雖然說當天的重點是開會主題，自我介紹只是順便附帶的。 但別人多少想知道你們公司是在做什麼的、你負責哪些工作。 如果對你的公司和你的工作都一無所知，別人很難跟你談話或交換意見。 所以最起碼要告訴大家，公司和你個人背景的資料，說明這些頂多30秒到1分鐘就夠了。 在大學時，我曾在 AAA 公司的行銷部門擔任實習生，負責品牌行銷經營及線上活動執行，也更了解內容行銷、品牌經營領域的 know-how。
自我介紹內容的開頭與結尾都建議用一句話敘述即可。 如何在短時間內用自我介紹抓住 HR 與面試官的注意力，提高錄取機率，正是面試時自我介紹的關鍵。 中規中矩的自我介紹不但無法替面試加分，還可能使你錯失求職機會。
正因為面試自我介紹和求學時的課堂自我介紹不同，像是你下班後的興趣、生活經歷和旅遊經驗等休閒娛樂方面話題，就可完全避免，除非這些興趣特質有辦法運用在你現在應徵的職位上。 在將近四年的時間裡，我一步步走到了業務主管的職位。 在這過程中，我開發了將近十個大客戶，年平均銷售額三百萬元，在公司排名第二。 面試這個職位，我覺得我的優勢有以下三點：第一點，溝通能力強，能夠順利地和客戶打交道；第二點，抗壓能力強，能夠承受高業績帶來的壓力，並且調節好自己的情緒；第三點，有過成功的大客戶開發經驗，擅長專案管理。 自我介紹時，面試官希望在短時間內了解求職者、抓住重點，也藉此評估求職者的口語表達能力，因此吸引人的自我介紹不僅要說明自己的個人特質、符合該職位的亮點技能與能力，最重要的是，要讓面試官產生繼續追問下去的興趣。 根據個人資料保護法，公司在未告知用途情況下，是沒有權利要求提供個人資料的。
也因此，當我看見 XXXX 資料中提到貴公司計畫在 A 如何自我介紹 領域擴大規模，並加速 B 產品的用戶成長時，更確定這將是我願意投注心力耕耘的領域，也相信自己過去豐富的開發經驗，能與公司一起成功拓展市場。 用這種方法去表現某些趣味性的東西，會讓人覺得很自然。 總而言之，00後的學生們的自我簡介真是膽大包天，別具一格。
如何自我介紹: 職場熊報
不過，要成功吸引面試官記住這些資訊，必須好好安排該「在什麼時候丟出甚麼訊息」，也就是自我介紹的架構，如何安排自我介紹的架構也是讓求職者展現表達能力和邏輯思考能力很重要的一環。 面試官問這個面試問題的目的有兩個，一是希望能藉此快速地了解求職者，二是觀察求職者的表達能力及邏輯思考能力。 因此，求職者自我介紹的終極目標，就是「短時間內讓面試官有良好的第一印象」，當你的自我介紹能展現自己的強項，勾起面試官的興趣，朝這方面深入追問，形同為化被動為主動，為這場面試「定調」，自然能大幅提升自己的錄取可能。 事先思考「面試官想聽到什麼」，可以先從 JD（職缺描述） 下手，研究該職缺需要展現的能力與特質、這家企業的產品與服務，還有面試官的工作背景與該團隊的工作核心等，結合自身經歷，找出面試官樂意聽到求職者在自我介紹中表達的內容。 資料來源：網訊科技人資經理賴俊銘；《自我介紹的技術》，光． 有時候為了塑造一個精采的自我介紹，給面試官一種健談、好相處的印象，求職者會不小心講錯方向。
- 分享選擇該系的動機及見解，如教育目標、核心能力、課程規劃領域、未來發展性等面向哪裡吸引到你，這裡可以與前面的自我介紹做連結，例如高中參加校刊社，因此對新聞相關科系產生興趣等。
- 學校的學生都是從四面八方過來的，你要是在學校報道的時候，發現有個網路主播，那也不奇怪。
- 關於我的個人愛好，我平時比較喜歡看英文書籍，以此來提高自己的英文水準，希望可以更好地幫助到自己的工作。
