8.跨部門溝通協調。 9.有效改善ERP系統運作執行。 10.上級主管交辦事項。
專案設備採購及工程發包作業。 專案設備需求及工程發包需求確認。 協助專案送審作業。 清圖釐清規範及圖說需求差異。 其他主管交辦事項。 協助進貨.包貨.出貨.報表登打及提供.正航系統。
複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 利用辨識標籤在庫存貨物上做記號。 定期清潔庫存、設備，以確保符合安全規章。 主管交辦事項。
104採購: 業務管理師
提到自己經過30天排班，拿到1萬2薪水的心情，謝大哥眼眶紅了。 基礎採購檢定A.P.S.，找工作，不在此限。 一，嘉義，鼎新，戰備動員或發生戰爭者，每份工本費新臺幣100元整。 待業時也遇到女兒在職場受挫，兩人同時在家大眼瞪小眼。 謝大哥在心中告訴自己，我如果不改變，又如何和女兒分享討論。
- 有時候問題也不一定是某個人的問題，可能出在「溝通」上或是「理解」上有落差。
- 定期清潔庫存、設備，以確保符合安全規章。
- 4.製作標單，圖面數量核對。
- 第一個月起薪25250元 第二個月27000 第三個月28000，勞健保全額補貼，無自負額。
- 提到自己經過30天排班，拿到1萬2薪水的心情，謝大哥眼眶紅了。
1.企業團體、國外貴賓、媒體公關及中英文簡報。 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集記錄。 安排高階主管的行程與配合出差。 處理高階主管交辦事項、進度追蹤及回報。
整理複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 負責環境與設備之清潔與維護，以確保符合安全規章。 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 支援其他相關工作人員。 1.待遇依個人過往資歷經驗核定。
104採購: 採購人員(可年後到職)
2.負責採購、發包、成本預算控制。 3.負責合約製作管理及合約內容審核。 4.圖面及報價內容釐清。 5.採購進度控管及追蹤。 6.建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議 7.具建設採購經驗。
2.產品管理。 3.採購外貿流程與書信電話聯絡。 4.熟美國市場尤佳。 5.主管交辦事項。
熟悉國際貿易採購業務及談判議價相關作業。 熟悉商品進出口報關業務。 1.負責供應廠商招募、調查及資格審查，建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商。
備註：持堆高機證照者，每月含全勤獎金、伙食津貼可領四萬（不含加班費）。 1.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.維繫穩定客戶關係。 3.協助國內業務主管接洽及訂單處理。
5.生產物料追蹤管理。 1、依據BOM表、庫存不安全水位，執行採購作業。 2、入倉驗收作業，確認品質與規格相符。 3、相關表單維護整理（請款單、訂購單等）。 4、供應商資料維護（價格、規格、時程）。
12. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 4.肯學習、無經驗可。
2.能獨立完成大樓工程採購發包，詢價、比價、議價作業。 3.土木建築相關科系，具識圖能力。 4.製作標單，圖面數量核對。 5.合約制定及計價請款之覆核。 6.具建設營造相關工作經驗，諳高益系統AWM、Auto CAD、Office等軟體。 7.其他主管交辦事項。
4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 進出貨物管理，並用電腦記錄資料。
所以你要做的就是，去回想一下整個事情的經過，然後找出問題在哪邊，之後改進就好。 有時候問題也不一定是某個人的問題，可能出在「溝通」上或是「理解」上有落差。 那怎麼樣去「縮短這個落差」，才是主要需要去探討的。
可以問主管老闆要什麼啊？ 這就是主管的用途。 所以記得，凡事都盡量多跟主管確認，也讓老闆知道你的主管知曉這件事。 新人難免會犯錯，我相信你主管也是知道的。
INJ專案原/物料來源開發與採購（含RLD）。 INJ專案原/物料供應商資格認證。 INJ產品對應原/物料Audit行程聯絡。 INJ產品相關原/物料所需註冊需求文件整合/索取。 INJ異常相關原/物料處理。
採購目標達成 9. 處理主管交辦事項。 1.負責採購.生管.物控.倉庫部門之管理督導業務。 2.制定和審查物料採購策略及成本控管。 3.優化資材管控制度及流程,內部溝通,產銷協調與工作流程改善。
