當學生就像在廚藝學校當學徒一樣，要先磨練好基本功，而在實習期間就是要學習餐廳裡頭的各種烹煮方式並且做出具有個人風味的料理。 在實習期間，我接觸到公司實務上所承做的衍生品，學習如何評價並且找出目前市場上報價缺漏值的原因。 在2021年暑假，我有幸加入中國信託，成為Rising Star暑期實習計畫的一員，在法金全球作業暨資訊處－營運管理部下實習，並於開學後接續成為學期實習生，到法金流程規劃部實習。
陳欣珮說明，台新信託團隊用心傾聽客戶需求，用最「認真」的精神，以客戶需求為中心規劃信託方案，給予專業的建議，三度榮獲高齡者及身心障礙者財產信託評鑑績優銀行、民營第一。 並攜手律師及會計師事務所，為多家知名企業完成傳承計畫，榮獲工商時報多元創新獎有價證券信託創新獎金獎的肯定。 、企業理財、競爭法規及消費者保護法規、勞工議題、爭端解決、國內及國際稅務案件、智慧財產權案件、中國大陸投資，歡迎一同加入我們的行列。 貼心叮嚀：Dear 新朋友，歡迎您加入 三民輔考，註冊後，即同意我們的 會員使用條款和 隱私政策。
巴菲特：手機簡訊增加車禍死亡率美國車禍死亡人數在多年下滑後突然回升，令人訝異。 公勝保經：分享愛 夥伴揪運動 台新銀行實習 公司就捐款 串聯全台各地夥伴 一齊化身公益運動大使「夥伴運動，公司幫你捐」，公勝保險經紀人(股號6028，以下簡稱公勝保經)即將邁向30周年，… 黃O筑、陳O偉、謝O純、賴O如、張O旻、翁O麒、廖O鴻、江O樺、洪O志、鄭O廷、邱O涵、方O臆、陳O潔、黃O瑋、王O俐、陶O文、游O翰、曹O庭於實習期間表現良好獲得實習機構賞識，現就職於群益證券。 由於目前市場處於低利率的環境，而有些衍生品的報價可能會有缺漏值產生，我們的評鑑題目在於要找出評價模型與對應報價的轉換關係，並且找出為何出現缺漏值的原因。 欲參與實體面談者皆須提交健康聲明書，確保無感染之風險，若正於隔離期間或有其他因素無法參與實體面談，可於HR邀約面談時主動說明緣由，屆時將視需求安排視訊面談。 兩點後就有人資部的人帶領我們去坐電梯，台新的電梯蠻酷的外面沒有按鈕也不顯示樓層，害我一時黑人問號，最後我們幾個到了B1的會議間，裏頭是一個ㄇ字型的長木桌以及大投影幕，依序領取履歷後就分別選一個位子坐下，並要求我們貼上帶來的照片(有附膠水但建議自己黏好雙面膠帶來)。
台新銀行實習: 【台新金控】2021年Early Win職場體驗計畫(半年期) 開始甄選
去年暑假時進入中信數據資訊的人工智慧單位實習，後續亦獲得學習實習的機會，這半年我接觸到許多過去未曾接觸過的事物，也把以前學到的東西運用在實際的場域中。 單位的工作內容可以分為優化現有流程、開發平台、協助單位處理資料需求等項目，目前我的工作為接需求單，結合內部單位與外部開發廠商完成需求開發。 中信金控暨所屬各子公司依據中華民國(臺灣)及應徵者所在國家/地區之「個人資料保護法」及其他相關法令函釋為蒐集、處理、儲存、利用及/或國際傳輸應徵者所提供個人資料。 應徵者有權選擇是否提供個人資料予本公司，若選擇不提供個人資料、或提供不完全、不真實或不正確之個人資料予本公司，即有可能影響本公司對於招募任用等個人資料之管理、運用及服務。 台新銀行強調，該行秉持「專業領航、認真守護」的品牌經營理念，以近250位信託業務專員、信託產品經理、理財諮詢師等專家團隊於全臺分行擴展信託服務觸角，提供客戶優質信託服務。 我們將在收到同學登錄的履歷後，盡快安排並邀約同學面試，在每場面試前HR會有20-30分鐘的時間向同學說明此實習計畫內容。
