縱然日常舉目皆見優美環境，又時刻置身遊樂活動，更是要讓營友賓至如歸、好好享受——以人為本，終究才是營地工作的本質。 學校、團體、企業機構固然是至今不變的常客「基本盤」，營地的定義，有時也超越職員的想像。 Rosita回憶，早年本地樂壇興盛時，歌手的粉絲俱樂部不時組團入營，舉辦活動共聚，甚至劉德華、張學友等歌星都會親身入營與歌迷見面，儼如巨星表演現場，當年場面的興奮狂熱，至今她仍歷歷在目。 在2019新型冠狀病毒疫情緊張之時，北營固然曾一度徵用作隔離觀察設施，早在2003年的沙士疫情，當年亦讓醫護人員暫居營地。 疫情席捲至今，康樂服務經歷著前所未有的環境變化，到抗疫最緊張之時更須全面停運，到稍微逐步放鬆限制，Rosita與同事就時刻留意，靈活應變，不斷注入各種巧思見招拆招。 面對人數設限，她與同事當時想出「二人野餐」；室內設施需要停運，就再將遊樂重點重置到戶外，因而首創汽車露營；學校機構暫停組織宿營，營地同事就施展逆向思維，踏出營地山野入校推廣，帶團率領同學一同行山「小出走」。
其實，中心職員十分了解長者與家人的掛念之情，除了日常協助安排更多長者與家人視像通話，在剛過去的聖誕節前夕，更安排四代同堂的陳七婆婆一家，分時段到院舍門外探訪婆婆，與婆婆相隔玻璃門一見。 原本認知能力較弱的婆婆看到曾孫們，馬上精神百倍，準確說出每位曾孫的名字，更是感動落淚，「見到你哋真係好開心呀」，又立即戴起兒孫們送來的冷帽，婆婆則將親手編織的冷頸巾送予兒孫們。 陳七婆婆的孫女李小姐表示，今年是第一次節日時不能一家人與婆婆一起過節，感謝院舍職員在日常繁重工作以外，也體貼長者及家人需要，安排隔門探訪機會，保護院舍內體弱長者的同時，也一解家人和長者的相思之苦。 保良局黃竹坑護理安老中心營運經理梁德業表示，疫情持續多時，對長者及家人造成困擾，家人會擔心長者生活及身體，有長者變得胃口不佳甚至沉默寡言。 所以院舍不斷想方設法增加長者在院舍的生活樂趣，例如安排興趣班，亦會以不同方法增加長者與家人的溝通，例如增加視像通話時段、以長者近照或院舍內的活動照製作院舍刊物寄給家人。 探訪方面亦會在疫情許可下盡量安排，例如早前疫情較緩和時，讓家人在做足防疫措施下於院舍指定區域跟長者見面；如疫情較嚴竣，則會盡量安排家人分批到院舍門外，與長者相隔玻璃門見面及閒聊。
保良局天水圍復康中心: 訓練員
軒源的突發行為與日俱增，父母疲於奔命，也無可避免影響到專注備試的兄長，轉移暫宿就成為無可避免的選擇。 「我將軒源帶到這世界，卻不能給予他正常的家庭生活和關愛，作為母親，這是一輩子的愧疚。」 林太曾經如此感受，如此寫下。 保良局天水圍復康中心 洪姑娘與斌Sir都記得，經歷三年醫院精神病房生活，初轉至鄭翼之中心的軒源也有著推人扯髮等攻擊行為，情緒陰晴不定。 但當軒源初見寬敞的課室設施、花園環境，職員與年紀相仿的同儕……這些前所未見的事物令他心生好奇，在中心同事的教育照顧下，軒源的表現亦開始漸見穩定。
- 今日看來，未必想像到她第一次成功踩著單車前行時，家人的驚訝，中心同事何其驚喜。
- 「我聘請新同事的標準很簡單，『不懂』是沒關係的，最重要是『喜歡玩』。」 所謂的「玩」，底蘊正是對康樂活動的敬業，更是無限的熱情與衝勁。
- 一年以來悅悅長高不少，踏起單車也駕輕就熟，近來更與家人一同踏車出遊。
- 事發在清晨約6時23分，65歲涉事司機駕駛輕型貨車由近天瑞邨一個停車場，左轉入天瑞路時，據報撞倒一名過路女子。
本局一直謹慎及有計劃地使用社會福利署整筆撥款及資源，並持續檢視服務的需要，以應付多變及不斷增加的社會服務需求，並一直把行政管理的支出嚴控於合理水平內。 保良局天水圍復康中心 現時醫院主要設有眼科（東華三院盧家騶眼科醫療紀念中心）、內科、老人科、復康科、糖尿科和矯形及創傷科的住院及專科門診服務。 保良局天水圍復康中心 ，簡稱東院）是香港一所公營醫院，成立於1929年，是東華三院的重要成員之一，由醫院管理局所管理。
