。
- 他舉例說，曾有物管經理處理一宗個案，當時屋苑扶手電梯要進行緊急維修，有位男住戶不停投訴，質問為何多天仍未修理好，員工連番解釋也不果。
- 換言之，今時今日，物管人員要識搞企業社會責任CSR project。
- 若申請人以途徑一申請物管人（第1級）牌照，申請人須在緊接提交申請前的10年註1（即6年 + 4年）內具有最少3年物業管理工作經驗。
- 房屋事務主任的截止申請日期為5月29日，只接受網上申請、郵寄和親身遞交申請。
- 然而，視乎實際情況而定，如維修涉及相關大廈的維修、保養及改善，且不屬物業管理服務類別5的附帶及必要的物業管理服務，則有關公司有可能被視為提供屬類別3︰「物業的維修、保養及改善」的物業管理服務。
因此，與其一直留在A公司，年年加5%人工但難以升職，大部分人都會選擇定時定候過一過塘，汲取更多不同經驗之餘，又可順利升職加薪。 在有可能有或有潛在利益（不論是金錢或其他實益利益）衝突的情況下，持牌人須在合理切實可行的範圍內盡快向其客戶詳盡披露有關利益。 C 負責人須定時查閱載於投訴登記冊的資料，如發現錯漏，須在合理及切實可行的範圍內盡快作出或安排作出更正。
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該作品(下文所界定者)根據許可協議的條款(「許可」)提供，並受版權法及／或其他適用的法律保護。 除獲本許可授權的用途外，禁止使用該作品作任何其他用途。 你行使本協議就該作品賦予的權利，即表示接受並同意受本許可的條款約束。 鑑於你接受該等條款及條件，政府授予你本協議所載的權利。 條例落實後，會設置三年過渡期，以便行內人士進修及申請牌照。
人工高福利好加上投資有道，現時是兩子之母的她在本地及海外合共擁有多個物業，絶對是「人生勝利組」。 給予回扣：住宅物業管理公司通常由該社區的管理委員會做最終決定與簽約，部分不良業者，可能給予回扣賄絡部分管理委員。 其中一種方式為，每年給予一至二個月的合約金額做為回扣金，故這些委員即希望合約金額越高越好，但造成其他住戶極大損失。 何肇堅(左)說，大型物管公司多設有「見習主任計劃」培訓大學畢業生入行。 申請人如在網上遞交申請書，必須於2022年4月21日或之前，將所需證明文件副本送達上述地址(請在信封面和所有文件副本上註明網上申請編號)。
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」根據上述《規例》規定的7類物管服務，詳情請按此。 如業主或業主組織聘用了物業管理公司提供物業管理服務，而其以業主或業主組織身份監察這些公司的服務，並不會被視為經營提供物業管理服務業務。 因此該業主或業主組織毋須持有物業管理公司牌照，而有關業主亦不會被視為在物業管理公司下擔當管理或監督角色，因此毋須持有物業管理人牌照。 申請表內的「聘用一間或多於一間持牌物業管理公司向物業提供任何物業管理服務」是指申請人有否把本身須提供的物業管理服務外判予其他持牌物業管理公司。 因此，若相關物業管理公司親自為物業的其中一部分提供物業管理服務，則不會被視為「聘用一間或多於一間持牌物業管理公司向物業提供任何物業管理服務」，亦無須理會公契內的其他部分（如停車場或商場）是否由其他持牌物管公司管理。
雖然初級廚師同洗碗員嘅人工差唔多，並且大多需要有1年相關經驗或以上。 不過只要獲得3-5年廚師經驗之後就可以升做高級廚師。 月薪由 HK$11,000-HK$17,000升到HK$15,000-HK$25,000，加薪幅度比洗碗員高。 另外，兼職洗碗員同廚師起點薪一樣都係HK$45，不過廚師嘅時薪頂薪就高HK$7。 跟我同資歷的同學，在私人市場亦可賺取與我相若，甚至更高的回報，我們的待遇只能說是「穩定」，不能說是「超筍」。 二十年過去，Amy由二級行政主任升至高級行政主任，月薪已超過十萬元。
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為賺取須繳納物業税的租金收入而借款所支付的利息，你可透過選擇個人入息課税以申索扣除，但可扣除的利息款額不可超過每一出租物業的應評税淨值。 而在非出租期間 (例如供你與家人居住或空置) 的利息支出，不會獲得扣除。 你可申請扣除機械或工業裝置的折舊及其他資本免税額，而該等機械或工業裝置的使用對產生你的應課税入息是必要的。 《2022年税務（修訂）（關於住宅租金的税項扣除）條例》在2022年6月30日刊憲成為法例。 物業主任薪金 此修訂條例落實納税人繳付的住宅租金可在薪俸税和個人入息課税下獲得税務扣除。
