公開發行股票之公司為他公司有限責任股東時，其所有投資總額，除以投資為專業或公司章程另有規定或經代表已發行股份總數三分之二以上股東出席，以出席股東表決權過半數同意之股東會決議者外，不得超過本公司實收股本百分之四十。 前項所稱獨立董事之專業資格、持股與兼職限制、獨立性之認定，準用中
華民國證券法令之規定。 申請股票在創新板第一上市之外國發行人應設置審計委員會、薪資報酬委
員會，其成員之專業資格、職權之行使及相關事項，準用中華民國證券法 向公司申請
令之規定。 相關資訊第 28-4 條申請股票第一上市之外國發行人，其董事會成員不得少於五人，並應由逾
二分之一在中華民國設有戶籍者組成之，法人股東當選為董事者，以其實
質受益人為判斷基準；另應設置獨立董事人數不得少於三人，且不得少於
董事席次五分之一，其中獨立董事至少二人應在中華民國設有戶籍。
決議事項已為登記者，經法院為撤銷決議之判決確定後，主管機關經法院之通知或利害關係人之申請時，應撤銷其登記。 公司對法院裁定之價格，自第二項之期間屆滿日起，應支付法定利息，股份價款之支付，應與股票之交付同時為之，股份之移轉於價款支付時生效。 股東於股東會為前條決議前，已以書面通知公司反對該項行為之意思表示，並於股東會已為反對者，得請求公司以當時公平價格，收買其所有之股份。 但股東會為前條第一項第二款之決議，同時決議解散時，不在此限。
向公司申請: 薪資單
公司負責人違反前四項規定，將股份收回、收買或收為質物，或抬高價格抵償債務或抑低價格出售時，應負賠償責任。 股票應用股東姓名，其為同一人所有者，應記載同一姓名；股票為政府或法人所有者，應記載政府或法人之名稱，不得另立戶名或僅載代表人姓名。 第一項各款，應於證券管理機關通知到達之日起三十日內，加記核准文號及年、月、日公告招募之。 有限責任股東，得為自己或他人，為與本公司同類營業之行為；亦得為他公司之無限責任股東，或合夥事業之合夥人。 第二百二十八條之一、第二百三十一條至第二百三十三條、第二百三十五條、第二百三十五條之一、第二百四十條第一項及第二百四十五條第一項之規定，於有限公司準用之。
相關資訊第 20-1 條申請股票上市之金融控股公司，合於下列各款條件者，同意其股票上市︰
一、取得目的事業主管機關出具之申請上市同意函。 二、設立年限：自設立登記後，已屆滿三年或其任一子公司之實際營運年
限已逾三年者。 三、獲利能力：其最近二個會計年度依金融控股公司財務報告編製準則規
定編製之財務報告之稅前淨利占淨值比率均達百分之三以上者。 金融控股公司申請股票上市，雖合於本準則有關規定，但其子公司有第九
條第一項第八款情事，本公司應不同意其股票上市，有第九條第一項第一
、三、四、六、十二款情事之一，經本公司認為不宜上市者，得不同意其
股票上市。 已於國內上市（櫃）之金融控股公司，其持股逾百分之七十之子公司不得
在國內申請股票上市。 相關資訊第 40 條創新板上市公司或創新板第一上市公司自上市掛牌日起屆滿一年，得依本
準則第二章、第三章規定向本公司申請改列為上市公司、第一上市公司。
向公司申請: 步驟1：決定要申請「行號」或「公司」
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所以依《勞動基準法》第12條第1項所列各款終止事由終止勞動契約者，因均屬於可歸責於勞工之事由，故依此終止者即不屬於非自願離職。 相反地，如勞工依《勞動基準法》第14條規定之各款事由終止勞動契約，雖然是勞工「主動」終止，然勞動基準法第14條的各項事由是可歸責於雇主，所以即便是勞工「主動、自願」依勞動基準法第14條終止勞動契約，仍屬於「非自願離職」之情形。 A3：育嬰留職停薪實施辦法第2條第3項關於少於6個月但不低於30日之育嬰留職停薪申請次數之2次上限，受僱者如同時撫育2名以上未滿3歲小孩，其申請次數應合併計算，並以最小的小孩受撫育期間申請2次為限。 A1：育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項所規定之10日為法定最低標準，勞資雙方可約定少於10日之天數，惟不得約定超過10日之天數，10日係以日曆天計算。 A2：依性別工作平等法施行細則第7條新修正規定，受僱者請「陪產檢及陪產假」時，如係為陪伴配偶產檢，應於配偶妊娠期間請休，如係為陪伴配偶生產，應在配偶分娩的當日及其前後合計15日期間內請休。 A1：性別工作平等法第15條第5項之新規定係將「陪產假」更名為「陪產檢及陪產假」，並由5日增為7日。
向公司申請: 外國投資人以標購方式投資取得國內上櫃公司10%以上股權，是否應申請？