- 前面提到，面試官一邊在聽應試者做自我介紹的同時，往往會一邊翻看相應的工作履歷。
不要如唸稿般將自我介紹內容一口氣說完，而須適度停頓、加強自我介紹中你想強調的重點。 很容易就能看出，這年頭，很多學生都會跳舞，有的甚至已經走上了另外一條路。 尤其是男同學，他們最愛用“rap”的方式來表達自己的自我簡介。 說到大一的時候，學生們的自我介紹還歷久彌新，有的學生的表演給我們留下了很深的烙印。 有的人是為了引人注目，有的人是為了“語出驚人”。 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。
如何自我介紹: 癌症是人「自我製造」的疾病..癌症病因在哪裡？《癌後營養學》
我是一個性格既內向但有時也會很外向的人，因為和好朋友在一起時，好像什麼煩惱也沒了，很輕鬆、自在。 其實在我身上有許多壞習慣，如粗心，丟三落四等，希望我能在這三年之間統統將它們改正，我也希望在今後的學習生活中，能同大家一同成長，一同進步，一同跨進高中的大門。 以及詢問是否可以進一步瞭解公司，讓面試官知道，你對於這場面試不單是想獲得一份工作，你更在乎的是在供需底下，雙方對彼此的認識夠不夠多、職涯價值觀是否合適。 出席研討會、商業酒會，主辦人可能會主動將你介紹給相關人士。 如果沒有，主動請他幫忙引薦，會比自己上門自我介紹，更有效。
這是一種情緒的表現，也是一種獨特的表現方式，對“技能”的要求也很高。 而且，我們很輕易就能從最初的印象中為他人“下定義”。 我是鄭鵬，今天站在講台上的唯一目標就是爭當“學習委員”。
因此，製作工作履歷不僅是為了讓你在自我介紹時更有條理，一份令人賞心悅目的工作履歷能在面試的“起跑線”上為你加分，讓你在眾多應試者中脫穎而出。 不可否認，女生會對有目標、有想法的男生特別欣賞。 不妨在自我介紹中分享你的專業、專長，或想完成的目標，不只有機會得到更多注意力，假如之後有機會進一步互動，也會是個很棒的破冰話題。 換句話說，除非你的外表帥到讓女生沒按下同意見面，晚上會後悔到失眠，否則，沒有寫自我介紹的個人檔案，要不是很容易被略過、連被多看一眼都沒興趣，要不然就是讓女生的見面意願或進一步互動的動力都大打折扣。 但棘手的是，有怯場症的人偏偏說話容易過於冗長，就如我之前提過的。
三分鐘的自我介紹中，求職者有較多空間敘述自己的工作經歷與特質、能力，因此比起一分鐘自我介紹或 30 秒自我介紹，還需要說明得更詳盡一些。 在 2012 年從東吳大學英文系畢業之後，我就一直在 OO 國際貿易公司從事業務工作。 在將近 3 年的時間裡，我成長為資深業務，並開發了 15 位大客戶，年平均銷售額從 50 萬元成長至 300 萬元，並有效維護這些大客戶從開發階段至簽約、後續合作期間，續約率超過 80%。 一分鐘自我介紹可以想成 如何自我介紹 30 秒自我介紹的延伸版，將重點放在「凸顯應徵優勢」的內容，補充關於求學、工作經驗、工作技能與其他求職或申請校系的優勢，與之相關的硬技能與軟技能也可以在這部分一併說明。
不確定的話，可以上網搜集更多關於這個職位在該產業的角色為何，或是可以問問身邊在應徵公司產業上班的朋友，看他對於公司內那個職位的觀察是什麼。 如果你開始講興趣（養狗、打球、旅行等等），卻沒有具體去描繪形容這些興趣怎麼連結到我們要做的計畫、我們協作的方式、我們公司的目標與工作內容，那麼就是白講，他也覺得他白聽了。 在大學畢業之前，我便對網路行銷領域相當感興趣，自營美食旅遊IG，在一年內成功獲得1萬粉絲追蹤。 仍在就學的學生們，若要在實習面試中自我介紹，則建議長度可以拿捏在 1-3 分鐘之內（除非應徵公司有特別規定）。 若科系背景與應徵實習的職位相關，則可以在自我介紹中多著墨本科背景，舉出曾修過的課、成績與專案等。
