擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備維護保養與校驗、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固、電腦操作及資訊相關作業等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造等作業，多為消耗體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗及船舶設備維護保養，及電機設備工程之施工、檢驗、監造等工作，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。
台電還說，電力技術人員相關類別的新進僱用人員經錄取後，須先接受為期5周至6個月不等的養成班電力特訓，強化專業技術，正式僱用後起薪為3萬2747元；本次招考甄試簡章今天正式公布，完整簡章資訊可至甄試網站查詢。 台電說明，本項甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時，應審慎選擇報考類別及錄取地區。 初試成績結果預定於明年7月18日公告，第二階段複試預計於明年8月15日在台北地區舉行，複試項目包含現場測試、實作測試、口試與證件查驗等。 為使招考人才更符合現場作業及實作特性與需求，電機修護、機械修護、起重技術等類別實作測試比重將提高，並增加「握力測試」項目。 此外，綜合行政人員包括綜合行政類與會計類共208名，其中綜合行政類計有90個名額限身心障礙人員報考，以落實保障身心障礙者工作權益。
台電僱員薪水: 考試類科列表
另一方面台電工程部門有機會用到你的技師牌，因為一些自辦設計工程需要人簽證，但簽證獎金的上限是月薪2個月…..很少對吧! (土木工程職系、環境工程職系、水利工程職系、水土保持工程職系、測量製圖職系、交通技術職系、地質職系、交通行政職系…等等。)。 認真的說，如果不排斥碰電或不在乎有生命危險性的工作，自己做水電工作反而比在台電上班要來得好，薪水還更多一些。 在台電看了很多幹了30幾年的老鳥，照理來說做線路和呼吸一樣簡單的高手，都會因為疏忽或是意外導致無法挽回的下場。
電機修護類擔任發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 儀電運轉維護類擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備維護保養與校驗、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固、電腦操作及資訊相關作業等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 機械運轉維護類擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 台電僱員薪水 機械修護類擔任本公司各類型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造及電機機械運轉維護等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 土木工程類擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。
土木工程擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。 工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。 輸電線路工程擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作，經常從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等局限空間作業，需消耗體能之工作，並須配合業務需要從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
關於考試的部分，就我自己和周圍的同事來說，僱員考試大多都是準備1～3個月而已，有些人有補習有些人沒有。 職員的部分，因為牽涉到未來升遷的問題，上司都會給予非常多的「機會」讓你好好表現，所謂的「機會」在某些人眼裡大概是很差勁的差事，熬過以後升遷機會絕對不會少，甚至有6等直接跳8等的例子，但相對的工作內容繁重，比較硬的都會到職員手上。 (六)如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加 給；如有擔任領班、副領班者，不另支給領班、副領班加給。 (七)錄取進用後如發現所繳證件或資料有偽造、變造，或其他不實情事，除須自負法律 責任外，應隨即終止勞動契約。 10月底軍公教確定調薪，以照往常國營事業將會跟進一起調薪，預計會在2022年第一季完成，調薪比例也約為4%。
台電為經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，考取後起薪約30,000元，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利。 另外，綜合行政人員則包括綜合行政類與會計類共208名，其中綜合行政類計有90個名額限身心障礙人員報考，以落實保障身心障礙者工作權益。 總管理處、供電單位、營建工程單位、輸變電工程單位、核能火力發電工程單位、各類型發電廠、輸變電工程處各區施工處、電源開發處。 許多人可能對於國營事業考試有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，透過筆試教學與複試演練，選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 台電招考分成職員與僱員，職員招募是由經濟部主導，透過國營事業招考進入台電，又稱電油水聯招；僱員是台電獨立招募，透過台電僱員招考的方式，也被稱為台電養成班。