符合語文能力要求，即在文憑試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第3級或以上成績，或具備同等成績；並能操流利廣東話和英語。 房屋署委任分組現公開招聘房屋事務主任 ，此職位為公務員職位，而且入職門檻不高，求職者只需在DSE中考獲五科3級的成績便合符申請資格。 監管局已於《物業管理服務（發牌及相關事宜）規例》（第626B章）（附屬法例）訂明，為提供於該附屬法例下訂明的服務類別的物業管理服務所附帶及必要的物業管理服務，會被視為只屬於該類別的物業管理服務。 當提供某一類別的物業管理服務時（「主項服務」），或會因施工慣例或工序的標準做法而有時必要地涉及其他類別的物業管理服務。 在此情況下，該等其他類別的物業管理服務會被視為該主項服務的附帶服務。 業主立案法團（法團）屬《物業管理服務條例》（第626章）（《物管條例》）所指的業主組織。
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打工仔先不要打定輸數，資深HR親自回應：「只要你有技巧，遇到HR的感情牌未必會輸！」小編請來資深HR Raymond教路，憑着四個招式完美擊退HR的感情牌，讓你可以提升加薪勝算，贏下漂亮的一仗！ 情境一 A小姐與HR傾加薪，HR語重心長的與A小姐訴說公司的苦況，例如現在經濟仍未復甦，公司仍然處於赤字的狀況。 HR更指出，知道A小姐一直是團隊的開心果，非常為公司着想，所以希望A小姐今次也能見諒。 反擊招式：調整心態 放下「好人」光環 Raymond在上市公司擔任人力資源部經理超過十五年，他指出HR往往會對準職場的「好人」出招，因為「好人」通常都會顧全大局，對於公司的業務狀況會給予較多的體諒，所以感情牌對予這類「好人」最奏效。
Debby LAU分享她作為數碼項目專員的工作內容、工作環境及時間。 她亦鼓勵準備入行的年青人在入行前可以預習資訊科技方面的知識 。 物業主任薪金 不少職場新鮮人，一講到投資總是「耍手檸頭」，因為他們總會遇上投資本金不足的問題，每月薪金只有萬多元，應付日常開支後已所剩無幾，要投資又不知可以入手。 再者，不少人認為資本太少，投資無利可圖，倒不如及時行樂。 事實上，即使本金不多，亦能夠作小額投資，用有限資金開始小額投資，窮人都有機會脫貧。
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持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。 有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。 如申請人在提交申請前曾於香港以外的國內其他地方（即包括內地、澳門及台灣）從事物業管理工作及緊接該工作之前於香港從事物業管理工作，申請人可先參考本例子，然後按自己情況計算可被計算的年期範圍。 若申請人在計算年期範圍有疑問，可將提問電郵至作出查詢。 如申請人在提交申請前曾於香港以外的國內其他地方（即包括內地、澳門及台灣）從事物業管理工作及緊接該工作之前於香港從事物業管理工作，申請人可先理解本例子，然後按自己情況計算可被計算的年期範圍。 「物業管理工作經驗」是指位於香港的物業提供物業管理的全職工作經驗，而該等工作經驗必須涉及提供兩個或以上類別的物業管理服務。
G 持牌物管公司須持續及有效地監察提供物管服務員工的工作和行為，並定時進行審查，以確保員工依循有關工作程序及指引行事。 物業主任薪金 「單位」是指公契所提述建築物內的任何處所，不論公契以單位或其他名稱描述，也不論該處所乃用作居所、店鋪、廠房、辦公室或任何其他用途，而該處所的業主，相對於同一座建築物其他各個部分的業主或佔用人而言，乃有權享有該處所的獨有管有權者。 計算最低人手比例時，沒有公契的物業將不包括在投資組合中。
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房屋署委任分組房屋事務主任為公務員職位，通過3年的試用期後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 薪酬方面，房屋事務主任的起薪為$22,725，頂薪可達$55,995，附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療，而在適當情況下，甚至更可獲得房屋資助。 業主組織的定義，為就某物業而言，指獲授權代表該物業所有業主行事的組織（不論該組織是否根據《建築物管理條例》(第344章)或公契成立）。 公契中已述明該建築物有「佔有184個不分割份數的多層停車場處所」。 物業主任薪金 就《物業管理服務條例》而言，整個多層停車場處所便是一個單位。