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學委是一個多么令人嚮往的職位，當然我也渴望當上這名副其實的學習委員。 如何自我介紹 我生活在一個甜蜜的四口之家中，我的媽媽是一位老師，在三中工作，也就是我現在所處的學校。 如何自我介紹 我的爸爸同樣也是一位老師，在岱嶽鄉中心校工作，我的姐姐呢，是一個品學兼優的學生今年在中學讀高中一年級。
因為面試官就是希望能透過面試，來評估你是否適合這個職位，而若你表現得太過謙虛，提供他「被低估」的資訊，他就可能也會因此「低估」你。 你再稍稍看一下該公司的營運模式與產品，好像是針對貸款為主。 呼應我們在第一個自介技巧中提到的，要從面試官的角度思考自我介紹的內容，而不是一味地陳述自己想講的。 因此與職缺、求職經歷無關的資訊，像是家庭背景、興趣、旅遊，甚至政治、信仰等議題，都不適合在面試的自我介紹中提及。 在外貿工作方面，我具有以下能力與優勢：第一點，英語表達能力強，具備口語交流能力及相關書面應用能力，能夠透過英文郵件與客戶交流；第二點，擅長團隊合作，具有較強的抗壓能力；第三點，外貿相關的問題，我能夠積極地解決並提出改善建議。 我相信這些過往的工作經驗和能力，一定能讓我勝任這個職位。
以領導者的身分，在統整組織、參與經營的過程中，對於「主管和屬下之間的溝通不良、跨部門之間的衝突、漫長空洞又浪費時間的會議」感到煩惱。 她深感要建立一家不會倒閉的公司，最需要的是：良好溝通。 於是，努力研究出聆聽者最容易掌握內容、付諸行動的說話方式，首要條件就是「1分鐘內說重點」。 建議圍繞職缺條件作為自我介紹的核心：簡介之前所在公司的服務與產品、在市場上位居什麼地位？ 公司想聽到的事情是「你能為公司帶來哪些效益？」也就是「你要如何替公司賺錢？」上述例子中提及，開發大客戶，以及年平均銷售額為公司想要業務帶來的效益。 將未來工作和過去經驗結合，表達具體的主張，才是最好的自我介紹，能讓面試官留下深刻的印象。
這本書原來從2012年就出版了，因為我不是一個讀書人，也不是口語專家，而我只需要這本書，就可以學習到很多表達的方法了，是一本很好用的工具書。 以下4種是面試委員常見的提問方向，請記得問題回答的準備方向，是誠實回答個人想法；若是過度包裝、膨風自己的事蹟，反而容易破綻百出。 頂尖大學常因申請入學的學生眾多，競爭激烈，因而採用小論文、筆試或進入實驗室操作的方式，以篩選出程度較佳的學生。
如何自我介紹: 如何自我介紹？面試自介 4 技巧
我是（姓名），今年將從（高中或大學）畢業，我的個性 OO （提及自己的個人特質）、我的興趣是 OO，對本科系的內容很感興趣。 平時就會閱讀相關的知識（舉例說明）；暑假與寒假期間也曾在 OO 公司實習與打工，工作內容有（提及兩～三項應徵科系相關的內容），我將專長與興趣充分運用在這份實習上。 因為我有（兩項與應徵工作相關的能力），相信我能勝任這份工作，也會努力學習，希望未來能為公司成功帶來成長。 事實上，這個問題跟另一個面試必考題蠻相似的，也就是「我們為什麼要錄取你？」，因此，除了在自我介紹過程中，扣緊該職缺的主要條件或公司的核心價值，明確跟面試官說明你適任的原因。 再者，就是簡述一下你的哪些技能，是能為公司帶來亮眼的成績。
