目標成為國際一流金融機構，從台灣出發，串聯海內外資源，提供專業、多元的金融服務，並持續拓展海外版圖，攜手企業永續發展，成為顧客堅實的金融後盾。 中國信託銀行風險管理團隊具備前瞻性的國際風管戰略視野，以多元思考、專業分工、有效整合思維形塑風險管理文化，持續建置風險管理先進工程、推動業務發展的密切連結。 我們擁有領先業界的風險管理團隊，亦為業務團隊的最佳夥伴，屢獲國內外具指標性專業機構之獲奬肯定。 中信個人金融團隊是臺灣財富管理、消費金融與支付金融的先驅，以設計思考、大數據分析等方法洞悉不同客群的需求，並結合智能演算及敏捷開發，推出了「Home Bank」APP、智動GO智能理財、對話式ATM等多元創新的數位金融服務。 此外進一步結合外部場景，與各產業龍頭合作推出多元支付工具，共同建構產業生態圈，使金融服務融入於日常生活行為中，滿足廣大客戶及用戶的金融需求。 中信銀行法人金融團隊為企業提供量身打造的完整金融服務方案，包括商業借貸、國際貿易、資本市場籌資、金融商品交易等業務。
- 移动平均线（MA）具有趋势的特性，它比较平稳，不像日K线会起起落落地震荡。
- 我們認真看待每位應徵者填寫的履歷資料，也請您耐心等候。
- 上上策：金盘洗手一段时间，多干点正事，股市不是唯一门路。
- 個金MA工作內容很廣泛，包含到前線分行輪調，甚至是後線策略規劃，只要是和個人相關的金融業務，都是我們的學習範疇。
- 玉山MA學長姐很多是理工、醫療、法律等非商管相關科系畢業，只要您對金融業充滿熱忱，願意挑戰自我，我們都歡迎您投遞報名MA職務，期待透過多元背景的優秀人才加入，激盪更多創新的火花。
感謝職涯輪調的機會，讓我從不同的角度深耕專業能力，往專業的Banker邁進。 玉山MA學長姐很多是理工、醫療、法律等非商管相關科系畢業，只要您對金融業充滿熱忱，願意挑戰自我，我們都歡迎您投遞報名MA職務，期待透過多元背景的優秀人才加入，激盪更多創新的火花。 制定產品策略與目標，透過績效管理、行銷專案等具體作法，提升分公司的現貨、期貨、融資等商品收入，輔以客群數據分析，掌握顧客需求並創造價值。 結合數據應用洞察顧客需求，透過客群經營創造顧客價值、善用科技力量提供創新數位體驗、整合跨域資源拓展消費場景，讓玉山支付成為顧客消費生活首選。
國際金融業務菁英計畫是市場唯一為期三年「專業為底、業務先行、放眼國際」的全方位金融儲備業務人才計畫。 臉書營運長曾提出「生涯網格, Career Lattice」的概念，目的是讓自己一直可以保持工作彈性並且快速成長。 中信MA制度完全符合這樣的職涯概念，MA輪調期間除了每三個月到半年期間可以在不同部門轉換，快速學習新技能，甚至參與不同的專案，就是培育自己快速學習的能力。 此外，台壽於近年來不斷大力推展數位轉型及客戶體驗優化，加入保險數位MA將可參與各大數位專案，包含產品需求設計、開發、跨單位溝通等，對於成為專業數位專案經理人將是最佳的磨練機會。 這些經驗累積都是我在HR的職涯發展奠基良好基礎、以期自己未來能夠成為公司最佳策略夥伴。 法金MA：培訓期間兩年，將接受完整與全面性的法人金融業務、產品規劃、企劃策略與風險管理等總部單位輪調訓練，快速培養紮實金融專業能力，有機會在短時間內站在管理者的視角，培養思考的高度與格局，成為獨當一面的企業財務顧問或金融產品管理師。
ma: 銀行
這些高階主管都是一秒鐘約幾十萬收入的大忙人，一般員工很難有機會直接面對面接受他們的指導，這些寶貴經驗的傳承與引導式的啟發，都是無價之寶。 所谓均线的压力和支撑都在一定程度上存在并被广大机构及股民所认可。 但许多时候都在一定程度上夸大了其压力和支撑作用。