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我原先擔任郵局外勤人員，一開始打算在下班後自己念書準備，但因為時間有限、工作疲累，學習效率並不好，嘗試報考幾次成績都不理想，不僅浪費時間，也擔心老是處在「考試-落榜」的惡性循環中，會累壞身體卻又一無所獲。 1.持有下列任一類別技術士證者，加計筆試總分：甲級 25%、乙級15%、 丙級10%。 工業配線、室內配線(屋內線路裝修)、旋轉電機裝修、配電線路裝修、配電電纜裝修、用電設備檢驗、機電整合、旋轉電機繞線、靜止電機繞線、電力電子、變壓器裝修。
2022台電招考新進僱員甄試簡章招考857多名，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，歡迎高中職以上學校學歷者踴躍報考！ 為強化工作現場電線裁剪、導線壓接等實務需要，複試也首度增加「握力測試」，台電提醒報考配電線路維護、輸電線路維護、輸電線路工程、變電設備維護、變電工程等5種類別考生，需左、右手握力分別達到30公斤以上才算通過。 台電僱員薪水 台電表示，這次甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時，請審慎選擇報考類別及錄取地區。
台電僱員薪水: 電力小辭典
擔任發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業，多為消耗體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
1.持有「輸電架空線路裝修」或「輸電地下電纜裝修」技術士證者，加計筆試總分：乙級20%、丙級10%。 2.持有甲級或乙級「室內配線(屋內線路裝修)」、「職業安全管理師」、 「職業安全衛生管理員」、乙級「用電設備檢驗」、甲級或乙級「工業配線」等技術士證之一，或經濟部甲種電匠考驗合格者，加計筆試總分5%。 1.持有「配電線路裝修」或「配電電纜裝修」技術士證者，加計筆試 台電僱員薪水 總分：甲級25%、乙級15%、丙級5%。 台電僱員薪水 全台約有110間出現連線異常的問題，導致大排長龍，還有不少人因此連跑好幾家郵局，才辦好事情。 中華郵政表示，因為設備異常無法連線到總局導致，中午12點50分就修復，但已經超過了營業時間。 起薪約36,000元至39,000元間︎經濟部所屬事業機構甄試進用人員不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘。
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化學類擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣，以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。 重車駕駛及機械操作類擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。 綜合行政類從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 輸電土建工程擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。 輸電土建勘測擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程路線勘查、測量、線路經過地之地質及水文資料之初步調查、縱斷面及平面圖之繪製；變電所土建工程位置之會同勘查、選定、用地面積、地形及地上物之測繪。 工作環境涵蓋平地、山地，工作地點涵蓋本公司服務地區，並配合工作需要須能從事夜間工作。
在2017年報考配電線路維護類的丁子恒畢業於東吳財務工程與精算數學系，決定離開銀行，跳脫舒適圈，原本就有運動習慣的他，認為複試的單槓最具挑戰，並以台電內部訓練滿分標準的13下為目標鍛鍊自己體能，並於訓練期間取得配電線路裝修和配電電纜裝修丙級證照。 台電今天表示，「111年度新進僱用人員甄試簡章」已上網公告，本次招考16類別共857名僱用人員，報名期間自1月11日至24日止，甄試初（筆）試將於5月8日（日）在台北、台中、高雄及花蓮同時舉行，高中職以上皆可報考。 1.錄取人員在訓練期間如訓練或指定職類之技術檢定成績不合格、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入本公司前曾有不法情事者，得隨時依有關規定予以退訓，不得請求旅費或其他補償。 2.台電雇員錄取人員在訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等)，需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動，訓練期間以實際訓練計畫日程為準。
擔任發電廠設備起重吊掛工作及起重機具之維護，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。 擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作，且部分屋外變電工程為需登高作業之體力消耗性工作，工作地點涵蓋本公司服務地點(含離島)之屋內、屋外、地下及多目標變電所，配合工作需要須能從事加班及假日出勤。 擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
