法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。 輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。 公佣 公司财务做账的时候都是需要原始凭证的，但是很多通过个人账户转出去的款项账目不透明，没有依法纳税凭证，很可能不会提供增值税发票，这就有偷税漏税的嫌疑了，企业有面临巨额补税的惩罚。
勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱本網站的資料及相關刊物。 小提醒：為了避免誤墜法網，僱主主動了解合約細節是非常重要。 公佣 根據「標準僱傭合約」（ID407），外傭在受僱期內生病或受傷，僱主都須提供免費醫療。 僱主應於合約生效前比較不同的家傭保險計劃投保，想了解更多各大外傭保險保障多少醫療費用，【按此立即比較】。
公佣: 雇主在劳工法例、《种族歧视条例》及税务下有什么责任？
Tips：僱主可以為外傭購買一張有效期一年的經濟客位機票，由外傭自行因應自己的需要安排，較為有彈性及避免浪費。 無論是否用現金支付，每當你履行僱主的責任根據合約和勞工法支付了你的外傭任何金錢，亦建議雙方簽署作實，然後給外傭一份副本，避免有任何爭議。 在購買機票前，僱主可先與傭工確認離港安排（如離港日期、目的地），以便雙方有足夠時間處理相關事宜。 政府2022年9月30日宣布，外傭最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，以及膳食津貼將增加HK$23至每月不少於HK$1,196，適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630及膳食津貼為每月不少於HK$1,173，並於2019年9月28日生效。 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇：1）向外傭提供免費膳食、2）每個月支付膳食準貼。
- 續約時領事館需要僱主遞交保證書，說明與現時印傭延續合約，以保障傭工權利。
- 政府今日（十二月十九日）宣布，協助外籍家庭傭工（外傭）及其僱主應對2019冠狀病毒病疫情的彈性安排明年五月一日終止。
- 復必泰原始病毒株疫苗和科興疫苗方面，亦只有當非香港居民能夠證明符合指定逗留要求（即最少逗留30日）方可合資格接種這些疫苗作加強劑之用。
- 精確的法定僱傭權益計算，需要考慮僱傭合約內的條款以及個別個案的實際情況，而這些因素會因應個別個案而有所不同，故此可能未完全反映在此計算機程式的計算之內。
- 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。
- 中心會按照世界衞生組織的建議，繼續監察新冠病毒的變異情況，包括監測環境保護署在各區採集的污水樣本檢測數據，以及為住院病人進行新冠病毒基因檢測，定期向世界衞生組織報告數據。
申请人须于紧接缴费日的两个工作日后透过香港政府一站通网站或透过入境处流动应用程式领取「电子签证」。 本干货对于完善公司招商（专题阅读）、销售（专题阅读）管理，提高招商、销售队伍的工作积极性和拼搏精神，发挥团队合作凝聚力，都有很好的统筹管理作用。 内容来源于知名购物中心2015年1月中旬出炉的招商提成、招商佣金激励制度，其结合项目实际招商、销售情况和市场需要，制定了适合长远发展的制度。
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MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。
如有需要，外佣亦可到劳工处咨询与《雇佣条例》(第57章)有关事项的意见。 一般来说，由于按摩通常不被视为家务职责，因此外佣没有合约责任为雇主按摩。 公佣 然而，外佣帮助雇主的残障或瘫痪的父母定期运动四肢，作为照顾家庭成员的家务职责，则是容许的。 外佣在合约地址招呼雇主的亲友等人客是没有问题的，这是标准雇佣合约（ID407）订明的家务所附带职责的一部分。 一般来说，你吩咐外佣带所需的日用品到医院探望母亲是可以的。 假如外佣在医院担任这类额外职责时受伤，雇主本人亦可能要面对雇员补偿或普通法索偿。
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合约提早终止后，外佣只可在香港逗留不超过两星期。 公佣 如外佣在逗留期限过后仍未离开本港，即触犯违反逗留条件的罪行。 假如你同意不把雇佣合约提早终止一事通知入境事务处处长以助她在港逾期逗留，你可能会被控协助和教唆外佣逾期逗留，从而违反其逗留条件。
