由每週講師細心的課程安排及講解、課堂中的實作發表、以及與組員之間的團隊合作，讓我每週上課都收穫滿滿，感謝我的主管當時的推薦以及極力地幫主我申請補助，讓我在人資領域的學習能夠在工作之餘有更大進展。 首次接觸中華人力資源管理協會，參加了專業課程，體驗到來自不同領域的專業師資，從中吸取學習經驗並認識許多新朋友，藉由課程交流分享職場心得，收獲良多，感謝班導師、助理的細心協助，未來有機會會參加進階課程，再相見。 因目前需建立符合公司文化及新法規的人事規章與執行，需要釐清很多觀念及參考其他做法。 本課程非常的實用，協會邀請的老師，不僅專業，也都有很豐富的實務經驗，也非常樂於分享。 有機會一定會再進修此協會辦的課程，也會樂於推薦他人來上課。
4.書籍CIA Review 第2019版為上課教材，敬請自備。 凡報名該科課程可以優惠價格購買該科CIA Review一本，一律上課現場取書。 身為公務員處在全班同學都來自業界，此經驗相當獨特，尤其當老師提及公務員時，會有孤島的心情，但同學的不吝分享，也讓自己學到並了解到業界的經驗，相當珍貴。 對薪酬管理有更正確與清晰的觀念，老師指導的方式期望回到公司運用及找出改善點，更能完整公司的薪酬架構，謝謝導師及組員的幫助與回饋。 外部公平會使得企業薪酬福利在市場上具有競爭力，內部公平需要體現薪酬的縱向區別，職位公平則需要體現同職位員工勝任能力的差距。 對過去業績公平地肯定會讓員工獲得成就感，對未來薪資福利的承諾會激發員工不斷提升業績的熱情。
師課程: 整理師接案起步
每堂課程老師教學的方式都生動活潑，讓我對人資的概念有了一定的了解，和小組同仁們也有練習互動的機會，增加團隊精神，是非常棒的體驗。 希望這幾堂課所學的能用在未來職場上，那將會是金錢也買不到的收穫。 對我來說，這認證是一種自我的肯定，對於離開職場多年的我更是特別；尤其當我發現課程所學的職位評價和職級，竟能協助友人完成工作任務時更是。 1.出示上課三日內或當日跨縣市乘車實體或電子證明，僅提供大眾交通運輸的補助，不補助開車或騎車前往學員。 ※距開課日 59天至 3 天前，提出退費申請者，將退還實際支付費用之 師課程 90%。 ※距開課日 60天前提出退費申請者，將退還實際支付費用之 95%，並扣除 5% 作為辦理退課之手續費。
很多人都知道做希塔的療癒很容易莫名其妙就哭出來了，那是因為過去的創痛被看見接納了，你願意敞開的面向，正是我們得到餽贈和祝福的地方，而希塔給了這扇門，讓我可以推開去走自己新的路。 導師課程後，我收到許多個案的回饋，能在療癒中感受到的是溫暖與包容。 體驗或是第一次療癒的朋友們，也回饋這是一個很舒服的體驗，雖然過程中可能會有時感到難過，但在療癒後的感受是輕盈的、輕鬆的。 剛開始都會關注安老師的公益音頻，跟著老師下指令請造物主送慢慢地逛跟無條件的愛給我的丈母娘，沒想到連續做了一陣子，竟然發生奇蹟！
師課程: 人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
因應「大學聯盟深化數位學習推展與創新應用計畫-數位培力終身益學聯盟」所發展規劃的「量子科技的現在與未來」系列課程，第一門課程為現代公民的量子素養。 師課程 本課程屬甲級技術士之訓練課程，結訓後憑該期滿證明、職業安全衛生管理員乙級技術士證及5年以上工作經歷證明即可報考職安類甲級技術士檢定考。 依據「職業安全衛生管理辦法」之規定，平時僱用勞工人數在三百人以上之第一類事業單位，應設職業安全、衛生管理師。 43小時課程：管理員訓練時數115小時，且結訓日起算未超過二年並領有期滿證明者。
