7.出生證明正本及影本一份文件上須有父母全名(須我國駐外館處驗證)。 在中華民國設有戶籍之雙籍人士申請依親，應持憑外國護照入境，並先將戶籍遷出國外。 雇主依前條申請初次招募人數及所聘僱外國人總人數之比率，得依下列情
形予以提高。 但合計不得超過雇主申請當月前二個月之前一年僱用員工平
均人數之百分之四十：
一、提高比率至百分之五者：雇主聘僱外國人每人每月額外繳納就業安定
費新臺幣三千元。
二、經核准獎勵民間投資興建之工程或核定民間機構參與重大公共建設，
或依促進民間參與公共建設法興建之公共工程。 三、私立之學校、社會福利機構、醫療機構或社會住宅興建工程。 四、製造業重大投資案件廠房興建工程。
外國人20: 外國人開戶資格?
前項第三款所定無不良素行，其認定、邀集專家學者及社會公正人士研議程序、定期檢討機制及其他應遵行事項之辦法，由內政部定之。 違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！ 請使用者在發言前，務必先閱讀留言板規則，謝謝配合。 來自德國的賀少俠則指出「我希望全世界將台灣視為楷模，並且從台灣身上學習，全世界加油，台灣加油！」20名外國朋友稱讚台灣的各種管制措施，還大讚「住在台灣很安全」、「台灣是我們的家園，謝謝辛苦的防疫人員，大家一起加油」。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。 您使用的是已經不支援的過時作業系統，將無法瀏覽本網站，請更新您使用的作業系統以確保瀏覽的流暢與安全。
（二）第二次以後查核：自中央主管機關通知雇主限期改善翌日至廢止聘 僱許可前一日止。 但外國人入國日在通知雇主限期改善日後，自入 國翌日至廢止聘僱許可前一日止。 雇主符合第三十條規定向中央目的事業主管機關申請認定之期間，應符合
下列規定期間：
一、符合第三十條第一項規定者，自中華民國一百零八年一月一日至一百
十三年十二月三十一日止。 二、符合第三十條第二項規定者，自中華民國一百十年七月一日至一百十
三年六月三十日止。 雇主同一廠場申請第三十條第一項或第二項之認定，以一次為限，且中央
主管機關及中央目的事業主管機關，得實地查核雇主相關資格。
但申請初次招募許可時，同一雇主承建其他
公共工程已完工、工程契約總金額未達新臺幣五千萬元或工程期限未
達一年六個月者，不予累計。 前項各款工程由公營事業機構發包興建者，得由公營事業機構申請聘僱外
國人初次招募許可。 第一項得標廠商有下列情形之一，其與分包廠商簽訂之分包契約符合第一
項規定者，經工程主辦機關同意後，分包廠商得就其分包部分申請聘僱外
國人初次招募許可：
一、選定之分包廠商，屬政府採購法施行細則第三十六條規定者。 二、為非屬營造業之外國公司，並選定分包廠商者。
外國人20: 在台涉及IS成員人數 移民署：個位數
外國人受聘僱從事第四條第三款之家庭看護工作，雇主與被看護者間應有 外國人20
下列親屬關係之一：
一、配偶。 四、繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。 五、祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配
偶。 雇主或被看護者為外國人時，應經主管機關許可在我國居留。 被看護者在我國無親屬，或情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與
被看護者無親屬關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。
- 二、總噸位未滿二十之動力漁船漁業人，並領有目的事業主管機關核發之
漁業執照。 - （五）中階技術營造工作：在第四十二條或第四十三條所定工程，從事技 藝、機械設備操作及組裝工作。
- 中央主管機關自雇主聘僱外國人引進入國或接續聘僱滿三個月起，每三個
月依前二項規定查核雇主聘僱外國人之比率或人數，及聘僱本國勞工人數
。 - 符合現折活動訂單，取消時必須整筆訂單(含所有商品)進行取消，退貨時必須整筆訂單(含所有商品)進行退貨。
- 前項外展農務服務計畫書，應包括下列事項：
一、雇主資格之證明文件。
中央主管機關依本法第四十六條第一項第十款規定指定之工作，其工作內
容如下：
一、製造工作：直接從事製造業產品製造或與其有關之體力工作。 二、外展製造工作：受雇主指派至外展製造服務契約履行地，直接從事製
造業產品製造或與其有關之體力工作。 三、營造工作：在營造工地或相關場所，直接從事營造工作或與其有關之
