我個人覺得可能只是我運氣不好，遇到比較苛刻的考官。 因為和我一起面試的考生，面試成績也不佳，直接變成備取２０名。 相對的，另一位王上老師的學生，筆試比他低分，但最後名次卻高他４０多名。 王上老師的課程中，讓我比較意外的部分是，老師會花很多時間來瞭解你這個人，因為老師希望能用最適合你的方式，來協助你準備履歷以及口試的內容。
試著面對只有自己知道卻不想面對的內心缺憾，開口難，去正視更難，過程中難免情緒湧上潰堤，這事並非丟臉，而是一個機會好好誠實面對自己，老師也述說自己過往經歷，勉勵同學，是一堂心靈雞湯的課程。 我會把老師的課程推薦給任何對自己面試不太有把握的同學，因為學到的技巧是可以用一輩子的。 後來我在網路上發現王上老師在教授面試課程，我很猶豫要不要報名，因為沒有聽過面試需要花錢補習的，而我老公也說只聽過筆試補習，哪有人在面試補習的，勸我不要去。 因為家裡大寶2歲，二寶才剛出生，所以我可以睡眠、準備複試的時間真的非常有限，藉由老師的輔導課程讓我節省掉相當多的時間。
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然而有一天在爬文時看到許多考取學員的心得，許多人的境遇跟我差不多，但經過老師的專業輔導後成功的上榜了，激勵我應該要好好把握面試機會，而趕緊去報名王上口試。 我認為只要是不知道怎麼準備很迷茫的人都可以來找王上老師，因為老師是真正會花時間了解你，並且為你量身打造屬於你的東西，有任何問題也都可以直接問老師，不會像外面的老師，可能下課你就找不到人了，所以推薦給沒有經驗也不知得如和準備的考生們。 上課前，我對自己充滿懷疑，我非本科系畢業，語言能力不夠好，也沒有行政或客服相關經驗，不知道在口試這關如何拿取高分。 幸好老師很有耐心、正面樂觀，同時提供很參考資料、可用資源、以及一起訓練的好夥伴。 以「原住民」、「身心障礙」身分報考「一般類組」(非身心障礙、非原住民組)，筆試成績加計 10%；若同時具有前述二種身分者，仍以加計 10%列計。 此次招募名額：從業職員正取 41 名、評價職位人員正取362 名。
台灣菸酒考場一試設置於臺北、臺中、高雄考區；二試僅設臺北考區，應考人可至甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應注意事項，詳細資訊依當年度簡章規範為主。 我想，每一位考國營企業的學生，都跟我一樣是寒窗苦讀，若筆試通過後卻敗在口試，實在冤枉，真心推薦每一位跟我一樣在奮鬥的學生，若需要口試，王上老師真的是最好選擇，謝謝。 與王上老師的聊天中你會思考自我介紹，老師會輔助你思考，聊天的內容會成為口試的回答，所以上課時準備個錄音筆會有幫助的。 看完口試評分後還是不知道要準備什麼，感謝王上老師給我方向。 口才不好的我透過王上老師的訓練，開始慢慢掌握口試的技巧，像是控制可能的問題、回答問題。
號稱「酒精國家隊」的台灣菸酒公司，因起薪高、固定調薪、年終獎金豐厚等特點，深受求職、轉職的民眾喜愛，想報考猶如鐵飯碗的台菸酒職位，基本資格門檻如下表。 許多人可能對於台菸酒的徵才考試還有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，有針對考點設計的教學與題目練習，助你選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 依臺灣菸酒股份有限公司條例規定轉調該公司仍適用公務人員有關法令規定之人員，為公務員兼具勞工身分，其餘人員為純勞工身分。 所以考取台灣菸酒並不具備公務人員身分，雖然不是公務員，但薪資福利不錯，也是吸引人的好工作。 第1年新進從業職員薪水約為39k，而新進從業評價職位人員約為34k；每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 2.自動化生產設備 台灣菸酒招考報名 PLC 控制元件參數調整、程式撰寫、系統保養、維修及維護。
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在不斷練習中漸漸熟悉後在面試前幾天搭配團練，讓自己時時保持在上戰場的氛圍中。 知道筆試成績通過的那一刻，開心之餘其實更多的是不知所措，一時不知道該從哪裡開始下手準備，後來透過學姊知道了王上老師，經過對王上老師課程詳細了解之後，就立刻決定請老師來指導我的面試。 我的經驗很立志，因為我的筆試成績只高於標準1.55，但我的面試成績86.25，讓我從吊車尾上升到中間地帶，增加了選擇的可能性。 台灣菸酒招考報名 起初知道筆試成績當下我幾乎是認為我只能陪考，當分母，所幸身邊的人給予鼓勵並推薦王上老師。 當時面試的輔導費用是預算之外，所以有點猶豫，不過只要想到這個投資能讓自己今年就上榜，便覺得一切值得。