憑藉論調期間任職過台壽數位專案與產險轉型專案的PMO經驗，於專案期間，不僅與BCG合作協力評估轉型策略、財務模型分析、落地舉措規劃，同時對內部也須協調各部門相關資源，確保專案產出的時程目標。 專案結束後，立即身兼舉措產品經理，需與相關單位溝通確認產品規劃需求、確保內部開發資源及專案時程規劃，最終通過外部廠商評選，合力開發產品。 專案期間，真切實踐從0到1的精神，從完成轉型專案設立專案專責小組、串聯營運五處策略發展主軸、逐步數位轉型從自動化到智能化。 這段過程不斷超越自我、落實Go ma Beyond的精神。
元大金控業務均衡發展，透過旗下事業線互補、整合，成為涵蓋證券、銀行、人壽、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。 中信銀行持續提供創新的法人金融產品及完整專業的服務，以建構輻射全球之網絡基礎，矢志成為華人最信賴的金融服務機構。 我們歡迎您提供過去的英語能力檢測成績，或其他可證明英語能力之資料，我們也將於甄選過程中，以不同方式了解您的英語溝通能力。 股民朋友在选股的时候可以把移动平均线做为一个参考指标,移动平均线能够反应出价格趋势走向,所谓移动平均线就是把某段时间的股价加以平均,再依据这个平均值作出平均线图像.股民朋友可以将日K线图和平均线放在同一张图里分析,这样非常直观明了.
各家MA薪資雖然不盡相同，但大致來說，第一年年薪包括年終獎金，大部分會落在新台幣70萬～100萬之間（第一年因為剛進去半年就領年終獎金，計算期間約7月至12月，按照比例年終獎金只能領50%）。 沒錯，這範圍未免有點大，但是，因為外商銀行、本土民營、泛官股的薪資結構都不一樣，包括每月本薪、額外加給、年終獎金、個人績效等差異，因此會有這樣的範圍出現。 在国内股市中，常利用的移动平均线组合为5日、10日、65日、250日三条线。
2022年 MA 報到日期為 7 月 1 日(五)，並隨即展開專業培訓課程，若無法於規定日期報到，請務必於履歷表上詳述原因，以及最快可報到的日期，我們將視個別狀況進行安排。 對於初步入社會的新鮮人，我們瞭解你的未解與徬徨，讓元大MA學長姊用自身經驗告訴你，加入這個計畫，將會為一生職業生涯帶來最豐富的收穫。 財富管理評鑑：最佳財富管理證券獎、最佳財富管理形象獎、最佳信任獎、最佳商品獎、最佳客戶滿意獎、最佳智能理財獎、最佳風控獎。 線上測驗及適性測驗的內容為數字邏輯、語意邏輯、圖形推理考題，並非金融專業知識考題，應徵者於指定期間內自行至指定連結完成線上測驗即可。 請點選 「應徵方式」 下載「中信金控儲備幹部招募專用履歷表」，您可依個人習慣使用中文或英文填寫，並請備妥資料後email至 ，恕不接受其他格式的履歷表。
这就是讲各条均线和股价均匀分布时最易转势、反弹或回调。 例如：用MA（5、10、20）的话，当5日、10日、20日均线之间及收盘价与5日均线之间等距离时，压力和支撑作用较为薄弱易从此展开新行情。 这样做的弱点就是在大牛，大熊中途易出现一定的误判断。 （3）股价如果跌破5日线、反抽5日线过不去的话，需要谨防追高被套，注意逢高卖出。
第三种，在120日均线上方整理，然后向上放量突破，整理形态多为w底，或呈”一”字形态整理。 ma ma 配合其他指标效果更好，主要可参考技术指标KDJ，WR，MACD。 （4）股价如果有效跌破五日线，一般将跌向10日线或者20日线。 如果跌到10日线、20日线企稳、股价再次启动，则高位卖出的筹码，可以视情况短线回补，以免被轧空。
ma: MA指标优点
回答当然是肯定的了，不然就没有必要在这提出问题来。 避免的方法就是把这个参数调整到和为股价的波动周期相吻合，按股价的短、中、长期波浪的交易周期为标准。 这样一来不管什么时候的MA均线都相应地包会了一个完整的波动周期，MA就能尽可能地避免相邻周期内的系统干扰。 大多数黑马的拉升点，就是在120日线附近。 第一种，在120日下方整理后的向上放量突破。 第二种，围绕120日均线上下小幅振荡整理，然后向上放量突破。
