總部設在美國紐約的大紀元媒體集團創辦於2000年，在全球30多個國家及地區設有分支機構，發行5大洲，網絡版本有21種語言，是海外最大的中文媒體。 始終如一地報導真相、弘揚中國傳統文化是《大紀元》的使命。 港九勞工社團聯會立法會議員周小松及林振昇均對相關調整幅度感到遺憾，認為決定偏離機制，即使公務員的工資水平在凍薪兩年後可望再度加薪，加幅仍遠遠落後於通脹，大大影響僱員生活水平，期望最後決定能夠再行調整。 九龍中議員楊永杰認為加幅合理，明白公務員團體感到失望，但應考慮疫下實際情況。 他認為，公務員薪酬調整機制需全面檢討，建議參考新加坡，從首長級公務員開始引入績效指標，將公務員薪酬與表現掛鈎。 香港公務員總工會主席馮傳宗表示，加幅嚴重偏離薪酬趨勢調查淨指標，當局又未能清楚解釋如何計算，做法不合理，質疑是「刻薄公務員、雙重標準」，有向商界傾斜之嫌。
鑑於職位分類制度的上述功用，我國在1993年制定《國家公務員暫行條例》時即規定建立公務員職位分類制度，但當時主要是側重職位設置，並未從整體上對公務員職位進行劃分和歸類。 為滿足中央機關及其直屬機構錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，國家公務員局將組織實施2019年度中央機關及其直屬機構考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。 “公務員法所稱公務員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。 ”公務員法中這條備受推敲的規定，首次明確了列入公務員範圍得同時具備三個條件：依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利。 這意味着，今後公務員不再侷限於政府機關工作人員，將擴大至符合上述3個條件的所有工作人員。 按照這個標準統計，截至2003年底，我國公務員總數為636.9萬人。
公務員2.5%: 公務員事務局：無理拒打疫苗是極不負責任
我們於2020年3月推出公務員中醫診所先導計劃，為公務員及合資格人士提供中醫服務，作為醫療福利一部分。 公務員2.5% 公務員2.5% 特區政府致力提升公務員的培訓課程，去年11月成立由專業人士和政府官員組成的公務員培訓諮詢委員會，就公務員的培訓計劃和長遠發展策略提供指導意見，也為新公務員學院建設作好準備。 此外，我們會將香港與內地合辦的公務員交流計劃擴大至包括內地大灣區城市，以及豐富內地大灣區城市專題考察團的內容。
在 討 論 事 項 當 中 ， 公 務 員 最 關 注 的 就 是 當 局 建 議 進 行 的 公 務 員 入 職 薪 酬 檢 討 。 原 則 上 ， 職 方 代 表 並 不 反 對 檢 討 的 建 議 ， 他 們 深 表 關 注 的 是 ， 當 局 不 應 在 金 融 風 暴 對 薪 酬 及 就 業 造 成 負 面 影 響 的 情 況 下 進 行 檢 討 。 他 們 強 調 ， 在 經 濟 不 穩 定 的 情 況 下 得 出 的 檢 討 結 果 ， 只 會 是 歪 曲 失 實 的 ， 以 這 些 結 果 作 為 比 較 的 基 礎 ， 對 公 務 員 是 不 公 平 的 。 2.2 交 通 助 理 員 和 運 輸 督 察 職 系 為 隸 屬 運 輸 署 的 兩 個 不 同 職 系 。 運 輸 督 察 職 系 屬 於 中 學 會 考 證 書 職 系 組 別 的 第 二 組 ， 而 交 通 助 理 員 職 系 則 屬 無 需 中 學 會 考 五 科 合 格 職 系 。 自 一 九 八 九 年 起 ， 當 局 已 著 手 研 究 把 這 兩 個 職 系 合 併 的 可 行 性 。
公務員2.5%: 香港
將 新 職 位 的 薪 級 訂 於 總 薪 級 表 第 40 至 44 點 是 與 現 時 大 學 入 學 試 合 格 職 系 組 別 內 其 他 相 類 職 級 的 安 排 一 致 。 因 此 ， 我 們 支 持 新 職 位 的 職 級 及 薪 酬 建 議 。 2.21 最 近 ， 律 政 司 重 新 提 出 設 立 總 法 庭 檢 控 主 任 職 級 的 建 議 。 綜 觀 自 一 九 九 五 年 以 來 的 發 展 情 況 ， 律 政 司 認 為 已 有 充 分 的 職 能 理 據 支 持 在 法 庭 檢 控 主 任 職 系 內 增 設 新 的 總 法 庭 檢 控 主 任 職 級 。 招錄機關根據職位需要，經市公務員主管部門批准，可在面試前後對報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。 據了解，政府將規定所有公務員要在2月16日前接種疫苗，否則不能上班，《香港01》正就事件向公務員事務局查詢。