股東會對於公司解散、合併或分割之決議，應有代表已發行股份總數三分之二以上股東之出席，以出席股東表決權過半數之同意行之。 公司就前項各款事項有變更時，應即向證券主管機關申請更正；公司負責人不為申請更正者，由證券主管機關各處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰。 公開發行股票之公司依前三項規定發行新股者，其發行數量、發行價格、發行條件及其他應遵行事項，由證券主管機關定之。 公司募集公司債款後，未經申請核准變更，而用於規定事項以外者，處公司負責人一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金，如公司因此受有損害時，對於公司並負賠償責任。 向公司申請 經證券集中保管事業機構登錄之公司債，其轉讓及設質應向公司辦理或以帳簿劃撥方式為之，不適用第二百六十條及民法第九百零八條之規定。 董事會在實行前條請求前，應將全體記名債券應募人之姓名、住所或居所暨其所認金額，及已發行之無記名債券張數、號碼暨金額，開列清冊，連同第二百四十八條第一項各款所定之文件，送交公司債債權人之受託人。
六、私募有價證券所得之資金業依資金運用計畫執行完竣，並產生合理效
益者。 七、股東會決議辦理私募有價證券前一會計年度為稅後淨利且無累積虧損
者，有下列情形之一，獲利能力除符合第二款規定外，其最近會計年
度之稅前淨利占年度決算之財務報告所列示股本比率應較股東會決議
辦理私募有價證券前一會計年度為佳。 但因行業景氣變化致申請前三
會計年度平均數較股東會決議辦理私募有價證券前一會計年度或前三
會計年度平均數為佳，且該平均數達百分之四以上者，不受前開獲利
能力限制：
（一）辦理私募係全部引進策略性投資人，且申請同意函時，私募股票未 轉讓，或轉讓予非內部人或關係人持有者。 （二）有發行人募集與發行有價證券處理準則第七條及第八條規定情事之 虞，但有正當理由無法合理改善而無法辦理公開募集，且亟有資金 需求，經本公司同意得辦理私募，申請同意函時，私募股票未轉讓 ，或轉讓予非內部人或關係人持有者。 八、股東會決議辦理私募有價證券前一會計年度為稅後淨利且無累積虧損
者，有下列情形之一，獲利能力除符合第二款規定外，其最近會計年
度之稅前淨利占年度決算之財務報告所列示股本比率不得低於股東會
決議辦理私募有價證券前一會計年度百分之二百。
向公司申請: 薪資證明要如何申請？薪資證明注意事項. 常見問題一次看
這樣的情形已經屬於〈育嬰留職停薪實施辦法〉第3條「與雇主協商提前復職」的情形，便不符合性別工作平等法的育嬰留職停薪規定，其津貼發給至復職前1日之當期止。 勞動部於107年11月12日開始提供「育嬰留職停薪津貼線上申辦」，被保險人就可以持自然人憑證登入勞保局網站的e化服務系統／「個人網路申報及查詢作業」，選擇「申辦作業」/「就保育嬰留職停薪津貼申辦」，即可開始進入申辦程序。 向公司申請 如果您還在煩惱公司的地址及公司登記申請一事，推薦可以來多普林租借商務辦公室，我們提供基本辦公設備、專人代收郵件、訪客接待、借址登記等服務，更可提供公司登記申請的相關文件，節省您寶貴的時間。 想要以營利為目的開店做生意，除了《商業登記法》第5條所規定的小規模商業，皆需申請「商業登記」或「公司登記」。 若決定成立獨資或合夥的商業行號，需參照商業登記法辦理；若要成立有獨立法人格的公司，則根據《公司法》辦理公司登記。 一般業界所說的營業登記其實就是指申請「商業登記」和「營業登記」這2個登記項目，無論是申請公司或行號都需依法辦妥，以供報繳稅務之用。
控制公司直接或間接使從屬公司為不合營業常規或其他不利益之經營，而未於會計年度終了時為適當補償，致從屬公司受有損害者，應負賠償責任。 新股認購人之出資方式，除準用第三百五十六條之三第二項至第四項規定外，並得以對公司所有之貨幣債權抵充之。 一、發起人、董事、監察人、經理人或清算人依第三十四條、第一百四十八條、第一百五十五條、第一百九十三條及第二百二十四條應負責任與否之事實。 向公司申請 清算人應造具公司業務及財產狀況之調查書、資產負債表及財產目錄，提交債權人會議，並就清算實行之方針與預定事項，陳述其意見。
向公司申請: 公司設立流程
非自願離職，依就業保險法第11條第3項規定：「本法所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。」簡單來說，非自願離職可以理解為，不是因為可歸責於勞工的事由導致勞動契約終止的情形。 A2：懷孕受僱者如請完第6日產檢假即分娩，代表該受僱者已請畢產檢假，雇主在給予該受僱者第6日產檢假全額薪資後，亦可申請薪資補助。 A10：性別工作平等法第22條規定自111年1月18日起已刪除，自該日起，不論配偶是否就業，也不再限定需有正當理由，親職雙方可自行考量整體經濟狀況及家務分工，選擇是否同時申請育嬰留職停薪或家庭照顧假，故縱使親職雙方只生一個小孩，也可以同時申請育嬰留職停薪。