若無法前來退費者，請於收據備註欄註明”茲收到退費×仟×拾×元整”及簽名傳真回本部， 並提供匯款銀行帳號、受款人資料，以利匯款。 學費高班轉低班，不退已繳差額亦不保留；學費低班轉高班，應補足差額。 報名/繳費須知 請儘速辦理繳款事宜以完成報名手續(未繳費者不認定完成報名手續) ，未繳費者恕不保留名額。 而在參加這裡的課程時，強迫有些害羞的自己做些平常不會做的事，例如：上台在各個前輩們面前演說！
師課程: 職業安全課程
開課前1-3日會以簡訊通知報到資訊，並請於開課當日提前30分鐘，攜帶收據或ATM轉帳、匯款單據至本部(台北實踐大學推廣教育部)報到並領取課程相關資料(訊)。 通過認證班獲得個老師傾囊相授，同學們互相交流分享，還有導師及行政助理熱心指導，讓我收穫滿滿，期許自己能努力將所學用在工作實務上，讓HR工作展現專業度。 非常精彩，不愧是TTQS的金牌，協會的課程都是品質保證，各講師都是實務及理論並重，深入淺出的指導，透過實作小組討論，運算畫圖團隊共識等方式，讓我們能了解薪酬制度各面相，知其然更知其所以然。 上課時數130小時 上課資格1.43小時課程：管理員訓練時數115小時，且結訓日起算未超過二年並領有期滿證明者。
- 跨縣市交通補助：凡報名8月-12月初階認證、中階培訓課程跨縣市上課之學員，可以補助交通費200元，詳細補助辦法請見注意事項。
- 因本身從設計人員轉換到人資跑道，從完全不熟到來協會學習後，讓自己更瞭解，學習到人資的專業與價值，這不單單只是考證照所能帶來得成就感。
- 非常推薦對於人力資源有興趣或是想轉換跑道的各位前來進修。
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- 從事人資工作約五年時間，擔任都是人事行政工作居多，都是憑工作經驗去解決問題，參加全方位基礎課程了解多方面的管理基礎，從一開始的發現問題去解決問題，到現在能在問題發生前去預防，避免事情發生，持續改善，受益良多，未來也會發揮所學在工作中。
每次看到大家的見證只有滿滿的感動，讓我更有力量前行，期待更多的家人可以走進希塔療癒，自我成長之後幫助更多人。 首先，非常感恩維安娜老師創辦如此全面有系統又深入有效的能量療法；其次，感恩安安老師將希塔療癒引入到中國，讓我們有幸學習到這麼好的療法。 本人學習希塔療癒已一年半，回首這一年多，有太多的奇蹟與顯化出現在我生活當中。 我對這個療法無比熱愛，同時也更加堅定我的人生使命，是用服務心和純粹的愛心去幫助更多的人找回自己、拿回自己的力量，走在自己的生命藍圖上，活出自己，走向光與愛的源頭中。 最後就是網路上一堆人在傳說的，整理師能夠月入十萬是真的嗎？
師課程: 課程特色
從基礎課程，由淺進入人資領域，人資管理是很深的學問，選、用、育、留各階段，環環相扣，缺一不可，讓我將基礎建立完備，依各階段去發展與研習。 每週不同主題由不同講師教導，可體會到不同老師的教學風格及不同產業間的細節差異，課堂中的實務操作和交流，也能熱絡學習氛圍，使沒有工作經驗的我受益不少。 此外，也非常感謝導師和助教的熱心協助，使彼此更能熟悉，自在地互相學習，讓69期更像大家庭。 雖不從事HR工作，但因想拓展自我學習領域而參與此課程，也認識了不同領域的同學，協會老師上課生動(ex.丁榮老師)讓人印象深刻及吸收加倍。 每一位老師都很用心的在講解課程，很謝謝老師們，利用問答的方式讓我們隨時可以腦力激盪，也能聽到其他學員的分享，對於初入人資的人來說，是個很好使工作上手的課程。