台電僱員除綜合行政、會計等以外的類組，工作性質多數以技術性工作為主，以配電線路維護類組而言，工作包括擔任配電線路之裝設、維護、故障搶修等，多為從事室外高低壓帶電配電線路登杆高空作業。 國營薪水福利彙整表國營聯招、台電、中油、台糖、台水 ⋙考試名稱薪水待遇國營聯招(職員級)各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 39K~41K。 台糖台電中油台水39,061 元40,024 元39,960 元41,420 元台電雇員招考■ 養成班訓練：月支給生活津貼 24,000 元。 台電招考屬於遇缺徵才，在內部資深員工持續優退的情況下，由於職務內容需培養專業電機技術，為因應人力銜接問題，台電公司規劃長期培訓的政策，以補足基層專業人力的不足，因此有台電僱用人員(養成班)的招考，適合在乎工作發展性的求職者報名。
工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。 輸電土建工程類擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。 工作環境涵蓋平地、山地、洞道，工作地點涵蓋本公司服務地區，並配合工作需要須能從事夜間工作。 電銲技術類擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
台電公司的獎金制度係依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」等相關規定辦理，由上級機關按照公司的工作考成、經營績效情形及員工貢獻程度，層層嚴謹審議核定，且本公司為了促進台灣經濟發展，肩負多項政策性任務及社會責任，整體績效表現優異，深受各界肯定。 主要工作內容為從事各區營業處服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、電費資料整理及計算、欠費催收、資訊應用相關工作，以及各區營業處、各供電區營運處及其他單位各種行政管理業務。 從事各區營業處服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、電費資料整理及計算、欠費催收、資訊應用相關工作，以及各區營業處、各供電區營運處及其他單位各種行政管理業務。
1.錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等)，需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動，訓練期間以實際訓練計畫日程為準。 以台電僱用(養成班)考試及格者，進來的工作訓練者，薪水支付規則如下表呈現，可分為台電僱員訓練期間、台電僱員工作訓練期、台電僱員正式僱用期間三階段的薪水支付方式。 台電僱員薪水 近年在經濟不景氣的因素下，國營事業考試報考人數逐年攀升，去年因國家政策因素(油電雙漲)，造成國營聯招考試職員到考率降低，錄取率大幅上升。 108年起因國營退休潮開始，近年台電招考(台電職員+台電雇員)都有破千名的缺額機會。 龍潭志光提供您最齊全的國家考試(高普考、司法特考等)、國營事業考試(台電招考等)、國家證照考試等資訊，我們也提供線上模擬測驗及歷屆考古題、考取學員心得分享外，另有多元的優惠活動，我們提供完整的資訊為服務。 報考電力技術人員者，如具備相關類別指定證照，在報名注意事項上傳該證照之電子檔者，其初(筆)試總分另予加計。
- 台電僱員招考平均薪資上也甚為優渥，到第四年就有近四萬元薪資，工作性質多數以技術性工作為主，且僱員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等。
- 台電表示，電力技術人員相關類別的新進僱用人員經錄取後，須先接受為期5周至6個月不等的養成班電力特訓，強化專業技術，正式僱用後起薪為32,747元。
- 台電過去在嬰兒潮世代招收許多職員僱員，原本評估將在今年達到退休尖峰，因此補足人力也會在今年達到最高峰之後逐年減少。
- 台電職員級起薪約40,024元；台電僱員(養成班)正式僱用以評價6等1級任用，薪水約32,747元。
再來提一下上班的內容，進入台電以後會先到訓練所密集上課，訓練所結訓前有考試，再依據考試成績分發志願，假設樓主希望在彰化上班好了，也很努力的考試並如願選到彰化區營業處。 但進入營業處以後還會有營業處自己的訓，有可能是各個部門跑一輪，或是哪裡急著缺人就塞進去，等到連區處的訓結束以後，才正式分發單位。 分發單位的部分，因為當初選彰化區營業處，所以隸屬彰化區營業處的單位都有可能，比如小型的服務所，這些服務所再各個鄉鎮都有，一旦分發下去就只能去上班，開車50幾分鐘都不是什麼罕見的事。 當然人資的部分會參考是否合適與妥當，但若是保持著就是要在台電的哪一個地方上班，實在是很不切實際。 分為15職等，新進職員為2等，薪資為35,734元；新進雇員薪資則為26,896元。 另外，有個重大的好消息，2018年國營事業考試將英文標準放寬，以往初試成績計算方式為：『英文分數排名未達全部類別總到考人之前50%者，不得參加複試』，但2018年則刪除這項成績計算規定，對英文科目較不拿手的考生，這個修改將大大提升上榜機會。
本公司的薪資報酬制度是依照「經濟部所屬事業機構用人費薪給管理要點」規定，按所擔任的職位等級敘薪，並針對地區、職務危險性及稀少性訂定加給津貼，以鼓勵員工配合公司業務需要積極從事工作。 台電還說，錄取後須先接受養成班訓練，強化專業技術，後續分發單位工作訓練期間，比照評價5等3級支給薪給，目前為2萬9387元。 前述訓練合計1年，期滿考評合格者即正式僱用，並按規定支給評價6等1級薪給，目前為3萬1487元。 台電未來3年將陸續有近3000名員工退休，為因應退離潮、補充現場技術人力，台電今天表示，將招考16類別共857名僱用人員，招考人數最多為配電線路維護類，約占3成。 台電說，初試預計於5月8日舉行，通過考評、正式任用後起薪為新台幣3萬1487元。 複試合格者，依報考類別與志願錄取地區或用人當地化發電廠之名額，按甄試總成績高低依序錄取分發至全國各機關單位服務，不得要求跨區錄取。
