至於費率的部分，目前健保仍然適用自110年1月1日起公告的5.17%，依照目前看到的相關報導（參考新聞：考量通膨等因素 健保費率112年維持5.17%） ，2023年健保費率仍將維持不變，至少不會讓大家的負擔又再加重了。 明年基本工資調升、勞保費率調升0.5個百分點，以及預估健保費率由目前4.69%調升至5.23%下，合計推估雇主明年新增法定負擔逾345億元。 」，依投保薪資分級表之規定，向保險人(勞保局)申報之薪資；被保險人(員工)薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位(公司)比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。 以下我們直接把健保投保金額的分級表貼上來，讓大家可以對照著看，並確定在健保費計算公式中應該要帶入什麼數值。 勞工保險被保險人當月「投保薪資」係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資；被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。
投保單位未依規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之保險費金額，處2倍罰鍰。 自112年1月1日起調整平均眷口數為0.57人，投保單位負擔金額含本人及眷屬人數為0.57人，合計1.57人。 不適用就業保險之勞工，如雇主、外籍移工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之勞工，已參加勞工保險，僅計收勞工保險費。 凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。
健康保險保險費負擔金額表2020: 全民健康保險保險費負擔金額表 2020
所公布的健保投保分級表與保費負擔金額表彙整而成，在確定投保費用以前，建議應先確認投保級距是否正確，再對照保險費負擔金額參考用表。 2.本表勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」，因此不同行業別請依照繳款單所列職災保險費率自行計算向勞保局投保。 健保署也公布了全民健康保險投保金額分級表，將原本10等級的投保金額級距，調整為9級距，原投保等級第1級刪除，將第2級24,000元調整為第1級，其餘投保等均往上遞移，投保等級減少為47級。 依據勞工保險第13條及第14條規定，勞工保險之保險費，依被保險人(員工)「當月投保薪資」及保險費率計算。 前面所稱之「當月投保薪資」，是指由投保單位(公司)按被保險人(員工)之「月薪資總額」，依投保薪資分級表之規定，向保險人(勞保局)申報之薪資；被保險人(員工)薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位(公司)比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。
假設該名部分工時人員擁有學生身分，如果是利用寒暑假從事未逾三個月之短期性工作，且未喪失原有之投保資格(例如掛在父母下面當眷屬)，為避免時常移轉投保單位之不便，全民健保允許仍以原保險身分繼續投保。 如需參考以月為單位顯示保費，且較為簡易對照的勞健保與勞退三合一表單，請參閱「2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」。 目前設定目前設定目前設定2021年元旦起基本工資將從新台幣2萬3800元漲至2萬4000元，健保費也將隨之調漲。 直接影響3族群，包括：月薪低於2萬3800元的受雇者、投保等級第6級的自營專業… 我們在輔導企業的過程中，遇到很多企業老闆或人資、會計說他們公司完全合法，而且都足額投保，但往往看了公司所有員工的工資清冊後，常常發現有許多員工的薪水是超過45,800元的，當我們提醒他們，說有高薪低報的風險存在，這些老闆、人資或會計才驚聲問說，勞保最高不是45800嗎？
健康保險保險費負擔金額表2020: 保險費負擔比率及金額
有關勞保與勞退部分，我們已彙整了「2020年勞工保險投保… 官方網站中截取勞保及就保費用分攤表，建議可先從109年度之「勞工保險投保薪資分級表」中確認自己的薪資是符合哪一項級距，再從下表中的「投保薪資」欄位裡找到自己的級距，該欄中就會列出勞工與投保單位（雇主）分別負擔的保費囉。 另外，勞保是按日計算保費的，因此若沒有剛到職或離職的情況而只想知道自己全月的保費是多少，那只要看欄位中「投保日數」為30日的部分就可以囉。 投保金額 x 保險費率 x 負擔比率 x （本人 + 眷屬人數）健保投保金額：看每月實際薪資落在哪一個投保等級，每月投保金額就是多少。 投保金額一定大於等於每月薪資，除非每月實際薪資大於 175,600 元。
保險對象轉出後，應改以其他適法身分投保，並請注意投（退）保日期之銜接，以該月最末日所屬之投保單位計收全月保險費。 如果勞工是在月中離職退保，那麼當月的健保費就不是由原公司計收了（因此離職後最好確認一下有沒有被多扣健保費自付額），而是看勞方之後是到哪邊投保健保（例如依附配偶眷屬或以地區人口身份在區公所投保），再以該單位計收健保費。 健康保險保險費負擔金額表2020 4保險對象同一月份中有多次投保、轉出紀錄者，以當月最末日在保之投保單位計收保險對象全月保險費。
健康保險保險費負擔金額表2020: 健保自付額對照表2018