- 這些能力皆奠基於同仁們廣博的相關經驗，使問題總能切中核心，讓TA真正地Go Beyond。
- 回答当然是肯定的了，不然就没有必要在这提出问题来。
- 中國信託在開發新產品上一直以來都是勇於 Go Beyond 並探索各種可能，因此我研究股權連結固定收益產品（ELN）這項有著潛在利基的產品，對其進行市場調查和產品研究。
- 若我到時人還在國外或尚未退伍，請問會如何安排？
- 到了第二年，如果考核績效不錯，應該就有機會領破百萬的年薪。
- 在国内股市中，常利用的移动平均线组合为5日、10日、65日、250日三条线。
若您期許自己成為國內外企業的專業顧問，我們將會是不二選擇！ 加入元大數位金融儲備幹部陣容，一起成為數位時代的領航者。 職缺說明 投資交易儲備幹部 站在國際投資趨勢前沿、掌握國內外即時財經動態的最佳選擇 業務內容涵蓋多元面向，於金融交易領域包含外匯交易、資本市場有價證券投資、固定收益型商品及認購權證發行、國內外衍生性金融商品研發及策略交易等。 將可學習到最實務的金融市場分析與商品定價能力，並透過各式金融工具運用，創造資金投資收益最大化！ 投資交易肩負企業與投資人雙方的資產最佳化配置，負責轄下基金之相關投資管理、研究分析、模型研發與產品開發，並經營拓展指數型基金之初級巿場申購及買回作業、機構法人與借券服務。
ma: MA指标
加入MA Program除了可以快速輪調各單位找出真正適合自己的職位之外，我覺得收穫最大的就是能夠拓展國際視野。 在輪調到企劃單位時，我有幸可以參與法金執行長與海外各分子行CEO的業務討論會，了解中信在各國分子行目前經營的客戶樣貌、優劣勢以及未來商機，透過執行長以及各分子行CEO的高度，了解到在各國各地經營法金業務會分析考慮的面向，確實是個非常難得的經驗。 現任職務為國際財務管理部，曾輪調部門為法金財務管理部(資本市場、私人銀行業務)以及績效管理部(總處後勤單位、全行費用及資本支出彙總)。 加入MA可學習到的技能包含：報表分析與績效管理、資源分配妥適性等管理機制訂定、參與業務規劃等策略擬定。 保險經管儲備幹部將輪調保險各業務領域，包含通路營運規劃、轉型專案管理、投資管理及公司經營策略單位、保險子公司產險及資融等，從業務參與及專案規畫歷練中，掌握保險公司運作模式及關鍵議題。 在銀行個金通路服務四年後，輪調至玉山證券，希望能夠將銀行的客群經營模式融入至證券中，對於沒有證券經驗的我，是個不小的挑戰。
將學習資產管理優化方法、服務專業法人金融機構，成為創造市場價值與提升客戶效益的資金操盤手。 加入中信金控經營管理儲備幹部，將可從總部高階主管的策略觀點，了解金融業務營運的各個面向，掌握經營脈動與創新趨勢，並分析現狀、發掘問題、尋求最佳解決方案，以達成組織整體之願景與目標。 ma 兩年期的培訓過程中，將實際參與高階主管會議、大型專案，並透過跨部門輪調，系統性地學習專案管理的原理與方法，以及策略分析的工具和技巧，藉此培養邏輯思考、企業診斷與策劃能力。
金融業MA之所以成為畢業生熱門的工作選擇，原因不外乎薪資福利好，受到公司的特別重視，還能享有更多的學習資源。 在技术分析领域中，移动平均线是必不可少的指标工具。 移动平均线利用统计学上的“移动平均”原理，将每天的市场价格进行移动平均计算，求出一个趋势值，用来作为价格走势的研判工具。 股价从下方突破平均线，平均线也开始向上移动，可以看成是多头的支撑线，股价回跌至平均线附近，会受到支撑，是买进时机，这是平均线助涨特性。 以后股价上升缓慢或回跌，平均线将减速移动，当股价回到平均线附近时，平均线已失去助涨的特性，此时最好不要买进。
