在找到工作的 Taker 中，100% 感受到減輕經濟壓力，73% 減輕心理壓力，平均減少幅度為 22%。 聊天室內和 Giver 共同瀏覽的履歷表「已隱藏你的基本聯繫資料」，離開聊天室後 Giver 也不能再查看你的履歷，請安心使用。 Giver 收到的邀請如果超過他可負擔的數量，會等 Giver 消化完已收到的履歷後，才會再開放接受邀請，建議邀請其他 Giver 健診。 從外資今日買賣超排名前十名來看，賣超第一名是元大台灣50反1（00632R），個股方面以永豐金（2890）被賣16989張最多，其次是聯電（2303）的1.4萬張。
知名作家吳淡如則提醒，如今房市面對的不僅是升息帶來的影響，還有央行信用管制的衝擊，尤其是1類人，未來恐怕會被套牢很久。 「個人名片 – 個人特色」標籤多寫自己最強的專長或技能，HR要找有特定專長的人才時容易被搜到。 就算履歷中文字部分已經很完整，一堆字看起來還是會有點空洞，這時透過專案成就的部分，可以增加履歷的色彩與豐富度。 7.語言能力的部分,有考英檢 閩南語檢定 越語檢定等等之類的,應呈現級別或分數,並填寫,且應該要掃描做成附件.
履歷診療室: 免費寶可夢 Pokemon Ga-Ole 傳說四彈卡序，高清圖片 PDF 下載（寶可夢機台遊戲）
提醒求職者別忘了同時彩色列印出來帶在身邊，若面試時有針對專案或成果上的疑問，都可以進行補充說明，增加錄取機會。 71% 的 Giver 增加同理心：與求職者直接接觸、互動聊天，比較知道現在求職者面臨的狀況和問題，互動了解之後，更能夠站在他人的角度思考事情。 88% 的 Taker 提升撰寫履歷的技巧：Giver 會很明確的提出目前履歷撰寫的問題並給予調整建議，Taker 經由指導後也更清楚如何撰寫一份好的履歷。 Taker 對於參與活動後而找到工作的實質幫助有強烈感受，並認為能縮短找工作的時間。
104人力銀行總經理黃于純指出，累計近兩年，「104履歷診療室」已有超過2,800位職場前輩無償完成1萬3千場履歷健診，幫助65％的諮詢者找到工作，減輕經濟和心理壓力。 免費一對一線上履歷健診超過百家企業人資Giver駐站，動員超過400位企業人資與主管幫學生履歷健診、提供求職建議。 87% 的 Taker 增加求職信心：透過 Giver 分享面試或職場經驗，及與 Giver 互動諮詢和討論後，Taker 更了解自己個人特質及優勢是否符合企業與職務需求，求職時會更相信並肯定自己。 Giver 都是無償自願利用空餘時間提供幫助，不能馬上回覆是正常的！
履歷診療室: 履歷面試線上課程
2020年6月18日 — 好用工具推薦，求職履歷被已讀不回，使用104履歷診療室，線上免費的專業顧問一對一客製化諮詢，有個來自不同職務的職場前輩給不曉得履歷寫得好不好的 … 如今我們可以用自己的職涯經驗給新鮮人建議，幫助新鮮人鎖定求職方向、學會在履歷展現自己的優勢、更有機會盡快找到心儀的第一份工作。 2017年履歷健診活動幫助了1,328位新鮮人、202位Giver參與。 2018年6月履歷診療室正式推出線上平台，讓履歷健診的幫助不再受時間、地點的侷限。 Giver和新鮮人可以透過履歷診療室聊天室同步瀏覽履歷表，並使用免費文字溝通或語音通話進行一對一互動。
- 凡晞在大學中參與過許多活動，像是系學會、新生宿營等，這些活動經驗若僅是用文字表達，感覺少了點說服力。
- 2018年六月，104履歷診療室更擴大為線上活動，為協助更多的新鮮人而努力。
