比如曾有廣告界總監出社會時，把履歷表寫成「病歷表」，用病歷描述自己人格特質，寄給10家廣告公司即獲5家面試機會，可思考行業與職缺特性，用創意設計履歷。 當然今天如果你是應徵顧問、寫程式類的職缺，那就不合適了。 當今社會已經能透過「人工智慧（AI）」篩選履歷，很多應聘者還未見到 HR，第一關就被 AI 機器淘汰也是十分常見的。 說到底，AI 是由人所訓練出來的機器，篩選邏輯與 HR「著重關鍵字」的觀念類似，所以在寫履歷時盡可能將工作經驗與關鍵字匹配，讓 AI 判定這是一份與職缺有高度相關性的履歷。 為申請的職位量身定制而寫的履歷──加入工作職能要求的key words。 當人事部負責第一線審查履歷表、而他們對某職缺不是特別清楚的時候，對他們來說最省事的辦法就是看履歷表裡是不是有相關的keywords（例如某些證照、學歷證書、電腦軟體技能等等）。
知名的工程師黃敬群先生 也不斷地提到要勤寫 wiki，把專案 push 到 GitHub 上讓大家知道你的實力，甚至進一步對世界級專案提出貢獻。 提筆萬斤重的人，都以為自傳是「申論題」，不知如何下筆起個頭、談自己，其實有了基本架構，設下大綱，自傳不過是「填充題」，簡單輕鬆。 履歷的內容必須和 cover letter 、面試的回答，甚至是面試後的感謝信內容有所關聯，呈現你的「核心價值」。 就業博覽會是很多同學會自動過濾掉的途徑，很多人會誤以為就業博覽會，都是成績好的同學才能錄取，所以下意識的不會去考慮就業博覽會這個途徑。
履歷: 履歷表是什麼？
其實，你認為自己的「三無」可能只是假三無，你只是沒有好好覆盤總結過往的經驗罷了。 普遍大學生在畢業以前很少會有正職工作，所以打工經歷跟社團經驗，就會是幫助自己證明能力跟工作態度的項目。 這張照片提及的事，可以跟工作專業不用絕對相關，但彰顯我們的工作態度跟人生方向，甚至「個性」。 因此請告訴面試官，為什麼放上這張圖片，這件事對我們來說，又代表什麼。 簡潔跟閱讀性絕對是現代履歷設計的基本原則，專業的設計師建議「只」採用一張圖片讓版面整體更活潑。 尤其當我們不是平面設計出身，放太多物件很容易會導致凌亂。
照片符合職位需要是上策，如果你應徵編輯，那麼提供西裝筆挺的照片也許還不如提供有氣質的休閒照片。 是一款設計自由度極高的履歷模板網站，任何素材都能依照自己的決定去做編排，不像一般制式的履歷，有更高的彈性可以做調整，也能在一成不變的履歷海中，製造出一份獨一無二的履歷給人資。 但唯一的缺點就是，中文字體偏少，並且要使用更多較進階的功能需要付費。 基本資料包括姓名，聯絡電話，電郵地址，歲數或出生年份，住址。 電郵地址要注意不要使用一些奇怪又不專業的名稱，例如 或 等，請用與個人姓名相關的電郵地址。 若你在線上下載了履歷表模板或履歷表格，要記得選用適當的字體和字型；若使用實體履歷表，請務必使用工整的字體填寫，留給雇主良好的第一印象。
履歷: 文章類別
以下附上個人認為較好用的履歷模板，供大家參考取用。 由於社會新鮮人多半沒有正式的工作經驗，可提供在學的打工經驗、協助教授的研究計畫等經歷加以補強，做為企業的參考指標。 最好能將過去的打工經驗，與想應徵的工作內容相連結。 不過，也並非以流水帳方式或列出對爭取工作沒有幫助的經歷，而是要找出以上經驗之於工作職場有什麼「連結性」。
