退伍待遇是义务兵退伍回家所需费用的一项补助。 军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、 10元和5元标准定期增资。 军人工资的具体内容：军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。 军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。
另外，现在部队工资福利还在进一步调整增加。 当前义务兵享受供给制生活待遇，第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元;若两年后晋升士官，领取工资，下士约4500元左右，中士约5400元左右，上士约6400元左右，四级军士长约7400元左右。 农村义务兵服役时，其家属由当地人民政府给予不低于当地人均生活水平的优待，保留其入伍前的耕地、山场等生产资料；城镇义务兵服役期间给予适当的优待，退伍后由政府安排工作，凡自谋职业的，政府给予一次性经济补助，并给予政策上优惠。 义务兵服役期满后，根据军队需要和本人自愿，相当数量的可以转改为士官。
上士薪水: 上士薪水 – 海軍上士薪水
义务兵退伍军龄按周年计算后不满半年的，按下周年与上周年标准之差的1/2加发；超过半年的，可按下周年标准发给。 2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊年底前將全面施行新的士官制度。 士官軍階從原先一至六級士官6個級別調整為下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長7個級別。 另外可以指軍人的職銜，屬於士官，中華民國國軍上士多半擔任副排長的職務。 在中華民國的軍銜制度中，上士之下的階級為中士，上士之上的階級為士官長。
根據國防部資料，目前全國有12萬退役軍人，平均月領4.9萬元；但同樣是軍人，將、校、尉與士官的退休俸也有不小的差距。 軍官部分，從最低階的少尉開始，672名少尉平均42.26歲退休、平約月領1萬7542元；1222名中尉平均43.19歲退休、平約月領2萬1010元；5848名上尉平均44.08歲退休、平約月領2萬9520元。 看病有医保，但最常发生的就是训练外伤和普通感冒，根本没有机会让你去大医院享受医保的福利，一般就是门诊部给开两片膏药，或者乙旋螺旋霉素。 义务兵退出现役后，由部队按每年4500元，发给自主就业退役士兵一次性退役金，由接收地县级人民政府按每年2000元，发放一次性经济补助。 军事、政治、 后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。
這次國防部希望能夠一舉拔擢1000多位新科軍官，將基層軍官的編現比由現的54%提升到60%。 目前包括陸、海、空軍各單位回報已有200多人有意報名。 现在士官不比军官差，军官不比士官地位高，军事素质强是实力，有资历有阅历是有实力；心智成熟懂管理会指挥是有实力；会写画拍摄做视频有一技之长也叫实力；能够在自身专业上懂、透、强、精、尖更是有实力。 军官的军衔分为三等九级，三等为将官、校官、尉官，九级为上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉（中尉和少尉算同一级）。 义务兵的退伍差旅费是发给退伍义务兵时的路费，一般按义务兵因公出差报销路费标准和报销范围执行，将按所到达地点发足到人。
分析碩博士新進入員工給薪前十名企業名單，幾乎全為科技業，跟大專生新進員工起薪前十強企業多數是航運及營造業相比，顯示科技業在碩博士招才起薪相對給的較為大方，傳產航運等企業則對大專院校人才需求較多，給薪也比較優渥。 分析碩博士最敢給前10強上市櫃企業，第一名是 康呈生醫科技 ，股號代號6236，主要從事醫材及美容保健器材買賣，碩博士起薪高達6萬元、最敢給。 電源管理IC廠商茂達科技排名第二，碩博士起薪52,333元，磁碟陣列廠商5萬元，半導體設備廠商牧德跟信義房屋碩博士生都起薪5萬元，並列第三。 上士工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况，以及工作经验对薪资待遇的影响。 我國國防部日前遭Google地圖改名為「中國民國國防部」。 對此，國防部隨即向Google表達抗議，該公司已於13日上午更正為「中華民國國防部」。
上士薪水: 士官與軍官服役年限與薪資差異 一張圖表報你知
近年美軍用於人員薪資的撥款達700億美元，約佔五角大廈預算的30%。 一期工资五千五，退伍前能拿18W；二期工资七千，退伍能拿35W；三期工资八千五，退伍能拿65W；四级军士长工资1W，退伍能拿95W。 士官分为三等七级，三等为高级士官、中级士官、初级士官，七级为一级军士长、二级军士长、三级军士长（以上是高级士官）、四级军士长、上士（中级士官）、中士、下士（初级士官）。
這千家上市櫃企業多數公佈年度調薪幅度，有221家更進一步公佈碩士以上、大專院校、高中新進人員起薪行情，增加企業治理透明度，其中207家公佈「大專院校」員工起薪水準，平均起薪 32,092 元，高於這個平均線的公司有86家，多數仍低於此。 而士官薪資則包括基本薪資、軍銜薪資、軍齡薪資、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。 相比軍官和文職幹部，士官薪資沒有職務薪資。
军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。 从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。 士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次，士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。
在校級部分，2萬0479名少校平均43.67歲退休、平約月領4萬3863元；3萬3708名中校平均44.96歲退休、平約月領5萬6706元；2萬0518名上校平均48.77歲退休、平約月領6萬9814元。 新冠疫情雖在歷經3年後漸漸進入尾聲，台灣國境也終於解封了，然而對於日常生活的影響卻仍餘波盪漾，別說各行各業大多還沒緩過來，… 2022年2月28日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于中国人民解放军现役士兵衔级制度的决定》（2022年3月31日起施行），现有一级上士、二级上士[5-6]。
