我們也將服務伸展至中國的東南區 – 福建、江蘇、江西與浙江，並與當地的福建廈門奧美，南京的銀都奧美合作，除了開發當地的客戶，另外，也希望能藉助我們的網路，協助台商赴大陸開展或陸商來台設點的兩岸布局。 我們的前身是國泰建業廣告，在1981年因應國際化的重要，開始與國外奧美合作，引進作業及訓練，共同經營國際性客戶。 TibaMe與百林商智共同推出「快速入門RPA｜用EMILY機器人帶你實現高效工作術」，透過的1小時直播講座，分享什麼是RPA及4個企業實際應用案例，讓你了解RPA可以為企業帶來哪些高效率的改變。
這套體系裡面，較少碰觸到消費者的研究數據，多半是透過訪談得到消費者數據，搭配策略企劃人員的經驗，逐步完成以下步驟，而發展出一份相當完整的傳播計畫。 想當初，2005 年 12 月 5 日進到奧美公關，一直待到 2017 年 8 月 18 日，離開前帶了 30 個人的社群和數位媒體團隊。 這一路以來，我最喜歡加班研究奧美的各種思考架構，看盡了 1000+ 的國外提案，每個深夜都在想像，為什麼這份提案這樣寫，究竟背後的思考邏輯是怎麼拼湊的。 看到廣告公司這份要價八十萬元的報告時，我有點哭笑不得。 因為這樣的結論，公司分析小組早已經給過相同建議，也更具可執行性。
奧美104: 電話面試（約15分鐘）
就算上述的經驗和「未來的工作」並沒有直接的相關，也可以用「個性」、「處事態度」來呈現自己具備此職位所需的特質，像是在社團中擔任的職位、團體中扮演的角色都可以呈現你的個人特質、團隊合作的能力。 又或是台灣奧美去年的年度公益活動，龔大中推動了重新設計無性別高中制服的「無限制服」活動，所有人一起走進服裝、設計、時尚的領域。 與知名新銳設計師一起做服裝設計，更選擇在台北市信義商圈辦發表會，最熱鬧的信義新光三越香堤大道廣場上，找來學生和專業模特兒一起走秀。 再一次，龔大中從廣告公司創意人員變成服裝設計師和秀導，「這些也都是我們不曾經歷的，大家一起玩、一起學習」。 在廣告系畢業時，很想當創意，因此就認定自己沒有作品還不能當創意，所以先寫了一份四平八穩的履歷，但被當軍人的父親覺得自己的履歷很無趣，因此思考自己到底想做創意還是業務，在沒有履歷的新鮮人，又很想要得到面試入場券…. 奧美104 縝密、嚴謹、規則和紀律，這些和創意很不搭調的字眼不斷地出現，實在是因為這是我們這個行業完全不准有灰色地帶和模糊空間的本質，精準度和邏輯思考正是廣告創意工作和其他創意領域最大的不同。
- 廣告女王莊淑芬，台灣奧美共同創辦人，現為共想聯盟願景長。
- 這樣一來，工作就變成一場邊做邊玩也邊學的大冒險，過程中的自己，也就像不斷變回新鮮人一般，一直有新的刺激。
- 別當抗拒時代浪潮的人，記住，老兵不死，但一定慢慢凋零。
- 創意產出過程：這套架構並不會有非常清楚的創意 Brief，而是創意必須一起解讀數據．
隔年，金融風暴來襲，我們卻在苦日子裡頭看到機會推出「國民省錢運動」，用有趣的體操教學強調在全聯購物的每一個動作都是省錢的運動，結果全聯的生意和規模都在不景氣中逆勢成長。 「全聯的廣告很KUSO、很無厘頭」、「這些創意人真的很會搞笑耶」⋯⋯說老實話，我一直對有人這樣評論全聯福利中心的廣告覺得很反感。 對我來說，所謂的KUSO 和無厘頭指的是毫無來由地胡亂出招，而搞笑則是像小丑一樣裝瘋賣傻扮醜只為引人發噱，用這樣的層次看待全聯的廣告實在很不公平，也令人無法接受，可惜偏偏許多人都是這樣想的。 奧美104 奧美於1948年由David Ogilvy創立，是全球最大整合行銷傳播公司之一，目前隸屬於WPP集團。
