【記者王雯玲／高雄報導】高雄市政府今（111）年11月與中央合作啟動「亞灣2.0」計畫，打造企業集團旗艦中心聚落與國際門戶，繼國泰金控及台灣IBM相繼… [周刊王CTWANT] 潤泰集團總裁71歲尹衍樑近來喜事連連，疫情衝擊下，他十多年來砸40多億投資的生技新藥產業，名利雙收，另個投資十年的台灣電動機車一哥Gogoro，上周宣布將以SPAC明年第一季在那斯達克上市，坐等豐收。 據金管會今（13）日最新統計，防疫雙險（防疫加疫苗險）今年來合計理賠金額高達1887億元，防疫險單周暴增82億元，加計疫苗險後達到100.43億元，較前一周賠付57億元又出現明顯增速，等於12家產險公司平均每天睜開眼就賠14.3億元。 新契約保費部分， 11月新契約保費為新台幣 47.6 億元，較去年同期衰退 42%，11月合併新契約保費為新台幣48億元，以傳統型美元商品為銷售主力，加上近期推出的台幣躉繳新品及持續推出符合國人醫療照護需求商品，提升整體業績動能。 南山人壽連兩月虧損，公司今（12）日公布自結獲利，11月稅後虧損117.92億元，較10月虧19.27億進一步擴大。
第三點，金管會在 2018年訂定壽險業投資國際板債券的限額天花板，不得超過壽險業資金的65.5％，當時南山人壽因為已達投資天花板上限，被限制不得再加碼投資國際板債券，只好大舉投資債券ETF，曾被金管會點名，南山人壽是其中一個「ETF包檔」大戶。 金融業人士認為，債券ETF很少有人交易、流動性低，換句話說，南山人壽的帳上，有不少這種流動性低的債券ETF部位。 金融人士指出，通常放在AC項目的債券不得隨意買賣，多數得持有至到期日，因此，過去喜歡靠操作債券賺取資本利得的公司，放在AC項目的比重就會相對較低；隨著近期債券價格大跌，也可發現到，財報突然變得很醜的壽險或銀行，AC比重也多半比較低。
南山人壽6年: 南山人壽美利長鴻美元利率變動型還本終身保險(定期給付型)(AUE
這支商品就是固定保證每年領5000元，也大概是2.25%的利率。 想要靠「用保險費花光所有日常生活剩餘開銷」來達到儲蓄效果，最終還是要養成良好的「不胡亂消費」的習慣才是長久之計；或是為自己設定6年後的資金需求目的，這樣才能有效、有決心的把錢發揮效益。 否則，只要提早解約一定虧錢，連本金都拿不回來，如果手頭緊的人，寧可分批定存，也不要一次讓資金卡6年。 之前有算過，股票的合理報酬率是5~10%，更進一步計算，每個月存下37000元，加上5%的報酬率，也要20年才能退休。 認識儲蓄險的優點、缺點及挑選的3個技巧，就可以了解自己適不適合買儲蓄險，或是了解儲蓄險適合什麼樣的人購買。
SAP的顧問專業分工，每個模組都有問題要解決，就要找不同的顧問進來，以至於SAP要從德國、馬來西亞、泰國、法國調派顧問，顧問來來去去，專案管理變得極其困難複雜。 業界盛傳，一度南山與SAP在君悅一次訂20個房間準備，因為不知道誰會來，也不清楚來的人能不能解決問題。 多位顧問指出，不管是IBM、SAP哪個大廠，都是一個又一個的標準化模組。
南山人壽6年: 南山人壽增富年年增額還本終身保險
「新台幣升值」、「物價直直漲」、「美元匯率相對低」這些財經新聞熱門關鍵字，引起許多人注意，但又不太確定在疫情狀態起伏的情況下，該採什麼行動；保險專家建議，可透過外幣資產規劃等方式，補足風險保障缺口。 保險資訊媒合平台MY83產品經理陳品任指出，這些經過設計的保單，其實是附加超少保障的理財工具，因此，最好是做完人身保障，如醫療險、意外險、癌症險等，有能力再買儲蓄險。 這個問題一出，大多數人腦中浮現的就是儲蓄險，尤其6年期儲蓄險因年限短，又常被強調「保本、保息」，不僅「投資報酬率比銀行定存高」，還常伴隨著「第7年開始，每年2.25％複利增值」、「終身可領回還本金」等未來成長效益的想像。 南山人壽6年 面對南山「境界」電腦系統問題是否符合公司運行的常理、有無弊端，南山工會認為，需請相關單位介入調查，也盼能扮演「內部監督」的角色，要求現有的保險資料要正確，未來也要有穩定的系統運作與正確的保險資料供保戶查詢。