本中心主要業務包括：職涯發展諮詢、職涯講座活動、徵才月、就業與工讀機會、職涯中心實習平台等。 為開闊眼界、充實自己，趙昱翔同學連續兩年寒假參加了本系主辦的海外參訪冬令營，再次以突出的國際移動力優勢為漂亮的個人專業履歷鍍金增彩。 在各大銀行等金融機構人資部門主管眼裡，那些只有文憑、沒有證照和海外研習資歷的眾多普通大學財經科系畢業生，往往眼高手低，在發展潛力與專業基礎方面相形見絀。 團隊是負責東南亞國家分子行，像是我的國家印尼，還有新加坡、菲律賓、越南等。 身為總部窗口，我們的責任是分析及彙整各國提供的資料報表，並協助處理海外分子行提報總行的各種文件，例如公文簽呈、預算規劃、發展計劃、財務月報到年報等。 趙昱翔同學畢業於北北基地區優質名校－國立基隆高中普通科，當年以「申請入學」的招生管道第一志願高分考取景文理財系。
當我們找出發生問題的合理原因時，主管詢問是否能將我們的評鑑報告納入往上呈報的內容，讓我感到印象深刻並且有成就感，也讓我了解到，原來我們實習生也能對部門甚至是公司做出貢獻。 除了部門業務的學習外，亦有機會參與中信的藝文活動及華頓商學院講座，同時也會跟跨部門的實習生們交流合作，一起腦力激盪完成校園提案競賽，也讓兩個月的實習生活充實而富有趣味。 只要在截止日前送出履歷，通過書面審查後，我們預計在3月初開始以電話或email安排面談，所以記得留意電話或信箱通知，別錯過與我們相遇的機會！
台灣人壽是臺灣第一家壽險公司，以提供全方位保險服務為出發，透過靈活、具創意的商品，提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網，並以有價值的商品推展，維持公司長期而穩定的獲利能力，使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 資訊科技在金融應用上的關鍵性日漸提升，中信銀行長期設有資訊平台科技研究與試行的專責部門，負責全行新科技標準及技術架構規劃與試行。 作為數據創新與科技轉型的金融領先者，中信銀行數據研發團隊積極投入大數據分析及人工智慧科技，打造創新研發環境，發展新型態的科技金融商品和服務，協助全行以科技應用開創數位轉型之路。 哪怕適逢金檢，正是最忙的時候，主管依然會抽空關心我們的進度，也讓我們能參與討論。 在中信的夏天是令我大開眼界的一次經歷，在台灣第一、亞洲領先銀行的飛快腳步中，體會到自己的渺小也看到自己更大的潛力。 中信的實習與我所認知的其他實習非常不同，真正能讓我們發揮所長；在專案執行的過程除了學習也能創造影響力。
台新銀行實習: 面試心得、求職秘笈與工作經驗分享－面試經驗談
依然可以附上學校中文課程的成績單，或其他可證明中文能力的資料說明，讓我們有機會更了解您。 台新銀行實習 如果真的還沒取得相關成績或證明，依然歡迎先投遞履歷，後續再補交相關資料哦。 台新持續透過『Early Win職場體驗計畫』，積極在校園紮根，網羅優秀的大四至碩二學生，推展『畢業即就業』概念。 每年約提供250個實習機會，實習專案推出以來，每年亦有上百名學生於畢業後轉為台新正式員工。 加入中信暑期實習計畫，在兩個月的實習中，您將學習人工智慧基礎建設，AI新技術匯整報告、AI底層技術實作、AI模型開發訓練、人工智慧專題報告，並參與金融科技研發專案，相信在AI科學家的協助與教導之下，能在這段期間收獲滿滿，開啟不同的科技金融視野。
多元化產品為本行競爭優勢，此外，法金業務海外佈局持續領先同業，除北美外，近年更深耕日本、東南亞等地，持續朝國際化銀行邁進。 很幸運的是，中信並沒有取消實習計劃，且在第一時間通知我們因應疫情所做的計劃調整。 雖然實習計劃延到8月疫情穩定時才進行，以致實習期限縮短剩一個月，但很感激中信仍然願意提供我們暑期實習機會，可看出中信對這個實習計劃的用心和重視。 課程上，除了常見的簡報與溝通技巧外，也安排了一些新興的主題，像是科技金融、區塊鍊、虛擬貨幣以及去中心化金融服務等，甚至還有實用的面試及個人履歷製作等，不僅是對當前的工作，對未來也十分有幫助。 雖然每當評鑑做的不順利時會感到沮喪，但我跟實習的夥伴以及熱心的mentor還是會一直討論直到做出合理的結果，實踐中信「超越自我 Go Beyond」的精神，甚至是做出結果後我們也會延伸看看還有哪方面可以探討，挑戰自我極限。