奧美104: 廣告文案需要 調皮 熱情 勇氣
後來，我在奧美創意部13年來工作的每一天，都在發現、印證並且更相信這件事——做創意，邏輯思考是很重要的。 就像奧美副董事長阿桂（葉明桂先生）常常說的，我們是一支紀律的部隊，我們針對客戶真正的需要去找出有效的策略，我們重視brief，我們嚴格地檢視創意的產出是不是on brief，但我們也堅持要求自己做出創新、感動人心又具有影響力的好廣告。 奧美104 於是有了同年的第二支廣告片，一間什麼都沒有的「豪華旗艦店」，店面簡介式的類型化腳本需要一個主持人，全聯先生也就從此誕生了。 秉持著David Ogilvy的信念：We sell, or else. 奧美104 因此，我們必須與時俱進，發展客戶品牌所需要的專業能力。
恰似「新奢世代」勇於挑戰未知，卻在多重能力的堆疊、強強聯手的加乘下，訂製出屬於自己的生活模樣，讓心之所向不再只是空想，而是闊步走出獨屬道路，以創意開啟成功的槓桿、用不同的眼光開創新視野，走出新奢境界。 經過這樣模組的訓練，能大幅加速新進同仁的學習速度，資深同事反而不需花太多力氣重新教育或溝通提案架構。 但我在奧美使用了多年以後，我發現沒有人的解讀是一樣的，究竟是要這三個部分取交集，還是要從某一個角度出發就可以；甚至，還需要一些頭腦裡面的靈感，才有辦法訂定出一個動人的中央定位。 消費者輪廓：Fusion 沒有消費者輪廓這塊，而歸功於消費者數據的充足，現在可畫出更為清晰的消費者樣貌。
奧美104: 公司「10幾年沒補過班」！佛心公告流出 上班族狂喊羨慕
龔大中第一份履歷表連自己的父親都嫌棄，腦筋動得快的他，把自己的履歷表改成「病歷表」，形容自己是一個人格分裂的患者，用這病歷表去廣告公司求職，寄了10家廣告公司，他得到5家廣告公司的面試機會。 所以創意和玩很類似，都是去新的地方，一邊體驗、一邊克服、一邊學習，在過程中，得到「超乎日常」的新發現和樂趣。 這樣一來，工作就變成一場邊做邊玩也邊學的大冒險，過程中的自己，也就像不斷變回新鮮人一般，一直有新的刺激。 「因為我沒有在工作，我就是在玩。」龔大中笑說，自己是愛玩的人，他會想辦法從日常工作中找出冒險的樂子。 這就是龔大中的初心持續法：在典型工作中，幫自己找「非典型挑戰」。 葉明桂，台灣奧美廣告副董事長暨台灣奧美集團策略長，進入廣告界已超過37年，一生專注，只做「品牌」這一件事。
有時組織裡面，挫折團隊士氣、影響績效的，未必是分工太細、忽略橫向溝通的穀倉效應，而是老闆篤信「外來的和尚會唸經」，這種心態如果不改變，就算自己口袋裡有鑽石，也感受不到價值。 「我們明明是廣告公司，卻變成辦運動比賽的專業公司，」龔大中笑說，這就是讓創意帶自己到一個全新領域，工作不僅是工作，大家在其中更是玩得開心，結束後，還多新經驗和新技能。 龔大中笑著坦白，廣告工作裡頭，還是有各種狗屁倒灶的事情，壓力很大、也會很累，大家也會有很多抱怨，「但我覺得我很幸運，我做的是我一直想做的事，」某一次深夜時刻，一通來自水電行老闆的奇妙告白來電，讓龔大中一直記得自己這20年的廣告生涯，其實是幸運無比。 寄履歷完一個禮拜內就接到電話面試，問了為什麼想來、之前的經歷、最喜歡的廣告，當時我提的是一個網路廣告，所以 奧美104 HR 又追問有沒有喜歡的電視廣告，其實我不看電視但還是絞盡腦汁想到一個廣告，事後查了發現那個廣告真的是奧美負責的(幸運！)。
