自沙崙資安服務基地（簡稱：沙崙基地）營運以來的點點滴滴，無論是基礎的導覽推廣、資安人培，還是進階的產品驗測、實證演訓，沙崙基地都做出豐富的內容與成果。 為進一步促進資安產業與其他產業的交流互動，沙崙基地結合計畫成果分享、產業主題講座、亮點企業攤位展示以及互動遊戲等不同形式，於11月30日至12月1日舉辦今年度南臺灣最大規模的資安盛會──「2022資安嘉年華」。 於是，以提升產業資安防護能量、培育本土資安人才為核心使命的臺灣指標性資安場域，「ACW SOUTH 沙崙資安服務基地」圍繞人才育成、技術扎根、產業跨域、發展輔導等面向積極推動，扮演著臺灣資安產業及產業資安發展過程的關鍵角色。 以上幾點也可能會影響個人申請研究補助經費的結果，例如：因為署名順位很少被排在第一或最後面，或是少有機會請到具有專門技術的員工或博士生，而無法申請研究經費補助。 甚至更糟糕的是難以在某個研究領域獲得名聲。
如申請人已獲得國科會所核定之博士後研究人員額（含計畫內核定及延攬博士後研究人員類型），應優先使用該員額，並附上相關證明文件。 名額用罄，方得再向校方申請博士後研究員額。 本實驗室致力於了解細胞如何探測物理訊息或者利用物理機制來調控行為，是一個跨領域的實驗室。
博士後研究員: 工作探索
雖然講座內容涉及許多專業知識，但「資安聯防」的概念卻是許多演講內容的共同子題，讓每個領域、上中下游的不同企業們，都能輕易了解如何將資訊安全融入產業生態，維持最安全的網路、產品及服務。 沙崙基地舉辦「2022資安嘉年華」，活動匯集資安新秀、上百家的資安相關企業及組織，堪稱南臺灣年度最大規模的資安盛會。 主辦單位不只規劃多達二十多場的跨領域講座，促進資安產業的交流及需求對接，也設計一系列有趣的闖關活動與攤位展示，呈現沙崙基地一整年的豐富成果，讓非產業人士也有一窺資安議題與發展的機會。 然而，如果你很幸運，也許可以協調商量出較為獨立的工作型態，使你得以成為某個研究領域的專家（此時輪到你獲得名聲），經常以第一作者或資深作者署名出版文章，並擁有一群自己的博士生與技術團隊，甚至申請到自己的研究補助經費。
深度學習軟體與硬體協同優化研究：根據硬體所提供的運算功能或特殊加速指令，為深度學習模型設計最佳的model architecture/pruning/quantization/parallelization，以及運算程式碼的編寫與優化。 研究動態推理模型的編譯器優化技術，包括模型計算圖優化、執行碼優化。 博士後研究員 博士後研究員 以及研究適合有限資源下運行的輕量化自動優化器(lightweight auto-tuning)。 今天你不給他們穩定的工作，卻又希望他們為你賣命，那根本像抽取式衛生紙一樣，用過即丟，這其實是很不OK的。
因此，我不建議選擇長期的博士後研究職位。 就我所知，有些經費補助機構甚至調整了博士後的經費補助計畫，規定這些博士後必須得到永久工作合約，或是在合約快到期前升為教授，才會提供三期兩年的經費補助合約。 從我個人經驗來看，位於中階管理階層的科學研究員常常對於自由受限感到不滿。 博士後研究員 博士後研究員 他們可能自認技術能力高於上司（事實未必一定如此），但名譽卻總是歸於上司，自己只能隱身在幕後。 這可能牽涉到作者掛名的問題，造成許多人的作者署名順位只能被排在中間（這個問題當然也可以進一步協商）。
由於從事學術研究與在外國企業工作的機緣，我常穿梭在不同的國家與文化。 這一路上，遇見了許多努力實現夢想的求學與求職者。 最理想的狀態當然是教授願意大力推薦為你安排 postdoc，而對方的實驗室又有名校光環又是你想要的研究領域，而新老闆又剛好有職缺。 然而我知道的多數人情形可能不會這麼幸運，有人幫你引荐是好的開始，但是最終的還是要靠你自己的準備。 想要去名校作 postdoc，你也要理解對方可能不會買你老闆的人情帳，因為想要進入到他們實驗室的人才實在太多了，你的教授會幫你引荐，別人的教授當然也會幫他自己的學生介紹，一個實驗室哪裡能夠收這麼多的 postdoc? 如果你還是不知道要怎麼開始的話，最簡單建立人際脈絡的方式就是請你目前的 PhD 博士後研究員 教授介紹。
