著有圖文書《Emily的貓》《小港包的台北五四三》《我愛陳明珠：讀萬卷書不如撿一隻貓》《陳明珠愛我：貓來了，是要教人得療癒》等，散文集《黑的扭蛋機》。 最新作品為《指繪快樂：美不美沒關係，指甲就是著色本》。 梅黎安的生活形態流動、心態飄零，康諾則渴望扎根，是她啟發了他走出地理與心理的舒適圈，開拓更廣大的生命版圖。
其消費交易所折抵之紅利點數，將於特約商店完成紅利折抵退貨（或取消交易）程序後，退回至持卡人的原信用卡帳戶，且紅利點數返還信用卡帳戶時間將依特約商店的作業時間不同而定，恕無法立即返還辦理退貨（或取消交易）之紅利點數。 紅利線上折抵及分期付款交易不得同時使用，且本活動折抵金額及點數均已設定系統作業，無法接受持卡人指定折抵特定點數或金額。 正常人博客來 欲使用紅利點數折抵當次消費金額者，請依特約商店網頁說明操作，且限消費結帳當時折抵，無法事後補登及退款。 參加本活動之持卡人不得自行指定欲折抵之金額或點數，台新銀行將於持卡人當次消費金額50％之範圍內，依持卡人現有之大集大利紅利點數予以折抵。 卡友若已停卡、信用貶落、帳戶遭控管或違反「華南銀行信用卡約定條款」者，則喪失本活動之資格。
課堂成績建立起他的信心後，林華強就空出半年的時間全心學習電腦，去恆逸上dbase III、CLIPS等課程，之後便進入以製造業客戶為主的亞訊資訊。 經過娜莉風災的教訓，林華強將供應商資料集中管理，改變分散在個人電腦的情況，並將系統建置在四個機房，同時兩份備份，增加系統的安全性。 在林華強規劃下，博客來在系統上運作日趨穩定，備援機制也逐步建立，而他的角色也慢慢調整成協調商業邏輯、活動創意以及技術達成之間的窗口。
林華強初入博客來時，由於他在業界ERP經驗豐富，後端便交由他負責。 博客來的ERP系統是自行開發，系統開發人員離職時沒有做好交接，接手的人便用自己的想法調整系統，結果功能疊床架屋，系統數字與物料無法對應。 他進博客來第一天，知道系統與實際數字無法對應，就親自到倉庫盤點。 另外，由於管理進銷存的人員太倚賴電腦，只管上面呈現的數字而不管物料，為了找出及糾正錯誤所在，林華強就在他背後坐了一個星期，檢視貨物進出如何處理，當操作不當或處理觀念錯誤時，林華強便當場提醒並提供正確的作法。 接下來他帶著兩個人從供應鏈和出貨方面系統再做調整，將混亂的ERP系統逐步回復正常。 持卡人於博客來（以下簡稱「特約商店」）刷卡消費並參加紅利線上折抵活動，單筆最低消費須滿新台幣200元，每次折抵之紅利最少為1,000點且需為1,000點之倍數，每1,000點紅利可折抵60元，無最高折抵上限。
書名是正常人，但是我覺得寫的是很不平凡的感情，至少在這個連愛情都可以很速食的時代，誰會想維持這樣似有若無又互相牽制的關係呢？ 整個氛圍是憂傷的，速度緩緩的，稍微跳躍性的時間很真實，如果不是有什麼大變動，我們也沒有真的這麼容易在意到每一天的流逝。 感情很不直接果斷，身為讀者看著覺得煩躁，但是這就是正常人、在現實中困惑過著日子的我們，考慮著周遭、社交生活、甚至是對方，大家都裹足不前，這種壓力很平凡但也同時誘人，作為旁觀者看戲總是最一目了然。
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就像植物移植，置換環境讓梅黎安盛放，康諾離開熟悉的土壤卻日漸枯萎。 他才真正體會弱勢被排拒與漠視的淒涼，並發現在強弱互換的情況下，梅黎安比自己成熟和仁慈。 故事描述男女主角從愛爾蘭某小鎮的高中，到都柏林三一學院幾年間的轉變。 正常人博客來 雙方持續協商溝通中，因多次雙方協商未果，博客來將秉持良善負責，會再繼續與當事人溝通合意的處理方式。 辛苦錢一夕被掏空，莊先生也很無奈，另外還有2、3位民眾，才買一本書卻被騙了1千多萬，但刑事局花了幾個月調查，卻遲遲找不到個資外洩點，刑事局研發科代理科長莊明雄，正常資安問題幾個月都解決，到現在還解決不了，懷疑有內鬼還在偵辦中，博客來目前有端點偵測。
正常人博客來: 連結帳號從博客來或OPEN POINT網站都可以嗎?
