五角大樓表示，認為該物體跟最近在蒙大拿州敏感軍事地點附近發現、曾促使美國短暫關閉領空的物體相同。 北美防空司令部（NORAD）司令、空軍上將范赫克（Glen VanHerck）表示，軍方將設法找回在休倫湖被擊落的物體，以獲得更多資訊，又指該物體很可能落入加拿大水域。 現時保險經紀披露佣金並非硬性規定，只由三大業界監管組織向會員發出指引，建議會員向客戶作出披露。 然而，上月一宗有關披露佣金的案件中，經紀人獲得勝訴，高院法官認為經紀只需知會客戶會收取佣金，在佣金水平合理的情況下，毋須披露實際佣金比例。 太陽保經：深耕校園 三度蟬聯保險龍鳳獎「堅定信念，成功沒有不可能！」太陽保經北二通訊處劉懿慧處經理於保險龍鳳獎致詞時分享，公司深耕… 無論是壽險公司或經代公司，新人教育訓練通常區分為2階段，第1階段由總公司規劃課程，並統一調訓各單位業務新人到總公司或所屬教育訓練中心上課，這個階段的課程較偏重理論與通則。
唔知點解好多人做保險既人都會想坐銀行，可能係有底薪掛，但係交唔到數你都唔駛諗住仲可以做落去。 而且有底薪，佣金又唔會高，但係又要做到數，如果真係做到數不如收佣金仲好啦。 即便如此，Glen在大學畢業後還是留在英國，並投身會計業約一年。 那時，他在稅務部擔任核數工作，大部分時間只對着數字、報告和電腦，「我覺得那些工作的內容其實與我無關，我也找不到當中的意義」，加上他本就是嘻嘻哈哈的人，喜歡與人相處也喜歡玩，因此轉行的念頭有點兒蠢蠢欲動。
保險底薪: 投保薪資不是底薪！哪些工作報酬要算在「每月工資總和」內？
有投訴人任職一間保險公司3年後，因為家庭問題而未能達標，結果被保險公司單方面辭退，並且被追討超過30萬元的底薪兼佣金，情緒受到困擾。 香港保險業總工會副會長馮志遠提醒有意找暑期工的年輕人，保險公司和僱員簽署的合約分很多種類，簽約前要先了解清楚，如有不明白，可與工會或家人商討，又說工會曾要求保險公司向僱員提供中文合約，減少爭拗，但保險公司一直未有落實，他促請保險業監理處關注問題。 持續為公司創造業績與收入是業務員的重要價值之一，為了衡量每位業務員的業務能力，考核標準就是公司對業務員的最低要求。 舉國內某大型壽險公司為例，若業務員每月業績換算成佣金後，未能超過基本工資1萬7,280元，或是半年內任2個月業績掛零，就會面臨被降階或淘汰的命運。
但當我們理性一點，計算一下，便知道保險公司其實食水十分深，買保險股實際點。 外電報道，印度呼籲中國為陷入困境經濟體的貸款承擔損失，並希望中國避免給包括贊比亞和斯里蘭卡等國家獲得紓困造成障礙。 印度官員Amitabh Kant認為，中國應公開站出來，說明有哪些債務，以及如何解決，不可能由國際貨幣基金組織承擔損失，來解決中國的債權問題。 IMF數據顯示，約60%全球最貧窮國家處於債務危機之中，或面臨陷入債務危機的高度風險。
保險底薪: 市場最熱點
會計既為一個專業行業，肯長期在這行下苦功，前途與錢途理應不錯……但要達到這個人家趨之若鶩目標，中途的的那段路要怎樣走，又有多少人想過呢？ Glen在大學一年級時，想法跟很多年輕人一樣，模糊地覺得自己未來應該會當上會計師，但卻對行業概況與運作模式一知半解，直至在暑假時初次到會計師樓實習，才被現實狠狠地摔了一下。 踏入新的領域，除了專業職能本身的累積與磨練，更多待人處事的眉角更需要學習，若能有前輩給予細心指導，相信能讓新進的保險業務員更加安心，並從前輩身上習得各項技能與應對之道。 有底薪就會伴隨著業績壓力，每月月底25日(說不定更早)還沒業績，或者業績不夠的話，就會被叫進辦公室請您喝您應該不想喝的咖啡。 許多人在思考未來時，往往是先看自己有甚麼能力，進而決定未來的工作，以及往後的生活。 但駱泊辰認為，若是能先想清楚自己想要過什麼樣的生活，再倒回來補足自己缺乏的能力，才能找到自己一輩子努力的志業。
晚輩功力尚淺，見十個先做到一單生意，所以我比較少做COLD CALL。 如果你係企係街度拉客，或者日日坐係度打電話咁做COLD CALL 我都唔係太建議。 若你擔心踏入保險業後將面臨收入不穩的情況，那麼建議你在選擇加入哪一家公司之前，先依照以下4個指標，判斷這家保險公司會不會是你值得發展職涯的起點。