變電設備維護擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。 為需登高作業之體力消耗性工作，工作環境涵蓋平地、山地、海域及洞道，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 擔任本公司各類型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造及電機機械運轉維護等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
台電為國營事業，進用人員（招考）須經公開甄試，目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」（台電養成班）兩類， 職員偏重於規劃管理，僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作，可以依據個人志趣選擇報名參加。 台電招考視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，但因為近年退休潮的影響，每年穩定釋出缺額皆近千人，分區招考新進僱用人員。 1.養成班訓練期滿成績考評合格且參加上述台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定)，檢定成績合格者，依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員受訓總成績、志願，分發相關單位工作訓練。
台電表示，甄試簡章預定於12月27日上網公布，明年5月14日於台北、台中、高雄及花蓮等4個考區共同舉行初（筆）試。 考試各科命題為高中(職)程度，相當容易入門，不論你是什麼科系或工作經歷，只要付出時間研讀，上榜機會很高。 ，在努力工作之外，員工們的家庭關係，身心狀態都全面顧及，為了就是要員工喜歡自己公司、在工作中也找到歸屬感。 民視新聞／綜合報導屏東枋山嘉和社區356戶鄉民，每戶都在過年前收到2萬塊的大紅包，原來是在枋山鄉出生的泰博科技公司董事長，有感地方弱勢多，決定把防疫財，拿來回饋鄉里，但號稱全台最富有的彰化縣大村鄉，今年因為稅額銳減，確定取消2千元的春節紅包，讓民眾覺得好可惜。 會計23■ 北區 8 名、中區 7 名、南區 7 名、馬祖 1 名■ 北區：包括本公司設於基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹縣市、宜蘭縣等地區之單位。 10.各式補助及慰問金：職工暨眷屬疾病住院醫藥補助、職工暨眷屬喪葬補助(員工因公身故，家屬可至公司上班)、退休慰勞、住院慰問金、重大災害慰問、生育賀金、結婚賀金、退休互助及公賻金、子女就學獎助金。
除了上述的國營事業薪資一覽表之外，每年四大國營員工年終獎金可拿到4.4個月，4.4個月換算一下，如果以國營薪水月薪6-7萬的10年台電員工而言，年終約可領到26~30萬，就連喵編看了都羨慕不已。 喵編簡單先告訴你，國營相關考試分為經濟部舉辦的國營事業職員，另外，則為台電僱員、中油僱員、台糖工員、自來水評價的獨立考試。 從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為27,988元，1年後起薪為31,487元，第4年可望加薪至41,000元。 年終獎金參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理(近年約1.5個月)；考核獎金依從業人員工作績效評定核發(平均約1個月)。
雖然就讀相關科系，但畢竟參加國家考試非常不簡單，對於行政法、公文、社會工作等我沒接觸過的科目來說，自己讀可能會一個頭兩個大，高考要考的科目又那麼多，得藉由補習班的幫助，才能讓自己事半功倍。 從104年開始報名台電招考人數節節攀升，104年32,884名，150年23,039名，到106年25,148名，台電的優渥薪資福利吸引眾多人前往報考，錄取人數也在104年高到874名。 台電今年僱員共招19類別、728名，台電主管表示，年底還有與經濟部轄下國營事業共同舉辦的職員招考，等同1年兩招，需補足超過千名退休人力。 台電僱員招考平均薪資上也甚為優渥，到第四年就有近四萬元薪資，工作性質多數以技術性工作為主，且僱員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等。
許多人可能對於台電招考有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，透過筆試教學與複試演練，選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 關於退休照顧福利部分，三節慰問金(限因公殘或退休未具工作能力者)、年屆80、90及百歲祝壽茶會以及遇重大傷病或遭受天災影響員工，和婚喪賀禮等。 3.員工照護：公傷醫療(公傷病假、公傷醫療費補助)、傷亡慰問(受傷慰問金、殘廢慰問金、死亡慰問金)、定期檢查(一般健檢、特殊健檢)、教育借支(幼稚園、國小、國中、高中職、大專)，讓家中小孩讀書費用有方法處理，也針對健康防護和遇到意外有照顧福利以及保障。 台電員工非依據公務人員任用法予以任用，故退休金制度不適用公務人員退休法，無18%之優惠存款利率，亦無月退休金制度； 退休時係依「經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法」或「勞工退休金條例」等規定領取退休金。