高分，我的條件再加上老師的輔導，才能得到這樣的結果，謝謝老師，父母跟所有親戚也都覺得課程費用花得很值得。 第二堂-個人自傳的撰寫，透過第一堂認識到自己有何優缺點，如何在自傳中充分展現自己的點，並且提出量化、具體化有說服力的舉例；在缺點的部分則是要思考要如何去防守，而不是甚麼都不準備，祈禱不要被問到。 最後撰寫專屬個人特色的自我介紹，從自傳中展現自己的特色，並傳授表達的技巧，言語態度，並再次提醒個人的特色是甚麼。 所以我建議考生最後一堂的模擬面試一定要上，幫助非常大。 這次老師的口試輔導一共是四堂課，第一堂課老師單純與我閒聊個人背景與特質，老師對人格特質研究的很透徹，藉由說明我的人格特質、切入我的成長過程以及職涯，當下一度覺得這一堂課是在命理解析。 台灣菸酒招考報名 在王老師的課堂中，使我更了解我自己，提醒我遇到迷惘時用什麼心態面對，心態轉了就會造就不一樣的結果，也提供我改變的實際做法。
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得知錄取那一瞬間，心中如釋重負、喜出望外，感謝王上老師教導，循序漸進的三堂課讓我增添信心、受益良多。 其次，如何把自己推銷得好就是自我介紹的精隨所在，老師在課堂中會訓練口條表達能力，並且要求到一定的水準之上才算合格，搭配練習題本，對於面試官可能會詢問的題目逐一講解理出一套邏輯思緒，使得回答時不會兵荒馬亂。 第四堂-學員間的互相演練、攻防，模擬演練當日面試的情況，練習如何聽懂考官的問題以及反應能力，並做統整歸納及應答，擔任考官者可以從考生的題目中判斷是否有答到自己想要的答案，並且可以吸收各個同學間的答題技巧，也可透過其他學員得到建議。 老師甚至也會在line上面，時不時的發給我最近該企業的時事新聞，對於有疑問的問題也都可以隨時向老師求救。
在準備各種公職、國營考試的一年中，我的成績一直不是很理想，這次經濟部聯招的考試，令我意外地因為極低的錄取門檻通過了初試，在抉擇希望好好準備這次複試後，找到王上老師為我輔考。 參加完老師的課程之後，我才了解面試的目的，那就是幫助公司找到他們要的人，所以要依照公司的性質，來決定自己的自我介紹、自傳還有回答問題的方向，這樣子，錄取自己理想工作的機會才會大大地提升。 一開始我認為作品集根本沒什麼，因為裡面內容其實對讀機械的人來說也很普通。
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電銲技術類擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 化學類擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣，以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。 重車駕駛及機械操作類擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。 綜合行政類從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 會計類會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。
冷凍1.高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。 台灣菸酒公司110年10月底宣佈跟進軍公教加薪4%，台酒招考職員起薪最高約4.5萬元、評價職位人員起薪最高約4.1萬元，台酒公司營運穩定，年終獎金最高可領到4.4個月。 每年台灣菸酒招考分為「從業職員」與「從業評價職位人員」，兩種都是正職員工，自宣佈跟進軍公教加薪後，依照職務不同，目前「職員」起薪約3萬9至4萬4，「從業評價人員」起薪約3萬4至4萬1； 以職員來說，若考核表現好，任職四年後薪資可望破五萬大關。 台灣菸酒會定期發放各種津貼或獎金，年終獎金更是有3.5~4.4個月的水準。 Ａ：台灣菸酒工作內容依招考類別而定，例訪銷類科工作內容為各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。
從業職員及從業評價職位人員甄試，筆試設置臺北、臺中、高雄考區，第二試口試/體能測驗僅設台北考區。 台灣菸酒招考報名 ，應考人請至甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應注意事項。 台灣菸酒招考又稱：台酒招考、菸酒招考、臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試，2022菸酒招考總缺額人數403人。 3.下列類別第二試為口試及體能測驗【搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24罐)，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔60cm)】。 從業評價職位人員-一般類組【護理(北一區、北二區)毋須體能測驗】。