保險底薪: 分享本篇文章
當然，從事人壽保險，愈老愈值錢，case愈接愈大，沒有人會退休的。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，Uwants.com討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
顯示景氣再差，對自己的工作能力充滿自信的畢業生仍大有人在。 我想問下如果我想做保險, 邊間可以由第一日入培訓班開始，一直係有糧出，係真係人工，而且一開始已經過萬， … 如發現有高薪低報情形，可以檢具相關資料向勞保局（10013台北市中正區羅斯福路1段4號）反映處理，經勞保局查證屬實，即依法對公司裁處罰鍰。
保險底薪: 退休先修
另外，如果一個人只會建立友誼於利益關係上，咁呢個絕對係個人價值觀嘅問題，而並非係行業本身嘅問題。 個別人士嘅職業操守問題並唔能夠代表整個保險行業都存在同樣嘅問題。 勞工當然可能遇到加薪、或津貼和獎金不固定等狀況，每個月的工資不見得都一樣，勞保局說，現職員工在薪資變動時，可即時反映申報調整；而每月工資金額不固定的員工，可以「最近3個月收入的平均」為準，對應「勞工保險投保薪資分級表」申報投保薪資。 Vivian 大學畢業之後做咗四年兼職日文翻譯員，月入$8500至$15,000，同屋企人住，生活過得好自在。
- 佣金率多少視乎不同類型嘅保險產品及供款年期而定：新保單嘅首年佣金率最高，隨著保單每年續保，佣金率亦會漸漸遞減至某個固定數字。
- 有興趣入保險行業嘅人可以從行內其他崗位觀察呢個行業，例如保險實習生（intern）、秘書及marketing開始做起。
- 此行業的收入只有天空是界限，只要你努力，想擁有多高收入，就能有多高。
- 晏晝就會做客戶跟進服務，例如客戶保單文書跟進、去醫院探病、招募新保險經紀、喺Facebook、Instagram、Wechat關注客人近况並送上關心、如果客人生日、公司開張、新居入伙等；Vivian 都會送上小禮物或約食飯等。
- 保險行業的工作常以「跑數」主導，然而行內從業員質素參差卻常引人詬病，而經紀在沒事先通知或安排後續事情便辭職或轉工轉行，更是令不少人突然當上孤兒單的苦主，令受影響人士在有困難時卻求助無門。
- 若能獲得公司提供的客戶名單，新進保險業務員便不用煩惱上哪裡去找新客戶，順著客戶名單一一拜訪，自然能增加保單成交的機會，順利賺取業績獎金，讓自己在新手期能有穩定的收入來源。
如果大家只係聽到一兩個都市傳說就否定成個保險業嘅專業就唔夠客觀及持平。 另外，保監會亦會嚴格管制保險業，保持 保險從業員 嘅質素，大家可以放心。 每份工作都要付出努力先會得到回報，而做 保險經紀 更加係多勞多得。 做保險經紀無底薪，收入來源主要係從新保單，續保佣金、客戶轉介及招募新 保險經紀 就為主要收入來源。 只要努力開發新客源及招募 新人 加入，最後都會得到相對嘅收入回報。
保險底薪: 去年受騙至欠債 每月要還欠債
美國德克薩斯州議員提出一項法案，禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。 因為現時疫情，反正你收入都唔多，如果你本身的儲備足，不如這刻快手去讀你想讀的方向，這會更加好。 有時呢個世界好有趣，你這刻面對困難，疫情令收入大減，但可能是天上比一個突破的機會你，所以，你可以去試。 我今年30歲，做了空少6年，因為肺炎而停工，但仍有底薪大約$12000，近3個月睇了你其中9本書，現時面對以下人生同投資處境，希望龔sir可以俾意見及建議我。 國泰裁員8,500人，港龍即日起停運，大量空姐空少受影響。
「方，幫下手，我剛做保險，這個計劃好啱你……」 相信不少人買保險的經歷，跟我一樣，都是同學朋友，剛畢業後… 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。 相信不少人買保險的經歷，跟我一樣，都是同學朋友，剛畢業後找工作的第一份工，因網絡少，都是找親朋戚友推銷。 本人已查閱貴公司的 私隱政策和 收集個人資料聲明，並同意貴公司使用本人於此所填寫的個人資料作直接促銷。
