所以，社會地位低、資源少者，就是地痞流氓的頭頭；相反的，倘若社會資源多者，即便當上總統也不奇怪。 現在台灣總統毫無疑問就是B型人格，美國、英國等西方國家，何嘗不是有一大票B型人格混在其間。 2019，綠藤第四度獲得「對世界最好」環境面向大獎，甚至更獲得涵蓋五大影響力面向：公司治理、員工照顧、環境友善、社區照顧、和客戶影響力的「對世界最好」總體獎，持續締造亞洲紀錄。 世界上許多受歡迎的知名企業，如美國戶外用品品牌 Patagonia、美國清潔品牌 Seventh Generation、 冰淇淋 Ben&Jerry’s 等，也都是 B 型企業。 而在 2021 年，除了來自澳洲的 Aesop 也加入之外、 Chloé 也正式成為第一個取得B 型企業認證的奢侈品品牌。 强势的B型人性格活泼开朗、乐观向上、斗志昂扬。
- 至今是处男，并对恋爱之类的事情很迟钝。
- 不过处于b型血的人也要注意自己的身体健康，因为b型血更容易出现感冒等情况。
- 通常一些抗原来自同一基因的等位基因或密切连锁的几个基因的编码产物，这些抗原就组成一个血型系统。
- 这两个等位基因的类型，即血型的基因型（genotype），决定了人类血型的表型（phenotype）。
- 4.急速的移动、走路、及饮食的习惯。
在漫画第268话中被工藤俊一表白，虽然也有些心动但因为以前的阴影并未完全答应下来，两个人暂时从朋友开始做起。 学习和运动均在行，同时擅长暗记和速度，可说是才色兼备。 特别是在保健体育方面非常擅长，却不太会做料理。 綠藤將攜手其他聯盟成員，包含知名 B 型企業例如：美國 The Body Shop、Davines、Dr. Bronner’s、來自丹麥的居家香氛品牌 Skandinavisk 等，具體針對四大領域，讓在追尋美的路上，也能更為永續：原料可追朔性、供應鏈綠化、可持續包材、更透明的消費者訊息。 由于想像力丰富，可根据爱好选择艺术创作类职业，更容易成为相关领域的杰出人物；由于B型性格者容易满足，所以在事业上最好给自己设置相对较高的目标，增强进取心。
却常常得不到他人的认可，而且他们也不太在意别人的意见。 B型血人对外界的刺激或变化十分敏感，而且反应迅速敏捷，但他们不会像A型血人那样过于耿耿于怀，他们一般比较活跃乐观，对任何事情都想得开，所以年轻的时候，少白头的比率是极小的，从本质上讲， B型血人不太合群，时常我行我素游离于集体之外。 显得很孤僻，但同时他们又无法忍受孤独，故而，他们更喜欢看热闹或围观。 2、O型：對存取這件事情本身沒有太大的興趣，也不是十分積極，但如果他們有想要購買的東西，有了動力就會為實現目標而存取。
14.相信成功之道为比别人工作效率高。 16.一方面相信自己是属于A型性格者，二方面又自认无法改变，而且此种人格类型不伤大雅。 延續 B 型企業「共好、共利」的永續經營目標，綠藤也成為台灣第一批正式加入，由 Davines、Dr. Bronner’s 等七家美妝產業 B 型企業發起的美妝 B 型企業聯盟（B Corp Beauty Coalition），以合作取代競爭，一同倡議與建立保養美妝界更完善的永續標準。
b型: B型の性格にあるあるな特徴
现在，B型血广泛分布于印度、中东、蒙古的高原地区，这些地区适合游牧生活。 性格有态度明朗，个性鲜明，性格叛逆，忽冷忽热，感情丰富，开门见山，独立自主，积极向上等特点。 适合从事的职业有舞蹈家、音乐家、剧作家、外交家、设计师、艺术家、军事家、探险家、运动员、教育家、工程师、侦查员、策划师、飞行员等。 有人以血型决定人类的性格、气质，通过血型分析可以对人性的各方面提出意见、建议。 血型的发现开创了免疫血液学、免疫遗传学等新兴学科，对临床输血工作具有非常重要的意义。 血型系统也曾广泛应用于法医学以及亲子鉴定中，但目前已经逐渐被更为精确的基因学方法所取代。
- 气候的变化可能是催生B型血的主要因素。
- B等位基因分布最多的地方是在亚洲中部，其次是非洲，美洲和澳大利亚则相对地少，在世界上，B等位基因是ABO血型等位基因中最少的，只有16%的人口。
- 已和年长自己两岁的男朋友（松尾大佑）有了初体验，并在山田追问这件事时会显得惊慌失措。
- I和i的产物是具有活性的酶（酵素），分别催化A抗原和B抗原的合成，而等位基因i的产物不具有酶活性，无法催化A、B抗原合成。
- AB血型的人继承了耐病的能力，他们的免疫系统更能抵抗细菌，但他们易患恶性肿瘤。
B型人格者，很容易分化群眾，他們具有高度煽動力，以及明顯且不合理的假想敵。 所以，B型人格只要成功，若非是眾人詠戴之「聖雄」，就是萬夫所指的「撒旦的化身」。 B型人格群有四個屬性，每一個都可以單獨存在，但是通常都會一起出現，只有比重不一而已。 這四種屬性分別是：「戲劇性人格」、「自我中心人格」、「反社會人格」與「邊緣性人格」。
b型: B型の性格や特徴:⑥実は几帳面