ma: 證券暨期貨市場發展基金會
短期移动平均线一般以5日或10日为计算期间，中期移动平均线大多以30日、60日为计算期间；长期移动平均线大多以100天和200天为计算期间。 我们来看MA的计算原理就知道MA的值与其一定时期内历史交易收盘价有关。 ma 假设股价处于高位或低位并开始出现横盘时，每天新的收盘价与上一交易日收盘价变动不大，但MA计算中却要减去前期一个很低或很高的历史收盘价，这样就出现股价没发生多大的波动而MA指标却出现了不小的变化，也就是讲MA受到了历史收盘价的强烈干扰。
資本節省、成本撙節及效率提升等專案，檢視各單位資本使用、費用耗用狀況，提出建議並訂定相關政策，以提升前述資源使用效率。 2022中信金控儲備幹部計畫的報到日為7/4(一)，當天即展開正式培訓。 若無法於規定時間報到，請於填寫履歷時詳細說明原因及最快可報到日期，待履歷審核通過後，我們將主動與您聯繫後續安排。
ma: 銀行家雜誌
因為尚在海外就學或其他因素，無法回台參加面試，是否可以另外安排呢？ 若已確定於預定面試期間無法返台，請務必於履歷表中詳細說明個人狀況，並清楚註明預訂回台時間以及聯絡方式（電話及 Email），我們將視狀況進行安排。 基礎力「發現問題、分析問題、解決問題」：觀察營運價值鏈的經營表現，從中挖掘問題，並以MECE模式分析根因，最後經考量可行性及成本效益提出最佳解方。
一個健全的MA計畫，一定會在培訓期間安排大量的專業知識課程，當然會依據所屬的事業單位而有所不同，例如：個人金融、法人金融、財富管理、證券、保險、風險管理、資本市場、經營管理等。 不同事業處的MA上的課程也不盡相同，不過基本上銀行核心的績效管理、授信、稽核、內控、專案管理、資料分析、企業社會責任、作業風險、信用風險、金融法規、營運績效管理、資訊安全等基礎課程一定免不了，不論在哪個事業處，這些都是金融從業人員必須具備的常識。 結束營業單位歷練回到總行通路部門，負責政策訂定與專案規劃時，更能結合實務經驗，使總行與營業單位攜手變得更好。 我們尤其著重發掘個人職業潛能， 同時以健全的企業制度及暢通的升遷管道育才、用才、留才。 而MA計畫除了備有全方位、系統化的訓練指導體系， MA將有更多機會參與公司大型專案及重要任務， 快速充實各方面專業能力、提升視野，並擁有寬廣的發展空間及晉升機會。 第一年的培訓中，將為您奠定全方位業務知識基礎，第二年實務應用歷練深耕深化專才訓練，拓展視野與提升專業企劃力，並可獲得與國內外Fintech業者及國際頂尖科技顧問公司交流協作、參與高階管理層會議等難得經驗，快速積累專業知識、掌握業務全貌。
ma: MA指标应用
其实分析好K线和平均线的相互关系,并对平均线走势进行分析,这样可以对股票行情走势进行一个良好的判断,一般来说,股民朋友不要纠结于每天的价位的细小变化,而应该从股价的长期趋势着手,怎么做呢? 还是用到平均线,不同的是平均线的周期,短线可以关注3天、7天的平均线,中线可以关注10天、30天的平均线,长线可以关注150天、250天平均线. 運用數位科技力量，優化顧客投資體驗，整合虛實通路，精進作業流程並提升營運效率，串接銀行服務平台，積極建立跨業合作，打造投資生態圈。 滿足顧客貸款相關需求，透過數位賦能，提供便利申貸管道，並結合ESG，發揮金融影響力。 兼顧風險控管並有效梳理前中後台流程提升營運效率，同時重塑顧客旅程以優化顧客體驗。
