如過期十天，業主可在讓樓宇門口當眼地方張貼告示，催促租客交租。 標準僱傭合約樣本 如租客仍未將租金交到業主或租客不履行合約內任何條款，業主有合法權利將此合約終止，當作租客毁約自動退租，另將樓宇租與別人及追討欠租，租客不得異議。 標準僱傭合約樣本 一份完整的合約應涵蓋有關公司出售的條款。
該刊物可在勞工處勞資關係科辦事處索取，或於勞工處網頁下載。 僱主應向僱傭公司（如適用）或有關國家的駐港領事館查詢有關第項所述行政費用的確實數額，以及其他在第項（如適用）提及的其他有關費用的性質和數額。 本條或未能盡列所有可要求付還的費用。 僱傭雙方應按個別情況，在第項清楚列明在至項以外的任何其他有關項目。
標準僱傭合約樣本: 香港劳工合同范本.doc
乙方經甲方僱用後應經三個月之觀察試用期，若其表現未達甲方標準，觀察期得視情況延長之，若持續無法達成甲方期待，甲方得依勞基法予以解聘。 乙方通過觀察試用期後即可依自身需求申請購買工作用之 3C 設備，額度上限為壹拾肆萬肆仟元整，所購買之 3C 設備，於三年合約期滿後可無償贈與乙方。 甲方茲依據本合約條款及規定僱用乙方，且乙方亦同意擔任甲方全端網站工程師一職。 實際進行工程的各行師傅往往是最需要工程合約書的一批人。 若是業主直接聘僱，則需要合約來明定施工範圍、天數、價格、用料等等。 若是接案、幫別人代工、與設計公司合作，則需要確定施工天數、範圍、發薪方式、時間等。
政府在2022年9月30日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630，並於2019年9月28日生效。 還有以下步驟是適合聘請菲傭的僱主參考；至於聘請印傭的僱主，在完成步驟1至3後，需跳去步驟7，即是先到印尼領事館辦理公證僱傭合約手續，才去步驟4至6，到入境處申請簽證。 前往印尼大使館進行合約公證，續期申請需在現行合約過期前8星期遞交。 續約時領事館需要僱主遞交保證書，說明與現時印傭延續合約，以保障傭工權利。
標準僱傭合約樣本: C. 合約內應有的項目
如果在簽署合約後發生爭議，便會產生不少複雜問題，最終甚或要聘請律師解決。 本合約之成立、解釋與執行應以中華民國法律為準據法。 標準僱傭合約樣本 任何因本合約而起或與其有關之爭議，皆應以臺灣南投地方法院為第一審管轄法院。
最好在那個房間里安裝空調或風扇，以免夏天變得太熱。 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求他／她出示合約，以供檢查。 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益，提醒勞資雙方履行合約上的責任，有助避免勞資糾紛。
標準僱傭合約樣本: 續約要買外傭保險？
我們不建議僱主使他們的外傭工作超過12個小時，因為這是不人道的，而且他們晚上有良好的休息對他們的健康和工作表現是很重要的。 傭工有權享有每週最少一天休息日、法定假日和7至14天的有薪年假，具體取決於傭工為同一僱主服務的時間（第6條）。 傭工只能為其僱主履行家務，而且不能為其他僱主工作或當兼職（第4a和4b條）。 違反此條款，外傭及 / 或其僱主可能面臨法律後果。 1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主，只要 繼續僱用傭工，且未曾中斷超過六個月，便可繼續讓傭工在外住宿。 如欲進一步了解不同僱傭權益的計算方法，請參考《僱傭條例簡明指南》。
標準僱傭合約（ID 407）是香港特區政府入境事務處唯一承認，而適用於僱主申請從外國聘用家庭傭工的合約，並受香港法例所規管。 標準僱傭合約樣本 僱傭合約內容包括外傭職責、生活條件、最低外傭工資和其他與勞工有關的規定，根據香港僱傭條例，僱傭合約是具有法律約束力的文件，雙方均需遵守合約。 合約一式四份，但不能於網上下載，僱主可於灣仔入境事務大樓2樓索取外傭標準僱傭合約表格。
標準僱傭合約樣本: Salary Record 工資記錄
因乙方依本合約提供服務，甲方同意支付乙方薪資每月新臺幣______元整，其付款日期依甲方之一般薪資給付制度辦理。 乙方應將每日實際工作之起迄時間暨確切非工作時間／休息時間，均詳實記錄於甲方規定之紀錄表，以供甲方查核。 經認定連續曠職達 3 日或單月內累積曠職達 6 日者，甲方得終止本合約。 標準僱傭合約樣本 乙方於本合約有效期間內，應隨時依甲方合理之指示提供服務並承擔責任。 甲方在乙方薪資及其他福利事項未作不利益變更之情形下，得視甲方業務需要及乙方之工作能力調整或變更乙方之職位與職務或工作地點。
- 以下是你和外傭在香港入境事務處需要簽署的主要文件。
- 租客在租用期內不得退租，否則按照所餘租期之時間賠償租金。
- 自2021年7月20日起，「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。