以下表單是透過衛生福利部中央健康保險署所公布的健保投保分級表與保費負擔金額表彙整而成，在確定投保費用以前，建議應先確認投保級距是否正確，再對照保險費負擔金額參考用表。 二、勞工保險普通事故保險費率自108年1月1日起由9.5%調整為10%，表列保險費金額係依現行勞工保險普通事故保險費率10%，就業保險費率1%，按被保險人負擔20%，投保單位負擔70%之比例計算。 配合2023年基本工資調整為26,400元，健康保險（健保）投保級距也跟著上調，將原先第一級同樣調為26,400元。 健康保險保險費負擔金額表2020 另外，衛福部健保會11月18日考量諸多因素及大環境影響，同意112年度健保費率維持5.17%不調整。 是透過衛生福利部中央健康保險署所公布的健保投保級距表與保費負擔金額表彙整而成，在確定投保費用以前，建議應先確認投保級距是否正確，再對照保險費負擔金額參考用表。
如果該名部分工時人員並非學生身分，這時候就要看他每週的工時是多少，如果每週排班工時低於12小時的話，則不用投保健保，但如果超過的話，公司就應該幫該名員工加在公司的健保名冊中。 健康保險保險費負擔金額表2020 工資指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 另外也考量疫情期間仍有許多民眾生計受到疫情及通膨的影響，故同意健保署提出維持現行費率5.17%的方案。 整體將使安全準備可達1個月保險給付支出，符合健保法規定，健保會委員審議過程中，認為112年健保財務尚可維持。
健康保險保險費負擔金額表2020: 全民健康保險保險費負擔金額表(三)
依照過往的慣例，健保的第一級投保級距也會跟著上調，同樣第一級將變更為26,400元。 不是只有薪資會決定你要繳納多少健保保費，你的職業也會有影響。 依據不同職業的經濟能力，被保險人、投保單位（ex.公司行號、雇主）、跟政府都有相對應的負擔比例，不需要全部靠自己出。 一般來說購買保險的保費公式為：投保金額 健康保險保險費負擔金額表2020 x 保險費率，健保的保費公式也是雷同的，只不過多了「負擔比率」和「眷屬制度」，來降低民眾負擔，還有就是健保的「投保金額」並不是自己能決定的。
首頁-大家常用的服務/常用書表下載/保險費分擔表/一般單位保險費分擔金額表查詢， 或利用便民服務/簡易試算/勞保、就保個人保險費試算項下查詢。 基本上一般的員工健保保費負擔比例都是 30%，但職業工會會員、外僱船員和其他地區人口（外國人）需要負擔 60%。 而自己創業當老闆的，需要 100% 負擔自己的健保保費。
序號健保署說明Workforce勞動力量說明1保險對象（勞工）同月僅一單位有投保（轉入）紀錄，無退保（轉出）紀錄，以該單位計收被保險人全月保險費。 舉例而言，當月原本無工作而在月中新到職的勞工，應由新公司計收健保保費。 健康保險保險費負擔金額表2020 2保險對象（勞工）全月在保，當月最末日轉出，由健保署核定為次月1日生效，以該單位計收被保險人全月保險費。 簡單來說，如果勞工是在當月最後一天離職退保，則當月健保費也是會由原本的公司計收。 3保險對象（勞工）同月僅一單位非於當月最末日有轉出紀錄，不以該單位計收被保險人全月保險費。
- 前面所稱之「當月投保薪資」，是指由投保單位(公司)按被保險人(員工)之「月薪資總額」，依投保薪資分級表之規定，向保險人(勞保局)申報之薪資；被保險人(員工)薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位(公司)比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。
- 例如依附配偶眷屬或以地區人口身份在區公所投保），再以該單位計收健保費。
- 明年基本工資調升、勞保費率調升0.5個百分點，以及預估健保費率由目前4.69%調升至5.23%下，合計推估雇主明年新增法定負擔逾345億元。
- 2.本表勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」，因此不同行業別請依照繳款單所列職災保險費率自行計算向勞保局投保。
- 至於在健保的部分，以自然人來說，只會有一個健保身分，因此針對這個問題，需要先釐清兩點，首先是這位「部分工時人員」是否有學生的身分，以及他每週的工時是多少小時？
- 四、自109年1月1日起調整平均眷口數為0.58人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.58人，合計1.58人。
惟當月辦理退保者（死亡、除籍、失蹤滿6個月等），當月不計收保險費。 勞工如在同一個月份中有多次轉換工作，或由受僱者身份改為眷屬身分投保，則應由當月最後一天的投保單位計收健保費。 因此如果有此情形者，建議要特別注意有沒有被其中哪一個單位多收保費的情形。 健康保險保險費負擔金額表2020 5超過三口眷屬依附於同一被保險人（勞工）時，以三口眷屬計算全月保險費。 舉例來說，如果是撫養兩個小孩的家庭，而配偶、小孩與父母共計五人都依附在同一個勞工的話，眷屬健保費仍以三個人計收，減輕需扶養多名家庭成員者的負擔。 自2020年（民國109年）1月1日起，基本工資月薪將調漲為23,800元，因此自明年起的勞健保級距表與負擔費用參考用表也會略有不同。
健康保險保險費負擔金額表2020: 健保費計算負擔比率
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