保良局天水圍復康中心: 日間中心照顧服務
今日的軒源，偶爾也會有脾氣與突發行為，但只要中心同事介入導引，不久就能平復冷靜。 手握感謝信，林太與斌Sir、洪姑娘再次感謝彼此的耐心、努力與信任。 或者軒源未必能夠將「愛」與「多謝」宣之於口，他的步伐，他的笑顏，未必需要事事說白，看見軒源的生命改變，他們已經心有答案。 帶著食物援助包來到受助者譚婆婆的家門前，隱約看到鐵閘布簾後的譚婆婆出來迎接。 保良局天水圍復康中心 「係咪吳姑娘呀？好耐無見，好掛住你啊！」隨行的吳姑娘熟練的叫我們踏入家門，然後與譚婆婆一起整理桌椅。
- 她數日才捨得換一次口罩；每天早午餐加起來當一餐；每次到食物銀行拿食物，為了慳2元搭車錢，寧願步行超過30分鐘去領取物資；她常掛在嘴邊的是「希望留多一點給孫女」。
- 陳七婆婆的孫女李小姐表示，今年是第一次節日時不能一家人與婆婆一起過節，感謝院舍職員在日常繁重工作以外，也體貼長者及家人需要，安排隔門探訪機會，保護院舍內體弱長者的同時，也一解家人和長者的相思之苦。
- 保良局夏利萊博士伉儷綜合復康中心是一家在香港成立的組織機構, 它在2023年2月13日(星期一)發布了一個招聘崗位, 招聘名稱為”行政主任”, 該崗位屬於福利機構, 工資為每月$30,035 , 工作地點在香港葵涌, 目前還需招納1人.
- 主要職責 負責服務使用者之個人護理及照顧服務，並協助處理中心清潔、廚務及外勤等工作。
- 所以院舍不斷想方設法增加長者在院舍的生活樂趣，例如安排興趣班，亦會以不同方法增加長者與家人的溝通，例如增加視像通話時段、以長者近照或院舍內的活動照製作院舍刊物寄給家人。
- 保良局黃竹坑護理安老中心營運經理梁德業表示，疫情持續多時，對長者及家人造成困擾，家人會擔心長者生活及身體，有長者變得胃口不佳甚至沉默寡言。
一坐下，譚婆婆又說，「婆婆唔叻，唔識字，好彩你叫吳姑娘，12345我仲識，我識叫你5姑娘。」兩人相視而笑，彷如老朋友相聚。 譚婆婆也算是保良局的「老朋友」，她2014年開始接受本局食物援助。 譚婆婆每月生活只靠長者生活津貼，女兒多年前已失去聯絡，婆婆現在獨力照顧13歲的孫女，屬跨代照顧個案。 譚婆婆早年於地盤工作時弄傷了兩腿膝蓋，關節亦開始退化，近年只能靠拾紙皮增加收入，近月因疫情緣故，婆婆怕感染病毒傳染孫女，因此已放棄了拾紙皮工作，只能在生活上更加慳。 她數日才捨得換一次口罩；每天早午餐加起來當一餐；每次到食物銀行拿食物，為了慳2元搭車錢，寧願步行超過30分鐘去領取物資；她常掛在嘴邊的是「希望留多一點給孫女」。 因此，當譚婆婆知道保良局扶弱計劃讓她可以得到額外的食物包時，她萬分感激保良局。
保良局天水圍復康中心: 中心服務/活動
近年房屋署推出特快公屋計劃，讓申請公屋的輪候者能縮短輪候時間，因申請公屋的輪候者一般需要等候多年，若輪候者參加特快公屋計劃，只需等候一至三年便可入住公屋，而特快公屋計劃的輪候者可選擇屯門寶田邨及天恩邨（多層中轉房屋）的單位或各區一些曾經發生過事件的問題公屋單位。 但這些單位層數、座向、以至單位的設計等較為遜色，不過對於很需要上樓的輪候者而言，他們一般都會選擇參加特快公屋計劃。 保良局於八十年代開始制訂長者服務發展計劃，迄今已開設共60個安老服務單位，以「五全照顧」為理念，積極推動「長者優質生活」，讓長者「活著就是精彩」。 為兒童及青少年提供全面而多元化的培訓、輔導及支援服務，協助他們訂立良好生涯規劃、發揮潛能和多元才能，跨越挑戰，建立正面的人生價值。
