創立於2017年，創新效率的招聘平台，助你快速招聘新世代人才。 僱主可免費刊登招聘廣告，由自助登記至完成刊登招聘廣告只需10分鐘，最快在1天內即收到專才的應徵申請。 Moovup 招聘平台簡單易用，以電郵或手機號碼註冊，按指示逐步輸入資料，幾分鐘即可完成刊登，招聘廣告最快30分鐘出現於網頁及應用程式，接觸合適的求職者。
潛在候選人將能夠在「工作書籤」（Jobs bookmark）下或臉書人才市場（Facebook Marketplace）上看到招聘信息。 如果願意，雇主可以通過公司的信息（Messenger）帳戶或電子郵件接受和管理申請資料。 香港社會服務聯會聯同CTgoodjobs.hk，於2013年共同建立全港首個社會服務界招聘網站，為求職者提供有關社福界職位空缺及職場資訊。 網站流量走勢凌厲，於過去1年，網站平均每月達到1,350,000頁面瀏覽量，累積接近20,000名社福界求職者。
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另外，若你想了解所投放廣告的受歡迎程度，你可以從adHere.com.hk 中[我的廣告]內看到每個廣告的觀看次數。 AdHere.com.hk（香港分類網）是由香港討論區和Uwants.com聯合出品的一項服務，為廣大用戶提供一個優質的網上分類廣告平台，幫助聯繫服務供應商及顧客，創造商機。 Linkedin不只是一個求職與徵才網站，其網頁更似社交媒體，例如：Facebook、Instagram等。 而Linkedin是在2002年開始運作，目前已被微軟收購。 而且其專注於商務人士而存在的社群網站，世界各地的使用者會將自己的自我介紹、工作經歷、學歷、志工經歷或專案經歷放在 Linkedin ，並與其他企業或商務人士進行交流。 免費招聘廣告 當有新職位申請時，系統會自動傳送電子郵件通知您，省卻每天檢查的時間。
另外，網頁中亦有附加其他業界空缺，如：零售業、建築業、兼職職業等等。 勞工處有專以中高齡人士為對象的求職服務「中高齡就業計劃」。 對於8萬美元以上薪水的職位，Ladders可能是免費發布職位的最佳選擇。 但雇主每月最多只可以發布10個招聘廣告，查看10份簡歷，發送10封電子郵件。 加入升級招聘廣告和付費的促銷選項，就可發布更多職位、閱讀更多簡歷和回覆更多候選人。 香港著數網 HongKongJetso.com是由鄧鏡波書院中學神童Thomas兄一手成立，因為喜歡發掘全港各區優惠，尤其是飲飲食食。
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好利免費廣告網（香港）是廣受歡迎的好利免費廣告網的一個小分支，兩者功能基本一樣。 在該網站刊登免費廣告，用戶可編輯不超過800字的廣告簡述和2000字以內的詳細資料，也可以上傳不大於8000kb的FLV、AVI、3PG、WMV等格式的影音文檔，還可以上傳5張不大於10000kb的JPG或GIF格式的圖片。 而且如果你給廣告輸入的地址足夠詳細，它還會顯示相應的電子地圖。 求職人士會攜同就業中心發出的介紹書面試/你會收到由電話就業服務中心發出的介紹書。 面試後，請在介紹書上填上面試結果，然後傳真給我們。 你可於登入會員戶口後，使用連結已刊登空缺 ，輸入你的空缺之空缺編號及商業登記號碼，將你的空缺連結到你的用戶紀錄。
經過三年的努力及百多間機構的支持，求職者有效地透過網站申請社福界職位，可見網站已漸成為新一代求職社福界的好選擇。 免費招聘廣告 可以利用「智步」（Wisestep）的14天試用期，免費發布無限數量的招聘廣告，以及使用無限制的簡歷搜索功能，並與申請人交流。 「智步」可以與您的社交網絡同步宣傳您企業的空缺職位，並將您的招聘信息發布到Monster、CareerBuilder等主要招聘平台。 平台試用期過後，雇主可以每位用戶10美元/月的價格升級到專業帳戶或企業級帳戶（50個用戶或更多）繼續使用此網站。 疫情之下，全球經濟同樣面臨下行風險，不少企業需要重新調整人手及營運安排，部分僱員或會面臨「就業不足」的困境，需要開拓更多收入來源。
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而且JobsDB有Job Alert功能，用户可因應你事先設定感興趣的職位或工種，自動發出email提示，令你不會錯過適合你的工作。 另外，JobsDB網站可以事先上載履歷（CV），方便用户在網站申請工作，如選擇公開履歷。 這樣可令僱主及HR亦可找到申請者，增加用户面試機會。 隨著人的健康狀況及教育程度不斷提升，加上人口老化，為緩解勞動力短缺的壓力，銀髮族繼續活躍於職場亦成為新常態。