關於業主或業主組織就提供物業管理服務聘用的個人的人力資源管理服務，例如管理業主或業主組織所聘用的人力資源，包括人手編排和調配、員工聘用和解僱、勞工保險的安排等工作。 關志華在物管界打拼40年，只效力過兩家公司，70年代入行，送信、上門收管理費，甚至為老闆斟茶遞水，甚麼也要做，81年取得港大校外課程舉辦的物業管理文憑，30來歲晉升第二把手，管過百幢大廈。 他97年加入信和，開展事業另一頁，從高級經理，升任為副總經理、總經理，再晉升至聯席董事。 物業主任薪金 物業主任薪金 根據《物業管理服務條例》（第626章）第17條、《物業管理服務（發牌及相關事宜）規例》第14條及附表4，持牌人須將訂明事宜的變更（包括有關董事的變更）於變更發生後的31天內，採用物業管理業監管局指明的表格以書面通知監管局，並附有監管局不時指明的證明文件。 「物業管理工作經驗」指在位於香港的物業（不論有公契與否的物業）提供物業管理的全職工作經驗，而該等工作經驗必須涉及提供兩個或以上類別的訂明物業管理服務工作經驗。
物業主任薪金: 高級物業主任/物業主任
喺全職洗碗員、初級同高級廚師職位當中，洗碗員同初級廚師嘅月薪相約，起薪點一樣。 洗碗員一向唔夠人手，為吸引求職者申請職位，好多餐廳都設有洗碗機，輔助同減輕洗碗員嘅工作量，有部分餐廳更會額外派發小費畀洗碗員。 根據Moovup 好工速遞最新2020年11-12月餐飲業薪金數據，我哋為全職、兼職各級廚師、經理、樓面侍應、水吧、調茶師、咖啡師同洗碗員推出最新嘅餐飲業薪酬表，以幫助求職者了解同行市價同升職人工加幅。 即使受到疫情影響，餐飲業生意大減，仍然有371間餐廳同僱主喺Moovup 好工速遞招聘平台請人，職位空缺接近有1,700份，可見餐飲業人手需求方面仍然殷切。 英國有大學研究發現，即使工作能力相若，在職場做「好人」的同事往往人工都較低，因為他們太專注團隊的工作，而且不太願意主動爭取加薪，甚至較容易被HR的感情牌說服，結果就只好默默地繼續工作或者忍痛辭職。
監管局主席謝偉銓表示，，物業管理業發牌制度自今年8月1日實施以來，監管局已發出超過1,000個牌照，其中正式物管人及物管公司牌照佔60%，臨時物管人牌照佔40%。 業界對發牌制度反應正面，他亦呼籲業界人士盡早申請領取牌照，一起攜手推動本地物業管理業朝着優質化和專業化發展。 根據 Moovup 好工速遞 數據顯示，餐廳副經理同經理都以酒店餐飲管理經驗優先。 餐廳副經理需要2-5年或以上相關餐飲工作經驗同餐廳營運管理經驗，而餐廳經理就需要有3-5年或以上管理店舖工作經驗。 另外，部分見全職同兼職習餐廳經理職位無需特定工作經驗，人工相對亦比樓面侍應高，所以比較多人申請。
物業主任薪金: 工作環境
的確，除非你犯了大錯，否則政府部門絶不會輕易「炒人」。 港英年代或許還有「HEA做」這回事，回歸後沒有呢支歌仔唱了。 EO主要是在政府部門或政策局負責行政、資源管理、會計及人事安排等執行工作，如為財政預算案製造財務表。 每幾年便會調職，如我入職二十年，便先後調任民政事務局、稅務局及運輸局等多個部門，有些部門可以較準時收工，但工作量並不少，其中運輸局的工作最繁重，OT或假日上班是等閒事。 物業管理公司（簡稱物管公司）係指依據公司法成立，經營物業綜合管理事業之公司（區分為綜合物業管理與專項物業管理公司）。 生活與商業支援服務；提供使用者物業代辦及諮詢服務、行政事務管理、商業支援、食衣住行育樂等生活產品及社區通路、照顧服務、宅配物流等生活服務範疇。
物業主任薪金: 計算薪俸税及個人入息課税時可扣除的項目
各省訂有省一級的物業管理條例，但基本與國務院母法相同，略有不同處也沒有相左情形，原則上以各省特殊民情處理的增訂條款為主。 租賃管理及仲介銷售：包括提供出售、出租及抵押時不動產之價格鑑定，區域市場分析，交易程序之顧問諮詢等相關服務項目，促成業主達成取得或處置建物之目的。 物管人員須應對各種突發事情，像打風、設施故障、意外事故等，雖可按緊急程序處理，但亦要有同理心和人情味。 「你要轉換角色，想想客戶那刻需要甚麼幫助，我一直以這思維應對各種突發事情，往往化危為機。」何肇堅舉例說，早年擔任物管經理，有一晚屋苑突然大停電，維修人員已出動搶修，他亦立即趕往現場處理。 「駕車途中我在想，若是我家停電，最需要甚麼？那當然是電筒電池、蠟燭、打火機、水，我於是買了大批物資放進車裡，到現場派給住戶應急，這小小舉動得到住戶們的欣賞，令我很有滿足感。