- 要先將104履歷填寫完成，盡量詳細寫完，giver才會知道你有哪些經歷素材可以組裝，才能幫助調整出最符合你與工作的履歷。
- 萬一真的超過 5 天沒有回覆，可以結束健診改邀請其他 Giver 。
- 每3人就有2人健診後面試邀約增加、立即找到工作，91%新鮮人提升 …
- 履歷健診結束後，在「健診紀錄」點【結束健診】按鈕，系統就會將對話儲存下來。
- 在找到工作的 Taker 中，100% 感受到減輕經濟壓力，73% 減輕心理壓力，平均減少幅度為 22%。
Giver 林老師和唯真對話中發現，唯真從高中到大學都主修日文，不但有日文檢定 N2 證書，還有到日本交換留學、打工的經驗，日文能力紮實，履歷的語文能力卻只含蓄的寫略懂、中等。 透過「備份建議」的方法，可以減少很多重複作業的時間，也能夠把時間留給做進一步的建議，是個人目前覺得很實用的作法。 每個人在職場中，或多或少都有被其他人幫助的時候，其中我有好幾次的難關，也是靠著其他人的幫助才挺過來。
履歷診療室: 求職要有自信，放大自己的長處
Giver無償給予求職路上需要協助的人 履歷健診 履歷診療室 / 職涯規劃詢問 / 產業狀況了解 / 面試考猜…等 都可以依據你的疑問做諮詢。 從2017年開始，我們發起了《104履歷診療室》，超過202位夥伴響應，為剛出社會的新鮮人提供履歷診斷及求職建議，幫助他們找回優勢及方向。 2018年六月，104履歷診療室更擴大為線上活動，為協助更多的新鮮人而努力。 衷心感謝各行各業的職場前輩願意無償分享經驗 Be A Giver ，自願利用空餘時間提供免費履歷健診服務。
通常 Giver 履歷診療室 在 5 天內就會抽空回覆你履歷修改建議。 萬一真的超過 5 天沒有回覆，可以結束健診改邀請其他 Giver 。 Giver 林老師看過育琳的履歷表內容已相當豐富、完整，建議在自傳再強調「希望透過基層的學習，累積經驗，並將所學貢獻公司」，對於未來期許要有更多描繪，面試時也可以積極強調自己有多想要爭取到這個工作機會。 先簡單自我介紹，並說明你想找什麼工作或需要幫助的地方，選擇一份要健診的104履歷表，送出後系統就會通知Giver。 聊天室提供文字訊息、語音通話、視訊功能。 自從成為104履歷健診顧問，利用通勤和下班時間，和10幾位求職者聊過後，發現大部分的履歷其實都很完整，多數人只是缺乏一點自信，尋求顧問協助和肯定，所以我多是建議以下幾個原則去微調履歷，希望求職者調整過後都能順利找到工作。
履歷診療室: Dcard 需要確認您的連線是安全的
圖說：「104履歷診療室」已成功獲得「國際社會價值協會」頒發「社會投資報酬」SROI認證，104也是國內人力銀行及資訊服務業中第一家獲頒認證的企業。 社會報酬率SROI（Social Return on Investment）是用來評估企業對於社會公益投入與產出的量化指標之一。 顧問牆資訊真實顧問提供之個人資料及照片相關內容，均詳實填寫，絕無虛偽不實。 若顧問提供任何錯誤或不實資料，本網站有權暫停或終止顧問使用本網站服務之全部或一部分。
- 企業人資多半是履歷的第一層把關者，雖然對於職務的相對能力沒有單位主管了解，但看過無數封求職履歷的人資，更可以快速告訴你第一階段的履歷該如何調整。
- ＊建議主動告知 Giver 想做視訊模擬面試，並提供你要面試的職缺連結給 Giver 做模擬面試的參考。
- 這時候求職者整理出自己的作品集作為附件，就顯得相當重要，也能夠藉此呈現報告製作的能力。
- 知名作家吳淡如則提醒，如今房市面對的不僅是升息帶來的影響，還有央行信用管制的衝擊，尤其是1類人，未來恐怕會被套牢很久。
