政府公布可重用口罩生產商是晶苑國際後，股價抽升逾一成，一度高見2.32元，升幅達16%；中午收市報2.3元，升15%。 蔡淑嫻透露，可重用口罩除晶苑集團參與生產外，土瓜灣聯業製衣亦有協助做較細的生產線，完成的口罩交予在大埔工業邨的龍達製衣負責消毒，南豐紗廠亦無償借出車間。 週刊報導，檢調追查另發現，夫妻倆早在海外，包含中國設立多家紙上公司，透過交叉投資交易，掏空公司資產進行洗錢，此部分檢方尚在追查相關金流中。 其他政協都係由各區政協內部決定，只有香港區政協係由全國政協委任，稱為「特邀香港人士」，此外亦部分屬於其他界別嘅香港委員，例如林大輝屬於「經濟界」，胡定旭屬於「醫藥衛生界」。 在她的关心下，溢达集团已建立了一系列严格的员工培训制度，环保意识、企业文化、公司发展等均编入培训教程，通过企业内部培训提高员工的整体素质。
特別鳴謝主禮嘉賓 商務及經濟發展局副局長 陳百里 博士, JP, 會議剛完結便立即從政府總部怱怱趕到會場，致辭分享，頒發委任狀並與業界交流。 香港大學微生物學系講座教授袁國勇與其團隊最新一項研究顯示，以「雞尾酒療法」，可縮短病毒傳播期，更快紓緩病人症狀，住院時間亦減少了5.5日。 HKRITA於早前舉行的第47屆日內瓦國際發明展中，總共獲得三個金獎、一個銀獎及兩個銅獎，成績令人鼓舞。 其中，獲得金獎的「遠紅外保溫保健特殊纖維」項目更同時獲得泰國國家研究評議會頒發的特別獎。
楊敏賢: 紡織研發中心主席：有申報
一年生產量達1.1億件恤衫，是全球生產量最高的恤衫廠商。 楊敏賢 公司員工達5.6萬人，2016年營業額達13億美元（約101.4億港元）。 另外Argaman 楊敏賢 Technologies Ltd為以色列公司。
- HKRITA於早前舉行的第47屆日內瓦國際發明展中，總共獲得三個金獎、一個銀獎及兩個銅獎，成績令人鼓舞。
- 目前，她是香港教育局轄下的教師及校長專業發展委員會委員，同時獲任為香港聖保羅男女中學校董會成員。
- 溢达集团投资6000多万美元，在广东高明市筹建高丰纺织印染联合企业有限公司（现广东溢达纺织有限公司），并于1991年底正式完工投产。
- 中心尚有其他項目在發明展得獎，例如以低電壓驅動的柔性電致變色紗線項目便榮獲金獎、測量睡眠舒適度的睡眠舒適系統和可吸附二氧化碳的纖維素物料則獲得銀獎。
- 如三十年代初，世界经济大萧条时，也正是电影业兴旺发展之时。
如今的溢达，企业文化、管理目标、基本的个人环保行为都已渗透到每个员工的日常生活中去。 不过资金也是一个问题，有的时候企业必须要上市，因为需要资金。 但是杨敏德认为在资金允许的条件之下，做一个私人的公司是非常幸运的，因为她不需要每3个月看短线回报，一个上市公司很少有机会给掌舵人真的发挥做长线的理想。 对此杨敏德自我觉得是幸运的，因为很多时候溢达给她发挥长远理想的空间。 溢达花了很多资金在人才上面，许多年轻人不是一天两天会给公司回报的，但这是企业的投资，这种投资不是机器，投资人的价值是人家看不见的，但是这对企业最有效。
楊敏賢: 楊敏賢
此外，这位具有国际视野的新时代女性，还是知名非营利性机构“中国教育行动”和“进念二十面体”的董事会成员；同时，活跃于纽约现代艺术博物馆以及香港亚洲艺术馆，并在近年内多次获得各种潮流时尚大奖。 過去，香港美心集團僅基於Oracle Exadata上的資料倉儲作為整個企業的單一資料源。 為了支援企業的發展，從數據資產中獲取更多的商業價值，香港美心集團從2018年開始研究雲端解決方案，而且很快著手運用Oracle ADW自主資料倉儲對銷售資料進行概念驗證。 然而，面對每天產生的海量數據資料，如何充分理解背後隱藏的資訊，是美心面臨的重大挑戰。 香港美心集團財務應用與商務智慧資訊技術資深經理楊敏賢指出，在香港，我們每天都會產生60多萬筆交易和100多萬筆記錄。 楊敏賢 同樣重要的，還包括如何根據業務的需求來使用這些數據資料，這都是很大的挑戰。