更不確定的是，至今品控小組尚未查出投資型保單錯帳的系統問題出在哪裡，不僅影響保戶，也導致南山財務報表不實，且影響金額龐大，因此金管會令其停賣投資型保單。 針對「境界成就」資訊系統的問題，原本南山人壽董事長杜英宗承諾，6月底前可解決系統問題。 「我還有十幾張南山的保單，很擔心其他保單會不會也有問題，」身為南山老保戶，對公司信心已經蕩然無存。
南山人壽說明，公司維持穩健經營的原則，在穩定的經常性收益及現金股利挹注下，同時掌握市場波段，實現股債資本利得，6月單月獲利25.1億元；累計前6月累計獲利為226.7億元，年成長2%。 因近期新台幣持續升值，南山人壽為因應匯率波動，也增提外匯價格變動準備金新台幣30億元。 2021年4月29日，金管會發現南山人壽辦理保險業務時有違反保險法及洗錢防制法，依保險法裁罰760萬元。 且業務員非為保單關係人，竟以信用卡代繳他人的保險費，保單竟將受益人填寫為業務員。 2019年5月：南山人壽新境界系統出包，造成15萬張保單停效或墊繳保費，金管會主委顧立雄認為，南山內稽內控已亮紅燈，已「有礙健全經營之虞」，等南山新系統整個穩定後，「會來做懲處」。 1.本公司自105年9月1日起100%持有南山產物保險股份有限公司，105年第三季起係以合併財務資訊進行揭露。
南山人壽6年: 南山人壽不分紅定期壽險附約
「保單年度末身故/完全失能保險給付金額」及「保單年度末終止契約時領取金額」已包含下一保單年度首日給付之增值回饋分享金。 當年度增值回饋分享金係於下一保單年度首日給付，第1至第5保單年度增值回饋分享金分別於第2至第6保單年度首日購買增額繳清保險基本保額，第6保單年度起增值回饋分享金自第7保單年度首日起選擇購買增額繳清保險基本保額。 因此，一旦下手買儲蓄險，一定要有繳費期滿前絕不會解約的決心，這項產品適合閒錢太多、有資產配置需求的人；對薪水中等、人生正要開展的年輕小資族來說，切記三思再三思，否則，買儲蓄險的結果，不但沒法存到錢，反而是資產的縮減。
保單資料的品質控管、投資型保單，也都分別進行覆核、控管機制，以確保其正確性。 南山人壽表示，持續精進保險商品的研發，今年更積極全面性推展數位化服務，不但利用大數據分析，了解保戶的保險商品需求及偏好使用的銷售管道，以提供更精準的保險服務予保戶，也透過更優質的數位平台與訓練，培育由投保到服務一條龍式之數位業務人才，以因應未來的科技趨勢。 南山人壽期待透過持續贊助東吳大學的研究中心，能夠不斷地推動國內外以財務工程、保險精算及大數據分析的產業學術合作，並整合金融科技、人工智能等先進領域，繼續為未來的保險科技而努力。 李雪雯指出，目前市售的「儲蓄險」多半保費昂貴，有些保單的購買門檻更是驚人，特別是外幣計價的儲蓄險保單，若想保個「還算滿意的保額」，要付出的代價可不小。 以10 萬元保額、30 歲女性的條件來看，不管是增額終身或還本終身型的6 年期保單，年繳保費高達5~9 萬元之間，但如果以定期壽險保單來布局人生保障，100 萬保額只需花費1650 元，兩者差距天與地。 一般儲蓄險指的是「儲蓄型保險」，具有簡單的壽險保障內容，屬於壽險保單（不是單純的金融商品），但主要還是著重在儲蓄而非保險，建議要再另外購買純保障型的保險才夠完善。