物業主任薪金: 物業人力資源管理
第三級（最為廣義定義，包含第一、二級項目）：包含物業管理經營顧物、物業開發租賃、物業金融及物業投資管理等。 7.2 本許可構成有關各方就該作品訂立的整份協議。 除本協議所訂明外，並無其他與該作品有關的詮釋、協議或陳述。 政府不受任何以其他形式在其他溝通途徑出現的增補條文約束。 政府同意向使用該作品(上述任何一種形式)的相關第三方(「第三方」)授予許可，讓該第三方可按在本協議下適用於你的相同條款及條件使用該作品(「第三方許可」)。 該第三方使用該作品，即視作同意第三方許可的條款及條件。
由於題述物業管理服務公司並不是有關物業的業主，亦不是ㄧ名個人，因此不屬《物管條例》第7條訂明的例外情況。 故此，如題述物業管理服務公司在香港為有公契的物業提供多於一個服務類別的物業管理服務，便須持有牌照，與物業的持有人是否其集團母公司並無關係。 作為一個法定監管機構，監管局肩負規管和推動業界發展的責任。 監管局的目標是透過制訂及執行一套符合香港情況的發牌制度及其他相應配套措施，藉以鼓勵及協助物業管理行業及其從業員朝著優質化及專業化發展，從而提升生活環境質素。 關志華說：「我們聘請助理物業管理主任，應徵者沒經驗不要緊，公司自會訓練，但你起碼要大學畢業。」近十多年來，物管公司極力招攬大學生入行，新一代管理人已紛紛上位，有些更躋身總經理級人馬，人工較初入行時足足翻了好幾倍，身價不可同日而語。 信和物業管理有限公司助理總經理楊展鵬便是代表人物，他大學畢業入行十多年，從前線做起，現打理九龍灣區物業。
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其中一個原因可能是該物業管理公司是新成立，而尚未簽訂任何管理合約。 另一個原因可能是物業管理公司已將所有物業管理服務外判予另一間持牌物業管理公司（次承判商），因此該物業被視為屬於次承判商的組合（更多外判例子，請按此）。 在此等情況下，物業管理公司無須聘用任何持牌物業管理人，但為了持有物業管理公司牌照，仍必須符合上述準則一。 課程讓學員掌握保養工程在物業管理上之重要性，並可對其職責及工作範圍把握得更得心應手。 課程內容包括：樓宇常見問題、政府政策、命令及指引、物業維修工程管理、物業維修保養管理、財務管理等。 物業管理業發牌制度之目的是透過制訂及執行一套專為香港物業管理服務業而設的規管制度及相應配套措施，鼓勵及協助物管業及從業員朝着優質化及專業化發展。
公共行政學系社會科學學士學位後，加入第一太平戴維斯物業管理有限公司，於港島甲級寫字樓擔任助理物業主任，半年多後調往九龍一新落成的甲級寫字樓當物業主任，並工作至今。 衛生署聘請的牙科醫生起薪點與駐院醫生一樣為$56,755，牙醫對語文能力要求相當高，在綜合招聘考試中中文運用和英文運用都需取得「一級」成績，亦需要持有香港牙醫管理委員會簽發的有效執業證明書。 政務主任（AO）不但起薪點高，更有機會出任決策局或政府部門主要職位。 當然要求亦比EO更高，除了流利中英文及通過CRE和JRE試，之後要接受幾輪的面試、小組討論政策身和個人面試。 如果想體驗一下相關工作，不妨報名參加政府舉辦的政務職系實習計劃。
物業主任薪金: 高級物業主任招募
一般中學學位教師（GM）起薪點為$28,865（15點），如果有合適師訓如PGDE，就可獲加2個額外的增薪點，即$31,855（17點）。 至於文憑教師（CM）的教職和行政工作相近，但起薪點為$27,485（14點）。 晉升方面，CM最高只可升至首席助理教席（PAM，頂薪點為$71,910），而GM最高可升至一級校長（頂薪點為$124,280）。 各位畢業生如果有志做教師，就要先讀教育文憑（PGDE），期間要去學校進行實習。
大學生想成為公務員，多數視政務主任﹙AO﹚或二級行政主任﹙EO﹚為首選，因為「鐵飯碗」人工高福利好。 投考EO比AO簡單，2017年就有2.5萬人申請EO，平均208人爭一個位，競爭比AO更激烈！ EO每幾年就會調一次崗位，職責包括人力資源管理、部門行政、投訴管理、財政資源管理、活動統籌等。