一期士官，月工资700元左右，以后逐年增加，并按月基本工资的41％计算住房补贴。 “上士”一词由德文“野战”和“差役”两词组合而成，“差役”一词是由动词“不停地运动”演变而来，指那些为主人跑腿的人。 早期在欧洲的雇佣军中，差役是连队最高长官上尉和士兵的中间人，负责上下联系。 差役分为普通差役和野战差役两种，普通差役每月从士兵中推选，野战差役则由军官指定。 野战差役都是被军官器重的优秀士兵，除了上下联络以外，逐步担负连队的文字和教育工作，参与对士兵的管理，成为连队的重要人物。 以后，野战差役被作为士兵军衔中最高级别的称号来使用。
另外，在士官部分，1486名三等士官長平均47.61歲退休、平約月領3萬3162元；2410名二等士官長平均46.63歲退休、平約月領3萬6780元；1萬8331名一等士官長平均47.3歲退休、平約月領4萬3987元。 不過，與一些國家相比，解放軍官兵收入的差距算是很小。 根據南韓國防部13日公開的《國防統計年報》顯示，去年四星上將年薪1億2843萬6000韓元（約新台幣406萬元），士兵年薪僅135萬韓元（約新台幣4.3萬元），相差高達95.14倍。 國防部即日起展開各部隊報名，預計本月28日辦理報名甄選，9月展開受訓，若順利完成訓練，最快在12月初即可掛少尉軍階。
享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。 士官职业晋升晋升发展空间首先是初级、中级、高级的晋升阶梯，再一个是连、营、旅设立士官长岗位和士官参谋岗位，同时还有机会提干。 在初级士官阶段，年龄不超过26岁，大专以上学历(学历越高越好)，获得过两个三等功或一个二等功以上者，可有机会晋升为军官。
而勞動部修正《就業服務法》規定，2018年起要求雇主當徵才時給出的薪資水準不到4萬元以上，不得寫面議，多政策齊發下，觀察2019年上市櫃1,658家企業公佈2019年度的薪資資訊，多數都維持或比前一年調升，顯見政策鼓勵有正面效果。 解读：上士在全国的平均月薪为¥12,445，中位数为¥11,858，其中¥10k-13k工资占比最多，约47%。 而到了將官階級，退休俸一口氣突破10萬大關，2035名少將平均54.94歲退休、平約月領10萬1174元；521名中將平均59.17歲退休、平約月領11萬2584元。
- 在校級部分，2萬0479名少校平均43.67歲退休、平約月領4萬3863元；3萬3708名中校平均44.96歲退休、平約月領5萬6706元；2萬0518名上校平均48.77歲退休、平約月領6萬9814元。
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- 解放軍薪資結構大致分為三種：軍官薪資、文職幹部薪資以及士官薪資3個標準系列。
- 从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。
中士服役期满后，综合表现优秀的选取为上士，授予上士军衔。 当兵12年，实际可领取各项费用总计 元（农业户口为 元），12年的年平均收入96117元（农业户口为100999元），12年的月平均收入8009元（农业户口为8416元）。 下士服役期满后，综合表现优秀的选取为中士，授予中士军衔。
职务晋升职务晋升主要有副班长、班长、士官长，士官参谋、代理军官等，当然还有技能晋升，比如获得初、中、高级士官技能证书等。 今年將有19萬新鮮人求職，為改善薪資結構，提高企業薪酬透明度，金管會要求上市櫃企業公佈薪資平均水準，並鼓勵企業加強揭露碩博士及大專院校新進人員起薪，供求職者參考，也鼓勵企業在獲利成長同時能分享成果給員工。 说明：上士工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。
军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。 军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。 自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次；职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。
当兵8年，实际可领取各项费用总计642752元（农业户口为676303元），8年的年平均收入80344元（农业户口为84537元），8年的月平均收入6695元（农业户口为7044元）。 上述仅是以现行陆军士兵标准工资计算，没有计算地区补助、战备训练出勤补助和大学生入伍后的补偿学费代偿国家助学贷款等。 如果服役16年以上的士官就是高级士官，可以工作到退休，其工资和福利待遇比四级军士长要高很多。 服役相同时间的军官也要比士官的工资待遇和福利待遇高很多。
自1993年10月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。 军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。 军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。 通常只有一级军士长才能退休，退休后享受副师职待遇。 转文职通常是指三级军士长以下士官，具有大专以上学历，在选择复员当年，可申请转改文职，转改文职对大多数士官来说是非常不错的选择。
从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。 由政府安排工作的退役士兵转业结算经费一般包括转业费、住房资金、保险基金。 一般情况下，当年满服役期人员需等到次年4月份下达转业命令、7月份结算，期间工资由部队供应（转业命令下达后取消工作性津贴）。
- 通常只有一级军士长才能退休，退休后享受副师职待遇。
- 解读：上士在全国的平均月薪为¥12,445，中位数为¥11,858，其中¥10k-13k工资占比最多，约47%。
- 有的国家还将上士分为若干等级，如意大利、阿根廷分为3级，波兰分为4级。
- 不過也有企業罕見逆向減少新進人員起薪，塑化廠商 台聚 2018年大專新進人員起薪36,024元，相當不錯，但2019年卻降至33,900元。
- 根据1999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第41条规定：“义务兵服役期满未被选取为士官的一律退出现役。
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