博客來委任律師劉韋廷透過臉書表示，「各位關心博客來跟清潔阿姨的大家辛苦了！高興告訴大家一個好消息，雙方已經達成和解，也順利把此事落幕，很感謝大家的關心，謝謝博客來的誠意，讓一切順利落幕」。 他表示，當採取第2種方式，本來就會造成博客來商譽損害，如果律師有跟當事人談過，大家都同意這樣處理，那事後因為覺得對公司不好意思而解除委任，這真的會讓律師感到傷心。 陳又新25日發文表示，與清潔阿姨家人討論後，由清潔阿姨家人接手協助後續與博客來的協調工作。 媒體報導，統一超商委任律師劉韋廷在臉書表示清潔阿姨「也先解除跟陳律師的委託，趕快聯絡博客來希望把事情落幕」。 （中央社記者林長順台北26日電）律師陳又新日前揭發博客來涉對清潔阿姨「假承攬真僱傭」，清潔阿姨與博客來和解，卻與陳又新解除委託，律師同業為陳又新抱不平，認為此舉真的會讓律師傷心。 林佳瑋說，只要轉了這一手，博客來就可以拒絕支付清潔阿姨118萬的退休金。
她應邀至全美以及全球各地的大學、高中和一些組織機構，擔任客座演講人和工作坊的主持人。 她指出，從小我們就被問「你長大以後要做什麼？」因此誤認為，自己只能選擇一份工作，或者要努力變成某一種專才。 結果，對很多事感興趣的人，害怕變魯蛇，大半輩子就只能壓抑自己，苦苦追求專精。 有愈來愈多公司開始看重才華洋溢的通才，因為通才更能融合各種點子，更有適應力，更有全觀的心態，也更能與不同領域的人溝通。 第3點劉韋廷則替博客來抱不平，覺得外界都認為一定是要用直接網路公開的方式，才能讓博客來妥協，但事實上陳又新也沒有先跟博客來聯絡，且清潔阿姨根本不知道會鬧成這樣，認為這方式對博客來並不公平，律師也需要考量到這樣處理是否會響整個博客來上下的員工。
〉（Even if you beat me）後，文學經紀人找上門來，問她還有沒有其他作品，後來的事我們都知道了。 博客來一名清潔婦人日前突然遭解僱，服務20多年、天天準時打卡上下班的她，無助地向律師求援。 然而，陳又新律師發現，阿姨與博客來是標準的「僱傭」關係，但簽的卻是承攬契約，這樣博客來就不必付退休金、資遣費。 風靡全球的愛爾蘭影集《正常人》（Normal People）改編自暢銷百萬本的同名小說，作者莎莉‧魯妮（Sally Rooney）筆下的這篇愛情故事寫的是年輕，也是成熟，更被譽為「千禧世代最好的愛情故事」。
博客來說，考量當事人之工作性質及長遠發展，及本公司其他清潔人員均由清潔公司派駐，協助媒合當事人成為清潔公司之僱傭，並派駐本公司。 網友紛紛湧入博客來臉書粉專留言，揚言抵制博客來，要求公開說明。 對於會員個資疑似遭到外洩，博客來表示已於官網加註反詐騙宣導警語、並主動發送反詐騙宣導簡訊通知消費者，持續與專業資安防護公司合作，進行資安檢測及強化保護，降低風險。
細問之下，阿姨才說這20幾年來都沒有勞健保、也沒有三節禮金，前幾天才知道，竟然連退休金都沒有，她不識字、也不知道該怎麼辦，是公司的年輕人叫她一定要找律師，她才想來詢問看看。 陳又新當下查看阿姨帶來的文件，發現阿姨簽下的是清潔服務「承攬合約書」。 但她的作家養成其實和傳統文學作家大相逕庭，她出身愛爾蘭工人階級家庭，父親是國家電信公司技工，母親在當地的藝術中心工作，家中經濟並非十分寬裕，餐桌上的話題則少不了左翼政治。 她16歲時開始參加當地的寫作社團，進入大學後則參加辯論社，成為頂尖辯士，2015年，《都柏林評論》（The Dublin Review）刊登了她描寫辯論生涯心路歷程的文章〈打敗了我又如何？