博士後研究員: 專任研究助理/博士後研究員聘任Q&A
除履歷表外，請另提供博士學位證書影本、博碩士成績單影本、博士論文及相關著作出版品電子檔各一份備查。 世界各國均認為博士人力對於知識經濟時代有助益，但是博士後研究機制的設計卻依然大不盡相同。 雖然多數的國家將博士後視為科研工作的一環，但因歷史和社會發展情境差異，博士後制度的設計和發展不同，以下將簡介各個國家的博士後研究員制度。 一位博後執行行科技部計畫，主要參與開發新穎光觸媒進行光化學快速轉化有機化合物技術，撰寫報告。 需有材料分析相關化學背景，具有機化學分析或光化學相關經驗經驗優先考慮。 歡迎有興趣出國者，可獲補助至國外合作教授實驗室作短期研究。
需協同執行整合型計畫(總主持人：余幸司講座教授)。 誠徵具生物醫學專長之博士後研究員1名，工作內容為執行研究計畫，進行細胞相關試驗。 本實驗室為跨生物組織及醫用材料領域之研究團隊 (成員背景包含：基礎生物學、臨床醫學及醫材產業)。 【工作內容】 1.進行教育部及本中心雙語政策推動相關規劃與分析與政策成效，並依需要產製論文與出版物。 2.辦理本校雙語政策研究成果相關之研討會。
博士後研究員: 申請國外留學時,文件用英式還是美式英文寫比較好 ?
一旦決定成為長期的博士後研究員，某位教授便會成為你的上司，你得配合他的工作，而他可能有一天會退休，甚至是搬去另一個城市或國家。 我之前有一篇post，讓你參考看看他們要找的 postdoc 領域之廣，幾乎是什麼領域的都歡迎。 總之要學著與不同領域的人工作，才能更將所學運用到更廣的地方，若是你之前的博士題目比較冷門的話，藉著 postdoc 期間與其他較大領域的學者一起工作，有時候能夠藉此投 paper 到較高 impact factor 的 journal。 對你來說，最理想的 postdoc position 就是能讓你獨立完成研究之餘，還能同時學習到別的領域的技能。
如此佳績不只展現出臺灣本土資安發展的軟實力，更凸顯出配有專業設備、技術支持的資安場域的重要性。 做博士後的實質目的就是接受更進一步的學術訓練、充分利用短期研究發paper，與跨領域的學者一起合作，拓展自己的 research capacity，並藉此機會到拓展人脈，培養獨挑大樑的一面。 另外的優點，不外乎是能夠拿到知名教授的推薦信，大家也知道大牌教授通常都不隨便幫人寫推薦信，不過若你曾在他的實驗室工作過，表現也不差的話，那就另當別論了。 能夠取得該領域名師的推薦信與人脈支援，對之後找教職有極大的幫助。 所以你心中要有清楚的計畫，知道要從哪裡開始，不要盲目前進，浪費時間錯過了機會。 指那些在取得博士學位之後在大學或科學研究機構中有限期地專門從事相關研究或深造的人。
博士後研究員: Maxime Lombart 博士
多羅寧娜（Victoria Doronina）在《科學》期刊網站上的職業專欄發表過一篇令人感到有些沮喪的文章，當中探討年長的生命科學博士後研究員在工作機會上十分受限。 您也許不完全同意她對於學術界職場的看法，但是新上任的雇主表示，他們偏向選擇年紀較輕的博士後研究員，箇中原因其實不少（詳見下文）。 本網站使用Cookie和類似技術，以確保我們的網站正常運行並為您提供更好的網站體驗。 在您的同意下，我們將使用Cookie來分析和改進頁面的使用，並提供個人化服務及進行廣告與流量分析等。 點擊「同意」或繼續使用網站，即表示您同意放置所有的Cookie。 若您不願接受Cookie的寫入，您可在您使用的瀏覽器功能項中設定隱私權等級為高，即可拒絕Cookie的寫入，但可能會導至網站某些功能無法正常執行。