我們不限國籍，歡迎所有具國際觀且中英文流利的優秀人才報名加入，通曉日、菲、印、泰、越等語言專長者也非常歡迎。 這些專案在輪調期間結束前，大多須製作一份結案報告，向中高階主管呈報，就像是這段期間在該單位的成果發表，這份報告的成績會影響未來單位的分發及年終績效的發放，因此大家都會卯足全力呈現最好的成果。 職場上，雖然也有不少比金融業MA起薪還高的職缺，但多屬工程師、醫生、律師、機師等菁英族群，文組及商學院學生較難有機會，金融業MA便成為快速獲得年薪百萬的捷徑了。 注意价格的趋势，并追随这个趋势，不轻易放弃。 如果从股价的图表中能够找出上升或下降趋势线，那么，MA的曲线将保持与趋势线方向一致，能消除中间股价在这个过程中出现的起伏。
而邏輯推演能力不僅應用在金融業，而是可以帶著走的技能，讓思考更為嚴謹，判斷也能更有依據。 加入人資管理儲備幹部計畫，您將在兩年內熟悉人資各領域功能。 透過參與專案協助制定人力資源政策，學習組織設計、人力規劃、績效管理、獎酬福利、訓練發展；並依照事業策略協助擬定及執行人力計劃，朝向企業策略夥伴目標邁進。 交易室主要分為行銷處、交易處和資金管理處，儘管各處業務不同，我認為可以用以下的問題來概括：若今天身為一個Sales，處於競爭激烈的資本市場，該怎麼提供更多的隱藏價值讓顧客願意選擇中國信託，那這樣的服務又該如何被定義？ 而身為一個Trader，該怎麼從零和的賽局中找到市場沒發現的價值，並驗證觀點的正確與否？
這些專案除了會與集團內各單位同心協力，也會與外部財務顧問公司、會計事務所、律師事務所合作，也有跟高階長官一起出差的機會，扮演策略幕僚的角色，協助長官跟潛在合作夥伴談判交易細節。 藉由這些過程累積自己的專業能力及豐富視野，同時也參與中國信託不斷擴張現有事業並跨足新領域的過程，跟著公司一起成長，不斷Go Beyond超越突破。 中信個人金融團隊跨足數位金融應用、新興支付實務、海外分行營運、頂尖財富管理、消費金融服務等業務。 選擇個人金融儲備幹部，除了有量身打造的金融專業學程外，藉由兩年完整的輪調計畫、同時參與跨部門合作專案，培養邏輯思考與策略規劃能力，快速累積不同產品及客群行銷的實務經驗，淬鍊為兼具金融知識及實務歷練的專業經理人。
5日上穿或下破10日线，就是股市中常说的黄金交叉和死亡交叉。 移动平均线计算方法就是求连续若干天的收盘价的算术平均。 10日的移动平均线常简称为10日线，同理我们有5日线、20日线等概念。 移动平均线依时间长短可分为三种，即短期移动平均线，中期移动平均线，长期移动平均线。
想要更貼近客戶，加入我們，您將成為理財金融領域的專家！ 您將學習統整及分析財務指標、追蹤產業發展動態及企業財務資金需求規劃。 投行法金儲備幹部業務性質多元、專業要求高、溝通能力強、具備企業財報解讀分析能力，對客群經營具有高度熱情來此發揮專長。
主動積極，具市場及財經敏感度，有強烈企圖心，擅長邏輯思考與問題分析解決，溝通及學習力強，樂於接受挑戰者。 我們長期深耕台灣，逐年完備體系、擴展業務，形成涵蓋證券、銀行、人壽、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團，這些成果將與你共榮共享。 中信金控暨所屬各子公司依據中華民國(臺灣)及應徵者所在國家/地區之「個人資料保護法」及其他相關法令函釋為蒐集、處理、儲存、利用及/或國際傳輸應徵者所提供個人資料。 應徵者有權選擇是否提供個人資料予本公司，若選擇不提供個人資料、或提供不完全、不真實或不正確之個人資料予本公司，即有可能影響本公司對於招募任用等個人資料之管理、運用及服務。 除了高階主管，到各單位輪調時，通常也會安排一位前輩作為師傅，也就是引領門外漢進門的老師，雖然這些師傅不如高階主管德高望重，但給予的協助往往更詳盡、更即時。 透過OJT在職訓練（On the Job Training），隨時隨地都有人協助，這往往是一名菜鳥MA是否可以快速融入部門文化與上手業務內容的關鍵。
由香港SEO公司 Featured 提供SEO服務