一九八七、一九八八年，潘迪生又先后收购了香港茂昌眼镜、美日眼镜的股权，并购入恒和珠宝两成股权。 已有一百八十年历史的英国著名百货公司HARVEYNICHOLS也因亏损严重而陷入危机。 潘迪生以其独到的眼光，在大家都不看好的情况下，于一九九一年十月，以五千三百七十万英镑的巨资收购了该家公司。 经过对其内部改革、整顿以及重新设计、装修后，HARVEYNLCHOLS公司在五个月后便转亏为盈。 潘迪生的生意眼光和经商之道得到国际商界的普遍赞誉。
楊敏賢: 楊敏賢姊楊敏德 曾蔭權時期任行會成員
潘迪生祖籍广东潮州，一九五六年六月十九日，他出生在香港一个富商之家。 靠省吃俭用，慢慢做起了钟表生意，后来拥有艺林、金轮两家钟表行。 潘迪生从小便接受良好的教育，父母对他管教很严，要求他要尊重长者，为人处事要有理有节。 在香港读完小学后，他便独身一人飞往英国接受中学教育。 四年后，潘迪生为了解美国，又进了洛杉矶一所大学，主修哲学和经济学。
記者翻查資料，楊元龍曾投資了北京著名的高級酒店香山飯店。 堂堂外國留學生返來做酒店，原來在當年會被「嫌棄」，老闆覺得是大材小用，「我返來的時候不是太理想，成個大環境不太鼓勵外國留學的大學生入行做旅遊。」楊敏賢於是去了別家製衣公司做「Trainee」，由低做起。 銅芯抗疫口罩六層共五種物料，分別由四間供應商提供，而物料都有特殊技術規格，二月時只能找到這四間供應商提供各項物料，包括益成無紡布有限公司、溢達集團等。
楊敏賢: 【專訪溢達楊敏賢】打破傳統 工廠請大學生
潘迪生的生意眼光和經商之道得到國際商界的普遍讚譽。 一九九二年十一月二十四日，潘迪生在北京王府飯店召開新聞發佈會，宣佈迪生集團將在內地北京、上海、廣州、深圳、成都等地投資八億港元，拓展內地的百貨業。 截至一九九四年三月底，迪生集團市值已約五十億港元，潘迪生個人的財富已達二十餘億港元。 十餘年的時間，潘迪生的資產增長了三百餘倍，這不能不説是一個奇蹟。 一九九零年，他被評為香港十大傑出青年；此年，潘迪生又獲香港青年企業家獎；一九九二年，他被港人投票選為香港十大傑出男士。
在此之前，張博士曾於埃索石油香港擔任化驗師及中電科技研究院的研究技師，負責再生能源研究項目。 除此之外，她還積極參與香港紡織服裝行業的發展，在製衣業訓練局擔任相應職務。 溢達集團是世界領先的棉紡服裝製造商，在世界各地設有多個分支機構，每年為世界知名服裝品牌及零售商製造超過1億件成衣。
楊敏賢: 香港電影作品列表
她希望下一代的想法比她更前衞，有更大更多施展才能的空間。 隨着各種環境條件的變化，她的管理風格就隨之演進成了“小生意管事，大生意管人”。 不過資金也是一個問題，有的時候企業必須要上市，因為需要資金。
1986年捲入造馬案，楊元龍在案件開審後承認控罪，但卻以患上末期骨癌為由，並且得到多位醫生聯合證明他只餘幾星期壽命，以此為理由向法官求情免刑。 結果，楊元龍被判監兩年，緩刑兩年，避過牢獄之苦，但罰款五百三十萬元。 楊元龍隨即往美國醫病，1989年返港，並經常神采飛揚地出席名流及商界等場合，並從事地產投資，楊元龍八十歲大壽時曾於港島一間五星級酒店舉行盛大豪門夜宴。 自1995年起，楊女士一直是企業家協會香港分會會員；亦自2006年起成為青年總裁協會（YPO）香港分會會員。 2013年獲委任為世界總裁協會（WPO）教育分會副會長。 至於楊敏賢於研發中心在2月底舉行的董事局會議上申報利益，並交代溢達將會協助此項目，她並沒有參與任何與銅芯抗疫口罩相關的討論和決策。