博士後研究的過程能夠獲取更進一步的研究經驗、累積研究資歷，因此美國從事博士後研究常常被視為通往學術生涯的必要途徑。 對於研究工作而言，取得博士學位並代表具有足夠的研究深度，為了讓博士畢業生在博士論文的研究能夠有更進一步的成果，大學校院提供博士後獎學金以資助博士畢業生，博士後獎學金多數為科學和社會科學等領域，而人文學科的較少擁有博士後獎學金。 可獨立執行研究計畫 (染色質生物學、基因轉錄調控及精準醫學應用） 2. 中心計畫專案管理，協助各項子計畫的相關科技作業。 3. 處理科技部或教育部與子計畫相關之科技事項。 4. 其他主管交辦事項。 具備相關領域博士學位及3年以上相關研究、教學或工作經驗。 協助分析符合中心及華碩電腦價值之創新（創業）提案 【工作時間】依台大規定，並與中心主任協調 【薪資範圍】 依國立臺灣大學博士後研究人員薪級表。
博士後研究員: 台北榮民總醫院肝炎與肝癌實驗室 誠徵 博士後研究員及碩士助理
在中國大陸，公眾常有誤解，以為博士後是比博士更高一級的學位，所以常把「做博士後研究」錯誤地稱為「讀博士後」。 其實博士後不是學位，而是一段工作經歷。 儘管近年來公眾對於博士後有了準確的了解，但是依然在習慣上使用「讀博士後」。 向研發處申請補助者：第一階段以電子郵件方式提出申請；第二階段以文書組電子公文系統另創簽文提出申請。
- 目前中國的博士後制度已成為中國組織高水平科學研究活動的有效方法和加強國際人才競爭的重要手段，成為中國培養高層次人才的重要途徑之一。
- 博士後研究員薪水56,580-78,225元，依能力與績效談薪。
- 短短兩天的活動匯集了上百家的臺灣資安相關產業及組織，不只活絡臺灣資安生態圈的技術交易與商機流動，更凸顯了沙崙基地用心經營的跨域影響力。
- 中央研究院設立博士後研究員的目的為提昇學術研究水準，厚植博士後研究人力暨培訓特殊學門研究人才需求，因此訂定「中央研究院延聘博士後研究人員作業要點」。
- 本案均採電腦線上申請方式辦理，繳交之文件及證書需自行上傳，文件之項目及格式，請參閱線上之規定。
在各種人才培養機制中，博士後研究機制由於有助於養成具有獨立研究能力之高級研究人才，因此備受各國重視。 博士後研究員 人力資源開發包含了選拔人才、使用人才培養人才、促進流動等，因為博士後研究人員具有下述的幾個特點：具有國際化、促進科學交流、培育儲備科學研究人員、強調應用實踐等特色，讓人力資源開發在博士後制度中都得到集中體現。 北醫劉得任老師實驗室徵求一名博士後研究員，主要內容為執行實驗室研究計畫及相關工作，有意願者可約面試詳談。
探討的題目例如維度如何影響細胞的行為，測量細胞拉力、還有細胞的集體行為，在與細生所陳振輝合作，我們在斑馬魚傷口癒合的過程中，發現機械波的傳遞。 實驗室常用的實驗技巧有微製程、細胞培養、活體細胞觀察、影像處理，接下來想繼續發展技術如擴展顯微術、光紙顯微術（與應科中心陳壁彰老師合作），研究題目可以根據申請者的背景、興趣與實驗室所需來安排。 切記別被這份工作困住，要盡可能拓展自己的能力與技術，參與需要學習新技術的研究計畫，找機會參加專門培養技術或可轉移性技能的課程。 如此一來，假如你突然想改變職涯目標，不想再當博士後研究員，需要另找工作，此時才有退路。
博士後研究員: 史朗祺 博士
薪資待遇：依「國立政治大學博士後研究人員教學研究費敍薪參考表」博士 56,650起，享勞健保及年終獎金。 主要研究主題包含(但不限)：時空與社群資料探勘與應用、Q&A問答系統、增強式學習與其應用， 適合擬攻讀博士或出國進修者，本實驗室可提供優良訓練環境與研究經歷。 (四) 錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。 (一) 依「國立陽明交通大學科技部補助博士後研究教學研究費支給表」第一級薪級，工作酬金 56,650元(此後依年資增加)。 博士後研究員 著名物理學家李政道教授在中國博士後制度等確立過程中起到了關鍵作用。 著名物理學家李政道教授在中國博士後制度等確立過程中發揮了關鍵的作用。