主要職責 負責服務使用者之個人護理及照顧服務，並協助處理中心清潔、廚務及外勤等工作。 每月加強照顧津貼$500-$1,000，完成一年服務合約及表現良好者可獲發放服務獎勵金$4,000。 其次，長者中心的社工沒有精神科的相應訓練，亦難以輕易處理：「他們不至於歧視，但一旦長者康復者精神病復發時，他們不懂應對；加上若有長者康復者加入，又要同步處理其他長者的顧慮。」所以長者康復者更多傾向留在精神健康中心，令到中心需要增撥更多資源時間處理他們的需求。 保良局天水圍復康中心 請到就近的綜合家庭服務中心或長者服務中心申請，並經社會福利署安老服務統一評估機制辦事處評估入住資格。 保良局提供具市場競爭力的薪酬及福利，福利包括有薪假期、14星期產假、醫療津貼、強積金、員工培訓、長期服務獎、員工貸款、員工活動及購物折扣優惠等。
保良局天水圍復康中心: 我們的 FACEBOOK
「疫情初期，我們的確很懊惱，畢竟家中長輩年紀大難以長時間照顧俊俊，慶幸學校靈活彈性的安排，提供託管服務，讓我和爸爸可以繼續上班。」 疫情停課期間，學校持續開放給有需要的學生，當時回校的學生寥寥可數。 「由於學校只能提供基本的照顧，每當俊俊做好功課，就會主動幫老師擔任小助手，又不時找我聊天，無論是日常課堂趣事，抑或是心事秘密等都無所不談，使託管的時間過得充實。」成為俊俊最佳玩伴的黃老師道。 俊俊能夠在疫情期間，仍然愉快度過學習旅程，媽媽最感謝校長、各位主任和老師，甚至是校務員姐姐的用心教導和照顧。 一年以來悅悅長高不少，踏起單車也駕輕就熟，近來更與家人一同踏車出遊。 保良局天水圍復康中心 今日看來，未必想像到她第一次成功踩著單車前行時，家人的驚訝，中心同事何其驚喜。
在土耳其南部哈泰省（Hatay）的一個九層樓社區，地震後有的樓全棟倒塌，有的則是低樓層被壓垮，或是傾斜成了危樓，整個社區滿目瘡痍。 另外一排5層樓的住宅，雖然看起來新穎簡約，但歷經地震後卻也成了一片廢墟，幾乎沒有一棟建築是完整的。 位在土耳其南部的港市伊斯肯德倫（Iskenderun），當地醫院的加護病房則在地震後濃煙直竄，人們急著把病患撒離。 赫拉曼馬拉什市（Kahramanmaras）的6層樓建築，地震後瞬間倒塌，硬生生變成2層樓。
保良局天水圍復康中心: 服務質素
從疫情中，生活與旅遊都被重新定義，「很多人也重新發現原來香港的活動是如此多彩、如此的美。」至於未來營地的發展，Rosita就參考國際渡假村品牌，囊括旅遊套票、甚至興趣課程的「精緻全包」形式，期望未來的營地服務，朝向一家大小同得其樂，一次滿足住食交通、遊樂體驗多元需要。 這片願景，正因疫情衍生的變化開始，對熱愛戶外活動的「康樂職人」而言，眼下是限制與挑戰的千山萬水，腦裡浮現出的卻是無限機遇的新天新地。 保良局天水圍復康中心 保良局夏利萊博士伉儷綜合復康中心是一家在香港成立的組織機構, 它在2023年2月13日(星期一)發布了一個招聘崗位, 招聘名稱為”行政主任”, 該崗位屬於福利機構, 工資為每月$30,035 , 工作地點在香港葵涌, 目前還需招納1人. 團隊疲於奔命，不僅體現在需要密集地為老齡化康復者提供家訪，更吃力的是需要為他們「度身訂造」服務。
任何大小奇跡，在發生之前也是「不可能任務」；奇跡的發生，總也源於信心。 「在悅悅的生命裡，我們見到努力、堅持及希望。」Carrie與Fion希望，她能繼續懷著這份信心，勇往直前，創造無數「新可能」。 致力為初生至六歲幼兒提供優質而適切的教育和日間照顧服務，內容包括全日制嬰兒服務、幼稚園暨幼兒園服務，特殊教育及訓練服務，從而支援有需要家庭及雙職父母，並在富啟發性及安全的環境下，讓幼兒得到全人發展。 《香港01》整理了三間、共營運十二間精神健康中心的非政府機構在2018年至2019年的會員人數，發現會員的老齡化趨勢，已經進一步加劇到過半、甚至接近六成（見表三）。 儘管本港老齡化議題近年受到甚高關注度，但對精神病康復者老齡化問題，社會的相應討論仍是相當匱乏。