- 買方的承按人之檢查 賣方將准許買方的承按人在完成交易前及在給予賣方合理的預先通知下視察物業一次作為估價用途。
- 賣方的身分將決定在之後的轉讓契內賣方就業權所作出的隱含式的契諾內容。
- 甲方茲依據本合約條款及規定僱用乙方，且乙方亦同意擔任甲方全端網站工程師一職。
這個最低收入限額一般會隨著工人姐姐的薪金變動而調整。 當你決定終止你的外籍家庭傭工（外傭）的僱傭合約，你須於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。 僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括外傭假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。
標準僱傭合約樣本: 2. 工作時間與地點¶
當租客遷出時，業主無利息將該筆款項交還租客並取回該份租約。 倘若租客未付清租金或其他一切雜費，業主有權在該筆按金內扣除。 租客應清楚明白該筆按金不能作現金來支付租金。 租客在租用期內不得退租，否則按照所餘租期之時間賠償租金。 如租客在租用期一年內要求退租，業主有權另外扣除一個月按金之數目以彌補損失。 僱員可考慮在簽署合約前，徵詢法律意見。
- 僱主應就《僱員補償條例》、《僱傭條例》、普通法及本條規定須負的法律責任和或須承擔的醫療費用及其他開支，考慮為傭工投購較全面的保險。
- 雙方 同意後，他明白到這其實是假自僱。
- 政府服務合約涉及大量非技術員工，承辦商必須確保有足夠的人手履行服務合約的要求。
- 有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。
- 根據香港僱傭條例，僱傭合約是具有法律約束力的文件，並將提交給入境事務處。
- 本合約之成立、解釋與執行應以中華民國法律為準據法。
- 因 此 ， 我 們 建 議 僱 主 應 盡 可 能 與 員 工 訂 立 書 面 僱 傭 合 約 。
不管是業主直接聘僱師傅，或是透過工程行發包，甚至是設計師聘請工班，只要雙方金錢及勞務交換關係，就需要簽訂工程合約。 標準僱傭合約樣本 才不會發生跑路、放管、擺爛、成品不如預期等問題。 若真的需要走到法律途徑，也比較容易釐清任和賠償。 根據標準僱傭合約，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付不少於HK$1,121的膳食準貼。 該膳食津貼水平，是適用於所有在2019年9月28日或以後簽訂的外傭合約。 而膳食津貼金額為合法設定，並定期進行更新，傭主們需要留意政府最新消息。
標準僱傭合約樣本: 業主與租客
僱主只需要準備僱傭合約及到相關領事館提交合約作公證程序。 我們會在下面的部份「自行聘請完約外傭手續程序」詳述。 如果你不想自行辨理文書手續，可以考慮選用僱傭中介的文件處理服務，收費約 $1,800，需時約 4 至 8 個星期。
這使得僱員的休息日及假日具有法律效力，可依法强制僱主執行。 在簽署僱傭合約之前，僱員應確保合約載有類近法例規定的休息時段／時間和假日。 根據第57章《僱傭條例》第44條，僱員有權在簽署僱傭合約前，詳細查閱該合約。
標準僱傭合約樣本: 續約應該幾時開始辦理申請?
如果您想續簽合約，入境簽證在任何時候都適用，但是只有當您不能立即給外傭例假回鄉時，才需要申請延期居留簽證。 根據香港僱傭條例，僱傭合約是具有法律約束力的文件，並將提交給入境事務處。 如果職業介紹所匆忙處理僱傭合約，請告訴他們放慢腳步，如果不清楚，請他們再次解釋合約內容。 將合約副本放在安全的地方，以便在需要時可以參考。
假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 標準僱傭合約樣本 小提醒：為了避免誤墜法網，僱主主動了解合約細節是非常重要。 根據「標準僱傭合約」（ID407），外傭在受僱期內生病或受傷，僱主都須提供免費醫療。
標準僱傭合約樣本: 判頭合約樣本 合約範本參考
如果您想取得某些法律事宜的詳盡資訊，或尋求進一步法律協助，請諮詢律師。 有關超時工作薪酬的問題，通常是如何計算超時工作薪酬。 另一問題是合約是否載有超時工作薪酬的條款，如有，合約應定義何謂「超時」。
標準僱傭合約樣本: 最新猪肉供货协议.pdf
此外，有關通知也可經香港政府一站通網頁/fdhtermination遞交。 根據標準僱傭合約ID407的條款，傭工完成為期兩年合約後，需回國度假。 如他／她繼續在港擔任外傭，須申請入境簽證，以便來港開始新合約。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。 所有申請續約的外傭在申請獲批准後，會獲發給簽證。 如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。