台新銀行實習: 員工福利
感謝部門同事及Mentor的指導，讓我在短短的暑期實習期間過得很充實，透過工作指派，訓練個人學習能力、適應能力、分析能力。 學期實習的挑戰相對更高，考驗個人的時間管理能力，要同時確保自己能夠完成學校課業，還有實習的各個工作事項。 實習期間透過參與及完成專案讓我累積了寶貴經驗，藉由單位主管的安排，使我在不同專案能接觸到不一樣的技能。 像是：統整資料平台上的用量並產出報表，在這個專案讓我接觸到partition的SQL語法、測試與正式環境的概念，以及在行內極重要的變更流程；小針美容的專案則是建構在上一案的基礎並加上與使用者單位及廠商溝通的技能。 我覺得mentor及單位同事都提供我很大的幫助，對於沒有任何實戰經驗的我，在系統及流程上遇到問題只能詢問請求協助，不論大家工作怎麼忙都會抽出時間回答並且教導我一些技巧，讓我對於工作可以更快上手。 很幸運目前正好遇上中信建置數據相關的專案，所以常常在科內聽到科長與同事們在討論創新的概念與技術應用，像是導入容器化的架構、開源軟體的應用等。
- 陳欣珮指出，課程由台新金控旗下各子公司主管，分享寶貴的實戰經驗與創新思維，該行信託事業主管講授「安養信託結合高端客戶需求，專業領航守護客戶財富」課程，因應高齡及少子化趨勢，介紹信託2.0推動計畫、說明信託專業知識，並搭配案例分享，以深入淺出的方式講授信託的理論及實務運作。
- 風控法遵 遵循主管機關相關金融法規，落實風險管理，防制洗錢及資恐，是金融業刻不容緩的要事!
- 事實證明，實習結束後，幾乎所有同學都能最終獲聘正職，成為同儕中的高薪白領一族，職業體面受尊重。
- 近年來全球極端事件造成金融市場動盪，銀行經營面對的風險瞬息萬變，如何維持穩健獲利，禁得住市場衝擊，是重要課題。
- 台新金控位在台北仁愛圓環上，外觀是很有科技感的玻璃帷幕大樓，員工工作之餘，抬個頭可以直接從落地窗外牆將台北市的風景盡收眼底。
- 為了充實及培育未來發展所需的各項專業管理人才，台新金控昨日舉行今年儲備菁英的開訓典禮，並由總經理林維俊親自主持開訓儀式並鼓勵新進MA保持正面且善的能量，勇於面對未來的挑戰。
除招募儲備菁英、應屆畢業的新鮮人外，同時也提供在學同學實習機會，將於本年度第四季展開的「Early Win職場體驗計畫」，預計提供逾150個實習名額，可讓同學們提早接受職場訓練，縮短畢業後的適應期，表現績優者可獲得畢業後轉正職的機會。 林維俊指出，儲備菁英計畫為台新金控晉升重要幹部的快車道，在培訓期間MA將接受各項專業實習、跨領域輪調，並安排各級主管擔任mentor給予關懷及指導，協助培養能力、淬鍊實力，提高其策略思考規劃能力。 1.請至台中銀行網站「人力資源→招募專區→職缺查詢→實習生專區→首次履歷登錄」登錄履歷，自傳首行請註明1.目前就讀學校、科系及班別2.實習期間3.希望實習區域(縣市及鄉鎮)。 中信銀行法人金融團隊為企業提供量身打造的完整金融服務方案，包括商業借貸、國際貿易、資本市場籌資、金融商品交易等業務。
台新銀行實習: ●搭中市觀光公車阿罩霧線 體驗復古輕旅行
2018年暑假，歷經多次面試甄選後，我幸運的獲選資本市場金融商品行銷處實習生，有機會能夠一探全台最大的交易室的神秘面紗。 走進交易室眼前所見的是無數個電腦螢幕以及此起彼落的電話聲，這是踏進交易室的第一印象。 在暑假短短兩個月裡我主要參與了行銷處的債券業務拓展計劃，我透過程式語言建立了債券資料庫，使債券業務更加自動化，除此之外也深入參與部門的實際運作以及內、外部會議，在過程中與主管進行經驗交流，如此豐富的學習經歷以及人脈的拓廣十分難能可貴，這也成為了往後再次加入中信的契機。