職位説明書經機關領導人員審定後即可作為人員錄用、考核、培訓、晉升的依據之一。 將縣區級機關內設機構名稱統一為“股”或辦公室，規範設置縣區“股所級（股級）”這一沒有級別的管理層級。 第二十一條 公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。 公務員領導職務、職級與級別的對應關係，由國家規定。 專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。
公務員2.5%: 國家公務員考試
備註：根據《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級。 公務員2.5% 建國初六大軍區，對應全國劃分為東北、華北、華東、中南、西北、西南六大行政區，2016年七大軍區改為五大戰區。 學歷不同的軍校學員畢業之後的軍銜也不同：專科：排職少尉。 公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。
資格複審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。 公務員2.5% 公開遴選職位包括副處長、副調研員和主任科員及以下。 公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調生。 部分招錄機關會根據職位特點設置面試階段的專業能力測試，專業能力測試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上公佈。 考錄工作在堅持好乾部標準的基礎上，把政治標準放在第一位，貫穿招考職位條件設置、資格審查、考試、考察等環節，切實把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠乾淨擔當、有理想抱負和家國情懷的優秀人才選拔出來。
公務員2.5%: 台灣隊撤離！暖捐重要器材 搜救犬「睡腿上」撤退萌照曝
考察對象與遴選或選調職位的比例一般為2∶1，對於數量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低於1.5∶1。 筆試由國家公務員局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。 公務員2.5% 處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。 報名期間，資格審查結果為“不合格”的考生，可改報其他職位；資格審查結果為“退回補充資料”的考生，應根據報考部門要求補充完善相關資料，並重新選擇原職位報名。
2.17 我 們 接 受 當 局 的 解 釋 ， 雖 然 ， 當 局 並 沒 有 正 式 計 算 過 一 日 補 假 的 額 外 附 加 價 值 是 否 就 等 同 半 日 薪 酬 的 價 值 。 對 此 ， 第 一 標 準 薪 級 員 工 可 能 感 到 不 滿 意 。 但 他 們 所 提 出 的 問 題 與 當 局 現 時 為 上 班 候 命 職 責 補 假 作 償 比 率 訂 定 劃 一 標 準 的 建 議 並 無 直 接 關 係 。 2.13 為 糾 正 差 異 的 情 況 ， 當 局 建 議 把 上 班 候 命 職 責 的 補 假 作 償 比 率 劃 一 訂 定 為 3 比 2 （ 即 執 行 候 命 職 責 三 小 時 可 獲 兩 小 時 的 補 假 作 償 ） 。
公務員2.5%: 國家公務員考試報考條件
中華人民共和國公務員級別分為一級到二十七級27個級別，中華人民共和國公務員職務分為國家級正職到鄉科級副職10級領導職務。 中華人民共和國公務員職級分為一級巡視員到二級科員12個職級。 考試院長黃榮村表示，此次辦法修正方向，期待能彰顯政府保障公務人員執行職務權益，及照護遺族的基本關懷，草案經行政院同意會銜後，即可發布施行。 這方面也是我們的重點，事實上在過去的時間已加強這方面的工作。 公務員需要充分了解香港特區在「一國兩制」的方針下，由國家《憲法》和香港《基本法》確立的憲制秩序。 在經濟下行的環境下，公共財政的可持續性尤為重要，因此在下一個財政年度，公務員編制的目標是零增長。
- 根據行政院發函給各機關的「111年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」中，凡於111年1月31前在職，且至111年12月1日仍在職的公務人員，皆可領到1.5個月的年終獎金。
- 將 新 職 位 的 薪 級 訂 於 總 薪 級 表 第 40 至 44 點 是 與 現 時 大 學 入 學 試 合 格 職 系 組 別 內 其 他 相 類 職 級 的 安 排 一 致 。
- 特區政府致力提升公務員的培訓課程，去年11月成立由專業人士和政府官員組成的公務員培訓諮詢委員會，就公務員的培訓計劃和長遠發展策略提供指導意見，也為新公務員學院建設作好準備。
