至於瓶身的設計上，今年品牌再次強化永續理念，降低44%塑含量比例，並採用100%可回收材質製成流線型瓶身，讓每一款單品從內到外都純淨無負擔。 6月5日「世界環境日」前，大全彩藝傳出好消息，以上述單一材質包材獲得「Interseroh認證」標章。 Interseroh是歐洲最大專業原材料回收再利用的集團，及全球擁有專業認證資格的回收企業。
- 民視新聞／吳承翰、廖文璞 台北報導「義務役」重新上路，讓台灣「男性當兵、女性不用」的特點浮上檯面。
- 即將完成的紀錄片也已被不少國際大會預約播出，包括今年11月的COP27、以及9月將於美國紐約舉辦的聯合國全球氣候峰會（World Climate Summit），將會看到播放精華片段。
- 因為是觀光工廠，所以常有不同的團體訪客來參觀。
- 營業表現愈來愈好，但是董事長葛望平心中仍感不安。
- 然而，即便已開過無數場工作會議，經歷各種沙盤推演，蔡怡穎坦言「最難的事情還沒發生！」因為所有請益對象都告訴他們，在格陵蘭「沒有一個班機會準時」，但目前23天行程，幾乎排得滿滿滿。
- 不使用一次性盥洗備品的低碳永續旅遊已是國際趨勢，O’right歐萊德體貼消費者生活每一刻，不論居家或旅行都能享受天然健康髮膚潔淨體驗，推出歐萊德經典瓶型給皂機洗沐填充式備品，結合優質旅宿業者，提升飯店質感服務，陪伴所有消費者的低碳旅遊美好回憶。
- 歐萊德如同O’right 品牌Logo，掛著一顆大大的「O」，象徵理想中美麗的地球，秉持著愛地球、做環保之決心，希望地球上每一個人都能做出正確地、適當地「right」行為，讓地球It’s O’right並且「更美、更好」。
就歐萊德成立的「永續發展中心」來說，主要著重於策略規劃，執行上仍由各部門進行，並且在組織內建構起「永續圈」文化，無論是高階主管、基層員工都能暢所欲言對永續的想法與提議，補足了策略的多元角度、來自第一線的實務考量，也強化了每位成員對公司永續文化的認同感。 Shan｜善 是一個在 2014 全新推出的電子商務髮妝品牌，其啟發來自於台灣擁有優質的農業，一個「從農產品變化妝品」的核心想法，延伸出三個品牌綠色作為：為善最美、珍愛地球、永續發展。 Shan｜善 不只讓你變得更美，更要在你變美的同時也要愛地球，最終回歸你與世界一起美麗的願景 good for you, good for the earth. 然而，即便已開過無數場工作會議，經歷各種沙盤推演，蔡怡穎坦言「最難的事情還沒發生！」因為所有請益對象都告訴他們，在格陵蘭「沒有一個班機會準時」，但目前23天行程，幾乎排得滿滿滿。 「很多人都說我們蠻有膽的，因為在那裡delay是常態，準時是奇蹟，而我們就準備要創造奇蹟，」她說。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、 … 我們從每一個外人看似微小的細節中，自小事做起落實零碳永續，期望達到「提供全綠的永續生活方案，讓我們與地球綻放由內而外的美麗」願景。 因為，歐萊德從來不只是一間髮膚保養品公司，而是一個對人類、對社會、對地球都好的品牌。
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出發前幾天，他甚至還收到一張來自烏克蘭女士寫的卡片，上頭畫著花，寫著「地球是我們的家，希望它填滿漂亮的花」，讓葛望平感動不已。 而難以消除的碳排，會動用歐萊德過去儲備的歐洲水力發電的碳權來中和，最後預計委託國際認證組織SGS查驗，取得「碳中和」認證。 採訪行程也涵蓋多種面向，除了拜訪丹麥科技大學、哥本哈根大學等學術研究單位、丹麥地質調查局等政府機關，連在地的牧羊人、農民、漁夫都在訪談名單中。
