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在保障公眾健康的大前提下，政府一直致力平衡社會及經濟需要，適度調整各項社交距離措施，以期讓市民生活有序復常。 僱傭中心黑名單 發言人強調，新冠疫苗對預防感染後出現重症和死亡均高度有效。 政府會繼續鼓勵及便利尚未接種適當劑量的人士（尤其「一老一幼」等高風險人士），盡快接種新冠疫苗。 香港經歷過去三年的疫情，隨着疫苗接種率大幅提升，以及第五波疫情令整體社會對新冠病毒的免疫能力已達甚高水平，加上醫療系統防治能力提升，新冠病毒對本地公共衞生的風險已有所改變。
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僱主亦需要負責海外僱傭的回程機票、膳食及交通津貼。 詳情可參閱入境事務處的資料或聯繫我們外傭中心了解更多。 本網站提供有關在香港聘用外籍家庭傭工(外傭)的資料，包括輸入外傭政策，以及相關的刊物和宣傳品，列出外傭及其僱主在勞工法例下及聘請外傭的標準僱傭合約中的權利和義務。 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱本網站的資料及相關刊物。 香港家庭很多時候會聘請外傭協助處理家庭細務，從以前只有菲傭，到現在引入印傭、泰傭等，僱主在外傭國藉的選擇上比以前多。 在眾多選擇背後，聘請外傭時大多數需要中介公司，我們在這些公司之中應該如何挑選呢？
- 為讓社會繼續有序復常，政府對新冠疫情的管控和處理將進一步邁向新階段及模式，由強制隔離規定改為由市民自主決定。
- 而外傭在辭職後返回原來的僱傭公司揾工的情況卻較常見，因為印尼領事館有一個規定，在兩年之內不可轉另一間僱傭公司代辦工作簽證。
- 聘請菲傭的僱主要緊記，菲律賓於2020年8月10日開始更改菲傭公證僱傭合約手續，外傭需要先前往入境處申請外傭簽證，才可去菲律賓海外勞工辦工室進行公證，最後再前往菲律賓總領事館領取經公證的新合約。
- 立法會議員直指有關做法公然違反法例，無論中介公司、外傭以至僱主皆觸犯法例，促入境處及勞工處正視並打擊違法行為，免僱主誤墮法網。
- 此外，由於工作性質特殊，為避免與本地家庭傭工競爭，有專門的法例只適用於海外僱傭。
- 感染人士應時刻留意自己的身體狀況，如出現症狀或病徵惡化，必須盡快求醫。
最後我當然冇透過佢買機票而自己買咗張機票，係單程嘅！ 連工人姐姐交通費100蚊入畀佢呢間中介公司代轉交畀工人姐姐。 有讀者幫襯陽光女傭，對方收齊介紹費，卻擾攘了十個月仍請不到工人，累事主夫妻二人要輪流請無薪假照顧屋企。 各位 我們在此向大家舉報一間黑店 – 位於荃灣南豐中心 1616 室 – 旭輝僱佣公司 我們請了工人有 5 年了 ，是朋友介紹 。
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大家必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險，可考慮投保FWD富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 面試時間及次數由僱主自己決定，不需要等中介安排時間，亦不會只得短短5至10分鐘的面試時間，可以有足夠時間問姐姐一此更深入的問題。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例，如果家傭姐姐有急病要入院，僱主需要另聘臨時家傭替代，而家傭住院超過1天，那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償，每天最高HK$250，每年最多HK$7,500。 其實有不少媽媽分享請工人後的經歷，都抱怨僱傭中心不太幫得上忙，通常只是稍作安慰，或向僱主給予優惠價再請新姐姐便了事。
在《僱傭條例》適用的情況下，如外傭染病，僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的外傭給予病假及疾病津貼。 即使染病外傭未有累積足夠的有薪病假日數而未能享有有薪病假，政府也呼籲僱主體恤外傭，考慮給予有薪病假。 另外，根據「標準僱傭合約」的規定，僱主須向外傭提供免費及合適的住宿及免費醫療。 在一般情況下，外傭在現行合約屆滿後與相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 在有關彈性安排下，如外傭未能在上述的一年期限內返回原居地，可在其僱主同意下向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。 以前是聘請印傭，現在改請菲傭，同我們一樣 食豬肉，烹飪可試試味道，飯菜煮得好味。