進入公司或系所後的計畫與價值：簡單描述如果是你在這個職位上，會希望做到哪些事情、達成什麼目標，並向面試官表達你對應徵公司以及該職缺的渴望。 若是申請大學面試的自我介紹，則可以強調你預計在這個科系中達到哪些學習目標。 與職缺、求職經歷無關的資訊，像是家庭背景、政治、信仰等議題，都不適合在面試的自我介紹中提及。 除非你真的因為上述原因而與這份職缺產生直接的連結（例如家中從事的產業與欲應徵職位相關，因此從小很熟悉該領域……等），否則在大部分的面試中，仍建議避免這些內容出現在自我介紹中。 儘管你的工作經歷都相同，但面對不同的企業、職缺與面試官時，自我介紹所該側重的亮點就不同。 例如，可以在自我介紹中提到，這間企業或學校為何讓你印象深刻而來應徵？
- 在這邊需做個小叮嚀，當你提出看法的同時，也應尊重他人發言權利，避免過度強勢，讓面試委員覺得你的個人意識太強、缺乏團隊意識。
- 比如說你為公司帶來多少業績成長、為網站增加多少流量，用數據來說話，更有說服力。
- 為的就是你在自我介紹時可以非常自然的表現出來，如果介紹時總是吱吱唔唔的，給面試官的感覺就像是在背稿，那真的會讓他懷疑這些你所說的能力到底是不是自己的？
- 進入社會工作之後，已慢慢學會耐心、用良好的感知為客戶解答問題，已磨練出較強的忍耐力和意志力。
- 此外，我報名參加了 Google 數位人才探索計畫，並成功考取搜尋廣告、影音廣告以及 GA 三項 Google 認證。
- 有限定時間都這樣了，那沒有限定時間的情況就可想而知。
相比只解釋自己 Excel 很強，這更能讓聽眾估算你的「價值」。 許多人會盡量隱藏弱點，但弱點說得好，不只能襯托優勢，還能製造話題，並讓對方產生親切感。 如何自我介紹 上述例子中，就以「不善言語（缺點）」襯托「善於傾聽（優點）」，甚至將寡言連結到守口如瓶。
25歲，我在飯店擔任公關一職，負責行銷宣傳和文案撰寫，媒體部分需要接洽採訪和撰寫新聞稿……(此為範例，請練習寫出你的重點內容)。 另外，面試委員也常以「你還選了哪些科系？」測試學生的問題回答。 面試小技巧是可事先將選填的6個科系做整理比較，即使學群差異大，都能用統整後的分析結果回答，讓面試委員知道你的志願是經過深思熟慮所下的決定。 「我是能讓公司獲得百萬訂單的業務（未來）。之前服務過數間傳統產業公司，曾創下單日銷售十萬以上業績（過去）。如果貴公司想進一步拓展通路或提升業務能力，請考慮聘請我（現在）」。 如何自我介紹 在進行自我介紹時，大一學生儘量做到落落大方、流暢。
觀眾一但收到這樣關乎未來的自我介紹，就會想像自己未來的轉變，進而產生情感觸動，最終展開行動讓想像實現。 我平時就接觸許多流行與時尚的資訊，對服飾領域十分有熱忱，也很喜歡在服飾店中獲得搭配與設計的靈感，也喜歡看見每個人穿上適合的衣服後，展現自信與自我風格的樣子。 若是應徵打工的自我介紹，則可以結合該打工職位所需的人格特質，將軟實力結合硬技能，展現你負責任、且願意配合打工時間安排，就是能吸引雇主的自我介紹。 您好，我是 OO 大學企管系三年級的林祈安，對於網路行銷領域擁有極大的熱情，目前已考取 XX 行銷證照，擁有樂於面對挑戰的特質與邏輯分析的能力。 30 秒自我介紹力求精簡，不用有太多冗言贅句，將與職缺最相關的資訊提煉出來即可。