光隆實業董事長詹賀博今年4月份得知此計畫後，第一時間就答應贊助遠征隊隊服。 「他（葛望平）真的覺得再不去會來不及，」歐萊德總經理蔡怡穎透露，去年內部召開年度策略會議後，葛望平便不斷找她評估赴格陵蘭的可能性。 要考量的因素，除了經費預算、交通方案、行程安排、工作團隊、如何約訪等，每個環節都是一大工程。 好似每天都在想著這場雨一樣，終於在今年初，他興起了一個瘋狂想法、堪稱「比創業還重大」的計畫。 歐萊德104 他要登島，紀錄格陵蘭正在解凍的過程，發表《解凍格陵蘭》紀錄片。 他將要訪談當地科學家與人民，為地球公民留下一份珍貴的歷史影像。
但其實過去2年多以來，還有另一種通膨急遽升溫中，非常值得你我關注——那就是「職稱膨脹」（Title inflation）。 你有遇過職稱看似很猛，但詳細工作內容，卻讓你滿頭問號嗎？ 第一印象總監、品牌戰士、數位倡導者、客戶快樂英雄、三明治藝術家……，其實前述職位，白話一點，依序就是接待員、行銷助理、行銷經理、客服代表、餐廳員工。
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而這款輕感淨化茶籽洗髮露，便採善用了植萃的控油配方，搭配上歐薄荷精華的舒爽、潔淨感受，讓混油頭皮在夏天也能穩定不悶膩。 不僅如此，公司特別設計一款卡片，發動業務送給海內外所有供應商與客戶，邀請大家寫下對「解凍格陵蘭」計畫的期許與祝福。 葛望平要把這些卡片全數帶到格陵蘭，成為拍攝影片的素材。 截至7月14日，他已募集到超過2000張卡片，預估上飛機前將收到3000張。 葛望平形容這是「戰情室」，是遠征隊的後勤指揮中心。 儘管員工中只有4人要前往格陵蘭，但全公司近280位員工都擔任後勤部隊。
另外，歐萊德財務報表中的資產負債表裡，還有「碳存簿」的數字揭露，成為台灣企業首例。 葛望平說，當碳的價格越來越高時，碳多便有負債的風險，因此公司就要想辦法碳中和，至於節能減碳，甚至做到負碳，就能儲存碳權成為公司資產，相信未來5到10年內，企業財報中可能都得有碳資產的相關標示。 為了讓環境更好、為了永續發展，公司全都動起來，就連供應鏈也得再三溝通，但過程困難重重，像是原料成本翻百倍，高規格曾讓供應商吃不消，送貨一度「敷衍了事」。 還有包裝材料為了達到再生塑膠、可生物循環（瓶器會分解、可堆肥回歸自然）等更有效的循環經濟，歷經上千次失敗才成功。 他以全球電動車龍頭特斯拉為例，說大家小時候都喜歡雙B名車，怎能想到現在全球電動車風潮興起時，雙B根本跟不上特斯拉，因為特斯拉很早就進入市場佔盡優勢，在講求節能環保的時代不僅跟上趨勢，特斯拉的碳權營收也成為財報上的亮點。 其中光是原料要全面去石化來源，還要拒絕八大有害人體健康與環境的高風險物質，如無環境荷爾蒙、無甲醛、無塑化劑、無染色劑、無增稠劑等「8Free」綠色標準，都讓經營團隊與供應商傷透腦筋。
這趟堪稱台灣有史以來赴格陵蘭最高規格訪問團，對每一位團員來說，不僅是一輩子第一次的經驗，也可能是唯一的一次。 「歐萊德不是大型企業，但絕對是在台灣投入氣候議題最有力量的企業之一，」願景工程基金會執行長羅國俊如此形容。 即將完成的紀錄片也已被不少國際大會預約播出，包括今年11月的COP27、以及9月將於美國紐約舉辦的聯合國全球氣候峰會（World Climate Summit），將會看到播放精華片段。 原來，2019年的聯合國氣候變遷大會（COP）原本要在智利舉辦，當時葛望平就曾考慮在會後飛到南極。 後來全球陷入COVID-19疫情，打亂許多計畫，也讓他「遠征極地」的想法沉寂一陣子。 直到去年8月的那場格陵蘭大雨，堪稱「最後一根稻草」。
