期盼全體同仁一齊秉持『服務社會,濟世救人』的理念,以『深入社區的健康服務及營造全人的照護環境』,來提供大台南市民更優質的醫療服務,並朝『大台南社區醫院的標竿』邁進。 民國89年在高雄縣政府請託之下接手經營,成為全國第一家縣立公辦民營醫院,逐步推動「群體醫療」,與社區基層醫療院所結合,服務大岡山地區民眾,期望未來的服務目標能成為內視鏡手術中心,建立專長及獨特性。 民國77年受台南市政府委託接辦當時荒廢多年的台南市立醫院,開啟了公辦民營醫院的先河。 近年來更致力於社區健康營造,成立社區血壓站,舉辦衛教講座及健康篩檢,做台南市民健康的守護者。
- 近年來更致力於社區健康營造,成立社區血壓站,舉辦衛教講座及健康篩檢,做台南市民健康的守護者。
- 台南市立醫院更主動深入社區,從事衛教及篩檢工作並廣設血壓站,從疾病預防到健康促進,積極營造健康的社區,也獲得社區民眾的認同。
- 本會聲明:「會員服務廣告」係本會提供會員刊登求職、求才、院所器械租售及徵婚廣告之園地,本會僅對於刊登者身分作初步過濾,並不涉入雙方之權利義務及相關法律責任,有關會員因廣告所進行之各項行為仍請會員謹慎為之,以維護自身權益;如遇有不實廣告 亦歡迎來電本會提出檢舉。
- 同時為了精益求精,戮力於人員教育訓練的加強及研究發展的提升,建置教學及研究資訊平台,改善教研硬體設備,獎勵人員進修發表,在在都獲得良好成效。
- 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營,成為全國第一家縣立公辦民營醫院,逐步推動「群體醫療」,與社區基層醫療院所結合,服務大岡山地區民眾,逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進,建立專長及獨特性。
一般常規X光攝影、特殊影像檢查、電腦斷層造影、磁振造影、醫學影像品質管理、乳房攝影、骨質密度攝影、血管攝影、輪值小、大夜班等工作,及其他院方與科內規定事項。 彰化秀傳立足本土,並和國際交流,陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院,發展國際醫療,不斷提昇醫療品質,期能更全面性、更專業化,為促進全民健康而努力。 台南市立醫院是全國第一家「公辦民營」醫院,二十一年來在黃明和總裁的堅持及歷任院長的用心經營下,不只化不可能為可能,更從一片荒蕪走向茁壯。 醫療服務是團隊的服務,面對日益惡化的健保財政、詭譎多變的醫療環境、及市府新約的營運壓力,唯有秉持「用心、創新、視病猶親」的價值觀,以正向積極的態度團隊合作,才能克服困難,步上坦途。
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醫療機構網際網路資訊管理辦法聲明:禁止任何網際網路服務業者轉錄本網路資訊之內容供人點閱。 但以網路搜尋或超連結方式,進入本醫療機構之網址(域)直接點閱者,不在此限。 台南市立醫院徵才 民國97年與彰化縣田中鎮仁和醫院策略聯盟,仁和醫院為偏遠的地區醫院,秀傳醫療體系進駐優秀醫師、先進醫療儀器,永續造福鄰近鄉鎮近10萬鄉親 。 招募對象:門診護理師、加護病房護理師、一般病房護理師、台積電駐廠護理師、病房書記、病房助理員、精神科助理員、轉送人員。
台南市立醫院秉持一貫優良傳統,持續專注於醫療服務品質的提升,在秀傳醫療體系的支持下,不斷引進最新的醫療科技及技術來服務民眾。 台南市立醫院更主動深入社區,從事衛教及篩檢工作並廣設血壓站,從疾病預防到健康促進,積極營造健康的社區,也獲得社區民眾的認同。 同時為了精益求精,戮力於人員教育訓練的加強及研究發展的提升,建置教學及研究資訊平台,改善教研硬體設備,獎勵人員進修發表,在在都獲得良好成效。 這些優良事蹟除了靠社區民眾的關心支持外,更重要的是全體同仁全力投入付出的成果。 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策,結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」,並成立呼吸照護病房及醫學美容部門,為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學 位學程、科畢業,並具兩年長期照顧服務經驗亦取得A個管教育訓練課程證書。
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4.重建結核病防治體系,將公共衛生業務回歸防疫體系,原「慢性病防治局」自民國90年7月起,改制「胸腔病院」,負責病患醫療照護。 3.簡併四個國民保健體系,整合保健處、家庭計畫研究所、公共衛生研究所及婦幼衛生研究所,於民國90年7月12掛牌成立「國民健康局」。 民國97年與法國微創手術訓練中心合作,在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心」,培育亞洲地區一流的微創手術人才。 對於醫療,總裁黃明和崇尚「梅約」(Mayo Clinic)精神,要建立「鄉下好醫院」的體系,讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。 本會聲明:「會員服務廣告」係本會提供會員刊登求職、求才、院所器械租售及徵婚廣告之園地,本會僅對於刊登者身分作初步過濾,並不涉入雙方之權利義務及相關法律責任,有關會員因廣告所進行之各項行為仍請會員謹慎為之,以維護自身權益;如遇有不實廣告 亦歡迎來電本會提出檢舉。 民國102年與彰化縣員林鎮何醫院策略聯盟,除原有的內外婦兒科,再增設骨科、神經內科門診,永續造福鄰近八大鄉鎮近三十多萬人 。
2.配合政府精簡台灣省政府組織,收編「台灣省政府衛生處」,改制為衛生署中部辦公室,36家省立醫院及家庭計畫研究所、公共衛生研究所與婦幼衛生研究所,亦改隸為本署之附屬機關,於民國88年7月1日統一掛牌運作。 行政院衛生署,初設有醫政處、藥政處、防疫處、保健處、環境衛生處及企劃室(民國86年4月13日改為企劃處 台南市立醫院徵才 )等五處一室。 民國71年擴大編制,內部業務單位增設食品衛生處,原「環境衛生處」改為「環境保護局」,民國76年環境保護局改制為行政院環境保護局,正式脫離衛生署管轄。