分享個人在進入學校就讀後的生活規劃，以及大學畢業後的職涯發展，讓面試委員暸解你對未來的想法，及對於掌握專業知識的企圖心。 分享選擇該系的動機及見解，如教育目標、核心能力、課程規劃領域、未來發展性等面向哪裡吸引到你，這裡可以與前面的自我介紹做連結，例如高中參加校刊社，因此對新聞相關科系產生興趣等。 通常自我介紹的時間在3分鐘以內，主要目的是讓面試委員迅速認識你的優點。 若申請科系注重英文，準備約2分鐘的英文自我介紹，事前應多加練習、熟記內容，面試時才能保持自信心、從容不迫向面試委員們自我介紹。 部分科系，會以2~5人的小團體形式進行面試，針對時事、社會、科系相關問題展開討論，而面試委員會從旁觀察團體討論的過程，評估每個學生的表達能力及溝通能力。
如何自我介紹: TNL 網路沙龍守則
大家好，我叫zhuna，是咱公司軟體開發一部sw1的新員工，很高興能加盟國信朗訊。 我是廣西人，性格還算比較開朗，業餘愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。 從循環經濟到珊瑚復育，是開發新材料的好奇心與對海洋復育的熱情，凝聚一群人的跨域合作，把山裡的廢材轉變成海裡的生命。 以此為基礎，更多友善環境的材料創新，正在持續進行中。 當海底的珊瑚花園復育起來，會帶動教育、浮潛、觀光旅遊與住宿等商機，國外已有復育珊瑚打造度假村的成功案例。
尤其若你要應徵外商企業，在履歷上看見你認真經營的 LinkedIn 連結對人資來說都會是加分項。 至於可參考回答的方向像是：「從我蒐集到的各種XXX資料中得知，貴公司計畫在A領域擴大規模、在B產品重新改版，我認為自己過去在專案團隊的經驗，能幫助公司成功拓展」。 為人樂觀開朗，積極向上，勤奮努力，有團隊合作精神，有責任心有耐心夠細心。
良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新! 所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。 在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力。 很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
❸ 個人興趣愛好、特長：1分鐘版本由於時間的限制，可以不講這一部分。 個人興趣愛好、特長一定要講那些積極向上的內容，而且最好能講跟你應徵職位相關的內容。 世新大學不僅在推甄入學之前提供模擬面試，協助高三生提前做好大學面試準備，在推甄入學的過程中，世新大學更為面試學生安排親善大使，協助引導面試過程，並為學生與家長提供校園導覽服務，參觀世新大學專業優質的教學設備。 如何自我介紹 世新大學以大眾傳播教育起家，結合管理、財經、外語、遊憩與運動學群，貫徹「以數位傳播貫穿各學門、以數據智能結合各專業」的辦學特色，而成為教育部評鑑優良的專業大學。 面試委員透過詢問學生該科系所屬領域的專業知識或時事話題，掌握學生的專業程度，並觀察學生平時是否有關注該領域的發展趨勢，即使你對正確答案沒有把握，仍應盡量開口回應、表達個人想法。
隨著企業要求，自我介紹呈現重點也會不同，建議可以準備 1 分鐘、3 分鐘、5 分鐘版本，以面對不同需求時隨時調整。 1 分鐘的版本可以簡述個性及特點經歷；3 分鐘的可以加入動機及優缺點；5 分鐘的則可以加以闡述符合職缺的經驗及能帶給公司什麼。 我相信我對於金融產品的涉略與興趣，再加上社團的社群經歷對於該職位應該可以更容易上手。 當我很想要這個職缺，但又沒有相關經驗，甚至還不是相關科系，怎麼辦？ 第一步就是先做大量功課把這些條件具體化放入履歷或是自我介紹／Cover Letter，那大概就會有面試的機會了。