正常人博客來: 涉假承攬真僱傭 博客來與清潔工達成和解
參加本活動後，如有退貨之情事，請依照該商家之退貨處理流程，由客服人員處理退貨事宜，其消費交易所扣抵之飛行積金將依各商家完成退貨作業時間，退回正卡持卡人信用卡帳戶。 飛行積金折抵刷卡金為每1,000點折抵消費金額NT$100，本活動最高可折抵該筆消費金額之100%，同一筆消費恕不得同時使用「飛行積金折抵」與「分期付款」。 紅利點數折抵當次消費金額，每1,000點折NT＄60（最小折抵單位為1,000點），最高可抵當次消費金額之50％。 正常人博客來 欲使用紅利折抵之持卡人，實體通路則由門市人員操作，虛擬通路請依線上購物訂購網頁說明操作，消費後需退貨者，須全額退貨，並依相關之規定，辦理退貨手續。 單次折抵金額以當次消費金額之100%為上限，紅利點數折抵當次消費金額之換算比例，為每1,000點紅利點數可折抵當次消費金額新臺幣30元整。
- 貌似老套的劇情，在作者莎莉‧魯尼刻意輕揮白描的筆觸之下，小說毅然譜出格局遠超過校園戀愛記、向「親密關係」致上的一闕禪頌。
- 國內網路書店龍頭「博客來」」因解僱一名年資廿多年的清潔工，遭疑是假承攬、真僱傭，勞資爭議一夕間延燒，網友留言灌爆博客來臉…
- 然而，不知道該如何面對自己和他人情緒的他們只能一再轉身逃避，推開對方。
- 魯尼在新作中再次以她獨到的觀察、犀利的筆鋒、優雅的散文，描繪了千禧世代年輕人的生活，同時也反映了和己身最相關的議題──成名帶來的代價。
- 簡單卻又真實的故事，因朋友的目光、經濟狀況、成長背景，在我們尚未成熟時，或會成為我們思量一段關係是否相配，可以長久，但正因為年少的我們沒有這些「條件」，那種愛可能來得更真實。
- 持卡人參加紅利折抵活動，紅利點數經折抵使用後，除依前述規定辦理退貨外，不得要求退還或轉回。
- 並發送簡訊驗證碼至信用卡持卡人的手機號碼，以確認該信用卡為持卡人所同意綁定使用。
以下銀行皆提供在博客來消費可使用信用卡紅利折抵刷卡金的服務： 請依銀行判斷是否符合折抵比例。 若銀行扣抵以千點計算，則未符最低金額，恐無法正常刷卡成功。 網路書店龍頭博客來，遭律師陳又新揭露，指一名在該公司工作20年的打掃阿姨日前遭解雇，但因為阿姨不識字，不知道當初簽下的是「承攬合約書」，導致她不但沒了工作、還沒有退休金。
知名網路書店博客來近期爆出「假承攬真雇傭」，無預警解雇一名工作20多年的清潔婦，且不給退休金，引發輿論撻伐。 正常人博客來 事件爆發後，博客來火速發聲明止血，將總經理江呈欣調離現職。 不過，不少PTT鄉民直呼沒道理，認為應該懲處人資部主管才對。 陳又新解釋，如果是承攬合約，其實阿姨只要達到清潔標準就好，哪時來上班、掃哪裡、怎麼掃都可以自己決定，但阿姨這工作20多年來，不但上班時間、工作內容都是受到博客來的嚴格管控，這已經是標準的僱傭關係。
正常人博客來: 博客來爭議發酵！ 律師曝最新協調進度