我丈母娘的症狀居然漸入佳境，我真的好感謝安老師、維安娜老師、還有造物主。 2021年初因為家人生病，我們夫妻同心協力照顧老人家，在一個偶然的機會下，突然看到了YouTube播放安老師的公益視頻，讓我的內在渴望改變、想快速突破現狀，我知道是造物主的安排，藉由視頻來開啟了我的心靈視野。 在導師課中又持續大量的清理與更理解自己的細胞如何在各層面運作和反應，我發現自己照顧母親的態度和做法開始不太ㄧ樣，在導師課結束那天，出現了來自源頭的驚喜。 我媽媽回來了，那天的媽媽是整合好，我熟悉的媽媽，不是外星媽媽；她像生病以前一樣，我們在餐桌上，她在畫畫我在玩十字繡…..這是我曾經覺得再也不可能的畫面。 師課程 並以下列方法來改進您的搜尋 word — 搜尋任何包含有此關鍵字的內容。 +word — 只有完全吻合這些關鍵字才會被找出來。
對於人資領域有興趣的話，這個基礎班是很好的入門課程，每一堂課的講師都有業界豐富的經驗，且用生動、深入淺出的教學方式教導。 讀完之後沒有特別印象，來上課之後再讀一次，很多似懂非懂的（例如：績效評量方法）因課程中有小組討論操作過瞬間豁然開朗，協會課程無論是上課講師、導師或行政助理都很用心。 師課程 師課程 居家整聊室汲取各國整理收納心法，與親自服務千個家庭，所淬鍊出的整聊五步驟「下架、分類、篩選、配置、上架」，進行空間整理所需的事前準備、工具、時間分配等等，這些豐富的內容都濃縮在8小時的整聊師初階認證課程之中。 總部以培訓教育工作者為傲，開辦15年專業培訓課程，每年舉辦百場以上培訓課程，主題豐富，場場精彩！
經過15堂各專業老師認真的教導後，讓我對0~3歲的幼兒越來越了解，並且應用到目前我的托育兒身上，真的很實用。 3.舊生尚未加入會員(網路會員W開頭之會員編號)者享各科課程非會員價之半價優惠 (I-3600元、II-3600元、III-4800元)。 2.舊生已加入110年會員者享各科課程會員價之半價優惠 (I-2700元、II-2700元、III-3600元)。 課程如遇特殊天候因素影響，請依人事行政局發佈之訊息為準，若上課所在地停止上班，則停課。
師課程: 3.AO:工作規則數位學習訓練教材(台南)
跨縣市交通補助：凡報名8月-12月初階認證、中階培訓課程跨縣市上課之學員，可以補助交通費200元，詳細補助辦法請見注意事項。 喜愛分享型 – 成立個人工作室，邀請其他整理師加入團隊，定期分享心得，致力於栽培新生代整理師，產出自己的課程或服務經驗，經常參與研討會或分享會，創造出屬於自己品牌的整理風格。 上完課的學員可簽合約成為整聊師，也可發展為培訓講師，是目前台灣培訓機制最完整的整理收納平台。 希塔療癒的學習和訓練，讓我跟女兒透過信念的挖掘和轉換，坦然地用愛來學習面對親人死亡的人生課題。 師課程 在送先生骨灰到屏東塔位深夜北返的路上，接到大老師Josh和Raena從加拿大傳來關心我和女兒近況的訊息，更讓我們感到暖心和感謝。 今年八月，感謝Josh & Raena老師、安老師和蘇菲老師的鼓勵，上了基礎、進階、挖掘的導師班課程，取得認證，成為了希塔療癒的導師。
- 老師們的案例分享、課程的小組討論讓我獲益良多、能將講義轉化為實務互動，讓初入人資領域的新鮮人能了解人資的整體概況與內容。
- 八月我們接著上Joshua & Raena 的希塔療癒導師認證課程 , 讓我了解面對自己的過去並且接納自己是靈魂成長的過程，唯有認知已經學習到的課題，我們才能繼續往前開創新的未來。
- 瞭解內部稽核基本知識，在治理、風險及控制之角色，內部稽核之執行，經營分析與資訊分析，經營管理技能，掌握考試方向及熟練解題技巧。
- 由於對人力資源有興趣，也嚮往這領域的工作，為了充實自己及更加確定自己的職涯目標，所以參加了協會的全方位基礎班。
- 最後，花了些時間整理了 2 次筆記，不斷梳理課堂及講義上的內容，才通過了考試。
- 課後複習或是職涯遇到問題時，協會的老師及導師都會給與良好的意見，讓我倍感溫馨。
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