楊敏賢: 兒童醫健基金會/Project HOPE 香港創會委員會 (
連有“電影王國”之稱的邵氏公司也減少拍片，甚至出租影院。 他認為，電影是一種大眾化娛樂，就是經濟衰退、消費力下降時，也不受影響。 如三十年代初，世界經濟大蕭條時，也正是電影業興旺發展之時。 楊敏賢 此外，透過影片中著名影星的衣着打扮，迪生公司所代理的世界名牌可以得到有力的推廣，起到一種間接的廣告推銷作用。 他以一千五百萬港元請著名導演許冠文為公司拍了三部電影，再加上高薪聘請的著名演員周潤發、楊紫瓊、林子祥、羅美薇等一批明星，使得德寶公司實力大增，拍出了《秋天的童話》、《皇家師姐》等一批經典作品。
在美國修讀酒店管理的楊敏賢，一心想入行做旅遊，當時父親楊元龍除了溢達做紡織及製衣，還開有旅遊公司。 記者翻查資料，楊元龍曾投資北京著名的高級酒店香山飯店。 堂堂外國留學生返來做酒店，原來在當年會被「嫌棄」，老闆覺得是大材小用，「我返來的時候不是太理想，成個大環境不太鼓勵外國留學的大學生入行做旅遊。」楊敏賢於是去了別家製衣公司做「Trainee」（訓練生），由低做起。 本刊獨家專訪「紡織大王」第二代、溢達副董事長楊敏賢，她是公司創辦人楊元龍的二女，董事長楊敏德的妹妹，負責公司的戰略規劃，由她親自解構全球最大恤衫製造商的策略思維，背後展示的是溢達40年來的生存之道。 「團結香港基金團體」指團結香港基金有限公司及其作為成員的法團組織（包括但不限於香港地方志中心有限公司、中國文化研究院有限公司及中華學社有限公司)。 香港賽馬會主席利子厚先生（右二）及團隊到訪中心，與編輯團隊深入交流，並聽取中心工作報告，就中心編纂規劃及未來發展作出交流。
楊敏賢: 資料來源
然後回到香港告訴那位總代理説，現在不是你肯不肯給我代理權，而是我肯不肯給你當香港地區的總代理。 潘迪生説：“我們所有的收購行動，都是經過周密部署的，收購都彭公司也不例外。 我們花了半年時間收集資料，深入研究後才做出決定。 ”收購完成後，潘迪生對都彭公司進行改組，宣佈用五年時間要收回成本。
政府會繼續透過創新及科技基金，支援本地應用研發工作。 研發中心倡導不少技術方案解決行業面對的問題，將研究理念轉化為商機，推動業界應用。 我們在科研上的專業水平及商業視野是驅動業界邁向成功的重要資產。 請繼續瀏覽這個網頁，了解我們的科研發展，以及為業界帶來的機遇。 此外，楊女士十分關注教育發展，是溢達楊元龍教育基金會創始人之一。 該基金會是非盈利機構，致力於提高兒童接受教育的機會。
楊敏賢: 口罩物料商名稱公開 有高層兼任研發中心主席
協助政府研發和生產可重用口罩的香港紡織及成衣研發中心，公開4間口罩物料供應商的名稱，其中供應商「溢達集團」的副董事長楊敏賢，是香港紡織及成衣研發中心主席。 研發中心表示，已經徵得創新科技署長批准，向集團進行採購；而楊敏賢亦有向董事會申報利益，並以成本價向中心供應物料。 及聖保羅男女中學，15歲時留學海外，並在美國麻省理工學院數學系畢業，哈佛大學工商管理碩士畢業。 其後返回香港，協助打理家族的紡織及製衣業務，1978年成為溢達集團的掌舵人，帶領集團發展成跨國企業，現擔任集團董事長。 1996年在新疆設立紡織品公司，供應棉花紡織品予多間跨國時裝品牌，包括 Ralph Lauren、Hugo Boss、Tommy Hilfiger等，亦成為全球恤衫最大生產及出口商之一。
楊敏賢: 香港
都彭公司是一家已有一百多年历史、专为法国上流社会服务的名牌公司。 据说，潘迪生购买都彭公司，起因于他欲在香港代理都彭公司的产品。 楊敏賢 但当他与“都彭”香港区的总代理接洽时，遭到拒绝。 然后回到香港告诉那位总代理说，现在不是你肯不肯给我代理权，而是我肯不肯给你当香港地区的总代理。 潘迪生说：“我们所有的收购行动，都是经过周密部署的，收购都彭公司也不例外。