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而且輔導過程中可以隨時詢問與考試、未來工作相關的任何問題，從而獲得安全感並建立信心。 由於作者係國立著名大學企業管理研究所畢業的MBA，二、三十年來亦長期 從事於企業管理（概要、大意）的講授及編撰工作，故可說「理論基礎」雄 厚；復加上長期在某知名國營企業服務四十餘年，且擔任高級主管亦有十數 年的「實務經驗」。 因此，可說是為市售企管考試題庫中，題型收錄最充足 的一本書。 台灣菸酒公司(台酒)朝多角化方式經營，在業務營運發展上極需人力，台灣菸酒考試時間不定期，持續公開甄試從業人員，台灣菸酒福利良好，且台灣菸酒待遇也比普通民間公司佳，新進第一年基層職員就有3萬元以上，儲備主管薪資約6萬元以上，相當吸引人投考。 ※工作時間採做 1 休 1 輪班方式，需配合假日、夜間及完稅區排班工作。 資訊技術1.資訊系統維運、資訊安全、資訊設備管理等資訊相關業務。
第一堂課在與老師聊聊之後，很快地便找出自己的方向及主軸，課後並依老師給的大綱先行寫出自傳。 第二堂課老師不僅幫我修改出令人一目了然的自傳，更幫助我在短短的五分鐘內就背下完整的一分鐘自我介紹，讓我對自己更有信心。 第三堂課老師會依據我的自傳主軸及個人特質，讓我回答許多不同類型的題庫，雖然題庫的方向很廣，但依照老師給的技巧及自我主軸，每個問題都能迎刃而解。
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又因此次考試進入二面，不想讓自己遺憾，以及母親的鼓勵所幸參加老師的課程。 王上老師會在短短的三堂課程中，透過深度訪談，帶領你重新了解自己，以便能應用在自我介紹的設計、自傳的書寫；且經過口試問題的模擬演練，更能在面試實戰中更加從容不迫，展現自己的優勢。 本身在面試的經驗相當少，也非本科系出身，容易緊張、害怕回答文不對題，相當害怕無法應付專業口試問題，於是便想尋求專業老師的協助。 一開始對於口試輔導是抱持著比較保守的態度，深怕可能會得不到成效，但經過老師的輔導後，深深覺得是我多慮了，也得到許多成長。 更重要的是傳授國營口試的問答技巧，並為個人量身訂做評審可能會問的問題，這次問六題、命中五題，讓我口試回答得更穩更順；不只如此，藉由上老師課程的同學間相互當評審與面試者，不但可以了解自我不足處，也能從他人身上學習技巧與不該犯的錯誤。
2.害怕準備內容無法有效吸引口試委員注意-老師先幫我重建自信心，打破過往迷思，並幫助修改自傳內容，調整說話方式，並請學長輔助叮嚀現實工作狀況與口試注意事項。 筆試考完後，因為問答題寫很順(問答題幾乎100命中)，但是距離口試還有將近一個月的時間，因為是貓頭鷹個性，我沒辦法呆坐在那邊空等，總是想要多做點準備迎接接下來的口試，於是我透過部落格找到王上老師的口試輔導。 對於從來沒有面試經驗的我而言，對於第一次的面試機會特別慎重，與老師的對談中逐漸克服緊張，藉由口試考題反覆練習與條列式豐富的自傳，讓我很有自信地走進考場。
然後也針對面試會問的問題，進一步的教一套屬於自己的邏輯回答，對於考官可能會問的問題也能夠順利的掌握，大大的增強了我的自信。 台灣菸酒招考報名 在第三堂課中，王老師根據我們一起擬定好的個人資料表，自傳，自我介紹，去做問答演練，同樣是用自己的邏輯去回答問題並針對個人學經歷去做弱點的防守。 1.害怕因為緊張導致無法理想發揮-本身是貓頭鷹型，再加上身理上容易緊張引起腸躁症；老師協助我心理建設與開導，並教我腹式呼吸法，調整自己的步調。 以及當長官問我問題時，該如何用「先果後因解釋法/九官鳥回應法/架構論述法」，讓長官覺得我是講話很有條理、能託付重大任務的人。 之前有過幾次面試失利的經驗，所以對自己比較沒自信，藉由自我介紹的調整和練習、歷屆題目演練，讓我比較沒那麼緊張。
- 但又不想找一般補習班，於是在網上發現了王老師的課程，有過往上榜的同學經驗分享，以及針對每個人客製化的課程都符合我的期望。
- 期許未來工作時，也能應用老師教導的技巧，來讓自己往後的待人處事更為圓融、順利。
- 備取人員有效期間至 112 年 11 月 30 日（含）止。
- 在薪資待遇上，第一年的薪水從業職員大約為39k起薪，從業評價人員則為34k起薪。
- 我認為這兩種課程都是不可或缺的，在多次的訓練後降低了我對面試的恐懼感，也讓我更有信心地去面對這場面試。
- 報名時間為10月19日至10月31日止，考試分為2階段，第一試筆試於12月3日在台北、台中、高雄考區辦理，第二試口試和體能測驗於112年2月12日進行。
註：以上整理自111年台灣菸酒招考公告資訊，僅供參考，實際以當年度簡章為準。 A：依簡章規定，台菸酒甄試錄取進用之人員，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員人事規章辦理，不適用公 務人員有關法令之規定。 即使通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格，於臺灣 菸酒股份有限公司任職期間亦不具公務人員身分。 依簡章規定，台菸酒甄試錄取進用之人員，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員人事規章辦理，不適用公 務人員有關法令之規定。