南山人壽「境界」新系統斥資百億元，卻不斷發生保單停效、投資型保單下錯單等狀況，遭金管會重罰3000萬元，董事長杜英宗停職2年，並暫停販售投資型保單相關業務，直到系統完善為止。 因意外傷害之保險事故接受急診醫療並住院診療者，於辦理住院手續前之急診醫療費用，可申請理賠；惟每次給付金額最高以新台幣5000元為限。 一位長期從事保險資訊系統的總經理指出，正常的專案管理，第一件事是拆解（break down）。 不論專案規模、投資金額，都令國內保險業瞠乎其後的境界成就計劃，如今宛如一列失速火車，把公司、保戶、內勤和業務員，拖進看不到盡頭的隧道裡。 針對契約變更和投資型保單的系統缺失，金管會已要求南山須提出改善計劃。 金管會保險局長施瓊華則說，境界計劃能不能走下去，交由公司董事會決定。
「勞檢被罰主要是有人去檢舉超時工作，不過其實有99.8％的內勤員工都有簽署必要時願意配合加班，我們會被罰的原因是因為沒有先跟工會協商，」南山人壽法務部資深副總劉文釧解釋，而總經理許妙靜也表示，去年遭裁罰的700多萬元因為金額相對較小，因此裁罰列入一般費用中。 年回國進入南山人壽，一路在各部門歷練，且與一般二代蜻蜓點水式地實習很不一樣，他從自己給員工公開信中提到的客服，到公司的商品部、精算部、核保部門，每個部門，都有一年到一年半的實習歷練。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 台積電12月7日在美國亞利桑納州舉辦裝機典禮，美國總統拜登、重要客戶，包括蘋果（Apple）、輝達（NVIDIA）、超微（AMD）、美光（MICRON）等高層站台力挺。
要維持儲蓄險合約超過10年所產生的利息才會與定存拉開一段差距，除非能確認這筆資金長時間內不會用到，否則儲蓄險不一定是一個好的儲蓄工具。 每張儲蓄險保單上的名稱都是這4個甚至更多名詞的排列組合，可以想像會有數十種、數百種以上的保單出現。 南山人壽6年 最後只會問業務員一句：「所以我可以領到多少利息？」， 覺得滿意之後就簽下去。
南山人壽6年: 南山人壽美利雙鑫3美元利率變動型還本終身保險(定期給付型)(6AUE
曾經，南山人壽董事長杜英宗將境界視為「全面性的企業轉型計劃」的關鍵一步，但去年9月10日上線，才一年已讓屹立半個世紀的金字招牌蒙塵。 南山人壽6年 負責此案的保險局官員指出，杜英宗本身就是境界計劃的專案負責人，加上他的領導風格就是，在公司內他講的算，別人講的他不見得會聽，因此金管會希望南山人壽未來2年能好好從專業的角度，重新檢討境界成就計劃的後續改善措施。 加上這一筆罰款，南山人壽今年來已經吃下7張罰單，付出的代價高達4,860萬，是今年來受罰最鉅的保險公司。
- 第二種敘述就很像儲蓄險，每年要繳納固定的保費，期滿後可以領回一筆錢，此時就要用IRR來計算報酬率。
- 11月消費三筆保費，金額分別為40,000元、105,000元、550,000元，加碼回饋金額為6,300元。
- 就是年複利報酬率、內部報酬率，例如，銀行一年期定存利率是1.1％，IRR就是1.1％。
- 如今禁賣令解除，南山人壽這兩年業績還屢創新高，前南山人壽董事長杜英宗的2年停職處分今年9月間也到期，形勢一片大好之際，「逢高出脫」戰績豐碩的尹衍樑下一步如何走，業界等著看。
上述項目皆不計算紅利點數與現金回饋，亦不適用零利率免息分期服務 (若有學費或稅款專案分期不在此限)。 首刷滿額禮限首次申辦玉山南山聯名卡參加，正、附卡合併計算，每歸戶回饋乙次，符合門檻後將直接折抵當期信用卡帳單消費。 受惠於匯兌利益、穩定的經常性收益、以及進入國內股利旺季獲現金股利挹注，南山人壽6月獲利達新台幣114.7億元；今年自1月以來累計獲利為新台幣378.1億元。 新光人壽：「福貸年年」保單借款熱銷 再推暑期、開學限時優惠方案 最低利率2.45%新光人壽創新保單借款「福貸年年」優惠專案，上市以來，受到市場熱烈歡迎，短短二個月的時間，即創下45….