- 電腦技術發展一日千里，加上我們對影音要求愈來愈高，因此需要相對應的高規格主機板，才能享受最流暢的使用體驗。
- 若在校時，曾拿到雙主修、輔系，或是有海外遊學的經歷，建議可在旁註記。
- 若不確定要選哪張照片，在履歷上放證件照是最萬無一失的。
- 那恭喜你，你完全可以照「工程師職業」的方式去寫履歷，讓數字與事實為你說話。
- 履歷的內容必須和 cover letter 、面試的回答，甚至是面試後的感謝信內容有所關聯，呈現你的「核心價值」。
- 如果不排斥的話，可視職業類型（業務、行政、客服、研發、設計….等）佐以微笑、樂觀、積極、開朗的表情，眼神最為重要，若是半身照也可以來點簡單的POSE。
欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 互動網站的按需分析。 一個綜合性素材的網站，提供了相當多的履歷版型，如果是想找履歷模板的想法，輸入關鍵字如 resume, CV，這些網站都是不錯的選項。 自傳是另一種行銷自己的文案，不過相對履歷要短、精練，著重資料性描述，可以呈現較難描繪的個人特質，或過去工作所擁有的人脈，展現優勢。
特別是服務業、餐飲業、門市零售業，他們對於有服務業打工經驗的求職者會更有信心。 主要的基本資訊都放在左欄，用圓角矩形帶出合格證照的內容，代表這個是要被強調的部分。 右邊的欄位則列出更重要的工作經驗、技術評比、語言能力與關於我等，技術評比和語言能力的內容用小圓點來表示，清楚而明瞭。
16位設計達人的精彩履歷設計(還可以下載) 7 月 10 你有膽這樣做嗎？ 7 月 10 偷學創意總監的履歷寫法，讓履歷跳出來！ (含改寫範例練習) 7 月 10 【創意職場】我們如何面試創意人？ 或者有些應徵者已經有數年工作經驗，或許已經轉換了幾家公司，但職務與工作內容大同小異，沒有升遷，這代表應徵者工作能力平平。 當應徵人數眾多的時候，這樣的履歷被面試的機會也比較低。 在這個欄位中，除了可具體說明過去的求學打工優良事證或是專業證照，求職者們也千萬要記住，要針對所應徵的職缺來強調重點證照。
履歷真的只需要寫三件事， 那就是如何賺錢、省錢、省時間！ 你必須知道自己的履歷在賣什麼，也要知道雇主要的是什麼。 大約在冬季還更容易產生過敏、紅癢，到底這些秋冬保養方式該怎麼做，才能有效預防冬天皮膚過敏、乾燥、緊繃、… 每個人都有不同的職涯規劃，近日卻有一位網友認為，到了30歲月薪仍不到5萬的人實在說不過去，更質疑到底是什麼工作，可以讓人安於低薪呢？ 現代履歷大多使用電腦打字，很少會需要手寫履歷的場合，但就因為如此，過於依賴選字系統，就會出現錯字連篇的情況。 因此在描述自己的優勢的時候，切記不要用太多形容詞，就算用了後面也要用一些具體的內容去描述。
Cool free cv則提供線上履歷生產器，上面還有大量的履歷模板，能根據自己的個性、職業分類尋找，下載模板後就可以透過Word輕鬆編輯，也是一款內容完整的履歷生產小工具。 大學是不是唸相關科系倒不是決定能否進入面試的關鍵。 但如果學經歷平平，曾經做過的專案、相關證照、參與的協會或社團也沒有特別突出的地方，想要爭取面試的機會就比較小。 有職缺的時候，通常公司會把職務需求post在公司自身的招聘網頁上、網路的招聘網站，同時人事部也會通知相熟的獵人頭顧問。