謝修銘笑著說，「董事長以身作則，他對自我要求非常嚴謹，堅持與每位同仁共同執行節約能源的目標。就算董事長室已非常炎熱，當辦公室其他同仁仍能負荷時，就不會只有董事長獨享冷氣，他也會到第一線關心公司用電情況。」除此之外，在設計上也要讓節約能源的行動易於執行，這也是對內的一種溝通。 他舉例說，歐萊德每一張辦公桌可供4到6位成員使用，底下都設有節能開關，該桌最後一位使用者離開前就會隨手關閉，雖然待機的耗電量不高，不過當員工進入這個環境並養成習慣，就能將永續的願景一步步的潛移默化，每年再以節能目標追蹤和評估成效，肯定每位同仁的小行動、大貢獻，更促使節能行動的正向循環。 知名洗髮品牌歐萊德以天然、環保、綠色著稱，還自稱「全球最綠」企業，然而卻有民眾出面投訴，歐萊德的產品並非如宣稱的如此天然，並在臉書公開評論「歐萊德產品很化學」，遭歐萊德提告，日前檢察官認為民眾基於事實評論，將謝姓民眾不起訴處分，也間接打臉歐萊德。 歐萊德以「自然、純淨、環保」為品牌理念，開啟了台灣製造的環保美髮產品，是國內唯一從事綠色原料、綠色製造、綠色包裝、綠色廢氣、綠色電力、綠色工廠、綠色行銷、綠色服務，整套以綠色供應鏈經營模式為主的綠色髮粧品牌公司。 同樣誕生於台灣的茶籽堂，也是這幾年文青市場很受歡迎的天然系品牌，旗下單品從髮肌清潔，到護手保養樣樣齊全，其中這款肖楠葉淨化洗髮露更是針對油性髮質所打造～選用地衣萃取液與葡萄柚籽萃取，搭配上甘草次酸能有效淨化角質、調理頭皮同時深度清潔，陣陣涼感更能在夏日為頭皮舒緩鎮定。
市面常見的環保補充包並不環保，依台灣現況，塑膠類必須是單一材質才能進入回收系統，那些「補充包」因為使用不同的塑膠複合包材、內層甚至金屬膜來防潮及遮光，難以分類，最終都進入焚化爐。 綠色美妝品牌歐萊德攜手和泰汽車（TOYOTA）集團台灣旗下企業「大全彩藝」，創新研發「可回收」的補充包及面膜袋，翻轉市場生態，今年大全彩藝更以此軟性包材獲得「Interseroh認證」標章。 來自台灣的歐萊德，在國內外獲獎無數，囊括世界三大發明獎：瑞士日內瓦國際發明展金牌、德國紐倫堡發明展金牌、美國匹斯堡國際發明展金牌。 歐萊德104 還有世界三大設計獎：日本優良設計獎、德國if設計獎、德國紅點設計獎。 更曾拿下有綠色奧斯卡之稱的永續美妝峰會最大獎「永續領導獎」，在全球幾百個知名品牌中脫穎而出。
將一年的開發製作期，縮短到兩個月完成，順利在出發前完成隊服。 他透露，雖然先前不認識葛望平，但2016年時，光隆要蓋中壢研發中心時，從報紙上看到歐萊德總部是如何打造綠建築的報導，就對這家公司印象深刻，至今辦公室還留有當時的剪報。 光隆是國內專業的羽絨衣大廠，為許多國際大牌代工羽絨服，過去20多年美國滑雪國家隊參加冬奧的隊服都由光隆製作。
【O’RIGHT】歐萊德國際股份有限公司的面試心得、工作薪資討論目前共累積10 筆公司評價，應徵前、面試前最想知道【O’RIGHT】歐萊德國際股份有限公司的工作經驗、面試 … 歐萊德國際股份有限公司,綠色髮粧品牌「O’right歐萊德」，擁有的不只是髮粧產品。 以 Green Life Style品牌自居的我們，傳達的是屬於台灣在地的綠色文化素養；訴說的 …