- 提醒求職者別忘了同時彩色列印出來帶在身邊，若面試時有針對專案或成果上的疑問，都可以進行補充說明，增加錄取機會。
例如凡晞想找的是社群行銷實習生的工作，履歷就應該多敘述「行銷」、「Facebook粉絲團」、「小編」、「社群」等內容，增加被搜尋、瀏覽的機會。 履歷診療室主要幫助社會新鮮人履歷健診。 如果你已有工作經驗，推薦你使用104高年級提供退休高階主管擔任的職涯 履歷診療室 Giver 諮詢，或是104職涯診所問答平台。 履歷健診前請先將履歷表盡可能寫好寫滿(特別是自傳)，你可以參考 104個人品牌精選的真人履歷。 推薦你使用 104職業適性測驗或 104升學就業地圖、 104工作世界。 如果你已有工作經驗，推薦你使用 104高年級提供退休高階主管擔任的職涯 Giver 諮詢，或是 104職涯診所問答平台。
社會報酬率SROI是用來評估企業對於社會公益投入與產出的量化指標之一。 ＊Giver 都是自願利用空餘時間提供免費幫助，希望各位都能珍惜諮詢機會、與 Giver 禮貌對話，讓公益資源能夠長久持續。 履歷診療室 ＊建議主動告知 Giver 想做視訊模擬面試，並提供你要面試的職缺連結給 Giver 做模擬面試的參考。
Visualcv有多款履歷表模板免費使用，除了有滿滿的經歷之外，也要讓履歷表長得美美的，因為排版設計也很重要，是給人的第一個印象，就像人一… 如何在一眼瞬間吸引HR繼續完整閱讀？ 掌握重點編輯，將自己最有優勢的特色，以個人特色標籤的方式呈現，Giver也建議凡晞不能只注重在個性描述，多增加與經歷相關或是能與職缺相呼應的個人特色標籤，更能讓HR一眼就知道你是否符合職缺需求，以及你的能力及專長在哪。
履歷診療室: 履歷診療室-看過500份履歷後的Q&A整理與統整
進入聊天室後可以編輯更新履歷內容，但無法替換要健診的履歷，你可以結束健診後，再次選擇其他份履歷重新申請健診。 履歷診療室會寄 e-mail 和 APP 推播通知，通知你有新的留言回覆。 推薦下載 104工作快找APP 即時收到新留言通知，並請記得開啟「允許通知」。
針對一些專案成果部分，有時用專案成就可能無法完整呈現。 這時候求職者整理出自己的作品集作為附件，就顯得相當重要，也能夠藉此呈現報告製作的能力。 這篇主要是打給之後的朋友觀看,避免我常重複打許多相同的論述,我發現,其實多數人對填寫履歷都感受到厭煩,但坦白說,履歷就是你的大型名片,讓公司人資多了解你,才可能聘用,這是很現實的問題. 87% 的 Giver 獲得滿足感：Giver 發揮自己所學和工作經驗就能回饋社會、影響別人，服務需要被幫助的人，因而產生成就感及自我滿足。
提醒凡晞要將居住地點從嘉義改成台北，希望地點也要清楚鎖定台北地區，避免HR對其通勤可行性的疑慮。 最後一段可加入求職者個人1-3年的成長發展規劃，像是考取「文書軟體專業證照」、「英文相關證照」等，目的是要讓公司了解求職者是個想要持續成長的人，進而提高興趣。 禁止在履歷診療室交換私人聯繫方式如：email、LINE、電話等或相約見面諮詢，104 履歷診療室 無法監控本網站以外發生的行為與糾紛。
在大四的寒假前，她使用104履歷診療室找了兩位都是在104工作的產品企劃Giver幫她履歷健檢，學到針對人資使用人力銀行的習慣來寫履歷的小技巧，履歷修改後一應徵就收到台北知名企業邀請面試並順利錄取。 履歷健診前請先將履歷表盡可能寫好寫滿(特別是自傳)，你可以參考104個人品牌精選的真人履歷範本。 如果求職沒有方向、履歷表不知道寫什麼？