附加費用是指保險公司營業費用+業務員傭金費用，繳納的保費扣掉附加費用才是真正進入保單的保費，而長年期保單的附加費用較高，所以報酬率才會比較慢的變正數。 為使弱勢民眾得以低保費獲得基本保險保障，南山人壽在民國98年推出業界第一張可個人投保的微型傷害保險後，103年起開始與各地方政府、鄉鎮區公所、村里辦公處及社福團體合作捐助微型保險。 1、Finfo僅為系統服務提供者，本網站所有資訊僅作為您選擇產品或服務時的參考利用，不應被當作任何投保、財務諮詢或建議，Finfo亦未對所載產品進行背書。 使用者應基於自身情況審慎判斷是否向第三方機構進一步洽詢、申辦或購買該產品或服務。 南山人壽指出，持續關注後疫情時代國人的健康保障，於銷售上致力推動意外及健康險商品。 根據南山人壽內部統計，今年累計至6月為止，意外及健康險新契約業績達38.5億元，年成長約12%。
非利率變動型即為固定利率保單；利率變動型則是「宣告利率大於預定利率」時會給付額外的增值回饋金。 或許講不該買儲蓄險有點太嚴重，但主要是希望各位在規劃購買儲蓄險前，能夠好好思量清楚對於「儲蓄險」這個商品是否了解徹底。 對此，杜英宗回應，上市櫃一直是南山人壽的努力目標，不過，這件事還需要很多主管機關核准。 只不過現在各界都在關注，金管會已經明確指出要對保險公司上市櫃審核「畫出一條線」，訂出通案標準，南山人壽未來上市櫃之路恐怕仍充滿變數。 面對股東抱怨公司多年發不出現金股利，杜英宗也喊冤說，「我也是南山人壽的大股東，我的股數絕對比你多，我了解在台灣股票股利要課稅，我也深受其害。」他進一步解釋，由於公司資產擴張太快，賺進來得比不上資本擴張的速度，因此槓桿也不能太高，況且要配發現金股利必須要通過金管會同意。
南山人壽6年: 南山人壽新終身醫療保險
600多萬名保戶，有效保單超過1000萬張，業務員多達3.7萬人。 南山人壽 / 南山產物保費現金回饋依聯名卡實際扣款保費金額計算，於次期帳單回饋。 南山人壽6月合併新契約保費達新台幣50億，主要動能來自今年度商品宣告利率調升，以及預期升息環境持續帶動傳統型美元商品穩健銷售。
《壹蘋新聞網》此次特別採訪深耕台灣高端旅遊多年的晴天旅遊，請董事長陳依福分析目前趨勢。 民眾黨立委高虹安將於25日就職新竹市長，她今（13日）受訪透露，目前交接活動以市府接下來的重要活動為主，包含就職典禮、升旗典禮，以及相關春節物資上的準備。 另外，她也透露，在研究前新竹市府規畫的預算跟活動預算書，確實今年新竹市沒有跨年活動，因此可能要讓大家失望了。 南山人壽提醒，國人越來越長壽，人人都嚮往早日退休展開恣意生活，隨著退休後的生存年數延長，如何規畫退休金成為國人的共同課題，南山人壽持續推廣退休準備觀念，與時俱進推出符合民眾需要的創新保險商品，發揮保險力量，守護高齡的台灣邁向長壽未來。 為鼓勵民眾補足自身保障內容，提升人生的基本保障，即日起 2021 年 12 月 31 日止，只要成功投保任一南山人壽 Full 樂系列商品，即可抽 LINE POINTS，單筆保費滿 1 仟元還可再抽 OSIM 筋膜槍。 南山人壽建議年輕族群選擇 1 年期投保，不但可保證續保至 70 歲 ，越年輕保費還越便宜，以 20 歲女性投保 50 萬元保額的初次投保保費為例，1 年期年繳保費最低只要 180 元，適合職場新鮮人；正值中壯年的打拼族，則可考慮購買 20 年定期險，使人生關鍵期無後顧之憂。