保險底薪: 搶救業務員！壽險業推6~8個月免考核 佣金加碼每月最多還有2.2萬補貼
若能獲得公司提供的客戶名單，新進保險業務員便不用煩惱上哪裡去找新客戶，順著客戶名單一一拜訪，自然能增加保單成交的機會，順利賺取業績獎金，讓自己在新手期能有穩定的收入來源。 雖然保險經紀係自僱人士，不過 Vivian 所屬嘅保險公司會為MDRT百萬圓桌會員安排團體醫療保險（Group Medical Insurance ）及繳付MDRT會員年會費用（美金$550），作為獎賞。 MDRT百萬圓桌協會 係一個人壽、保險及金融服務界嘅獨立國際組織。 MDRT百萬圓桌會會員係全世界人壽、保險及金融服務業嘅卓越指標。 MDRT會員需要符合指定佣金業績、專業知識、道德操守及客戶服務要求。 MDRT分為三個級別，會員MDRT 保險底薪 、超級會員COT及頂尖會員TOT。
- 香港保險業總工會副會長馮志遠表示，業界主流做法多按比例追討款項，以A小姐個案，一般公司僅要求當事人繳還合約期間的三成酬金。
- MDRT分為三個級別，會員MDRT 、超級會員COT及頂尖會員TOT。
- 去年十一月中A小姐被勒令辭職，她雖曾多番要求留下但仍「無得留低」。
- 一個人除了工作狂熱之外，最重要的是他一年可以休多少假？
- 北美防空司令部（NORAD）司令、空軍上將范赫克（Glen VanHerck）表示，軍方將設法找回在休倫湖被擊落的物體，以獲得更多資訊，又指該物體很可能落入加拿大水域。
- 讀者作出任何投資決定前，要自行判斷及審慎處理，更要自行掌握市場最新變化。
- 我們從來沒有忘記初心，但可惜，過去兩年社會的遽變，傳媒生存環境惡化，令我們無法再毫無擔憂地，達成我們的理念。
買保險就是買安心，一旦有意外或患病，都不用太擔心財政問題。 不過，如果大家遇上不負責任的保險經紀，分分鐘變成孤兒單苦主。 踏入職場，不少打工仔都有購買醫療、危疾及人壽等保險產品，希望為自己及家買一個保障。 保險底薪 不過，受着保險經紀離職或退休等原因，有些保單卻終變成無人跟進及處理的孤兒單，令人在遇到意外或生病時也求助無門。 此行業的收入只有天空是界限，只要你努力，想擁有多高收入，就能有多高。 最低階的業務代表，只要肯用心努力去做，平均年收入約在新台幣一百萬元左右；而頂尖高手的收入就超出更多更多了。
保險底薪: 保險經紀佣金大公開
在從事業務工作時，會遇到許許多多的挫折，尤其保險業務並無底薪，可能剛進入此行業前幾個月，會是沒有薪水的。 陳麗花說，當時她幾乎天天陪伴這群子弟兵上街做問卷，且要求每人每天必須新增3個可以遞送建議書的有效名單。 保險底薪 剛開始這群青澀的業務菜鳥難免覺得有壓力，但持續做了一個月之後，每個人都把這個標準視為理所當然，有人甚至一天就開拓10份有效名單，不必擔心找不到人談保險。 黃權民認為，業務工作只怕不努力，不怕沒本錢，年輕人做保險沒有撇步，唯有每天大量拜訪客戶，才能訓練膽識、累積專業，同時增加銷售名單。 他說，自己的單位中有不少二十多歲的年輕人，因為維持良好的工作紀律，在2、3年內存到人生第一桶金。 只不過，壽險業務員在入行之前，大概都有一講到要做保險，周遭親友就反對聲四起的經驗，即使是今年接受就業意願調查時，表示不排斥業務工作的八成七金融保險科班畢業生，也可能因遭受來自親朋好友的反對意見，而澆熄自己的業務熱情。
根據調查發現，65歲老人主要的經濟來源，只有31%來自於政府的勞保與勞退給付，另外七成的退休金缺口若未補上，恐怕連維持最低生活標準都相當困難。 該網友接著說，還有三點要注意：一、傭金是會逐年遞減的。 38歲嘅徐菁遙（Suki，前名徐淑敏）2009年與飲食界才俊黃浩奉子閃婚，之後便淡出娛樂圈，專心相夫教女，做幸福少奶奶。
保險底薪: 銷售達人
30歲讀者已當空少6年，因疫情停工，每月只淨約12K底薪，有10萬資金但要還卡數及供儲蓄保險。 由於現時復工無期，正考慮轉行及斷供儲蓄保險攞錢度難關。 已當空少6年的30歲讀者因疫情停工只淨約12K底薪，有10萬但要還卡數及供儲蓄保險，正考慮轉行… 保險經紀人的業務制度則較為寬鬆，大多未設有考核門檻，就算少數幾家訂有考核標準，通常也保有相當大的彈性，單位主管可自行決定人力的去留。 準備投入保險業的科班畢業生在選擇公司時，除了考慮公司制度、工作環境以及發展潛力外，待遇也是重點之一。 保險底薪 當然，要避免成為孤兒單苦主，做好第一步，挑選一個可靠及責任感的經紀是最重要的。