楊敏賢: 人才企業代表的話
但是最終她還是幹起了服裝這一行，並且幹得非常出色，溢達這個龐大的襯衫帝國在這位女董事長兼首席執行官的掌舵下得到發揚光大。 10年後，經商能力日露鋒芒的楊敏德，正式從父親手中接掌了溢達集團的帥印。 除了公職和社會服務外，楊女士亦兼任香港上海匯豐銀行有限公司及太古股份有限公司獨立非執行董事；並擔任佳士得亞洲顧問委員會成員。 以紡織業為例，加入創新科技元素，不但可以提升產品競爭力，同時更為業界開拓新的發展空間。
楊敏賢: 紡織大王低調第二代 溢達楊敏賢掌百億王國
其研究集中於紡織/衣服與人體的交互作用，重點包括服裝材料和皮膚、紡織功能及其於健康的影響、運動服設計與生理檢測。 溢達集團是創立於1978年的知識型創新公司，除持續創新紡織服裝業務外，更全力拓展嶄新領域，與不同產業及不斷變化的客戶需求並行發展。 直至周五，創科局常任秘書長蔡淑嫻承認，為政府生產可重用口罩的生產商是晶苑國際集團，由他們在越南的生產線生產。 她解釋，當初不公開生產商名稱，是不想「麻煩人哋」，昨晚徵求對方同意，才決定公開身分。 她又形容生產商出錢出力為香港，願意面對成本和運輸的「海鮮價」承接生產，擔心對方能否收回成本，亦不明白外界為何會認為是有利益輸送。
8万纱锭的现代化纺纱厂；同时再投资数千万美元，与喀什、吐鲁番等地的生产建设兵团建立面积达10万亩的合作农场，专门种植高质量的长绒棉。 很快取得了双赢的效果，为新疆带来了新的经济亮点。 同时，高薪聘用专家，在开垦的近千亩土地上从事长绒棉优质种籽的培育，特别对新疆的“137长绒棉”进行提纯复壮，自行研究开发种植中绒棉、超长绒棉、有机棉等优良棉种，经过6年时间的努力使新疆的产棉基地走上质优产高的发展之路。
楊敏賢: 紡織實業
“派”的服裝系列設計靈感源自中國文化，產品同時又結合了最新制作技術，以適應現代人的生活品味及需要。 這種精益求精的精神同時也賦予了派這個品牌更深層次的含義，“派”的命名源自圓周率的希臘字母π和中文字“派”的結合，代表中西文化的交匯點; 同時，“派” 亦取意高貴雍容的氣派，充份展現品牌無止境追求完美的態度。 乃本會為表彰對業界有創新思維，推動可持續發展而設立的業務拓展策略獎。 亦祝賀八位得奬者, 他們都是經過初選並通過與評審委員會面談總選後精挑細選出來，每個單位皆實至名歸。 楊敏賢指父親卻另有一套想法，認為公司要長遠發展，投資人才比機器更值得。 請在本文下方空格內加上✓表示同意我們使用您的個人資料（如姓名及電郵）作直接促銷用途，例如向您發送有關我們舉辦或安排的活動的新聞及／或宣傳推廣通訊物料或促銷資訊。
一九八零年，潘迪生带着自己创业经营的全盘想法回到香港。 回港后，他向父亲借了一百万美元，在香港最高级的购物中心中环置地广场开设了一家迪生钟表珠宝店，开始了他靠名牌、精品创业的传奇故事。 潘迪生以瑞士高级手表——劳力士、萧邦等及名贵珠宝为号召，在港人心中树立起名牌的观念。
楊敏賢: 董事局成員
中心行政總裁葛儀文向薛永恒介紹中心多個推動紡織業創新和可持續發展的紡織物循環再造和高性能紡織技術，其中，再生纖維素基不含全氟化合物表面處理項目於今年日內瓦國際發明展獲評審團嘉許金獎。 我很高興出席香港紡織及成衣研發中心（HKRITA）今日的新聞發布會，跟大家一同見證HKRITA在推動紡織業創新及可持續發展的最新工作成果。 香港紡織及成衣研發中心（HKRITA）成立於2006年，由香港特別行政區政府創新科技署撥款，並由香港理工大學承辦。 張博士加入香港紡織及成衣研發中心前曾任巴斯夫東亞地區總部的高級區域經理，負責亞太地區吸附劑的研發、市場推廣和銷售。