- 同時也趁這個千載難逢的機會，實地造訪全球最北的米其林二星餐廳KOKS，在主廚Poul Andrias Ziska充滿才氣的演繹下，體驗永續傳承的美好與認真做好一件事的惺惺相惜。
- 歐萊德國際股份有限公司 薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。
- 葛：我每次出遠門到從未造訪過的地方，都會搜尋當地比較特別的餐廳。
- 你有遇過職稱看似很猛，但詳細工作內容，卻讓你滿頭問號嗎？
- 這場「奇觀」，看在多年來關心地球氣候變遷的葛望平眼裡，憂心忡忡，因為當地降雨與融冰的現象，無疑是氣候危機的一記大警鐘。
- 今年歐萊德導入綠包材，無論壓頭或瓶身，都已100％全面採用消費用品回收再製材料，謝修銘指出，當想發展供應鏈中的戰友時，說服夥伴的重點必須突出益處與優勢，針對其真實訴求進行提案，當初歐萊德就是從再創產品第二曲線來切入溝通，逐一找到願意合作廠商一同研發。
- 因此，在提供全人類與地球一個永續的全綠生活方案前提下，O’right歐萊德重新定義永續企業的產品與服務，建構零環境衝擊的生物循環與工業循環系統。
V：除了與Vogue讀者分享這次極為特別的用餐經驗，我們知道其實這次歐萊德團隊造訪格陵蘭的主要目的是拍攝環保紀錄片《解凍格陵蘭》，請葛董事長分享這次20週年企劃的起心動念。 葛：我每次出遠門到從未造訪過的地方，都會搜尋當地比較特別的餐廳。 歐萊德104 其實我們在談永續議題，也會從食衣住行的視角去探討，丹麥有很多強調永續概念的餐廳也都獲得米其林的肯定。 我一直強調的是，落實永續環保不等於過著苦行僧的生活，人們一樣可以有藝術、有文化、有深度，一樣可以快樂生活，那只是選擇與態度的問題，苦行僧的方式不會為地球帶來更大改變。 2014年1月5日— 歐萊德（製程工程師）（桃園） 104人力銀行投遞履歷。
歐萊德董事長葛望平提到，市面上的環保包其實不環保，「我們一度因為無可回收包材而決定停掉補充包生意。」當大多數都認為「環保」是企業發展的絆腳石，是獲利有限且吃力不討好的挑戰而退避三舍時，葛望平卻從未停止尋找「綠色包材」供應商。 他說，目前台灣討論的收碳費，不是因為企業有先做減排，然後超過額度再收費，有點像政府不管企業有沒有做減碳，反正先收費再說，講白了完全沒有鼓勵性質，況且政府收了碳費怎麼去管理？ 歐萊德104 在這次的拍攝中，我們也採訪到丹麥前總理，他跟我們說，格陵蘭人只要打開窗戶就看見氣候變遷在眼前發生，冰河一直後退，土地露出面積越來越大。
台灣濕熱氣候下，也使得台灣髮質格外敏感、易出油且不穩定～針對這點，來自台灣的童顏有機便選用有機雪松、絲柏、依蘭精油，打造此款雪松修護潤澤洗髮精。 溫和且天然的無矽靈配方，搭配木質香氣，不只很適合敏感性頭皮，就連孩童、孕婦都可安心使用！ 另外值得一提的還有，以永續減碳為原則，採用台灣竹子纖維打造的＂竹塑瓶＂包裝，徹底落實環保，清潔同時也友善地球。
格陵蘭是丹麥王國的一個自治領地，面積是台灣的60倍大，總人口僅5萬多人，全境八成的土地都被冰覆蓋，形成厚達2000～3000公尺的冰蓋地形。 您正使用的 IE 舊版瀏覽器於2022年6月正式終止服務，本站所提供的線上服務需要較新版本的瀏覽器才能使用，建議您更換至 MS Edge、Google Chrome 或其他新版瀏覽器，謝謝。 加強人員權責與教育訓練；注意廠房硬體設施的汙染及預防；生產、品保及倉儲是管制重點；提升產品的製造品質水準。
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