六、聘任程序計畫審核通過後，計畫主持人檢附審查結果與擬聘博士後研究人員之博士學位證書、個人基本資料等相關資料，循行政程序簽請主任核定聘任。 七、聘期博士後研究人員聘期以一年一聘為原則，任滿得依第六點聘任程序申請續聘。 博士後研究員 為集中拔尖，厚植大學競爭實力，教育部推動邁向頂尖大學計畫，期能挹注國內績優大學進一步躍升邁向國際頂尖大學。
除了資安領域的產官學人士，資安嘉年華也開放給對於臺灣資安發展感興趣的一般民眾參加，所以沙崙基地也規劃了豐富多樣的闖關體驗，讓民眾從遊戲體驗認識資安概念。 最特別的是，闖關遊戲結合了沙崙基地特有的「攻防演訓、產品驗測實戰場域」，將解謎線索放入不同的驗測展示中，讓參與者在進行闖關遊戲的過程中，得以認識資安攻防運作的整體輪廓。 開幕儀式中，數位發展部政務次長李懷仁也在致詞中強調，有好的人才，產業才能往前邁進，所以沙崙基地特別邀請首屆沙崙資安大賽脫穎而出的新秀選手上台分享，從新生代的角度分享對資安產業的看法與期待。 其中，黃同學提到「硬體資安」的重要性、資安培育資源稀缺的議題都獲得與會者肯定，甚至後續產業演講時仍被反覆提及；而陳同學也談到資安大賽對他的深刻影響，無論是過程輔導、還是最終獲獎，都成為支持他深入資安領域的力量。
博士後研究員: 服務總覽
如此一來，即便你沒有成為一名教授，你仍然可以考慮當一位高級研究員。 技術上的考量：研究計畫的主持人如果是使用現代科技來執行研究計畫，資深員工通常不熟悉新的科技資訊，甚至可能不願意或無法學習新的技能。 不過有時資深員工可以用高專業技能與豐富的經驗來彌補這個缺點。 之前提到做postdoc的目的之一，就是培養跨領域的才能。 讀完了PhD，你就要懂得能從事跨領域的研究，不能侷限自己於一個單一的領域，應該盡量往其他的領域去找看看，step out of your comfort zone, 這對你之後的學術養成有極大的幫助。
（一）待聘人員近五年內至少有一篇已發表之第一作者或通訊作者論文，審查時將考量待聘人員之取得博士學位年數及發表著作之質與量。 點左上角「聘任申請分頁 」找到欲聘任人員之預算編號 之申請查詢點「查詢」，進入頁面會可刪除原錯誤檔，並上傳更正之新檔案，點選簽出。 我們正在網羅博士、碩士和學士級具備下列相關領域的人才加入，另也歡迎有興趣實習的在學生也一起參加這個行列。 西方國家規定嚴格，甚至到如果是通過資格考與答辯，但尚未提交論文的博士候選人，會在個人學術資格清單上寫上畢業學銜的簡稱加上 ABD（All But Dissertation，尚欠論文）一字，如 Ph.D. ，表示自己將獲博士資歷，但還未繳交論文。 由於資格考試不容易，因此通過資格考試的人，大部分後來的提論文與論文答辯幾乎都是相對順利，等於已經具備博士資格的意思。 在英文學術界，在名片上印上博士候選人「Doctoral Candidate」是一個相當有份量的頭銜。
歡迎有志於跨領域研究、材料、生化、環境相關工作的夥伴，尤其欲再進修或出國留學的同學，工作內容將可協助計畫相關之SCI期刊文章發表。 【職務說明】 1.負責計畫相關教育、課程推動及研究計畫事宜。 2.規劃和執行人本化課程和師資培力工作坊等活動。 3.執行人本化教育成效追蹤，如反思寫作分析。 【其他條件】 1.教育/人文社會相關科系博士畢業尤佳。
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