值得一提的是，台新金控自2012年起與臺灣大學財務金融學系所合作開設「金融創新實務專題」課程，迄今已邁入第11個年頭。 課程由台新金控旗下各子公司主管親自分享寶貴的實戰經驗與創新思維，台新銀行信託事業主管講授「安養信託結合高端客戶需求，專業領航守護客戶財富」課程，因應高齡及少子化趨勢，介紹信託2.0推動計畫、說明信託專業知識，並搭配案例分享，以深入淺出的方式講授信託的理論及實務運作。 台新銀行同時也與中山大學「金融創新產業碩士專班」、成功大學「財務金融研究所產業碩士專班」合作，提供信託基本知識課程，培養學生對信託的概念與理解，提升學生投入信託相關工作的意願，培養信託潛力人才。 隨著金融科技的應用，相信您對個人金融服務不再只有信用卡、ATM、分行，生活中有各種好玩又有趣的金融創新服務正在發生！
為使學生加速融入職場，企業實習授課教師於學生實習前辦理相關增進實習技能之講座，講題包含資訊程式交易課程、財經新聞報導閱讀及分析、職場禮儀等。 中信銀行為提供客戶全球性及更便利的金融服務，持續拓展海外佈局，打造全方位跨境金融平臺，提供各地客戶貿易融資、國際保理等完整金融產品及服務，朝向亞洲區域型銀行的目標邁進。 目前於北美、日本、東南亞、香港、中國大陸及澳洲等，合計設有超過100處海外分支機構，為臺灣最國際化的金融機構。 台新銀行實習 我認為中信的員工福利非常好，不僅有提供員工午餐，公司內也不乏設立健身房、圖書館、按摩區等設施，希望可以讓員工在下班後也能方便地進行休閒或是自我增值。 負責對外部客戶及對內部同仁相關數位金融業務之推廣，強化與深耕客戶關係，提供客戶優質服務，以創造商機、節省臨櫃成本、增加利潤；達到層峰訂定之數位平台滲透率、覆蓋率及新數位平台之推廣。 1.研究新資訊科技之應用並加以規劃導入財富管理各項業務以達長期、中期及短期之策略規劃目標。
【注意事項】：應徵履歷經審核通過後將安排面試，不合者恕不另行通知，歡迎意者儘早投遞履歷，額滿即停止收件。 ★ 台新銀行實習 甄選對象：個性積極、活潑、具良好溝通能力、具打工或社團活動經驗者尤佳、大四或碩二學生，將於2020年6月畢業。 台新金控位在台北仁愛圓環上，外觀是很有科技感的玻璃帷幕大樓，員工工作之餘，抬個頭可以直接從落地窗外牆將台北市的風景盡收眼底。
「中信銀行個人金融團隊暑期實習計畫」讓您可以一探銀行前中後台的運作機制，了解金融產品服務從發想、企畫到上市的流程，並安排各類型的活動，邀請您一同感受中信銀行活潑、開放、多元的職場生活！ 我們誠摯地期待您和您的想法共同加入，跟大家一起玩轉創意，讓所有的想像都有實踐的可能！ 快把握難得的機會，親身參與榮獲「亞洲最佳個人金融銀行」和「臺灣最佳數位銀行」等大獎肯定的銀行，如何持續創新用戶的個人金融服務體驗。 身為會計系學生，一開始不確定是否適合加入財務管理部門，後來決定跳出舒適圈，學習會計以外的專業領域，不僅獲得如此珍貴的實習經驗，也讓自己有所成長。
於實習期間表現優異者，畢業後，適任之國泰金融集團正職優先錄取資格（男性可於服役完畢後，再至本公司任職）。 嘉實資訊為國內知名電子交易平台，搭配多家金融證券業看盤下單系統及手機APP軟體，學生熟悉其個人理財軟體、選股平台、雲端決策中心、程式交易語法平台介面操作等，提升就業競爭力。 學生實習期間，授課教師定期至企業進行實習訪視，即時瞭解學生實習現況，及知悉企業的需求，民國108年總計訪視20餘次。
台新銀行實習: 資料分析專員