如果收到了來自相同產業、大小相仿的公司、目前擔任類似職務、或甚至就是從競爭廠商來的履歷表，一定會安排面試。 對主管來說，最理想的狀況就是找一個已經有類似工作經驗、經歷過類似的企業文化、第一天上班就可以立即上線的應徵者。 有錯別字、格式與字體不統一的履歷表，會給人不夠仔細、對這份工作不是很在意的印象，當然也就失去了進入面試的機會。 但如果公司的招聘程序繁瑣，員工離職之後需要經過幾道程序才能再重新取得職缺、重新取得招聘許可；主管往往會擔心新人離開後可能無法（或得耗費時日才能）重新請人。 這樣的狀況下，主管可能就不願意「冒險」與這位應徵者面談。 有時狀況剛好相反：要找有10年工作經驗的中階主管，結果收到只有2年工作經驗的履歷表，當然也不會有面試機會。
履歷: 內容—
在背景色塊的設計上，用了一個半圓結合了一個矩形，並盡可能地修飾圓形和長方形的交接處，使其看起來圓潤，這樣的形狀看起來流暢舒服，而陰影則提升了空間層次。 採用同色相配色方式，讓畫面色彩看起來是調和而不突兀的，用粉橘讓畫面看起來溫暖親切，使用者可以用同樣概念將配色置換為其他暖色調，例如鵝黃，同樣可以保有原來的配色美感。 此外，你同樣可以透過 STAR 原則來撰寫這些欄位，說明你在任務中扮演的角色、執行的任務、以及達成的實質成果，增加說服力。 4 年的設計經驗，擅長平面設計、插畫設計、識別設計、網頁視覺、社群圖文等，從各式數位媒材中抓出吸睛特點，對於網頁與動態設計有高度興趣。 技嘉 Z790 AORUS XTREME 旗艦級主機板搭載新一代 SMD 架構儲存配置，包括 1 組 PCIe 5.0 x4 M.2、4 組 PCIe 4.0 x4 M.2 插槽，確保與未來幾年的固態硬碟與顯示卡完全相容。 Smart Fan 6 技術，內建多點測溫功能、並採用複合式風扇接頭，支援不同規格風扇和水冷幫浦，確保應用程式滿載或遊戲運作下，處理器、晶片組與固態硬碟皆能順暢運作，保持高效能與穩定度，為不掉速的卓越效能做強力後盾。
例如 jobsDB 亦有提供不少履歷表Tips和範本。 如果你是無工作經驗的學生或職場新鮮人，則可以在履歷表的工作經驗中填寫在學期間實習、社團參與、志工服務的經歷，或學術、競賽上的特殊表現。 履歷表此段落的內容可以參考徵才廣告的職缺描述，找出雇主所注重的能力、特質，並將其融合於你的工作經驗中，或著重描寫你於該領域的成就表現來凸顯相關特長。 應屆畢業生可選擇使用畢業照（非必要）作為履歷表照片。 若非初次求職的新鮮人，則不建議使用畢業照，以免建立缺乏產業經歷的第一印象。
推薦以此作為大頭照拍攝服裝，特別是應徵儲備幹部或主管職缺的求職者。 履歷照片可說是人資看到你的第一印象，因此請務必要記得放上「近期」的個人照或大頭照，拍攝履歷大頭照的就是「五官清晰、端正、淺笑」。 千萬別放手機自拍照、生活照，或是照片畫質模糊、人臉比例過小的照片都是不適合的。
履歷: Ⅰ. 線上履歷表
經常會有學生寫信給我，要求我提供幾份成功履歷範本，表示不喜歡看原則式的長篇大論，希望按照別人的成功履歷仿製出自己的履歷。 履歷 我向來不反對模仿，甚至不反對部分抄襲，但是在模仿與抄襲之前，必須靜下心來，先看一看這些成功履歷製作的原則和理論。 如果只是模仿，你的履歷會缺少生命力，只有個性化履歷，才能被選中。 履歷表要簡而精，用字選擇要正確，不要選用一些空泛無意義的字眼，例如形容語言能力「很好」、「很強」，或者形容工作表現「很成功」等，都是不佳的寫法。 應用「流暢」、「良好」、「一般」去形容語言能力，而工作表現則盡可能具體地形容成效，例如可用數字去量化。