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本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」約每月4600元，按「標準僱傭合約」，僱主須為外傭提供免費膳食或以膳食津貼代替，津貼每月不少於約1,200元。 而當外傭在合約期間生病或受傷，法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。 香港人工作忙碌，因此聘請外傭料理及打點家居乃十分常見之事。 陽光女傭中心是香港NO.1最大規模的僱傭中心，具二十多年僱傭代理經驗，專業代辦本地、海外印傭、菲傭、現成外傭、續約外傭及指定女傭外傭相關之申請手續、僱傭保險及外傭驗身等服務。
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葉又直指現行法例未能對外傭中介公司作有效監管，當局的把關工作亦存漏洞，以致違例事件頻生。 僱傭中心黑名單 僱傭來港工作，只能夠在僱主的住所執行家務工作，僱主不可以要求外傭進行任何非家務的工作。 同時，我們中介公司亦提醒不可以要求外傭為其他人士擔任任何工作，否則會違反僱傭合約條款，有機會遭受刑事檢控。 香港政府為海外僱傭制定了標準僱傭合約，而這個合約是香港入境事務處唯一承認並且適用於僱主申請從外國聘用家庭僱傭的合約。 僱主和外傭必須簽署並遵守標準僱傭合約的內容僱傭 條例，合約為期兩年。 現時的工人因為偷錢 ，所以我們找另外的僱佣公司介紹 ，下星期可到上工 。
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「得成僱傭中心」全港最多外籍家庭傭工的介紹中心；海外特設培訓中心，專人長註菲律賓、印尼、泰國、斯里蘭卡及孟加拉，嚴格挑選質素合格外傭。 我們由朋友介紹，在貴公司請了一位工人照顧BB，雖然工人姐姐剛到步有HOME SICK 情況，但安樂窩的陳生耐心跟進。 尤其剛開始的時侯，我與太太都很緊張，幸好陳生耐心解答我們的問題，我們才慢慢建立信心，現在工人姐姐已做了年半，我們都協議下次會續約。 感謝安樂窩海外僱傭中心貼心服務，了解左我們的要求後，他們會由香港不同的職員輪流去菲律賓面試，感覺得倒他們在面試時，會圍繞我們的背景去問，問的問題很專業。 僱傭中心黑名單 還有以下步驟是適合聘請菲傭的僱主參考；至於聘請印傭的僱主，在完成步驟1至3後，需跳去步驟7，即是先到印尼領事館辦理公證僱傭合約手續，才去步驟4至6，到入境處申請簽證。
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當然好好提升自己工作能力都十分重要，即睇33個超實用Excel快捷鍵。 根據相關僱傭條例以及合約規定，本地僱主聘請外傭時，必須支付規定最低工資，就算是雙方同意，都不能夠給僱傭支付少於法定最低工資的薪金，否則即屬違法。 4個月後終於有新工人 ，但表現一宜不理想 ，約滿後 ，再找新工人 ，但問題再次出現 。 如僱主安排外傭在上述期間在持牌酒店或賓館住宿，以致外傭未能在僱主居所工作，僱主應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。 不論直聘（Direct Hire）或 Full Package 全程跟足，浩力僱傭中心（成立於2009年）都為僱主提供以下優惠，可 Whatsapp 即時索取。
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萬隆海外僱傭中心創辦於1987年，現已拓展為一家優秀及具商譽的僱傭服務公司。 經本公司介紹聘用的外傭過萬人，憑著卓越的服務，外傭滿約率達90%，續約率超過80%，我們的客戶絕大部分都是憑口碑經客戶介紹，長久以來深得顧客滿意及讚賞。 萬隆海外僱傭中心領有香港勞工處發出的職業介紹所牌照、以及印尼及菲律賓總領事館所簽發的代理牌照。