奧美104: 公司資料
「奧美帝國崩盤？」媒體斗大標題，逼出廣告女王莊淑芬的眼淚！ 奧美104 那時，她剛當上總經理，單向接收WPP集團併購奧美的制度，卻逼走廣告靈魂—創意總監孫大偉，引爆公司約三分之一的創意和業務集體離職，連她自己都深怕奧美毀在她手裡。 「領導人沒有悲觀的權利！」擦乾眼淚，惕勵自己學會說「不」，花了兩年半、重振聲譽。
我不知道該如何準備，網路爬文看到有人說奧美看的是個人特質，但我想我還是多上 YouTube 看廣告吧！ 三次通話、面試當天以及最後反饋都讓我覺得HR非常認真，大概是我目前遇到最用心的HR。 龔大中，台灣奧美集團創意長，廣告資歷超過20年，身兼作家、導演、大學講師等身份。 曾榮獲台灣4A、時報華文、中國4A和龍璽創意獎等華語界廣告大獎，以及紐約、倫敦、Clio、坎城等國際廣告獎，2016年榮獲全球廣告創意人的最高榮譽、也是台灣史上第一座「One Show金鉛筆」獎。 奧美104 普通乃至中層為啥收入相對偏低（因為沒有很低其實），因為品牌附加值和公司的光環可以賦予你很多隱性價值，這些隱性價值比工資值錢得多。 幾個月前一個客戶挖我去甲方，title 策劃經理，工資 18k，不用加班，業務上需要熟練一下夾尾巴和拍馬屁。
年輕時，人稱他阿桂；中年時，人稱他桂哥；如今，在廣告界輩份極高，人稱他桂爺。 感受初心，不只是回想從前的高光時刻，透過別人的眼睛，體察光是「能做自己想做的事」就是多幸運的人生選擇，你或許也能從跳脫眼前那些讓你對工作生厭的狗屁倒灶，看見工作對自己的真意義。 奧美在業界收費真不高啊，除了IBM，中國移動這種有協議的企業，奧美拿下的比稿有不少都是因為價格低的…至於工資…可能只是對於應屆生來說，工作幾年之後的大佬多數不會因為一個奧美光環降低身價吧，大家也都不傻。。 之前挖我的甲方大姐可能上輩子是當媒婆的，除了愛好給人介紹對象之外，就是喜歡推薦工作，聽了我的 4A 夢之後，她把我簡歷發給了兩家 4A 公司，面試的職位是 AM/SAM 。 從事廣告創意十五年，對他來說創意不只是工作，更是生活。
曾經以跑者身份出過一本叫做《我在跑步》的書，《當創意遇見創意》是他的第二本，也是首次以創意人身份寫書，希望還有下一本。 輔仁大學廣告系畢業，現職奧美廣告執行創意總監，做過全聯福利中心、味丹多喝水和NIKE的廣告，得過一些廣告獎，同時也是導演、大學講師、作詞人、專欄作家和跑者。 我記得我來奧美創意部上班的第一天，那時當了我七天老闆的Canon（吳佳蓉小姐）誇我在interview 的時候表現不錯，她和當年的ECD老杜（杜致成先生）都覺得我是一個很理性思考、邏輯很強的人。 大概是看到我臉色一沉吧，她趕忙補充道：「你不要覺得這樣不好喔，做創意，邏輯思考是很重要的。 最後，觀眾們就在電視機前的哈哈大笑中，印象深刻地接收到我們想說的，並且轉換成我們期待他們發生的行為。
奧美104: 工作可以不無聊！讓創意帶你去想去的地方
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