體力工作。 四、屠宰工作：直接從事屠宰工作或與其有關之體力工作。 五、外展農務工作：受雇主指派至外展農務服務契約履行地，直接從事農 外國人20
、林、牧、養殖漁業工作或與其有關之體力工作。
外國人20: 外僑FAQ
前項雇主承建其他民間重大經建工程，該工程已完工、工程契約總金額未
達新臺幣一億元或工程期限未達一年六個月者，工程契約總金額不予累計
。 前三項雇主申請許可，應經目的事業主管機關認定符合前三項條件。 第一項各款工程屬民間機構自行統籌規劃營建或安裝設備者，得由該民間
機構申請聘僱外國人初次招募許可。 中央主管機關依本法第四十六條第一項第十一款規定專案核定之工作，其
工作內容如下：
一、雙語翻譯工作：從事本標準規定工作之外國人，擔任輔導管理之翻譯
工作。 二、廚師及其相關工作：從事本標準規定工作之外國人，擔任食物烹調等
相關之工作。 三、中階技術工作：符合第十四章所定工作年資、技術或薪資，從事下列
工作：
（一）中階技術海洋漁撈工作：在第十條所定漁船或箱網養殖漁業區，從 事海洋漁撈工作。
登錄日期：刷卡消費當日完成登錄，每週三當日00點開放登錄，登錄截止時間為當日晚間23點59分59秒，以遠東銀行系統時間為準。 東森購物網保有活動變更、修改或終止本活動之權力，如有異動，修改後之內容將公布在東森購物網上。 如遇產品缺貨或不可抗力之事由導致獎品內容變更，東森購物網有權變更獎品，改由等值商品取代之，獲獎者不得要求折現或轉換其它商品。 東森購物網不負獎品之任何維護或保固責任。 獎項不得折換現金、轉讓他人或更換，獎項以實際送出為準。 9.大潤發保留修改本活動條款及細則之權利。
外國人受聘僱從事第五條第五款規定之外展農務工作，其雇主屬農會、漁
會、農林漁牧有關之合作社或非營利組織者，得申請聘僱外國人初次招募
許可。 外國人從事外展農務工作，其服務契約履行地應具有從事農、林、牧或養
殖漁業工作事實之場域。 依本標準規定已申請聘僱外國人從事下列工作之一者，不得申請使用外展
農務服務：
一、海洋漁撈工作或中階技術海洋漁撈工作。 四、農、林、牧或養殖漁業工作，或中階技術農業工作。 外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，製造業雇主如有繼續聘僱外
國人之需要，得向中央主管機關申請重新招募，並以一次為限。 前項申請重新招募人數，不得超過同一勞工保險證號之前次招募許可引進
或接續聘僱許可人數。
但由民間機構自行統籌規劃營建或安裝設備，
其個別營造工程契約金額未達新臺幣一億元，契約工程期限未達一年六個
月者，不予列計。 前項所定工程總金額及工期，應經目的事業主管機關認定。 但其工程未簽
訂個別營造工程契約者，應由目的事業主管機關依該計畫工程認定營造工
程總金額及工期。
二、前條第二款及第三款之機構或醫院，以其依法登記之床位數每五床聘 外國人20
僱一人。 前項外國人人數，合計不得超過本國看護工人數。 前項本國看護工人數之計算，應以申請招募許可當日參加勞工保險人數為
準。 外國人受聘僱從事第五條第四款之屠宰工作，其雇主從事禽畜屠宰、解體
、分裝及相關體力工作，經中央目的事業主管機關認定符合規定者，得申
請聘僱外國人初次招募許可。 中央主管機關及中央目的事業主管機關得就前項規定條件實地查核。 雇主承建之公共工程於工程驗收期間仍有聘僱外國人之需要，經工程主辦
機關（構）開立工程預定完成驗收日期證明者，應於外國人原聘僱許可期
限屆滿日前十四日至一百二十日期間內，向中央主管機關申請延長聘僱許
可。
居住臺灣地區設有戶籍國民，持外國護照入國者，申請停留延期、居留或居留延期，應先至戶政事務所辦理戶籍遷出登記，入出國及移民署始得受理其申請。 外國人20 外國人經依本法第三十三條第四款規定註銷外僑永久居留證，仍具有居留資格者，得於註銷後三十日內申請居留。 外國人申請永久居留，於合法連續居留五年期間，每次出國在三個月以內者，得免附第一項第四款文件及第六款之本國刑事紀錄證明。 外國人以依親為居留原因取得之外僑居留證，以其所依親屬之居留效期為居留效期，其所依親屬為我國國民者，外僑居留證效期最長不得逾三年。 外國人居留日數可查看護照上面出境章戳日期，另外也能參照內政部移民署簽發的「入出國日期證明書」，但要注意入境第一天不計算，而居留最後一天則納入計算，如果一年內入出境多次則累積計算。
外國人20: 標線模糊 外國人霧煞煞
（四）經中央目的事業主管機關核准新設立研發中心或企業營運總部。 二、經中央目的事業主管機關依前款規定核發認定函之日起三年內完成新
設立廠場，並取得工廠設立登記證明文件，且符合前條第一項第二款
第一目及第二目規定資格者。 前項申請認定之期間如下：
一、前項第一款：自中華民國一百零一年十一月二十二日起，至一百零三