因此，除屬賞贈性質或由僱主酌情付給的佣金外，所有佣金均屬工資並須按《僱傭條例》的規定而支付。 勞資雙方在沒有抵觸法例的情況下可藉僱傭合約協定佣金的計算及支付方法。 在今日或之前按現時每月4,520元的「規定最低工資」和每月不少於1,075元的膳食津貼簽署的外傭合約，仍可於十月二十五日（星期五）或之前送抵入境事務處（入境處）處理。 這項安排可讓僱主有充足時間將已簽訂的合約送交入境處完成有關申請程序。
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假如你希望外佣继续为你的父母工作，便应安排由你的父母与外佣订立新合约，并向入境事务处提交转换雇主的申请。 该指南备有英文、中文、印尼文、菲律宾文及泰文版本，可在劳工处劳资关系科各分区办事处免费索取。 你须确保已填妥从外国聘用家庭佣工申请书和入境签证申请书，并夹附所有证明文件，包括已填妥的合约（若有需要，应由有关的领事馆公证作实）。 如上述两份申请书缺少任何一份，又或欠交任何所需的证明文件，入境处都会退回申请书，直至雇主重新递交全部申请书和所需的文件后，才会处理申请。 对于某一项活动／情况是否构成佣工违反逗留条件，以及个案是否涉及其他人协助和教唆，须视乎个别个案的所有情况而决定。
情况一：甲有限公司将对公账户上的60万元在每月的工资发放日逐一通过银行代发到每个员工的个人卡上，甲有限公司已经依法履行了代扣个税的义务。 原则上说，一般的公司账户是不可以转账到个人账户的，银行对此也有规定：通过网上银行可以给支付个人，但是需提供相关资料，否则银行有权拒绝处理。 【橙訊】本地傳媒報道，大型連鎖精品店卡地亞近日召集前線員工回公司簽署新合約，大幅減薪三成，前線員工底薪降至1.5萬元，亦由「公佣制」改為「私佣制」，而「私佣制」每月約可有4,000至5,000元。 有員工直言，在新合約下，薪金與「譚仔姐姐」薪金無異，是全城最低薪金的名店，變相逼員工自願離職。 它似乎在用强行设定返佣上限的方式，来缓解行业内面对强势渠道的价格战，并认为可以用这种方法倒逼基金公司更多的在产品、管理能力而不是销售返点上下功夫。 在申请获得批准后，请按申请结果通知书亲身前来领取签证。
公佣: 疫情下聘請外傭新措施
非執行董事兼副主席王勇已獲委任為主席，自2月14日起生效。 公佣 英國《金融時報》引述消息人士報導，蘋果的其中一個供應商、在印度南部經營外殼工廠的塔塔集團，其生產的零件只有約一半為良品，能夠送往蘋果的iPhone手機組裝夥伴富士康。 報導指，該50%的「良品率」與蘋果零次品的目標差天共地，並稱蘋果在印度的擴張進程一直很緩慢，部分是因為物流、關稅和基礎設施方面的挑戰。 該報稱，蘋果一直在讓中國及加州的設計師和工程師到印度南部訓練當地人協助生產，見中國疫情干擾令公司本月錄得3年半以來首次季度收入下跌後，希望能減低對中國供應鏈的依賴。 曾在銅鑼灣某名店任職多年的C小姐說，名店過去行「公佣制」，即按全店做到幾多生意額，再按職級分發佣金；但近年多已轉行「私佣制」，即售貨員除了底薪，就靠多勞多得的「私佣」。 銅鑼灣時代廣場LV一名男售貨員疑不堪工作壓力跳樓。
發言人強調，新冠疫苗對預防感染後出現重症和死亡均高度有效。 政府會繼續鼓勵及便利尚未接種適當劑量的人士（尤其「一老一幼」等高風險人士），盡快接種新冠疫苗。 換言之，正在住所或檢疫設施進行檢疫的人士由明日起將無須繼續檢疫。
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市民亦可通过经「外籍家庭佣工网上服务」专页（/fdh）查询申请状况、递交补充文件和通知提前终止雇佣合约等。 过程中无需亲身到入境处办事处办理有关手续，既方便又省时。 公佣 当雇佣合约终止时，外佣雇主须向外佣支付工资，以代替其每工作满1 2个月可享有但未发放的年假。 此外，在每一个假期年（即外佣开始受雇后每1 2个月的一段时间）内，如外佣已受雇满3个月但不足1 2个月，外佣可享有按比例的年假薪酬。 如雇主已迁离香港，入境处不会允许更改合约地址的要求。
首先假設閣下休息日有薪，在年假首天前12個月期間所賺取的工資（佣金亦計再內）：$728,000，括工作所賺取的工資及假期款項。 ＊＊ 若僱主在合約期滿之前不少於 7 天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得長期服務金。 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬。 僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。