在劇中，無論是讓你想起你懷念的一段愛戀，還是曾經的溫暖與傷痛，那些放不下的、後悔的、遺憾的，都使我們是一個「正常人」啊！ 即使是脆弱，即使是無能為力或黯淡無光的感情，都再正常不過了。 正常人博客來 《正常人》不是只是兩個年輕愛侶的故事，也是一部在某些地方觸動著你我情感的一部劇。 自卑與不安、家庭的失能、眾人言語……，愛情很難永遠純真，因為我們會長大。 愛情不是只言「在不在一起」，而是我們已經是彼此，而這個「彼此」，就是源於我們對自我的肯定。
博客來「假承攬真僱傭」爭議炎上，遭解雇的李姓女清潔工說，公司找清潔公司取代，她有去向上反映為何要開除她，卻不了了之，「我… 對此，博客來緊急開會決議，將不解僱當事人，對於當事人過去是承攬關係，期望改為僱傭關係。 母公司統一超商最新回應則表示，針對此案，博客來總經理江呈欣立即調離現職，即刻啟動內部調查。 只是2007年，張天立遭統一超無預警解職，離開他一手創立的博客來。 後來張天立自行創立「TAAZE讀冊生活網路書店」，除了販售新書之外，也讓客人可以拿出自己的二手書和回頭書交易，並延伸出電子書商品。 2004年，博客來將產品從書籍橫向擴散，主力商品不光是書籍，還有影音及雜誌，書籍占銷售業績比重60％以上，音樂CD和雜誌各占20％及10％，穩坐網路書店第一大，隔年再成立美妝、親子、精品、玩藝、百貨、軟體3C館，再擴大商品類別。
活動期間如有更改，皆以各商店網站公告為準，恕不另行通知。 使用紅利點數折抵刷卡金額後，若需退貨者，須全額退貨，並依特約商店退貨流程辦理退貨事宜，該筆已抵扣之紅利點數將於完成退貨作業時間後退還至持卡人點數帳戶。 紅利點數折抵活動對象為持有渣打國際商銀信用卡紅利點數1,000 點以上之正卡持卡人，附卡持卡人不得參加。 正常人博客來 同一筆消費如已使用”紅利折抵”，無法與特店分期、來電分期、約定分期併同使用。
[周刊王CTWANT] 刑事警察局日前公布2022年第二季受理「解除分期付款詐騙案」，其中號稱全台最大、擁有百萬會員的「博客來網路書店」居高風險賣場之冠，財損逾億元，警方質疑該公司有內鬼在販售會員個資，但博客來僅以「不排除可能性」回應、態度消極。 雖然說《正常人》有屬於「千禧世代」的一種背景或者是所謂的「寫照」，可是這部劇其實也沒有真正的年齡排擠，因為，愛情就是愛情啊！ 劇中想要傳達的，無非是愛情的本質，而這些本質只是放在這個世代的視角下去描述，進而碰撞出了一些不同的難題。 不過，在這個好的故事裡，引發的共鳴可能成功超越了更多的社會框架與觀念隔閡。 劉宏恩也向消費者喊話，「如果你不能接受博客來這樣子侵害弱勢勞權，我都鼓勵大家散播分享一下這件事，因為它讓我們失望了，非常失望。」底下網友回應，「天啊，如果博客來真的以假承攬真僱傭的方式規避勞基法，那我也只好拒絕繼續成為欺負弱勢財團的幫凶」。
一來她曾在歐洲大學辯論大賽中獲得最佳辯手的稱號，你可以自角色交談間展露的鋒芒，抽繹出魯尼厚積薄發的匠心；二來她自承是名馬克思主義者，她經營「階級」的策略顯得饒富巧思。 面對這個動盪的世界和現實的社會，舉世各地的年輕人內心充滿了虛無飄渺的想像與無力感，批判他人頭頭是道，但是對於自己總是舉棋不定。 害怕被孤立、被比下去，拼命跟上他人的節奏；渴望被人理解，卻又恐懼真實的自我；渴望受人喜愛，卻又害怕袒露自己。 網路書店龍頭博客來遭爆假承攬、真雇傭事件，引起廣泛討論，許多民眾出言撻伐、決定拒買。