- 但依相關標購辦法標購取得上市櫃公司股份之情形，尚非本會得受理範圍。
- 但依其事業性質，須有較長準備期間或具有健全之營業計畫，確能改善營利能力者，不在此限。
- 其合併之決議，不適用第三百十六條第一項至第三項有關股東會決議之規定。
- 但非將受讓人之姓名或名稱，記載於債券，並將受讓人之姓名或名稱及住所或居所記載於公司債存根簿，不得以其轉讓對抗公司。
- 於保管期間不
得中途解約，所保管之股票不得轉讓或質押，保管之效力不因持有人身分
變更而受影響。
應說明採取多層次架構之必要性、合理性及國內各層公司資本額之合理性、國內事業融資問題、國內事業經營情況及財務狀況。 必要時應檢附國內事業最近一期經會計師查核簽證之財務報表、投資人未來償債能力及財務可行性分析、銀行借款之借款承諾書或合約書、以及對於稅賦之影響。 (三)金融監督管理委員會：單次投資取得國內上市(上櫃或興櫃)公司未達10％股權，應依華僑及外國人投資證券管理辦法辦理。 二、爰此，大陸地區人民、法人、團體或其他機構直接或間接持有香港公司、外國公司之股權未達30%，或對香港公司、外國公司不具有控制能力者，該香港公司、外國公司來臺投資，係依「外國人投資條例」相關規定辦理。 (三) 經核准後，持投資核准函正本向臺灣地區往來銀行辦理匯入投資款項，經結匯為新臺幣存入投資事業籌備處帳戶後，再填具審定投資額申請書（僑外C表），檢附匯入匯款通知書、買匯水單正本及投資事業籌備處存摺影本等其他相關文件向本會申請審定投資額。
向公司申請: 資訊快遞
(二)代理人授權書正本及中譯本各1份、代理人身分證影本1份。 (五) 非屬投資人對投資事業貨幣債權，不得以債權出資作為股本認購投資事業增資新股；或不得以貨幣債權作價購買投資事業已發行股份。 向公司申請 (三)新臺幣出資來源證明詳本會公告「華僑及外國人申請投資應檢附文件及說明」【五、出資種類（基12）】以新臺幣出資者。
二、申請上市時，申請公司或係屬科技事業之從屬公司應有一個完整會計
年度以上之業務紀錄。 三、申請上市時之實收資本額或淨值達新臺幣三億元以上，或市值達新臺 向公司申請
幣八億元以上者。 四、申請上市時經會計師查核簽證之最近期財務報告之淨值不低於股本三
分之二，且需證明有足供上市掛牌後十二個月的營運之營運資金。 無
面額或每股面額非屬新臺幣十元之外國發行人，其淨值應不低於股本
加計資本公積發行溢價之合計數三分之二。
二、前述擬轉投資之國內公司營業項目仍受僑外投資負面表列規範，如有禁止投資業務項目者，僑外投資之國內事業不得轉投資，如為限制類則本會於受理後，送請目的事業主管機關審查，取得各該目的事業主管機關之許可或同意後，始核准轉投資。 三、僑外資股東轉讓原持有股權之案件，轉受讓雙方買賣股份成交價金，毋需再向本會申請實行核備，惟轉受讓人核准轉讓之股份，仍應依「公司法」、「證券交易法」及相關法令辦理股份轉讓事宜。 股份有限公司：國內轉讓(贈與)股東明細(請填妥申請書國內轉讓股東明細表)。 閉鎖型股份有限公司另應檢附股東名冊(應加註日期，並加蓋公司大小章)暨提示符合公司章程所載之相關文件。 三、又為增加投資透明化，本會訂定公布有「華僑及外國人申請投資應檢附文件及說明」（105年10月1日生效，並於106年3月1日修正），俾利投資人先行判斷、準備各項附件及申請投資。
印章將會用來蓋在公司章程、簽買賣合約、或銀行存提用、和政府打交道，未來事務所代公司買發票時也會用到用到大小章。 公司法對公司設立已經没有最低資本額的限制了，成立公司的資本額度大小不一定，但必須要有意義，要足夠公司運作一段時日。 挖貝網資料顯示，中陽股份主營煅後石油焦產品的研發、生產與銷售，同時實現餘熱蒸汽資源環綜合利用與開發。 預告期間為108年6月11日至108年6月26日，如對於草案有任何意見或修正建議，請於預告期間內向本會提出，本會將綜整各界意見。 （三）鑑價證明文件：國內具評量該智慧財產權價值能力之機關團體或專家所出具之鑑定價格意見書，內容應包括法律面評析、應用可行性評析、價值面評析及總合評價。 本網站之圖片、文章等內容，屬著作權人擁有，任何人未經授權同意，不得以任何形式予以利用、使用、轉載、散布、出版或傳播，違者依法追究責任。
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