玉山南山聯名卡將額外提撥南山保費以外之一般消費金額0.1%，支持南山慈善基金醫療關懷計畫，幫助經濟陷入困境的弱勢病患安心就醫，並協助打造一個更建全的社區醫療照護服務網絡。 農曆春節將至，每位上班族對於年終獎金都是引領期盼；根據Yes123調查(註1)，今年年終「基數平均值」為1.17個月，相較於去年的1.11個月，微增0.06個月，等於多了1.8天，但仍是這六年以來「次低」的水準。 對辛勤打拼的上班族來說，年終是種肯定也是一種獎勵，在這個物價上漲的時代，趁著領到年終獎金的同時，也應該先照顧好自己，才更有機會做遠大的夢想。 因此，如何善用自己的年終，讓每一分錢都獲得時間複利的效果，放大自己農曆虎年的紅包，也顯得更重要。
因此，如果買儲蓄險的目的是想要一邊取得保障、一邊鞭策自己存錢的人，一定要口袋夠深才行，否則只會買到只是保障不足，或是保費讓自己叫苦連天的儲蓄險保單。 不過，換個角度看，年輕小資族如果要透過儲蓄險投資幫自己穩健累積第一桶金，應該要將利息持續放在投資中錢滾錢，這種每年強迫還本、減少本金的方法是否適合自己，也要好好思考。 「電腦系統錯誤需仰賴內、外勤人力補救！」南山工會也透露，內勤長時間加班修正電腦系統錯誤身心俱疲，外勤則要向保戶說明解釋疲於奔命，業務員的時間及工作量增加、收入卻相對減少，南山人壽卻對外聲稱業績很好，依然對業務員考核業績。 所有的投資工具都有存在的意義及價值，而是否要購買則是需要自己的評估，但千萬不要抱持著讓小錢變大錢的心態，儲蓄險並不能讓你大富大貴。 這個問題只能你自己回答，每個人的財務與需求不盡相同，只有自己最清楚了解自己該不該買儲蓄險。
他說，以前他收到繳費通知單，就去銀行匯款，但新系統上線後，他就沒收到繳費通知單，業務員也沒提醒他沒繳保費，後來他才知道去年10月，他的保單已顯示為停效。 個頭嬌小、長相斯文的保戶林先生，來自台南，他說自己第一次走上街頭。 南山人壽自2014年啟動的全系統導入計劃，將原本近百套複雜的舊系統，整合為單一平台，從前端的保障分析到理賠，也串連投資、財會和經營績效管理系統。 本活動需登錄，限以玉山卡(不含簽帳金融卡、公司卡及採購卡等) 繳付以新臺幣計價之「壽、產險」保險商品，三商代收保費、躉繳保費、已辦理分期付款之交易皆不適用本活動。
- 否則，只要提早解約一定虧錢，連本金都拿不回來，如果手頭緊的人，寧可分批定存，也不要一次讓資金卡6年。
- 讓人擔心的是，第二季資本市場的變化更比第一季還大，在第2季股、債市場雙利空重擊之下，有同業私下預估，南山人壽第2季底的淨值可能會一口氣蒸發掉逼近3000億元，降到只剩300億元之下，且淨值比率也從Q1的6.49％下降，到了第2季底，預估恐怕只剩下1％以下。
- 如果不考慮通貨膨脹的前提下，雖然儲蓄險比起基金、股票來說報酬率不高，但至少是不會賠錢的，而且放長期的話還會產生額外的利息，算是穩賺不賠。
- 南山自己的資訊團隊和SAP都不夠懂保險業，必須靠更仔細的需求訪談。
- 印度遊走在美俄之間尋求利益最大化，為了持續購買折價俄油，已經表態不參與歐盟和七大工業國組織（G7）的俄油限價措施，而對於西方對俄油的價格上限，俄羅斯也推出反制行動，近日向印度拋出橄欖枝，要與其合作建造或租賃大型油輪，以規避歐美的保險服務等禁令。
- 附加費用是指保險公司營業費用+業務員傭金費用，繳納的保費扣掉附加費用才是真正進入保單的保費，而長年期保單的附加費用較高，所以報酬率才會比較慢的變正數。