對理財投資有興趣的您，千萬不可錯過國內外市場的最新動態，台新天天為您提供最豐富的理財新聞，讓您掌握即時趨勢，重要資訊不漏接。 「永續國泰、與鄰常在」是國泰企業永續的整體核心思維，藉由實習參與社會公益、綠色環保等活動，體現社會責任之意義。 在數位金融發展及消費場景演進速度逐步加快的趨勢下，提早探尋新技術運用可行性及最佳維運方式的建立，都是資訊治理上非常重要的課題。 這短短的兩個月，也讓我原先對銀行業了解，從外部角度深入至內部，可以知道不同銀行間主要的獲益與風險來源、較注重甚麼業務、風險胃納大小等等，對我來說十分受用。 ◢ 在提案過程當中，必須非常清楚專案的目標以及長官期望的結果，才能準確地組織起一個邏輯正確又可行的內容，而且提出的想法及方案都必須有非常穩固的理論基礎或是數據支持，才能讓自己的專案內有說服力和合法性。
3.整合資訊科技廠商與相關單位意見，溝通協調俾使各項資訊科技之應用在既定時程順利導入。 台新銀行實習 為了充實及培育未來發展所需的各項專業管理人才，台新金控昨日舉行今年儲備菁英的開訓典禮，並由總經理林維俊親自主持開訓儀式並鼓勵新進MA保持正面且善的能量，勇於面對未來的挑戰。 因應疫情限制，台新首度推出「線上版MA說明會」，說明會累積互動人數突破3,000人次，最終錄取近50位年輕的MA生力軍，今年首度招募的「國際金融組」，吸引許多具備國際視野、英語聽說讀寫流利的人才，錄取率僅3%競爭尤其激烈。 本系邀請各金融相關產業主管至校內進行實習行前說明會，民國108年上半年辦理7場實習說明會，下半年辦理9場，讓學生瞭解最新業界現況。 投資是一項結合理論與實務的管理科學，也是一項需要判斷眼光與操作紀律的專業。 在面對詭譎多變的市場，提供投資人最佳的資產管理決策，並且擔任市場創造者的角色以活絡證券市場，是我們始終不變的目標。
在實習期間除了平時的小點心外，很幸運可以參與部門激勵餐會與火雞大餐，和同事一起同樂，真正感受到大家都是很熱情有活力的，不像過去大眾所傳聞銀行的人都是一板一眼的印象。 金管會推動信託 2.0「全方位信託」計畫，其四大策略主軸之一為「人才培育、宣導及產學合作」，台新銀行積極響應主管機關人才培育政策，長期深耕校園，致力培育金融信託專業人才。 台新銀行實習 每年透過職場體驗實習計畫、產學合作開設信託業務課程，協助學生提前接觸職場文化與工作環境、培養學生建立信託知識及金融實務經驗，使學生收穫關鍵的工作技能，提升職場競爭力。 國泰金融集團為結合金控、人壽、銀行、證券等專業的金融機構，在國內市場穩居領導地位。 為積極培育優秀校園人才與金融科技產業接軌，舉辦多樣化的國泰實習生計畫，藉由貼近工作實務的專案訓練及豐富的實習活動，提早探索職涯方向。 自2005年起，已經超過1000位學長姐加入，如果您對金融科技著迷，熱愛變化快速的金融環境，喜歡科技帶來更棒的金融體驗，歡迎加入我們的團隊，與我們打造更棒的金融服務。
除此之外，台新近年亦持續與各大校園進行合作計劃以培育所需人才，如，今年與中山大學管理學院首度合作推出「金融服務與金融科技微學程」，結合學術理論與產業實作，廣受學子好評，將可共同培育頂尖金融科技人才。 台新銀行實習 林維俊期勉MA們都能勇於走出舒適圈，積極爭取海外輪調機會，並學習第二外語開拓國際視野，以符合台新海外發展佈局及各項業務拓展規劃所需，今年度首招募「國際金融組」的MA，於完成各項專業技能培訓後，將優先外派至海外據點發揮所長。 此外，台新金控近年持續耕耘數位創新與人才培育，強力徵求跨領域人才，此次更有近四成的MA具跨領域背景，如法律、資管、理工、心理諮商等專業背景。 財務功能包含財務資訊的產出、財務分析、財務規劃與資本管理；加入中國信託財務單位，將可以學習運用財務專業，提供決策攸關之資訊與建議，成為公司經營的重要推手。 中信非常注重創新及前瞻，希望可以讓實習生們從實習中實踐自己的目標，不斷地超越自我。