年十二月三十一日止。 二、前項第二款：中央目的事業主管機關核發前項第一款之認定函之日起
三年內。 第一項經認定之雇主，應一次向中央主管機關申請，且申請外國人及所聘
僱外國人人數，應依前條第三項規定計算。 但雇主申請外國人之比率未達
百分之四十者，得依第二十六條第一項第三款規定額外繳納就業安定費之
金額，提高聘僱外國人比率至百分之四十。
前條第一項之雇主，應向中央目的事業主管機關提報外展農務服務計畫書
。 前項外展農務服務計畫書，應包括下列事項：
一、雇主資格之證明文件。 二、服務提供、收費項目及金額、契約範本等相關規劃。
前項聘僱外國人之比率，符合下列規定者，得免除第二十六條第一項但書
及前項但書所定應額外繳納就業安定費之數額五年：
一、第一項第一款第一目至第三目：百分之二十以下。 二、第一項第一款第四目：百分之十五以下。 雇主符合下列資格之一，經向中央目的事業主管機關申請新增投資案之認
定者，得申請聘僱外國人初次招募許可：
一、屬新設立廠場，取得工廠設立登記證明文件。 二、符合前款規定資格及下列條件之一：
（一）高科技產業之製造業投資金額達新臺幣五億元以上，或其他產業之 製造業投資金額達新臺幣一億元以上。
倘申請人之原停、居留許可期限在本次居留簽證審核期間內屆滿，且因拒發簽證而致在台逾期停、居留者遭內政部入出國及移民署主管機關依法裁罰者，由申請人自行負責。 外國人受聘僱從事第六條第三款之中階技術工作，其在我國薪資應符合中
央主管機關公告之基本數額。 外國人20 前項外國人薪資符合中央主管機關公告之一定數額以上者，不受前條附表
十三有關專業證照、訓練課程或實作認定資格之限制。
外國人20: 汗水不白流APP，一起Fun賺玩健康
雇主聘僱外國人人數，與其引進第二十四條至第二十八條所定外國人總人
數，及中央主管機關辦理查核雇主聘僱外國人之方式，應符合附表七規定
。 雇主聘僱第三十條所定外國人，中央主管機關除依前五項規定辦理查核外
，並應依附表八規定辦理下列查核：
一、雇主聘僱外國人人數及引進第二十四條至第二十八條、第三十一條所
定外國人總人數。 二、雇主同一勞工保險證號應新增聘僱國內勞工，其勞工保險投保薪資及
勞工退休金提繳工資，應符合下列規定：
（一）符合第三十條第一項規定者：均達新臺幣三萬零三百元以上。 （二）符合第三十條第二項規定者：均達新臺幣三萬三千三百元以上。 雇主依第三十條規定申請聘僱外國人，經中央主管機關核發初次招募許可
者，應於許可通知所定期間內，申請引進外國人。
雇主指派外國人從事外展製造工作之服務契約履行地，其自行聘僱從事製
造工作之外國人與使用從事外展製造工作之外國人，合計不得超過服務契
約履行地參加勞工保險人數之百分之四十。 前項外國人人數，依服務契約履行地受查核當月之前二個月之參加勞工保
險人數計算。 第三十八條第一項所定工業區管理機構，應自外國人至服務契約履行地提
供服務之日起，每三個月依第一項規定查核服務契約履行地之外國人比率
，並將查核結果通知中央主管機關。 服務契約履行地自行聘僱從事製造工作之外國人及使用從事外展製造工作 外國人20
之外國人，合計超過第一項規定之比率者，中央主管機關應通知雇主不得
再指派外國人至服務契約履行地提供服務。 前條雇主申請外國人及所聘僱外國人總人數，合計不得超過中央目的事業
主管機關預估僱用人數乘以第二十五條附表六之核配比率加第二十六條所
定之比率。
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三、經中央主管機關依前條第四項規定通知應停止外展製造服務，未依通
知辦理。 四、經營不善、違反相關法令或對公益有重大危害。 雇主聘僱外國人人數，與其引進第二十四條、第二十五條及第三十七條所
定外國人總人數，應符合下列規定：
一、屬自由貿易港區之製造業者：聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數
之百分之四十。 二、屬第二十四條附表五 A+ 級行業：聘僱外國人人數不得超過僱用員工
人數之百分之三十五。 三、屬第二十四條附表五 A 級行業：聘僱外國人人數不得超過僱用員工
人數之百分之二十五。 四、屬第二十四條附表五 B 級行業：聘僱外國人人數不得超過僱用員工
人數之百分之二十。
護照效期須為六個月以上且有空白頁。 CNN報導裡也提到，台灣去年因為交通意外的死亡人數是日本的6倍，若不好好改善問題，恐怕會影響外國人來台的意願。 （七）競技、競賽、機會中獎之獎金或給與按給付全額扣繳20%。 但政府舉辦之獎券中獎獎金，每聯（組、注）獎額不超過新臺幣2,000元者，免予扣繳。 （八）執行業務者之報酬按給付額扣繳20%。