一位從事保險資訊系統的總經理解釋，在戶政機關全面電子化前，民國30～50年出生的人，身分證字號重複的人很多，做金融業系統的人都知道，因此設定用戶ID時，都會在身分證字號後加上輔助碼。 原本杜英宗承諾，境界系統在6月底前能穩定運作，但截至7月底，仍發現諸多項目未改善完成。 一位資訊業總經理解釋，一般軟體公司在時間管理都很謹慎，因為系統延後上線，軟體公司要負全責，很可能會做到虧錢。 金管會表示，南山和SAP的合約經費，從原先47億經過逐年追加預算，目前總經費已高達101億元。 南山人壽6年 幾乎是公開的祕密，境界計劃趕工時，離南山總公司最近的君悅飯店，住滿了SAP從全世界調來的顧問。 「一次換的問題非常多，有點像同時換心、換肺、換胃，要所有血管、神經都接對，病人才能動起來，難度很大，」一位熟悉保險資訊系統的顧問比喻。
富邦投信自2017年起開始委託中華經濟研究院，針對不同世代之退休理財進行專案研究，早期研究發現年輕族群退休準備過於保守，在高風險產品的配置比重較低，近兩年則明顯提升對股市的參與度及關注度。 富邦投信今（14）日與中華經濟研究院聯合發表今年度「國人安心樂活享退調查」研究結果，並針對明（2023）年的趨勢投資做深入分析。 今年即將過去，存股族已經開始關注明年的配息狀況，存股達人建議，別只以殖利率高低為標準，尋找獲利與配息穩定的標的、定期定額持有，長期績效必然可觀。 南山人壽6年 【財訊快報／記者劉居全報導】宏達電11月營收3.89億元，月增27.1%，年減15.8%；前11月營收38.88億元，年減16.8%。
南山人壽6年: 服務優勢
本範例所列各保單年度末身故/完全失能保險給付金額，係假設要保人指定一次性給付身故及完全失能保險金所計算之金額。 雙利年年2利變型還本終身保險，預定利率：2.25%，設定宣告利率每年都是2.45% (這宣告利率隨利率變化，最低不得比預定利率還低)。 與本網站有關一切糾紛與法律問題，均依中華民國相關法令解釋及適用之。 存過定存的人都知道，就算定存單未到期而提早解約，最多也是利息被打個8 折折扣，本金肯定是絲毫不受損。 但反觀儲蓄險，第一年想解約「不玩了」，要付出的代價恐怕是一毛錢本金都拿不回來；在期滿前解約幾乎都不划算。
台灣人愛買保險，尤其是儲蓄險，除了參考年度熱門儲蓄險保單外，該如何自行挑選一份不吃虧的儲蓄險呢？ 雖然在第7年後，儲蓄險的報酬率會漸漸比定存還要高，但誰能保證在6年前間內不會遇到需要緊急解約的時候呢？ 如果不幸要提前解約，儲蓄險是拿不回完整的本金，但定存只是利息被打折卻不會損失本金。 如同上圖，每年給付相同金額230,794元為期6年，左邊是儲蓄型保單，右邊是整存整付的定存，相信比較之下不難發現，在6年內（含）儲蓄險的報酬率是比定存還少的，甚至前5年是負的報酬率。 粗略來說，宣告利率與預定利率是保險公司將收到的保險費拿去做投資運用，「預期「可獲得的投資報酬率，既然說是「預期」可獲得的報酬率也就代表可能無法達成。 一開始杜英宗先是動之以情，在回應股東提問保險商品銷售通路時，強調「絕不跟保經代公司打交道」，並表示自己非常珍惜業務員的通路，每天工作花了3至4成的時間都是在規劃處理業務員通路的經營策略，而南山的業務員也是業界中最好的。
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