因为开朗的性格可以吸引更多的人进行交往，而且b型血的人通常都没有什么心机，他们有什么事情总是藏不住，喜欢跟别人分享。 不过处于b型血的人也要注意自己的身体健康，因为b型血更容易出现感冒等情况。 也使他们更适合去远离故乡的地方生活和发展。
是极佳的政治家、外交家、演艺人员、艺术家、企业家等。 凡是从事外向型工作的领域和需要创新的岗位上都有B血型人活跃的身影。 强势的B血型人常常是颇具影响力的领军人物，有雄辩之才、大将之风。 处事痛快之际不乏稳健，能够在利益和情感中把握一致，并进行合理的平衡。
主要是由“携带”A型血的印欧语民族和“携带”B型血的蒙古人融合在一起后产生的。 AB血型的人继承了耐病的能力，他们的免疫系统更能抵抗细菌，但他们易患恶性肿瘤。 O型血是比较受欢迎的一种血型，因为它被人们称之为万能血，它可以和多种不同的血液相互匹配，如果你是O型血的话在生活当中就要多注意锻炼，平时也要多关注健康情况。 日本總結的四大血型性格特徵近日在微博爆紅，網友紛紛直呼「太準了」。 具體來看，A型血的人會「擅長配合別人」、「對喜歡的事物會堅持」等；B型血的人則是「和人交往慢熱」、「討厭被麻煩」等；AB型血的人會「沉著冷靜」等；O型血則是「拖延症重度患者」等。
b型: 冷めやすい…「B型女性」の特徴
I（A）和I（B）对i（O）均为显性，故而只有基因型是ii的人才有O型血，基因型是I（A）I（A）或I（A）i（O）的人是A血型，基因型是I（B）I（B）或I（B）i（O）的人是B血型。 而I（A）和I（B）是共显性，因此基因型是I（A）I（B）的人具有A、B两种抗原，即AB血型。 数年后，兰德施泰纳等人又发现了其他独立的血型系统，如MNS血型系统、Rh血型系统等。 1930年，兰德施泰纳获得了诺贝尔生理学或医学奖。
AB型血的人在性格方面可以用变化多端来形容，他们总是喜怒无常，上一秒可能还在跟你开玩笑，下一秒就会出现翻脸的情况。 所以在和AB型血的人进行交流的时候要多注意自己的措辞，他们经常会因为你的一句话发生情绪的改变，对一些事情也想得比较多。 但这也给他们带来了一定的优点，那就是ab型血的人通常都非常细心，思考事情比较周全，和这样的人做事总让人特别安心。 所以A型血的人身体通常都比其他血型的人更健康，他们在生活当中生病的次数也更少。 不过A型血的人也存在缺点，那就是他们的消化系统偏差，如果饮食习惯不正确很容易出现胃部毛病。
1、O型：有了不一樣的意見時，他們基本上不會保持沉默，不管多麼無聊的建議，不管對方地位多高，他們也會直言不諱。 德国哥廷根大学数理统计学著名的血型研究者F.贝尔斯泰教授说：“原始时期的类人猿都是O型血，后来突然相继变异为A和B两种，随着时间的推移，最初仅有的O型血分裂出A型和B型”。 A型和B型的结合产生出新的O型、A型、B型和AB型。 A型人创造性较低，因为他关注的是数量和速度，常常依赖过去经验解决自己当前面对的问题。
B型人由于性格自幼到老变化不大，相对来说会让人感到他们越活越年轻。 3、AB型：雖然他們很想存取，但同時也喜歡花錢的毛病，如果不利於買保險、投資債券等無法隨時取現的形式，恐怕很難存得下來。 1、A型：A型人再有錢也要存入銀行，在金錢方面既不想浪費一分錢，也不願欠別人人情，哪怕1元錢也要和朋友平攤。 3、AB型：最在乎人際關係的和諧，在直白自己的意見之前往往會考慮一下「如果我說了，會給我們的關係帶來什麼樣的影響」。 2、B型：他們並不在意別人怎麼想，所以對任何人他們都能坦率地表達，但是B型人不善於在很多人面前闡述觀點。
3、AB型：以冷靜著稱的AB型人基本上不會生氣，可一旦偶爾發起脾氣來將十分恐怖，由於他們會控制情緒，一般怒火很快會平息。 不同种族，地区的人的血型分布都不一样。 一般地方都是O+最常见，AB-最少。
2015年，綠藤生機正式成為 B 型企業。 然而在努力的同時，我們仍然面對著巨大的挑戰，我們仍舊看見太多不必要的化學添加物出現在餐桌上與生活中、環境持續惡化、社會的許多角落需要更多力量。 綠藤必須相信的是：我們擁有剛好足夠的時間、剛好足夠的資源以帶來改變。 我們相信，從每日的生活、微小的地方出發，我們有機會讓生活與社會更加美好、也為世界更永續盡一份心力。 B型血的人属于开朗型的性格，他们在日常生活中就是非常喜欢笑的人，遇到事情总能乐观地对待，属于这种血型的人也很受人们欢迎。
血型界定为A、B、O、AB四种血型的理由是指：血液中红细胞所带不同的抗原物质和血浆中所具有的不同抗体而言。 尽管A型人工作十分勤奋，但B型人常常占据组织中的高层职位。 优秀的推销员常常是A型人格，但高级经营管理人员却常常是B型人格。 答案在于A型人格倾向于放弃对质量的追求，而仅仅追求数量，在组织中晋升常常授予那些睿智而非匆忙，机敏而非敌意，有创造性而非仅有好胜心的人。 A型人格者总是不断驱动自己要在最短的时间里干最多的事，并对阻碍自己努力的其他人或事进行攻击。 在竞争的文化环境中，这种特点易被推崇，而且它与进取心和物质利益的获得有直接的相关。
他们很少根据环境的各种挑战改变自己的反应方式。