她從都市人變成鄉下人；從基督新教徒變成羅馬天主教徒；從職業婦女變成家庭主婦；從穿高跟鞋變成穿拖鞋。 履歷 這個專欄是一個來自水泥森林的新移民，對於新文化與新生活的聞見思；也是一個剛剛成為鄉下人的都市人，所寫的關於她在都市叢林探險的回憶錄。 以餐飲服務業的廚師來說，專業證照會是相當重要的項目，並且攸關和店長、老闆面試談薪資的「起跳月薪」金額。 例如你肄業的科系是某大學「休閒運動管理系」，欲應徵的職缺是「健身房行銷業務」或「運動服飾門市店面」，那麼這份職缺和你先前就讀的科系有關聯性，可以視情況加進履歷內。 專長：這位求職者在社團及課餘活動上滿活躍的，但未能進一步說明心得與內容，容易讓人有不切實際或吹噓的感覺。
履歷: 中文履歷範本 / 範例
公務人員履歷表有固定格式，為正式公文書，分為「一般」及「簡式」履歷表，適用對象分別為曾任公職及初任公職者，可於銓敘部網站進行履歷表下載、填寫。 如果擔心換工作的頻率會帶來不好的觀感，不滿一年的工作可以先在履歷上用年限來標示，而不需要列出詳細的日期；當然如果你有明確且合理的換工作理由，也可以藉由履歷中的「工作內容」加以說明，讓企業雇主更了解你的職涯規劃。 技嘉 Z790 AORUS XTREME 旗艦級主機板配備 4 組 SMD 履歷 架構記憶體插槽、支援 XMP 記憶體模組，只要啟用 XMP 功能，就能享受突破 DDR 的超頻能力。
除非，履歷表上允許填寫兩項以上的應徵項目，但也應依優先順序註明清楚。 寫了一堆和應徵職缺無關的經歷：這常見於社會新鮮人的履歷，明明就是要應徵「數位行銷」職缺，工作經歷卻放了一堆在便利商店打工、義大利麵店打工的經驗，無法突顯自己的經歷和應徵職缺的相關性。 打個比方，如果職位要求候選人，要有3年以上的工作經驗，但是你是應屆生沒有工作經驗，那麼這時候你花時間去投遞履歷，就很有可能直接被這個系統給刷掉。
- 名氣相當高的一個線上履歷製作網站，提供相當多的履歷模板，有免費及付費版本。
- 然而，更痛的是，你誤踩了「履歷地雷區」而不自知。
- 2017年底從香港移居菲律賓，落腳馬榮火山底下的小城鎮—黎牙實比市（Legazpi City），一個慢活、樂活的地方。
- 假設你應徵某個化妝品品牌的文案企劃職位，然後你的履歷上只是寫：我是個化妝品深度用戶，擁有口紅20支等，這樣的履歷只能說明你是個愛消費的人，絲毫體現不出你與職位的適合程度。
- 根據你想應徵的企業風格及職缺所需要的特質，去挑選適合的履歷照片，例如若應徵的職位是業務，履歷照片中可以穿著襯衫、並微笑展現自信。
- 接案時對方的需求與功能通常較複雜，在無人討論的情況下，讓我習慣透過不同關鍵字進行 google 與上 stackoverflow 發問來尋求問題的解決方案，使我目前能自信的相信自己能突破重重關卡。
- 羅丹說過「生活中不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛」，沒有真正的三無，而是你缺少對於過往經歷的深度思考和覆盤。