加入中信證券暑期實習，不僅有機會在證券領域實習承銷、經紀、自營三大核心業務範疇，以一窺如何以嚴謹的投資及評價分析進行決策，更能將學校所學之投資理論與每日實際市場變化做印證；還能與閱歷豐富之交易員與分析師共同揭開投資決策的神秘面紗。 另因應數位科技時代來臨，我們亦將大數據、數位平台發展納入公司的重要發展手段，透過客戶資料及金融數據，發展業務單位可使用的模型並提供對應的解決方案；也透過數位平台的發展與行銷活動規劃，觸及更多的潛在客戶。 台新銀行信託事業處資深協理陳欣珮表示，信託單位實習的學生，首先安排至作業單位學習信託實務，強化信託專業能力與知識，再進一步輪調至產品單位，以熟悉各項信託產品及服務。
而台新的人力資源處位於十七樓，硬體設備相當齊全，有五間常備的會議室可以做為面試或討論等用途，辦公空間相當寬敞而且開放，四處都可以聽到討論或是談笑的聲音。 座位分配則以HR的功能來劃分區塊，將六十幾名HR人員分成三大部門，但大家關係一樣很好，互動很熱絡。 ✧注意事項：應徵履歷經審核通過後將安排面試，不合者恕不另行通知，歡迎意者請儘早投遞履歷，額滿即停止收件。
台新銀行實習: 歡迎觀看線上說明會實況影片，說明會簡報亦開放下載喔！
2012年開始，台新銀行與台灣大學財務金融學系所合作開設「金融創新實務專題」課程，迄今已邁入第11個年頭。 陳欣珮指出，課程由台新金控旗下各子公司主管，分享寶貴的實戰經驗與創新思維，該行信託事業主管講授「安養信託結合高端客戶需求，專業領航守護客戶財富」課程，因應高齡及少子化趨勢，介紹信託2.0推動計畫、說明信託專業知識，並搭配案例分享，以深入淺出的方式講授信託的理論及實務運作。 中信銀行提供員工許多國際歷練舞台，加入國際金融的暑期實習計畫，您將有機會協助海外金融業務、各國財務分析，參與國際管理會議，並發想策略性專案，在實習的同時開闊您的視野，與世界接軌。 我的暑期實習計劃主要目標就是完成專題評鑑，我負責針對海外分行OP專業與服務提升這個課題進行觀察並提供建議。 雖然每位同仁都各司其職，繁忙於各自的工作中，但還是很願意抽出時間去指導我及給予意見，和我分享各自的業務內容、帶我了解公司，也給予我任何在完成專題時所需要的幫助。 部長也告訴我專題評鑑最大要點，在於讓我從專題評鑑中增進自己的表達能力，並全力鼓勵我照自己的意思表達自己的想法。
台新以「專業領航、認真守護」的品牌經營理念，以近250位信託業務專員、信託產品經理、理財諮詢師等專家團隊於全臺分行擴展信託服務觸角，提供客戶優質信託服務。 轉眼間在台新銀行的人資總部招募組擔任實習生已經一個多月了，我的主要業務是在這兩個月的時間內完成一個調查新鮮人對嚮往企業之看法及建立台新企業的雇主品牌之專案。 我可以自由規劃我的進度，公司讓我全權自由發揮，但並不是完全不管我放任我唷，公司有配給我專屬的mentor讓我可以隨時找她討論～而平時除了做專案之外，我也和其他招募組同事一同完成一些招募的業務，例如新鮮人招募投影片製作、人力銀行網站上的理財專員招募網頁製作及招募宣傳服的製作等等的。 日起，昱翔同學已經開始接受台新金控內部培訓，不久即將被派往公司相關業務部門，展開全新的金融專業職場體驗。 這是繼羅紘濬同學之後，景文科大理財系〈三勤〉同班同學今年第二次獲得台灣優質銀行的肯定。
應徵者若有返台規劃，或對甄選有其他疑問，請透過Email或CTBC Careers FB聯繫招募小組；提醒海外返台應徵者，請務必配合政府居家隔離等相關防疫規定。 我是黃偉德，英文名字是Wade，跟NBA的熱火隊Dwyane Wade同名，我目前就讀於清大計財碩二。 我的興趣是打各種球類運動，目前只有撞球不太擅長，其他熱門的球類運動都有接觸過。
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