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然而，隨着疫情放緩、社交距離措施放寬，預計前線行業重啟生意的步伐將會加快。 有見及此，JobsDB宣布夥拍餐飲外送平台foodpanda香港推出總值過百萬港元的「前線服務業抗疫支援」計劃，以幫助僱主減低招聘成本，從而增加聘請機會。 我們根據公平使用原則審核每則免費刊登的招聘廣告，審核一般需時大約1個工作天，當招聘廣告成功刊出，你會收到電郵通知。 如你希望招聘廣告無需審核即時刊出，你可以將招聘廣告升級置頂，或訂用升級成為星級僱主。 創立於2017年，提供創新效率的人才招聘方案，助你快速招聘新世代人才。 僱主可免費刊登招聘廣告，由自助登記至完成刊登招聘廣告只需10分鐘，最快在1天內即收到應徵申請。
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而且其網頁職位更新快有大量臨時工、Part-time 及Freelance的空缺。 網頁除了會為求職者提供招聘資訊，亦會透過剖析市場上各行各業的熱門話題，如：進修課程資料、職場智慧等，為求職者增值。 這是又一個絕佳平台，提供免費的職位發布，並可以自動將招聘廣告轉發到Google、LinkedIn、Facebook等主要招聘網站的。
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- 第五波疫情後，三大前線服務行業（餐飲及服務業、酒店業、健康及美容業）招聘數字按季度下跌逾三成（32.3%）。
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- JIJIS 是由大學教育資助委員會設立的系統，這個系統已連繫8大院校和想請大學生的公司，為准畢業生、畢業生而設，不少企業實習和Management Trainee Programme都此個平台獨家招攬。
若想將螢幕切換至桌面瀏覽模式，請將瀏覽器開到最大。 因此，讓各方了解績效考核的重要性，以及理順績效考核的步驟，是非常重要的考慮。 「我要返工」平台以Telegram頻道形式運作，主要為受社會運動影響的年輕人進行工作配對，希望助他們找到能理解其處境和理念的僱主。
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每位會員最多可以刊登兩個廣告於適當的分類，而廣告的標題和詳細內容的字數上限分別為100字和5000字，而且每個廣告最多只能上載6張不大於350kb的JPEG或GIF格式的圖片，但上傳圖片以及多媒體內容都是完全免費的。 頭條搵工網建立了強大而完善的求職者資料庫，有14萬的登記會員及每月340萬人次瀏覽網站。 其網站擁有龐大的求職者資料庫及最新的職場及行業動態資訊，較適合年輕的白領及專業人士的工作。 HKGoodJobs 內的職位全都是以本地企業為主，雖HKGoodJobs網頁設計不算精美，但勝在簡單易用。
除本表格的立約方外，任何人士或團體無權按《合約 (第三者權利)條例》(香港法例第623章)強制執行本表格內的任何條款。 刊出廣告如有錯漏，必須於刊出後首 3 個工作天通知改正，否則恕不負責。 除此以外，不論下述條款及情況，本報絕不承擔任何法律責任及賠償。 HKSlash 針對搜尋引擎進行了優化，在 Google 或 Yahoo 搜尋引擎上都有出色表現，大大提高招聘廣告的曝光率。
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該公司表示，全球經濟面臨下行風險，不少企業需要重新調整人手及營運安排，部分僱員或會面臨「就業不足」的困境，需要開拓更多收入來源。 另一方面，部分企業在疫情下或會衍生不同中短期人手需求，需要聘請「兼職」及「合約」等短期工作崗位，人手安排需要更靈活。 查看我們最大的招聘廣告模板集合，包括海報、名片、宣傳冊、邀請卡、證書模板等。 所有這些模板都是由我們的專業設計師為不同場合設計的。
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