《自我介紹的技術》書中的技巧太過繁複，我謹摘錄開頭片段如下，來說明這方法為何重要。 自我介紹很重要，是一份履歷的摘要、門面，是整份履歷要如何發想的骨幹。 我會介紹 我自己的方法 並摘錄《自我介紹的技術》書裡的兩招，輔以case.2 — 我完成的版本 當作說明。 像是他的 Behavior-Bind-Media專案，原本是他自己寫來為了提高接案生產力所寫的 library。 經過我詢問這 library 的細節後，發現對於行銷我的顧客有非常大的價值。 於是，我逼著他 在這專案的 README 寫清楚這 library 的每一個細節 ，並幫他潤飾文字，透過恰當的文字傳遞他的想法。
履歷: 重點5. 小標題用比較跳、比較亮的藍色/綠色
我想要扎實的累積自己的實力，累積成功的創業的第一步。 在這之前已經有了二次創業是因為不會網頁上的技術而造成最大失敗的主因的我。 學程市之後，深深覺得以前浪費了大半人生，發現其實我很熱愛寫程式的成就感與學習上的樂趣，現在無時無刻的都希望一直吸收更多知識，累積深厚的實力，能為我往後的創業墊腳石。 第一位正式找我改履歷的人，當事人同意放上 我跟她協作時的 hackMD，這份履歷優秀到她應徵公司的老闆寫一篇部落格專文讚賞。 我每天都在看同事打的報告、日誌、企畫案，寫錯字或用錯成語，在年輕人是非常稀鬆平常，他們也不以為意。
如果你的履歷中呈現出來的文字風格，與該企業所欣賞的風格不謀而合，你的履歷被選中的機率就增加了。 履歷 2008年5月至2008年12月期間，我擔任中山大學思科網路技術學院的助教，負責協助營運主管進行日常管理工作和招生工作。 我發起組織中國思科網路技術學院中第一個學生團隊Cisco Team，擔任Team Leader（團隊領導），累計招聘、管理員工65人。 該活動先後在5所大學成功舉辦3屆，首次活動獲得思科中國2萬元贊助資金，我也被北京衛星廣播邀請擔任節目嘉賓。 由新至舊的工作排序，包括公司名稱、職位名稱、就任時間、工作內容。
從這些問題就可以了解到，大家其實對於要留下好的第一印象這件事，是有意識的；而履歷中的照片，跟面試穿著其實是同樣的角色，都是幫助你建立好印象的關鍵，因此「放照片在履歷中」是最基本一定要做到的事。 隨著多國開關，終於可以大叫一句：「我要飛喇！」近日身邊朋友逐一在社交網站上發布旅遊文和打卡美照，絕對會令仍然坐在辦公室的打工一族心生羨慕！ 在年尾正在工作上衝刺的各位，就要趁機會好好計劃2023旅行方案，想知道2023年假怎樣請才最有著數？ 緊貼這篇最全面的請假去旅行必備終極指南，教你如何請假2日放足9日，趁機去一趟完美假期！
履歷: TNL 網路沙龍守則
文字是有力量的，然而，在求職過程中，有無數求職者非但沒有讓文字幫助自己，反而暴露出自己的諸多缺點：邏輯混亂、詞不達意、言辭閃爍，英文不通……。 用長條矩形為標題襯底，標題文字跳出，清楚明瞭，比較特別的是針對標題文字底下色塊的設計，利用不同色塊的堆疊順序的調整與陰影設定，做出一點立體感。 有些部分內容可用小 icon 來做圖像化，避免過於單調。
在亞洲金融業工作多年，搭過很多飛機、住過很多旅館、數不清多少次在半睡半醒之間參加越洋電話會議、認識很多有趣的同事、跟豬朋狗友在酒吧說過很多彼此老闆的壞話、目睹過許多讓人瞠目結舌的辦公室奇談。 2017年底從香港移居菲律賓，落腳馬榮火山底下的小城鎮—黎牙實比市（Legazpi 履歷 City），一個慢活、樂活的地方。 身邊從車水馬龍變成鄉間小路；耳邊從熟悉的廣東話變成陌生的比克爾語。