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黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務,民國62年先設立黃明和外科醫院,再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院,以「用心、創新、視病猶親」為宗旨,除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上,不斷求新、求進步之外,也將醫療之愛深入邦交國–諾魯和帛琉,發揚愛無國界精神。 近年來更致力於社區健康營造,成立社區血壓站,舉辦衛教講座及健康篩檢,深耕社區,做台南市民健康的守護者。 民國97年與法國微創手術訓練中心合作,在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心」,目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。 微創手術昰21世外科手術的趨勢,中心成立以來,每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長,學成後回國造福當地需要手術的民眾。 黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務,先設立黃明和外科醫院,再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院,以「用心、創新、視病猶親」為宗旨,除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上,不斷求新、求進步之外,也將醫療之愛深入邦交國––諾魯以及帛琉,發揚愛無國界精神。
民國89年在高雄縣府請託之下接手經營,成為全國第一家縣立公辦民營醫院,逐步推動「群體醫療」,與社區基層醫療院所結合,服務大岡山地區民眾,逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進,建立專長及獨特性。 民國86年成立的竹山秀傳醫院,是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立,擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任,九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 「那裡有需要,我們就在那裡」,以病人為中心是秀傳醫療體系服務的宗旨,總裁黃明和崇尚「梅約」(Mayo Clinic)精神,要建立「鄉下好醫院」的體系,讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。 台南市立醫院徵才 秀傳醫療體系是一個心手相連的「家族」,目前從北到南有八家醫院,包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、公辦民營先驅的台南市立醫院、全國第一家縣立公辦民營的高雄市立岡山醫院、彰化田中仁和醫院和二林洪宗鄰醫院。 台南市立醫院徵才 秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」,目前從北到南有八家醫院,包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、台南市立醫院、岡山秀傳及彰化田中仁和醫院和員林何醫院。
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民國89年成立附設護理之家,提供長期照顧服務,期望未來在面對人口結構快速老化的社會,能提供社區化、人性化優質醫療。 民國95年開幕,完成了許多不可能的任務,顛覆傳統的醫院格局和觀念,有六星級飯店化服務及頂尖醫術,搭配世界同步的先進儀器,除了提供醫療服務,並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區,讓生病的人可養病療護,健康的人可以休憩及健康促進。 『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁的緬懷,化作表達關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念。 台南市立醫院徵才 服務民眾的觸角分布在全台灣北、中、南各地區,形成堅強的醫療體系,目前全體系員工五千多人,病床數三千五百多床。 誠徵專職醫師(家醫科,胃腸內科,小兒科,耳鼻喉科專科醫師及其他專科醫師)節數約6-8節可彈性調整,位於市中心交通方便,執照費+診次費+ PPF,多位醫師一起看診,排班彈性;歡迎基層診所及各大醫院醫師加入我們的團隊。
『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁黃秀傳先生的緬懷,將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動,成就了服務群眾的健康志業。 自民國60年黃明和總裁從台大醫學院畢業回鄉服務至今,健康照護的保護傘遍地開花,觸角已分布全台,形成堅強的醫療體系陣容,守護廣大民眾的健康,目前全體系員工五千多人,病床數三千六百多床。 5.配合後SARS重建,再度進行衛生署組織再造工程,於民國93年7月1起,(1)將「醫政處」改名「醫事處」。 (2)成立「護理及健康照護處」,專責推動山地離島醫療及長期照護服務業務(3)「國際合作處」,專責國際衛生事務拓展業務。 (4)成立「醫院管理委員會」,專責署立醫院及療養院之監督與管理。 2010年合併的大台南縣市,身為公辦民營的台南市立醫院即將成為院轄市的市立醫院,是契機也是挑戰。
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雖然道路崎嶇不平,我們仍將興建新醫療大樓、補強服務科系,以構築完善醫療服務的目標昂首向前。
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