保險底薪: 引用：回覆 nosna1111 的帖子 因為想彈性工作,多d
新冠肺炎疫情亦衝擊壽險業務員生計，各壽險公司紛紛祭出業務員紓困措施，國泰人壽除了6到8月免考核、但績優者繼續升遷外，同時以上半年業績收入為基礎，保證每位業務員一定比率的月薪，每人每工作月最多可拿到2.2萬元的差額補貼。 面對疫情如此嚴峻，配合政府減少外出與人接觸的機會，導致業績收入銳減，已危及工作權，而政府連續2年防疫緊急救助補貼，卻獨漏數十萬名依法繳稅的保險業務員，因此商總等民間單位呼籲金管會向行政院爭取保障業務員的生活，將紓困專案的資格普及全民。 疫情衝擊數十萬名保險業務員業績，收入銳減卻不在政府補助範圍內，淪為紓困孤兒，全金聯向保險業務員請命。 金管會對此祭出3種因應措施，包括視訊賣保單、呼籲保險公司放寬業績考核標準及檢視是否符合勞動部紓困方案，讓業務員基本生計得以維持。
保險底薪: 保險業都有底薪嗎?
勞退金是由雇主每月提撥工資的最少6%到勞工個人退休金專戶，但很多人不清楚，這邊的「工資」也包含加班費、獎金、津貼…..等除底薪之外的薪資，不論雇主用任何名目列報薪資，都要算在工資總和裡面去申報勞保與提撥勞退金。 由於加班津貼是屬於非固定收入，客人需要提供最近半年至一年之薪金出糧證明，銀行才會取其平均數作為每月入息。 不過，銀行會視乎OT是否長期持續，才決定會否把加班津貼計入收入。 OT屬於浮動性質，若申請人需計入OT方能通過入息要求，申請人一般便不可申請超於8成之按保計劃。 保險底薪 然而，若申請人的底薪收入已達到入息要求，便仍可符合申請9成按保計劃。
保險底薪: 香港咁多間保險公司，揀邊間最好？
這正解釋一般保單頭2-3年為何斷保後，現金總值那麼少的理由。 而更重要是保單一般要有8-12年的承諾，就是要「鎖住」投保人在這年期內不會斷保，而讓保險公司可以利用這段時間，以這些保費去投資賺取回報。 他們就是透過佣金，而且是第一年的高佣金去吸引保險經紀想盡辦法去吸納新客新保單。 以平均計，假設保險經紀在簽得一份新保單計，第1年可以得到保費的約50%作佣金，第2年將開始遞減至第5至6年的0%。 保險底薪 以簽一張保單的保費計，經紀在其頭5-6年，約可得到約1年的保費作佣金。 其他例子如上述勞雇雙方約定雇主提供勞工之膳宿、水電費用等屬於工資的一部份時，例如約定雇主提供之膳宿費用為3000元，則勞工受領之其他部分工資加計該膳宿費用未低於基本工資者，按照前開函釋見解，即無違法之疑慮。
保險底薪: 你的「工資」只有被報底薪？加班費、獎金…這3種薪資，都該算進勞保和6％勞退提撥
馮志遠說每年有逾七千至八千新人入保險行業，臨近暑假將有大批畢業生投身保險工作，提醒各人入職前必須清楚了解合約條文及細則，包括發放底薪與佣金準則、培訓費及最低任職時間要求等，避免捲入合約糾紛。 資深保險從業員A小姐二○○○年入行，○八年轉職至新公司任理財顧問銷售保險產品。 勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和，依照「勞工保險投保薪資分級表」的金額等級申報月投保薪資。
保險底薪: 經紀離職率高為主因
年會多數都係喺歐美加舉辦，需要自費，不過部分香港保險公司都會贊助保險經紀參加交流。 同時，MDRT會員都可以獲得定期百萬圓桌協會月刊及喺網上睇歷屆百萬圓桌年會 影片及演講 ，幫助MDRT會員提升專業及激發業務增長。 MDRT行貨價就係百萬圓桌協會每年公佈嘅標準業績數字。 而每間保險公司嘅計法都唔同，所以就有MDRT水貨價嘅存在。 保險經紀可以用個人佣金或個人及保險經紀屬下團隊佣金總和申請做MDRT會員，以合人佣金申請就需要達到$409,800先可以成為MDRT會員。 如果係以個人業績加屬下團隊佣金總和申請，個人業績只需要達到$200,000以上，而保險經紀屬下團隊業績就要做到$900,000以上。
